Hace 1 año | Por mekeo a levante-emv.com
Publicado hace 1 año por mekeo a levante-emv.com

EEl Comité de Dirección de Mercadona ha acordado incrementar el sueldo de toda su plantilla de acuerdo con el IPC sobre el total salario de la plantilla incluyendo complementos, en vez de sobre el salario base como indica su convenio de empresa. Esta medida entrará en vigor a partir de la nómina de enero de los más de 96.000 trabajadores que Mercadona tiene en España y Portugal, según el IPC del mes de diciembre de cada país.

Comentarios

h

Magnífica notícia par los casi 100.000 trabajadores de Mercadona; ya les subieron un 6,5% este año. Ojalá fuera igual en todas las empresas.

D

Como dicta el convenio. ¿Dónde está la noticia? Lo anuncian como si fuera una decisión supercalifragilística.

p

#1 Más bien “lo que debería ser” pero lamentablemente no suele ser.

D

#3 En realidad una empresa no está obligada a subir el sueldo salvo convenios colectivos. Entiendo que es el caso.

D

#4 Hombre, el titular es un poco asín. Nos ha jodido que sube el sueldo, los complementos son el chocolate del loro para la inmensa mayoría de los contratados. No veo la noticia por ningún lado.

B

#4 leer es de parguelas, imagina que lees y ya no puedes soltar lo tuyo que tenías preparado

N

#1 En el convenio pone que según el salario base, y suben de acuerdo al salario total incluyendo complementos, que es más de lo que subiría contando el salario base. Y es importante: hay gente para la que el salario base es el 40% del sueldo o así... una baja larga les hace daño, y la pensión que les queda no es muy buena.

Shuquel

#9 Por qué dices que la pensión que les queda no es muy buena? No te entiendo. Gracias

yoma

#9 No, porque las cotizaciones bajas se complementan a mínimos y se compensan.

#9 Los complementos también cuentan para las cotizaciones a la SS y por tanto para el cálculo de bajas y jubilaciones.

frg

#1 Spam de mercadona en los periódicos.

obmultimedia

#1 Volver a lavar la imagen ante la avalancha de criticas por la subida incesante de precios.

D

Esto que parece bueno es el primer Warning! en una empresa. Cuando un empresario prima a los trabajadores y no a los clientes, más en las circunstancias actuales, es que se está atrincherando. Seguirá subiendo los precios en 2023.

Lo de los trabajadores es el chocolate del loro respecto al convenio. Cualquier regulación de empleo lo absorbe.

Peka

Una empresa donde tratan tan mal a la gente es normal que paguen cada vez más. De todas formas seguro que se han dado cuenta que los empleados son sus mejores clientes, a Ford le pasó.

T

Teniendo en cuenta que la subida de precios que han aplicado multiplica en muchos casos por dos, por tres y por más incluso ese porcentaje, poco me parece.

i

Ojalá todas las empresas subieran lo mismo.

Findopan

A los de Mercadona si, pero a los de Pamesa no sólo no quería y le han tenido que obligar, si no que además se lo ha bajado. Vaya.

A

No me gusta el dichoso Mercadona