Publicado hace 1 año por candonga1 a fuentesinformadas.com

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) está despidiendo a sanitarios interinos tras decenas de contratos temporales encadenados. Le hizo a uno de los despedidos casi un centenar de contratos por horas, días o semanas. Sólo el hospital de la Costa del Sol de Marbella, dependiente del SAS, despidió, recientemente, a una decena de interinos. Estos llevaban años trabajando con varios contratos. El asunto se elevó a los tribunales de lo social. Y estos les dan la razón. Dictaminan su reincorporación como indefinidos.

Comentarios

c

#1 lol

Verdaderofalso

La buena gestión del PP y VOX

ghazghkull

#11 cierto, y lo mismo en País Vasco...

La "suerte" que tenemos es que no tienen buen nivel de inglés o tienen arraigo familiar... porque si no anda que se iban a quedar en las españas...

maria1988

#11 #36 #10 Lo mismo ocurre en Madrid y Murcia, tanto médicos como enfermeros suelen encadenar contratos de unos meses (incluso de pocos días) con condiciones ilegales (horas extra no pagadas, trabajo el día después de la guardia, y un largo etcétera). Si no pasas por el aro, olvídate de que te vuelvan a llamar. Es una mafia el tema de los servicios hospitalarios.

DangiAll

#38 Lo peor es lo de pasar por el aro, o aceptas la mierda que te dan o te manda al final de la lista y volver a empezar desde 0.

Es una vergüenza como la administración trata a los sanitarios en nuestro pais.

c

#10 Y lo que les queda. Nótese que si esto ha llegado a los tribunales es porque los han despedido, no porque se hartasen de firmar contratos por días o semanas.

D

#10 Es que, de toda la vida, el PSOE también es "buena gestión".

Pero ahora, al menos en ciertas comunidades autónomas (por ejemplo la valenciana), se están poniendo con este asunto de las interinidades. Para empezar, ahora todos los contratos son indefinidos (ni temporales ni obra y servicio) y si te despiden vas con indemnización de todos los años concatenados aunque fueran contratos distintos.

¿Estos de Andalucía pagan indemnización en esta ocasión?

DangiAll

#10 Tengo una amiga que es enfermera en Cataluña y lleva 10 años encadenando interinajes, trabajando en 3 sitios a la vez porque le daban contratos de 10-15h semanales.

D

#3 bueno, en Baleares tenemos PSOE+independentistas+Podemos y te aseguro que su gestión es una chapuza de manual. Yo creo que no se trata de quien gobierne, porque nadie está demostrando una buena sanidad.

M

Como pasa en muchos sitios, yo trabaje en la bolsa de Correos, una de las veces que fui a solicitar prestacuones me dijeron que les era imposible calcularme el tiempo por que tenia tantos contratos y con horarios distintos, ampliaciones de horario que les era sumamente complicado saber cuanto tiempo tenia trabajado y que pidiera a la empresa un papel certificando el tiempo que habia trabajado, de lejos habia pasado de 100 contratos, desde 1 dia al mas largo que era de 2 meses y medio. Parece que en España solo existen los sanitarios.

Souf

#30 Lo hacen porque lo dicta una sentencia europea, les obliga a ello por tener a los trabajadores en fraude de ley, ésta es la solución por no hacer las cosas bien en su momento (que a mí tampoco me parece la más correcta).
El problema es que se necesitan esos trabajadores. Si son trabajadores no cualificados (se requiere eso/bachillerato), puede ser más fácil cambiarlos cada 2 años (aunque hay que reiniciar siempre el coste de aprendizaje del puesto específico), pero si son trabajadores cualificados, esto es más difícil. Por ejemplo los médicos: si hay pocos, y a los 2 años los tiras para no tener que hacerles funcionarios de carrera, ¿quién va a sustituir esa plaza vacante? Lo mismo con los docentes (por ejemplo secundaria), aunque es cierto que haya un poco más de trabajadores, deben tener la carrera, el máster, lenguas (por ejemplo el C1 de valenciano en la gva), el C1 de inglés (en muchísimos casos), ... Y si a eso le sumas sectores con bajo desempleo (como informática), pues tendrás esas plazas desiertas, porque al que tiras por haber estado 2 años trabajando, ya no le puedes contratar.
Por ejemplo el la gva, ahora mismo (que se concatenan contratos temporales sin limitación alguna), no es posible encontrar docentes de informática. Hay centros que aún no tienen profesores desde inicio de curso (y en 2 semanas acaban los segundos cursos de los ciclos formativos). Esto lo solucionarán después de este plan de regularización de trabajadores en fraude de ley, pero no han dicho cómo lo harán (es año de elecciones, y creo que es más conveniente no decirlo hasta después de las mismas). Si hacen lo más fácil (2 años y a la calle), será un problema gordo para encontrar trabajadores cualificados (y buenos) para suplir a todos aquellos que ya lleven 2 años trabajados. Piensa en una clase en la que a mitad de curso despiden al profesor por llevar 2 años, y se quedan sin nadie hasta final de curso. O a un ambulatorio en el que no hay enfermería porque ya hacían los 2 años de contratos temporales...
Es difícil solucionarlo, porque tampoco puedes hacer oposiciones para todos (tema presupuestos, plazas que no están consolidadas, etc...).

g3_g3

Vamos que se les ha acabado el contrato, nadie los ha despedido.

metrosesuarl

#15 Lo que es muy lógico dado la gran cantidad de médicos que sobran y las casi nulas listas de espera que hay wall

Souf

#15 que yo sepa, una empresa no puede encadenar contratos temporales más de X tiempo a un mismo empleado, una vez pasado ese tiempo debe hacerlo indefinido.
Esto pasa en cualquier empresa menos en el estado. Lo que pasa ahora es que no les han creado otro contrato, han ido a juicio, y obligan al estado a hacerlos indefinidos por concatenar más de X tiempo los contratos temporales.

g3_g3

#20 "han ido a juicio, y obligan al estado a hacerlos indefinidos por concatenar más de X tiempo los contratos temporales."

Perfecto!! La justicia ha funcionado.

r

#20 Es cierto que eso solo lo puede hacer la administración. Pero es que para ser fijo tienes que aprobar unas oposiciones y optar a una plaza por concurso. Muchas personas que están trabajando en el SAS llevan suspendiendo las oposiciones años y años... Es un problema complejo, al que se le debería buscar una solución

Pacofrutos

Son más elegantes los brazaletes ó tobilleras telemáticas.

o

los políticos tenian q comer de su propia medicina.

En vez de un contrato por legislatura, deberian tener un contrato cada dia q vayan al parlamento y por las horas justas q van al parlamento. ¿cierran el congreso y no trabajan el mes de agosto? pues no lo cobran. ¿Un dia nos cansamos de ese diputado? pues contramos a otro.

D

Bajar impuestos, tiene precio, en los servicios públicos. Sabemos quien se ahorra los impuestos, como tambien se sabe quien no recibe los servicios que necesita. Incluso sabemos quien promueve estas medidas.

Razorworks

#6 Pues yo no sé que pasa, pero a mi me da la sensación de que cada día hay más impuestos y menos servicios públicos.

EmuAGR

#8 Porque se privatizan las empresas rentables para el Estado, cuyas ganancias antes se reinvertían en servicios públicos: Telefónica, Endesa, AENA...

Los beneficios de esas ahora son para los accionistas (grandes bancos o inversores extranjeros). Las no rentables nos las quedamos y las tenemos que pagar de impuestos todos los españoles, claro.

D

#8 te contesta por mi #31

O

#6 Es peor que eso. Privatizan hospitales y servicios para que el montante de gasto no baje sino que suba empeorando además el servicio.

Si al menos ahorraran...

Dovlado

#42 No puedo porque creo que no son lo mismo. Hay una organización fascista lacaya de determinados explotadores capitalistas que debería estar ilegalizada hace tiempo y dos partidos políticos que en principio merecen el beneficio de la duda. El día que tengan una mayoría de gobierno tendremos elementos de juicio, antes no.

noexisto

#0 me sale rato y no hay contenido

WcPC

#7 A mi si me funciona la página inicial...
El problema es que la página concreta con el artículo parece que ha sucumbido a menéame lol

painful

#7 A mí me sale una página en blanco. Y he ido a la portada del medio y no veo ese títular. ¿Han borrado la noticia?
Cc/ #9

noexisto

#9 #16 parece que sí va ahora (parecia una página en venta)
____
Triste que la administración se comporte igual que el peor de los empresarios haciendo este tipo de prácticas. Entiendo que saben los responsables que de hacerlo lo que pretenden “ahorrarse” igual se les echa encima (ademas de la vergüenza de saber que la administración actúa así)

Dovlado

#28 Estupendo. A pesar de que el político del PP$0€ es el peor enemigo del trabajador público y de los servicios públicos en general, están asegurando el empleo por la vía de su desconocimiento laboral

Souf

#35 mete también a VOX, Podemos, Compromís, ...

Souf

¿Hablas de VOX? Porque todo lo que dices cuadra con VOX.
Compromís en la gva lleva educación y hacen como el PP hacía antes...

El_Estudiante

La noticia es sobre un caso concreto, sobre que se está despidiendo masivamente o sobre la práctica generalizada de encadenar contratos? El titular da a entender lo primero, pero el el contenido no es ese. 

g

Libertad

S

Pregunta ingenua, ¿no podrían denunciar antes y ser fijos directamente?

j

Es que está todo muy bien y nos sobra personal.

O que no hay demanda de personal (según otras comunidades)

J

Que pongo una denuncia.

C

¿Y? Alguno confunde la palabra interino con que le ha tocado la lotería de un puesto fijo. Interino es (debería ser) equivalente a temporal (salvo cuando te regalan la plaza como ha hecho el gobierno ahora con miles)    

EmuAGR

#22 El Gobierno no ha regalado nada, ha sido el Tribunal de Justicia de la Unión Europea el que ha dictado que todos esos trabajadores no pueden ser temporales.

Dovlado

#26 Así es. Hay que dar las gracias a la mafia popular por su desconocimiento legal. Acaba de hacer indefinidos a todos los que pretendía despedir.

Souf

#27 lo mismo sucede en toda España con los funcionarios interinos, da igual el color del partido.
Por ejemplo con los docentes, pasa lo mismo en TODAS las comunidades autónomas (de hecho, este año hay un proceso para hacer a esos interinos en fraude de ley funcionarios de carrera).

M

#26 Depende de las causas del contrato, no es lo mismo tener un contrato por vacacciones o una baja que un contrato por cubrir una plaza vacante.