Portada
mis comunidades
otras secciones
#1:
Solo por poner en perspectiva: mi mejor horario es de 8:00 a 17:00 + 1h de ida y otra de vuelta.
Si no se tuerce nada salgo de casa a las 7:00 y vuelvo a las 18:00.
El horario de los centros de enseñanza públicos es de 9:00 a 16:00.
El indice de natalidad en España es el mas bajo del mundo desarrollado.
Si no se tuerce nada salgo de casa a las 7:00 y vuelvo a las 18:00.
El horario de los centros de enseñanza públicos es de 9:00 a 16:00.
El indice de natalidad en España es el mas bajo del mundo desarrollado.
#15:
#1 Eso al Sr. Juez le suda toa la p0ll4. No ves que él vive en zona centro, tiene el ático dúplex de 200m2 en finca de lujo antigua a diez minutos andando del Juzgado donde tiene la plaza, el colegio del Opus donde van los niños está también en el mismo barrio y además se los lleva y recoge la cuidadora...
Él no está para escuchar tus lloros de izquierdista resentido.
Él no está para escuchar tus lloros de izquierdista resentido.
#4:
restringir el permiso por lactancia al varón, so pretexto de que su esposa y madre del menor no desarrolla actividad productiva y puede encargarse de cuidarlo comporta los peligros de perpetuación de roles tradicionales, sexistas, y opuestos a los objetivos equiparadores de la Ley Orgánica de Igualdad (LOI)”.
Hay jueces que no entienden la importancia de los dos padres en la crianza de los niños.
Hay jueces que no entienden la importancia de los dos padres en la crianza de los niños.
#12:
#1 Esta mierda es multifactorial:
· Un horario de hace 100 años concebido para que trabajase el hombre y la mujer se quedase en casa. Jodidísimo tener hijos si ambos tienen que pringar tantas horas. Tendríamos que estar en un horario de 25-30h semanales dado nuestros niveles tecnológicos.
· Los bebes humanos requieren muchísima atención y son prácticamente inútiles hasta casi su 2 año de vida. Antaño las familias eran extensas y mucha más gente participaba en la crianza y cuidado. A día de hoy la mayoría de la gente lo relega a los abuelos, si pueden. Hacen falta canguros y cuidadores que ayuden a la gente para sustituir las grandes comunidades de antaño.
· Faltan guarderías a punta pala para poder dejarlos. Pero públicas.
· La más importante, la gente no tiene conciencia de este problemón, y por eso los políticos no hacen nada. Como con el tema de la vivienda, si fuese un tema vital se adoptarían medidas efectivas y no parches "para ir tirando".
· Un horario de hace 100 años concebido para que trabajase el hombre y la mujer se quedase en casa. Jodidísimo tener hijos si ambos tienen que pringar tantas horas. Tendríamos que estar en un horario de 25-30h semanales dado nuestros niveles tecnológicos.
· Los bebes humanos requieren muchísima atención y son prácticamente inútiles hasta casi su 2 año de vida. Antaño las familias eran extensas y mucha más gente participaba en la crianza y cuidado. A día de hoy la mayoría de la gente lo relega a los abuelos, si pueden. Hacen falta canguros y cuidadores que ayuden a la gente para sustituir las grandes comunidades de antaño.
· Faltan guarderías a punta pala para poder dejarlos. Pero públicas.
· La más importante, la gente no tiene conciencia de este problemón, y por eso los políticos no hacen nada. Como con el tema de la vivienda, si fuese un tema vital se adoptarían medidas efectivas y no parches "para ir tirando".
#17:
#6 El teletrabajo no es ningún derecho reconocido en ningún sitio. Por tanto, si te han contratado para trabajar presencialmente, no puedes exigir a la empresa teletrabajar y mucho menos alegando una supuesta conciliación familiar cuando tu pareja pude asumirlo (sea hombre, mujer, no binario, o lo contrario y a la vez).
Entiendo que en determinados supuestos, tiene que prevalecer los derechos del niño, pero no el del padre.
Por tanto, de machismo nada.
Entiendo que en determinados supuestos, tiene que prevalecer los derechos del niño, pero no el del padre.
Por tanto, de machismo nada.
#44:
#12 Que ha dicho para que este reportado.
Decir que · Un horario de hace 100 años concebido para que trabajase el hombre y la mujer se quedase en casa. Es lo mismo que decir que la gente en la edad media no tenia cuidados medicos. Explicar como era una situacion hace tiempo no significa estar de acuerdo que las mujeres tengan que quedarse en casa y que la gente tenga que morir de una enfermedad en vez de ir al medico.
Decir que · Un horario de hace 100 años concebido para que trabajase el hombre y la mujer se quedase en casa. Es lo mismo que decir que la gente en la edad media no tenia cuidados medicos. Explicar como era una situacion hace tiempo no significa estar de acuerdo que las mujeres tengan que quedarse en casa y que la gente tenga que morir de una enfermedad en vez de ir al medico.
Comentarios
Solo por poner en perspectiva: mi mejor horario es de 8:00 a 17:00 + 1h de ida y otra de vuelta.
Si no se tuerce nada salgo de casa a las 7:00 y vuelvo a las 18:00.
El horario de los centros de enseñanza públicos es de 9:00 a 16:00.
El indice de natalidad en España es el mas bajo del mundo desarrollado.
#1 Los mismos poderes que aman España luego la matan así y encima te dicen que inmigrantes no
Siempre igual, aman a España como a los toros y las mujeres
#2 A ver dices esto como si la izqda no hubiera gobernado en España jamás, entiendo bien esa retórica de gobernar y comunicar como si uno fuera oposición pero quién más ha empobrecido a la clase media, nos ha impedido el acceso a la vivienda, y nos hace imposible el conciliar no ha sido precisamente el PP
#10 la verdadera izquierda aún no ha gobernado. Es más, el elegido está ahora mismo en ese periodo de muerte política esperando su resurrección y ascenso a los cielos para sentarse a la izquierda de dios.
#18 mentira, Julio Anguita ya se sienta a la izquierda de dios desde hace muchos años.
#27 Como diría San Pedro: "Dios no existe camarada".
#18 Podemos tampoco es verdadera izquierda?
#55 Solo para lo bueno. No te enteras.
#55 UP gobierna acaso en solitario o como fuerza mayoritaria de coalición? De qué guindo te has caído?
#55 Es más izquierda que las otras opciones que tenemos... Aunque tampoco he tenido conocimiento de que estén gobernando en solitario a día de hoy en ningún sitio...
#18 la verdadera iqzuierda es todavia más virada a la Venezuela, Cuba, Nicaragua? por favor prefiero que me gobierne la ultraderecha con todo el asco que me dan...pero por lo menos tendré un plato de comida sin tener que hacer 3 horas de cola para una barra de pan
#10 El PSOE gobierna para la clase media y media-alta. Eso sí, le deja más migajas a los pobres que el PP.
#31 Hola? en que mundo vives, la clase media no ha parado de ver empeorada su calidad de vida, se le han subido impuestos, por no hablar de los autónomos...gobierna para funcionarios y pensionistas a costillas de la esquilmada clase media productiva y en todo caso para los más pobres, para ocupas, para inmigrantes y para todo aquel que reciba ayudas.
#10 ¿Izquierda el PSOE? Dejemoslo en centro y punto. Ya quisiera el PSOE tener el programa electoral de Olof Palme en Suecia de 1970 y 80..
#48 La Suencia de los 70 y 80 nunca volverá...porque existe la globalización, la migración masiva, y porque Suecia tuvo que dar un giro politico en los 90 como el resto de países nórdicos debido al colapso de su economia.
#10 La izquierda gobernó España entre el 82 y el 89. Ha llovido bastante desde entonces. Y por aquel entonces el reto era establecer un sistema sanitario accesible para todos los españoles sin copagos.
Lo más parecido y únicamente gracias a las presiones de UP han sido algunas de las medidas que han logrado sacar esta legislatura. Y yo a eso no lo llamaría ni de broma gobierno de izquierdas.
#60 ZP y Sánchez son de izquierda, suma todos los años que han gobernado son más de 30! y parte de la pobreza de este país es gracias a sus politicas.
las medidas de las que hablas: bajar penas a violadores, bajar penas a corruptos, controlar la fiscalia para facilitar la impunidad de los polticos condenados por delitos graves a cambio de su apoyo, enchufar desde a tu mujer como ministra a toda una tropa de inservibles el mayor número de ministerios y asesores de la democracia! en fin...
#10 Menuda política de vivienda nos trajo Aznar, o su mujer en Madrid, cojonuda. Seguro que el empobrecimiento de la clase media fue culpa de zp y su crisis mundial cua do le dió por hundir Lehman Br... De conciliación el PP ha sido el genio, ese que aprobó la igual de la baja por paternidad, impidió que los comercios abrieran los domingos para que los trabajadores pudieran pasar más tiempo con los niños, aumentó los sueldos en plena crisis en 2012 para que todos tuviéramos la oportunidad de salir de ella...unos cracks estos del PP
#65 Yo cuanod ha gobernado el PP he vivido mejor, he tenido mejores sueldos y futuro. Cuando ha gobernado la izquierda la primera legislatura bien y la segunda colapsan al país...es la realidad
Con respecto a la politica de vivienda tengo mis tesis que están muy muy lejos de las politicas de izquierda (construir vivienda publica) algo que es lento, cuesta mucho dinero, desangra al contribuyente y finalmente soluciona el problema a muy poquitas personas mientras la gran mayoria pagan impuestos extras y son empobrecidos para pagarle viviendas a unos pocos afortunados. Eso no son politicas inteligentes ni solucionan el problema, eso empobrece al ciudadano.
Una ley que tase a los multipropietarios a partir de la tercera vivienda evitaría que estas se convirtieran en objeto interesante de cara a la acaparación para invertir, evitaría la especulación y ampliaría la oferta de vivienda en el mercado lo que haría bajar los precios. El limitar el acceso a fondos extranjeros y ciudadanos de fuera de la UE es algo interesante de estudiar. se pueden hacer politicas que no empobrezcan al ciudadano, pero no interesan....mejor para la izquierda limitar los alquileres ( eso limitará el número de viviendas en el mercado, evitará inversión en renovaciones etc, y nos encontraremos en unos años con un parque de viviendas en estado lamentable porque no es rentable renovarlas...en fin,,,)
#10 Izquierda? El PSOE?
No, ya en serio, o troll o muy muy inocente.
#77 yo considero izquierda hasta al PP, mientras ha gobernado nunca han tocado nada estructural del Estado; seguimos con pensiones publicas, seguridad social, sanidad publica etc eso que es? desde luego liberalismo no
#2 Es que no hacen falta inmigrantes. Tenemos un 13% de paro, no hace falta más gente.
Y tener unas políticas natalista de mierda, o prácticamente nulas, no es excusa para traer gente de fuera.
La solución no es que vengan unos cuantos inmigrantes con una mentalidad tercermundista de "la mujer en casa y el hombre a no tener vida currando". Eso es patadón y para adelante que sus hijos no van a replicar ni de coña.
#2 ¿Quien dice que inmigrantes no?, Nadie que haya gobernado. Todo esos partidos dicen inmigrantes si, otra cosa que unos quieran darles papeles y otros no. Pero todos quieren trabajadores no cualificados a bajo precio, para explotarlos, para que nunca suban los sueldos o para que sean sus votantes.
#2 "aman a España" tanto como un maltratador "ama" a su mujer.
#2 ¿Explicas lo de los inmigrantes?
#1 Los padres apuntan a los niños a extraescolares, vamos que la mayoría de los niños sale ahora mismo a las 17 horas. El colegio es una jornada laboral para ellos (cosa que no me parece ni medio normal).
#1 la mayoría de gente que conozco se arregla entrando uno antes a trabajar, por ejemplo de 8 a 15:00 y otro más tarde de 9:30 a 18:30. Es a veces una paliza y no siempre te dan facilidades.
En este caso lo raro es que la empresa sepa que el otro tenía ya jornada reducida y se escude en eso. Porque igual les venía bien arreglarlo con ese teletrabajo y volver a la jornada completa y cobrar más.
#9 Así hay tantos divorcios, la pareja no se ven en todo el día.
#36 los que no se ven son los que continúan casados
#1 yo hago de 9:30 a 19. Pero flexible, por lo que si tengo que ir a buscar al niño pq mi marido no puede pues voy, y luego sigo un rato más. Agradezco mogollón esta flexibilidad. Y eso si no como rápido y recupero media hora.
Edito: por la mañana lo llevo yo. Y me levanto a las 7 porque tengo que ducharme y darle el desayuno y tal. Por las tarde se encarga más mi marido. Aunque siempre tenemos tiempo los dos para jugar con el niño antes de cenar, darle la cena y nos turnamos el cuento y ponerle a dormir.
(El teletrabajo me ahorra casi 2 horas al día en desplazamientos y se nota)
Y viernes de 9:30 a 16:30!
#11 hasta las 19h, que trabajas en una Big4 o qué.. y después alargas un poco más y que haces cenar lo que sobró de la comida...
#33 8.5h y el viernes 7.
#1 Esta mierda es multifactorial:
· Un horario de hace 100 años concebido para que trabajase el hombre y la mujer se quedase en casa. Jodidísimo tener hijos si ambos tienen que pringar tantas horas. Tendríamos que estar en un horario de 25-30h semanales dado nuestros niveles tecnológicos.
· Los bebes humanos requieren muchísima atención y son prácticamente inútiles hasta casi su 2 año de vida. Antaño las familias eran extensas y mucha más gente participaba en la crianza y cuidado. A día de hoy la mayoría de la gente lo relega a los abuelos, si pueden. Hacen falta canguros y cuidadores que ayuden a la gente para sustituir las grandes comunidades de antaño.
· Faltan guarderías a punta pala para poder dejarlos. Pero públicas.
· La más importante, la gente no tiene conciencia de este problemón, y por eso los políticos no hacen nada. Como con el tema de la vivienda, si fuese un tema vital se adoptarían medidas efectivas y no parches "para ir tirando".
#12 Que ha dicho para que este reportado.
Decir que · Un horario de hace 100 años concebido para que trabajase el hombre y la mujer se quedase en casa. Es lo mismo que decir que la gente en la edad media no tenia cuidados medicos. Explicar como era una situacion hace tiempo no significa estar de acuerdo que las mujeres tengan que quedarse en casa y que la gente tenga que morir de una enfermedad en vez de ir al medico.
#44 igual es una cuenta clon, tal vez hayan detectado comentarios desde la misma ip y multicuentas
#52 ok
#44 No parece que sea por lo que ha escrito en ese comentario. Le han baneado la cuenta entera por infringir seguramente el asunto desde un punto de vista técnico.
#1 Y tu mujer? tu mujer tiene algún problema con el horario?
#1 Eso al Sr. Juez le suda toa la p0ll4. No ves que él vive en zona centro, tiene el ático dúplex de 200m2 en finca de lujo antigua a diez minutos andando del Juzgado donde tiene la plaza, el colegio del Opus donde van los niños está también en el mismo barrio y además se los lleva y recoge la cuidadora...
Él no está para escuchar tus lloros de izquierdista resentido.
#1 Yo salgo a las 7:30 y llego a casa entre las 19:30 y 20:30. Es el maravilloso mundo de la odontología privada, donde los padres priorizan el fútbol o el inglés de los niños a su salud dental. Es lo que hay. En Reino Unido el horario suele ser de 9 a 17h, pero ¿y lo bien que se vive en España?
PD: trabajo 3,5 a 4 días a la semana (en semanas alternas) y me voy a reducir a 3 porque entre el hostiazo que me da Hacienda y que llego a casa a acostar a los niños, no me compensa echar horas.
#30 entre el hostiazo que me da Hacienda ... no me compensa echar horas
¿Tú también eres de los que creen que es mejor que no te suban el sueldo para que no te retengan más? Porque has dicho exactamente eso...
#64 No, soy de esos millones de autónomos que para ganar más dinero tienen dos opciones: subir precios o echar más horas. Lo primero me saca del mercado y lo segundo devalúa mi hora de trabajo según aumenta mi facturación.
No todos somos asalariados ni funcionarios en este país.
#99 Soy autónomo desde 2002.
Y sigo pensando que lo que has dicho antes no tiene ningún sentido.
#1 ¿De 9:00 a 16:00 dónde? En mi pueblo andaluz es de 9:00 a 14:00 en infantil y primaria, y de 8:30 a 15:00 (o 14:45) en secundaria. Un año fue a 14:30 pero inspección dijo que nope. Luego iba a inglés (academia) y conservatorio (público) por las tardes a la hora que fuera mi grupo, pero eso aparte.
#35 Mi hijo también hace 9:00-16:00 pero contando el comedor
#1 falta el sueldo. Con un poco de dinero lo arreglas todo, aunque no veas a tu hijo, cosa que les importa una mierda. Y si eres pobre te jodes, por pobre, y no tienes descendencia, no querrás traer al mundo otro pobre de solemnidad.
#1 En mi pueblo los centros de enseñanza de primaria (aka colegios) públicos son de 8:30 a 13:30. No entiendo como no es el horario estándar.
En el instituto acaban más tarde a las 14:15. Lo que no entiendo es que creo que hacen menos horas que yo cuando iba al instituto, porque yo hacia de 7:40 a 14:20. Era el único instituto de las Islas con ese horario (que se diga) cuando yo acabé el instituto lo normalizaron con el resto y se acaban las clases sobre las 15.
#1 Los mismos horarios tienen en media europa.
#1 El país con menos natalidad del mundo desarrollado es Corea del Sur. Que, de casualidad, tienen horarios de negreros como norma.
#1 ese es el horario de las clases. En un centro público además hay matinal, desde las 7:30 funcionando en muchos centros, y después extraescolares que duran hasta las 18:00. Lo cual me sigue pareciendo una barbaridad, hay que empezar a reducir horarios de adultos y buscar conciliación real, no que los críos desde los 3 años pasen al día 10 horas fuera de su casa, o más.
#1 Y el horario óptimo de un bebe de 1 año es dormir de 7 de la tarde a 7 de la mañana. Con lo cual puedes ver a tu hijo 1 hora al día entre semana si es que llegas a casa a las 6 pm en punto.
#1 Corea del sur? Japón?
restringir el permiso por lactancia al varón, so pretexto de que su esposa y madre del menor no desarrolla actividad productiva y puede encargarse de cuidarlo comporta los peligros de perpetuación de roles tradicionales, sexistas, y opuestos a los objetivos equiparadores de la Ley Orgánica de Igualdad (LOI)”.
Hay jueces que no entienden la importancia de los dos padres en la crianza de los niños.
#4 ni la importancia de cumplir las leyes.
#4 dos padres? O dos madres o padre y madre juntos o separados
Pero los jueces no son machistas, no.
#17 No entiendo eso de que tu pareja puede asumirlo. ¿Entonces estás diciendo que los cuidados no se tienen que repartir si pueden ser asumidos por una sola persona? Pues un poco machista sí que es, señora.
#20 rizando el rizo... Igual les acusas de machistas a la pareja, porque se redujo la jornada dos horas la mujer en lugar de una hora ella y una hora él
#25 Pues por lo general las que se reducen la jornada laboral son las mujeres. Claro que tiene que ver con la cultura machista en la que vivimos. De ahí también parte la brecha salarial entre hombres y mujeres. Yo creo que a algunos os cuesta un poquito entender estas cosas tan sencillitas.
#26 el tomillo de superioridad ¿lo necesitabas?
Lo dicho, ¿es machista la pareja por reducirse la jornada solamente la mujer?
#28 ¿Tomillo?
Vamos a ver, claro que vivimos en un país machista, porque lo normal es que la mujer se reduzca la jornada laboral y el hombre no lo haga. ¿En serio no lo entiendes?
#81 ¿Pero esa pareja es machista o no es machista?
#82 Pues hombre, lo mismo estaría bien que el que pidiese la rebaja de la jornada laboral fuera él. ¿No te parece? Yo por ejemplo no tengo problema y por horarios nos repartimos los días para ir a recogerle y ninguno de los dos tiene que rebajarse la jornada laboral, pero lo mismo si los hombres empezásemos a rebajarnos la jornada laboral para el cuidado de nuestros hijos, seríamos una sociedad menos machista y más igualitaria. ¿No te parece? Creo que con esta respuesta razonada te quedará más clara mi postura.
#84 me queda claro que juzgas a los demás sin conocer sus circunstancias
#89 Hombre, no me jodas, que puedes reducirte la jornada laboral por cuidados de un menor seas hombre y mujer. Ahora no lloriquees.
#92 tienes el mismo derecho seas hombre o mujer. No tienes las mismas consecuencias en ingresos
(depende del salario de cada uno) o futuras pensiones (el complemento para reducción de brecha de género). No entiendo por qué continúas con las agresiones pasivo agresivas "no lloriquees" "os cuesta un poquito entender cosas tan sencillitas" así que pasas a la lista de ignore
#20 No puede ser machismo cuando estoy diciendo "pareja", es decir, independiente del género.
Y lo que estoy diciendo no es que los cuidados no tengan que ser repartidos, estoy diciendo que el teletrabajo no es un derecho y que por tanto no se puede exigir.
#34 Del estatuto de los trabajadores:
"8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa"
La empresa está obligada a hacer una exposición razonada del porqué no es posible conceder la adaptación y teletrabajo. Esto es así porque sí es un derecho de los trabajadores, pero como está en oposición al derecho de las empresas de organización de su actividad productiva, entonces hay un "arbitraje" entre ambos derechos y cuando no hay acuerdo entra la justicia.
#34 Veo que aún no lo has entendido.
#80 Vuelve a leer todo hasta que te des cuenta de que quien no lo ha entendido no soy yo sino tú.
#20 en realidad para _17 cuando tu pareja puede asumirlo....
Con conciliar yo entiendo que el padre pase tiempo con su hijo, no que el niño esté atendido porque por estar atendido también podemos contratar a los abuelos o a una niñera profesional y que el niño no vea casi nunca a sus padres, total, ya está atendido, qué más da.
#22 y por eso se la habrán denegado, "para no sentar precedente"
La foto de la mujer de shopping (entiendo que mientras el marido está en la oficina y el niño en la guardería) me ha matado.
Pues hala, cuando lo entiendan las multinacionales extranjeras con horarios europeos y barran con el empresariado salido del siglo XIX gracias a ofertar buenos horarios en España con conciliación luego lloraréis a papá estado. Vosotros y los cientos de negocios viviendo de ello. Hostelería, televisiones, cementeras... ATPC todo eso. Veréis a donde llega la codicia y el cortoplacismo latino.
#29 yo en mi trabajo ya lo dije: me cambio a un trabajo que me permite llevar a los niños al colegio y flexibilidad si se ponen malos, incluso teletrabajo cuando quiera. y les deseo lo mejor, pero, muy apurado tendría que estar para volver a la presencialidad al coche y demás.
#29 Asi va a ser. El capitalistmo funciona tambien para los factores productivos
#29 Asi va a ser. El capitalistmo funciona tambien para los factores productivos
Además, también habría podido pedir conciliación el padre y reducir su jornada, con reducción de sueldo, pero eso no lo ha solicitado.
#24 Es que lo mismo el trabajo del padre es de oficina y se puede hacer a jornada completa desde casa, pero el de la madre es presencial y no existe esa posibilidad.
#53 ¿El teletrabajo es un derecho?, la reducción de jornada por conciliación sí.
#53 con un bebé de guardería no puedes pensar que puedes teletrabajar rindiendo igual estando pendiente de tu hijo.
Yo he tenido que hacerlo en 2020 con el confinamiento duro. No puedes estar pendiente de cambiar pañales mientras tienes reuniones. Acabas trabajando con mil pausas y acabando cosas de madrugada con lo que la colaboración con otros compañeros empeora.
Quedarse 2-3 días sacando menos trabajo porque el niño tiene fiebre te lo acepta la mayoría de empresas porque la alternativa es gastar días de asuntos propios o vacaciones. Pero hacerlo permanente...
#86 De la noticia
La empresa se opuso a la demanda al explicar que, actualmente, contaban con mecanismos de conciliación como, por ejemplo, flexibilidad horaria y reducciones de jornada que podían satisfacer sus necesidad pero que, en cambio, no solicitó.
Quería teletrabajo y punto, nada de conciliar unas narices.
#90 Ah, vale, que solo quería trabajar en casa para hacerse pajas. OK.
#93 Ahora que te has dado cuenta de la situación, lo reduces al absurdo?
Este señor quería teletrabajar desde casa, que me parece cojonudo. Pero uso la excusa de los hijos contra la empresa y la ley le ha devuelto a la realidad.
Si quiere conciliar, la empresa ya le dio unas opciones que el no solicito, por que ninguna sería teletrabajo.
Las cosas estan bastante claras, y si quiere hacerse pajas que lo haga en su tiempo libre.
Ahora bien, machismo, 0
#79 Pero que machista ni machisto
, que el padre tenia otras opciones en la empresa las cuales ignoro (Y con las que puede recoger a su hijo sin problemas). Solo quiere el Teletrabajo con la excusa de ir a recoger a su hijo.
Esta bastante claro.
#83 ¿Cuáles son las otras opciones? No sé, poco habéis currado algunos para no saber que el teletrabajo tiene tantas ventajas para el empresario como para el trabajador.
Quieren que tengamos hijos, pero que trabajemos como si no.
Justicia patriarcal...
Cuando se divorcie, pensión compensatoria para ella...
Bieeeeen!!!
#3 No sé si tú no ves que esto es simple y llanamente porque el jueces es un poquito machista. Si la mujer puede cuidar al niño, para qué va a teletrabajar el padre...
#6 El teletrabajo no es ningún derecho reconocido en ningún sitio. Por tanto, si te han contratado para trabajar presencialmente, no puedes exigir a la empresa teletrabajar y mucho menos alegando una supuesta conciliación familiar cuando tu pareja pude asumirlo (sea hombre, mujer, no binario, o lo contrario y a la vez).
Entiendo que en determinados supuestos, tiene que prevalecer los derechos del niño, pero no el del padre.
Por tanto, de machismo nada.
#6 Que coño machista, pero leéis las noticias a las que respondéis?
Pide el teletrabajo por :
ha rechazado la petición de teletrabajo de un padre porque su jornada laboral no coincide con la entrada y salida de su hijo de la guardería
La madre ya tiene conciliación y puede recoger a los crios.
Aparte de :
La empresa se opuso a la demanda al explicar que, actualmente, contaban con mecanismos de conciliación como, por ejemplo, flexibilidad horaria y reducciones de jornada que podían satisfacer sus necesidad pero que, en cambio, no solicitó.
Y el Juez
Y, en segundo lugar, porque la madre ya tenía solicitada y reconocida la jornada laboral reducida a 6 horas por maternidad. Por lo que manifestó que la progenitora podía encargarse de llevar y recoger al hijo de la guardería. Por tanto, no vio razón «para que los dos progenitores solicitasen la conciliación».
Por lo tanto, pide la conciliación/teletrabajo únicamente para recoger a su hijo, pero la madre ya tiene esa facilidad. A su vez, la empresa le dio opciones y no las solicito.
Por lo que entiendo que ni machista, ni patriarcado ni pollas, simplemente este señor no ha querido hacer las cosas correctamente.
#78 Pues eso, eso es machista, que como la madre ya le recoge, pues no hace falta que les recoja ningún día el padre. En serio, no sé en qué planeta vivís algunos.
#6 No creo que la palabra del razonamiento sea 'mujer', si no que el otro progenitor tiene la disponibilidad completa y el juez no ha visto sentido a que los dos la tengan por que no es necesario que los dos lleven al vástago al centro de turno.
Para verlo en perspectiva, habría que ver si la mujer perdiese dicha conciliación, si entonces fallaría a favor del teletrabajo del padre.
No defiendo la sentencia, solamente trato de entenderla independientemente de si la comparto o no.
#6 Te di positivo pero no tengo seguro si fue un razonamiento machista. Porque la reducción de jornada sino me equivoco solo se la puede pedir uno de ellos.
#97 Ya, ya, por eso te digo, que siempre se la cogen las mujeres.
#98 Exacto. Siempre la cogen las mujeres principalmente. Lo que no sé, en caso de padres divorciados si pueden cogerlo lo dos.
Veo dos opciones aquí.
1° La empresa quiere quitárselo de enmedio y no pagar indemnización.
2° La empresa no se fia del trabajador, a saber por qué, y por eso no le dan teletrabajo.
Algo oscuro hay cuando una empresa llega a ese punto con una persona que lleva 20 años trabajando en la misma.
#13 o peor "como le deis a Paco el teletrabajo, teniendo su mujer reducción de jornada, y me hagáis a mi seguir viniendo a la oficina os vais a enterar, vamos a pedir el teletrabajo todos los que tenemos hijos menores de 12"
Anda que no lo habré visto veces...
#19 Hombre, si es para Paco, es para todos. Digo yo vamos.
#19 No veo el problema.
#72 puede ser un problema gordo para la empresa. Conozco un caso llevado al extremo donde las madres no veían que perjudicaban a la empresa al no poder dar las mismas condiciones a todas las madres y las nuevas tenerse que comer siempre horarios de mierda. el pitorreo solo se termino cuando compro la empresa un competidor y les dio dos opciones: calle o currar como todas.
Entiendo el caso cuando son bebés, pero con niños de 10 años ??!
#75 No estoy de acuerdo. Estás asumiendo que si un empleado teletrabaja, entonces disminuirá su rendimiento y no "currará como todos", cuando no tiene por qué ser así.
En mi empresa el teletrabajo llegó con el covid para quedarse y la productividad ha aumentado desde entonces.
#76 intentaba contestarte en relación a lo que ha dicho #19
Concretamente a "como le deis a Paco el teletrabajo, teniendo su mujer reducción de jornada, y me hagáis a mi seguir viniendo a la oficina os vais a enterar, vamos a pedir el teletrabajo todos los que tenemos hijos menores de 12".
Tu comentario contestaba también a eso verdad ?
Lo que intentaba decir es que se tiene que calcular muy bien si se está dando un precedente que a la larga la empresa no puede asumir por salir perjudicada. No se puede ver un caso como aislado, el resto de compañer@s querrán los mismos derechos que le das a ese empleado, no se si me explico.
En cuanto al teletrabajo, llevo trabajando así desde el 2015, la empresa hizo incluso un estudio antropológico y psicológico para ayudar a los compañeros a trabajar en remoto (ya que era algo muy novedoso para mucha gente).
La gran mayoría nos lo tomamos enserio y curramos maravillosamente, mejorando la productividad como mencionas. Solo un compañero se lo tomó como si la empresa fuese una agencia de viajes, pirándose cada dos semanas a un destino exótico, saltándose reuniones y no respondiendo a compañeros que le necesitaban. Duró 3 meses. 3 meses perjudicando a la empresa y a nuestro bonus. Un jeta que jodió a todos vamos.
También hemos visto que teletrabajar no es para todo el mundo, muchos compañeros se van a un “coworking space” para ver a gente y como ellos dicen “elegir a sus compañeros de trabajo”, ya que si no les gusta el ambiente se piran a otro.
En fin, mi opinión es que se tiene que mirar por todo el mundo, para los compañeros y para la empresa, y que las normas y deberes son mejores si son equitativos.
Este juez no es ni machista ni feminista.
Es hombre, a quien le importa..
De acuerdo con ese juez, la esposa debe de hacerse cargo siempre de llevar al hijo a la escuela porque ella tiene jornada reducida, pelmazo.
WTF. Como puede ser esto? Que un progenitor tenga la reducción no implica que el otro no pueda cogerla.
Como siempre, la conciliación es cosa de ricos, el resto que dejen a los niños con los abuelos o que los dejen en parkings de niños (también llamados, extraescolares)
Pues lógico, menudo caradura.
#40 Que problema hay en querer teletrabajar si puede hacerlo