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#12:
#8 Subir el SMI de 760 a 900 euros puede ser una buena medida social. Subir el SMI de 900 a 1.000 euros puede ser una buena medida social. Multiplicar el SMI por 18 (subirlo un 1800%) es una medida desesperada para hacer frente a una inflación que ha colocado a los trabajadores en la pobreza más absoluta.
#2:
Ideología fallida = país fallido
#11:
#9 La patronal, cuando hay escasez de trabajadores en un sector sabe lo que tiene que hacer, pagar más y cuidar a los trabajadores. Pasó en la construcción hasta 2007 y recientemente en el sector informático. Aquí como hemos dado por bueno el paro y la rigidez laboral, nunca veremos eso de que la propia oferta y demanda de trabajadores suba los salarios, como ha pasado de forma generalizada en los países occidentales en los últimos meses.
#1:
Lo de dejar de imprimir dinero como locos para otro día no?
Comentarios
Ideología fallida = país fallido
#8 Subir el SMI de 760 a 900 euros puede ser una buena medida social. Subir el SMI de 900 a 1.000 euros puede ser una buena medida social. Multiplicar el SMI por 18 (subirlo un 1800%) es una medida desesperada para hacer frente a una inflación que ha colocado a los trabajadores en la pobreza más absoluta.
Lo de dejar de imprimir dinero como locos para otro día no?
#9 La patronal, cuando hay escasez de trabajadores en un sector sabe lo que tiene que hacer, pagar más y cuidar a los trabajadores. Pasó en la construcción hasta 2007 y recientemente en el sector informático. Aquí como hemos dado por bueno el paro y la rigidez laboral, nunca veremos eso de que la propia oferta y demanda de trabajadores suba los salarios, como ha pasado de forma generalizada en los países occidentales en los últimos meses.
#2 ¿Te refieres al paraíso neoliberal de Haití?
#23 Haití es un estado fallido semifeudal organizado en tribus-bandas criminales, no neoliberal. Para ser neoliberales primero deberían tener algún sistema económico.
Y pensar que este patético zascandil bocachancla es uno de los héroes de la atunada meneante…
La inflación ha estado superando el 2.000% (y hasta 3.000%) interanual prácticamente durante toda la pandemia.
Subir el Salario un 1.700% no llega ni para ajustar la mitad del IPC... Los trabajadores siguen perdiendo poder adquisitivo.
En Venezuela, todas las empresas privadas ya pagan más que el nuevo salario propuesto por Maduro.
cc #20 #8
#4 Ya puede seguir multiplicando los sueldos de los trabajadores, que si no controla la inflación ese sueldo no servirá ni para tomar un cafe.
Inflación de Venezuela se desacelera y cierra en 2021 en 686.4%
https://gestion.pe/mundo/internacional/inflacion-de-venezuela-se-desacelera-y-cierra-en-2021-en-6864-noticia/
Y aqui nos quejamos con la inflacion al 7%
#23
#25 Mi comentario era irónico
#4 Vamos, que si nadie tiene nada, el pais es el más avanzado del mundo.
#38 Primero habría que ver que deduce la gente por neoliberal. Si me hablas de un estado anarcocapitalista, que es similar a lo que defino como un estado fallido semifeudal, te doy la razón. Si lo que definen como neoliberal es el sistema económico de usa o europa, no, haití no tiene eso.
#68 No afecta a todos por igual, los que mas tienen siempre pueden escapar del pais o aun perdiendo dinero seguir siendo ricos.
No es lo mismo pasar de ganar 1.000€ al mes a ganar 100 que de 10.000 a 1.000€, hay uno que puede seguir viviendo mientras que el otro no
Muy Maduro y todo lo que queráis pero no se cae del guindo.
#38 Sobre los artículos que enlazaste, los estoy ojeando. Basicamente culpa de todo a estados unidos. Pero obvian una cosa muy importante. Haití está así desde su independencia, antes de que EEUU supiera de su existencia, por la propia configuración económica de la colonia plantacionista y esclavista y por cómo ese sistema se viene abajo al no existir alternativas.
Por no mencionar otras cuestiones referentes a la violencia y corrupción de sus líderes, a la huída del país de todas las personas ilustradas, y en fin, toda la cadena de desastres que vienen cuanto intentas crear un país y falla. Fijate que a su país vecino, Rep Dominacana, no le ocurrió lo mismo ¿sabes por qué? En los dos estados unidos intentó entrar, pero uno chuta y el otro ha fallado... Algo hay...
En el periodo colonial Rep. Dom. era un territorio plantacionista también pero con mucha mayor diversificación de la economía. Su población era mayoritariamente libre o liberta, no esclava, como en Haití. Los niveles educativos de la población alcanzaban unos mínimos, la mayoría sabían leer y escribir y tenían un oficio que no era trabajar en una plantación de tabaco. Y cuando se independizan no sufren una huída de toda su población ilustrada y de todas sus fuerzas productivas. No me quiero extender pero existen un montón de circunstancias que son como una rueda y arrastran lo que serían después.
Hay muchos estudios y artículos sobre el devenir económico de los países donde la conclusión siempre es la misma. Lo hizo Estados Unidos. La realidad es que las dinámicas económicas que tienen muchos países empiezan mucho antes. La Historia del mundo no comienza con la guerra fría.
#1 lo que distingue los países avanzados de los que no es la diferencia entre salarios, no los salarios en si.
Por temas laborales estoy viendo tablas de diferentes países y te encuentras que en Chile o Colombia la diferencia entre una limpiadora y un jefe de servicio es de 10X. En Canadá es de 3X.
Subir los salarios mínimos va en la dirección correcta si corrige eso, sea quien sea que lo decida.
#24 la élite siempre tiene, no te equivoques, por muy pobre que sea un país.
#32 Este es como Macri, que cuando dejó Argentina mucho peor de lo que se la encontró dejó de ser la referencia del neoliberalismo sudamericano para convertirse de la noche a la mañana en un socialista de toda la vida. La realidad dice lo contrario a lo que afirmas:
De 2008, por Fritz Saint Louis: Haití y la política neoliberal del imperio yanqui
De 2019, por Keston K. Perry: Décadas de neoliberalismo, neocolonialismo e injusticia climática han llevado a Haití al límite
Venezuela antes de bloqueos, embargos y sanciones, por El Mundo en 2013: La herencia que deja Chávez
Venezuela redujo su pobreza casi a la mitad en solo 8 años gracias a Chávez. "Cuando Chávez llegó al poder en 1999, tras una reforma constitucional, Venezuela vivía sumergida en la pobreza. En 2002, en el ecuador de su primera legislatura, la pobreza en el país representaba el 46,8%. Ocho años después, en el año 2010 estaba en el 27,8%. Esta reducción fue el resultado de políticas sociales que el gobierno de Chávez aplicó con dinero del petróleo".
#41 ala, ve revisando.
https://www.tbs-sct.gc.ca/agreements-conventions/list-eng.aspx
Y ten en cuánta que eso son mínimos. En realidad Canadá tiene un paro de un 5% (algo más en invierno porque hay actividades que no se hacían, pero es algo que tienen integrado) lo que virtualmente es no tener paro. Por tanto todos esos salarios son más altos.
#30 tus idioteces son cosa tuya
Yo me fío más de los datos internos de una empresa con miles de millones de euros de facturación.
En cualquier caso coge el convenio de algún sitio de Canadá y lo ves.
#49 Esos convenios no incluyen obviamente los salarios de puestos de directivos, sólo de asalariados comunes
jajajaja todo lo que rodea a este hombre es un chiste, hasta la pose. 0x18=0 Elige un método de pago:
Bolívar: El papel vale más que la moneda.
Bonos del estado: Su valor es equivalente al de la nft de tu cuñado.
La criptomoneda bolivariana: Cobras en humo aunque no fumes.
#5 Gran regate de Señor.
#2 Eso explica lo de EEUU
Aprende Yolanda.
#26 Los estudios internos de la compañía canadiense del amigo del primo del sobrino de mi fontanero favorito me dice que son 8X
Lo siento, lo voy a creer a él.
#7 en España seguir las recomendaciones de la UE es de bolivarianos.
#53 https://www.eleconomista.es/economia/noticias/11011257/01/21/La-propuesta-de-Bruselas-que-podria-obligar-a-Espana-a-subir-el-salario-minimo-a-1200-euros-al-mes.html
Puedes buscar más por internet tu mismo. He puesto el primero que he pillado, así que no lo discutas conmigo, discute con Google si quieres.
#57 gilipollez o no tú has dicho que no había nada.
Disfruta tu zasca.
#1 ¿Imprimir? Con moneda digital no hace falta ni gastar en papel
#7 Si esperas que sea la patronal la que suba los salarios vamos listos.
Comunista!!!!
Habrase visto semejante tropelía; darle el dinero a la gente en vez de a sus amigos los que lo van recaudar en forma de dádivas cuando lo más normal es camuflarlo en impuestos a los trabajadores. (Lo normal es dárselo a los bancos y grandes empresaurios).
#7 y de alguna rocambolesca manera asociamos la subida del SMI con, atención, Venezuelaaaa!
#12 Básicamente es que no me lo creo.... y ya no porque sea una barbaridad o algo contraproducente. Es que no me cuadra que lo diga el puto subnormal este ni que nos lo quiera vender anuncios yahoo. No se lo jala ni magoo esto compañero........
Zapatiesto al ataque!!!!
#11 En el sector tic ha pasado justo lo contrario a lo que dices. Y en hostelería y el trabajo en el campo no hay ni la más mínima subida y la escasez de personal es bien conocida. Tal vez estemos poniendo el foco en cosas distintas porque yo no veo esas subidas que dices.
#16 Si, coincido. Ya estaban tardando desde la caverna en sacar el comodín de venezuela. No dan pa más. Un saludo y buen finde.
#1 Si no imprimen dinero de forma exponencial, no pueden subir el salario minino de forma exponencial.
#21 son estudios internos de la compañía donde trabajo.
Que nos gastamos mucha pasta cuando abrimos nuevos mercados en saber dónde nos metemos.
#25 Joder que bien pagan en Venezuela.....
#31 Te reconozco que lo del sector lo digo por lo que me dicen los amigos que tengo en ese sector, así que probablemente tengas razón. Pero son muy conocidas las quejas del sector hostelería, agricultura y el famoso "pagadles más"
#36 Yo es que soy admirador de Burkina Fasso, Venezuela queda para los rancios que se quedan sin recursos después de que ETA se fuese al carajo. Al fin y al cabo lo que me importa es lo mío y los míos, y después ya los demás.
#44 Creo que te entiendo, pero no veo justo sacar a la patronal de esa rigidez de la que hablas y achacarla solo a los empleados.
#47 eso se hace dividiendo.
Seguro que algún día en el colegio para niños con habilidades especiales llegaréis ahí.
Adicionalmente hay que tener en cuenta que los salarios mínimos de convenio pueden no tener nada que ver con el promedio del mercado. Por eso las empresas nos gastamos pasta pars conocer las realidades de los países.
#46 Por eso mismo que dices, entiendo que se suba el smi por decreto en vez de dejarlo a la buena fe de la patronal.
#50 la posición de la que te hablo es la de gestión del contrato, no de la altísima dirección. Aquí serían salarios de 40k-45k€ mientras que una limpiadora dependiendo de la provincia está en 14-16k. O sea 3-4 veces. En Colombia o Chile son 10 veces
Y en cualquier caso, veo que te cuesta entenderlo, por eso las empresas nos gastamos mucha pasta en entender cómo funciona y qué cobra cada uno.
#55 No sé, entiendo lo que dices pero hay puntos en los que no estoy de acuerdo. No obstante, te agradezco la forma de contraponer ideas sin ir a la gresca y dejo el debate...no pretendo escurrir el bulto... He quedado a las 12 para echarme unas cervezas y joder me el cerebro como dice otra noticia de por aquí. Pasa un buen finde!
#64 no le veo el problema. Al jefe de servicio le pedimos titulación, gestión del personal, gestión económica del contrato, conocimientos de PRLL, estar disponible 24/7...
Si alguien tiene un accidente el que va a juicio y a la cárcel puede ser él...
La otra pasa el paño.
Por tanto sí, lo veo justificado.
#60 bueno, pero eso afecta a todos por igual si la X disminuye tienes una sociedad mas igualitaria.
#70 Pues en neto es menos. Yo lo veo razonable.
#72 por si alguien a quien no le haya faltado oxígeno al nacer le interesa el tema.
#15 Ni idea, la verdad. Aparte de que lo que ocurra en Venezuela me resulta bastante indiferente. No me gusta Maduro, lo reconozco, pero no me quita el sueño lo que haga o deje de hacer, ni para bien, ni para mal.
#42 ¿En serio le respondes? ¿Qué más da?
Salen más fuertes
#33 ese es el futuro que quieren para nosotros los admiradores de ese gran país
#4 ¿y ves bien que el jefe de servicio cobre 3X lo de la limpiadora?
El Googleplexbolivar usa notación científica para poner los ceros en el billete que sirve para comprar una barra de pan. 10E18 boliváres
Ahí ahí, Yoli ya puedes aprender no la miseria de aquí.
#67 yo lo decía porque 3X me parece poca diferencia…
Muy a la española. Los salarios se suben por decreto.
#10 Sí, con los países de Europa que no tienen salario mínimo y los que lo tienen en un 40% de su sueldo medio o mediano, es más difícil relacionarnos, sí.
#4 ¿Puedes proporcionar enlaces de dónde sacas ese 3X de canadá?
#18 ¿En el sector TIC no ha subido de forma bastante generalizada el salario independientemente del SMI o lo que pusiera el convenio?
Yo que sé, yo lo que veo es que solo en la consultora más mierdera y poco cualificadas, más algún chiringuito de mierda en el que el informático está para formatear equipos, seguirán pagando según convenio nacional o estatal a algún infeliz. En el resto tienen o convenio propio bastante mejor que la media de convenios o directamente salarios negociados con el trabajador muy por encima de cualquier convenio y ya no te digo SMi. Como conozcas algún lenguaje de moda, o seas un máquina, ya ni te cuento lo que te importa lo que ponga el convenio...
En hostelería y en el campo, una cosa es lo que digan los empresarios que no encuentran gente y otra que sea real. Porque en general hay gente, y no quita para que en la hostelería de Madrid o Barcelona antes de la pandemia o ponías pasta sobre la mesa mejorando convenio y cuidando horarios, o ya empezaba a importar poco el salario base de convenio. Y bien que me parece.
#35 ¿Puedes proporcionar enlaces al convenio de algún sitio de canadá?
#34 Pues eso, si no encontráis gente "pagadles más". Aquí, hemos optado por la rigidez y salvo en sectores puntuales donde haya escasez, nos va a costar más ver ese juego de oferta y demanda subiendo salarios y nos tendremos que conformar con que cada vez en más sectores se queden topados a lo que ponga en el BOE (o menos, y te pidan hacer 40 con un contrato de 20 y si no te gusta a la calle) y punto, si es que encuentras trabajo, claro.
#45 La patronal se adapta a lo que le deje hacer la oferta de trabajadores, y mientras haya paro en muchos sectores y regiones lo que hará, en los sectores menos cualificados o donde sobre mano de obra, será pagar poco y abusar, y si no te gusta a la calle.
#42 No los voy a mirar todos; de los 3 que he mirado random, todos establecen salarios y condiciones mínimas por categorías, ninguno establece un salario máximo de la mejor categoría en referencia al salario mínimo de la peor categoría, que es de lo que estaba preguntando.
#52 ¿Qué recomendación de la "UE"? ¿Se sabe si la UE ha dicho algo de Suecia, Dinamarca, Austria o Italia que directamente no tienen SMI? ¿Ha dicho algo la UE a la República Checa, que tiene uno de los mercados laborales más competitivos de Europa y que con un nivel de vida similar al nuestro tienen un SMI de 650 euros frente a nuestros 1.150?
#51 No es dejarlo a la buena fe de la patronal, es que no afecte a la competitividad del mercado laboral y cada vez que haya una crisis nos peguemos años para recuperarnos.
#56 Lo cual es una gilipollez. Ya que esto no lo cumple nadie, salvo quizá Francia. El resto hay países que directamente no tienen SMI.
Además de que todo esto de medir sueldos brutos, no tiene en cuenta las cotizaciones patronales. Irlanda un 11%, Alemania un 22%, aquí un 31%....
#59 "Son solo escenarios propuestos"
#58 Igualmente, qué usted lo disfrute!