Una juez de la localidad de Memphis (Tennessee) obligó este jueves a la cadena estadounidense de cafeterías Starbucks a readmitir a siete empleados que fueron despedidos a principios de febrero después de hacer públicos sus planes de sindicarse.
#2:
Sé que nos pilla al otro lado del charco, pero este tipo de noticias son importantes ya que ponen de manifiesto la virulencia que muestran las grandes compañías contra los empleados que se afilian a sindicatos en EEUU y cómo las leyes garantistas que tenemos en Europa nos protegen bastante en comparación al currito yanqui medio.
Desde hace meses a Starbucks le "crecen los enanos" con el tema sindicatos y se les están sindicalizando muchos empleados.
Que les den por culo a A3media, Telecirco o La Secta con sus noticias chorras de verano que no van a ningún lado. Estas sí que son noticias que nos importan y afectan a los trabajadores.
Sé que nos pilla al otro lado del charco, pero este tipo de noticias son importantes ya que ponen de manifiesto la virulencia que muestran las grandes compañías contra los empleados que se afilian a sindicatos en EEUU y cómo las leyes garantistas que tenemos en Europa nos protegen bastante en comparación al currito yanqui medio.
Desde hace meses a Starbucks le "crecen los enanos" con el tema sindicatos y se les están sindicalizando muchos empleados.
Que les den por culo a A3media, Telecirco o La Secta con sus noticias chorras de verano que no van a ningún lado. Estas sí que son noticias que nos importan y afectan a los trabajadores.
#5 Vamos, pero sin el menor atisbo de duda .
¿Qué hacen las grandes empresas en países tercermundistas? Usar mano de obra infantil, contaminar lo que pueden y pagar en cacahuetes.
#15 Claro, te lo van a decir las partes interesadas en que los curritos sigamos siendo padefos.
Y te lo van a repetir imbéciles que no tienen dónde caerse muertos y son los tontos útiles de los ricachones.
#2 No saltes el charco, esperate al proximo despido o la proxima huelga de amazon españa, seguro que lian alguna y hay quien les da cuerda para que se vayan de rositas.
#2 A ver si encuentro el artículo que leí el otro día que hablaba sobre los problemas que estaban teniendo las grandes empresas en Estados Unidos por culpa de que la gente se estaba sindicando
#10 La mafia y los sindicatos en EEUU siempre han ido de la mano. Lo más exagerado fue durante la 2ª Guerra mundial, los pactos entre la mafia y el ejército, para no tener huelgas en los puertos.
#14 Estamos en 2022. Poco tenemos que ver a día de hoy con ellos. Sería como decir que los alemanes en su mayoría son antisemitas porque votaron al NSDAP como locos en los años 30.
#4 Los políticos acaban en los consejos de administración de las grandes empresas y algunos en algún bufete de esos que asesoran para hacer reformas laborales.
Eso sí, y no te lo desmiento, Vox tiene su sindicato amarillo Solidaridad para defender el libertinaje empresarial.
#1 El derecho a sindicarse suele ser sagrado en todo el mundo porque si lo prohibes (o lo derogas por inacción, como permitiendo a los empresarios despedir por esta única razón) la gente se va a seguir organizando y posiblemente de forma más violenta.
Aqui en España tenemos lo mismo sobre todo en pymes y en alguna gran empresa también. Como se entere la empresa que vas a presentar la candidatura de un sindicato, que no sea el montado por la empresa, te fumigan.
Comentarios
Sé que nos pilla al otro lado del charco, pero este tipo de noticias son importantes ya que ponen de manifiesto la virulencia que muestran las grandes compañías contra los empleados que se afilian a sindicatos en EEUU y cómo las leyes garantistas que tenemos en Europa nos protegen bastante en comparación al currito yanqui medio.
Desde hace meses a Starbucks le "crecen los enanos" con el tema sindicatos y se les están sindicalizando muchos empleados.
Que les den por culo a A3media, Telecirco o La Secta con sus noticias chorras de verano que no van a ningún lado. Estas sí que son noticias que nos importan y afectan a los trabajadores.
#2 completamente de acuerdo. Un aviso de lo que se nos puede venir encima si nos descuidamos un poco
#5 Vamos, pero sin el menor atisbo de duda
.
¿Qué hacen las grandes empresas en países tercermundistas? Usar mano de obra infantil, contaminar lo que pueden y pagar en cacahuetes.
#9 pero todavía habrá algún iluminado que te diga que mejor eso a estar en casa viendo Netflix
#15 Claro, te lo van a decir las partes interesadas en que los curritos sigamos siendo padefos.
Y te lo van a repetir imbéciles que no tienen dónde caerse muertos y son los tontos útiles de los ricachones.
#2 En España lo que hace falta son más sindicatos independientes de CCOO y UGT, que son un cáncer.
#2 No saltes el charco, esperate al proximo despido o la proxima huelga de amazon españa, seguro que lian alguna y hay quien les da cuerda para que se vayan de rositas.
#2 A ver si encuentro el artículo que leí el otro día que hablaba sobre los problemas que estaban teniendo las grandes empresas en Estados Unidos por culpa de que la gente se estaba sindicando
#4 Los políticos en España tienen el morro metido en los grandes, en los pequeños ni de coña.
¿Y eso de que tienen tanto poder como la mafia?
#10 La mafia y los sindicatos en EEUU siempre han ido de la mano. Lo más exagerado fue durante la 2ª Guerra mundial, los pactos entre la mafia y el ejército, para no tener huelgas en los puertos.
#14 Estamos en 2022. Poco tenemos que ver a día de hoy con ellos. Sería como decir que los alemanes en su mayoría son antisemitas porque votaron al NSDAP como locos en los años 30.
Imposible.. a mi en Menéame me han dicho que en EEUU no existen derechos del trabajador.
#1 Están más cerca de un país tercermundista que del nivel europeo.
#3 Los sindicatos en EEUU tienen tanto poder como la mafia y no están tan controlados por los políticos como en España.
#4 Los políticos acaban en los consejos de administración de las grandes empresas y algunos en algún bufete de esos que asesoran para hacer reformas laborales.
Eso sí, y no te lo desmiento, Vox tiene su sindicato amarillo Solidaridad para defender el libertinaje empresarial.
#1 El derecho a sindicarse suele ser sagrado en todo el mundo porque si lo prohibes (o lo derogas por inacción, como permitiendo a los empresarios despedir por esta única razón) la gente se va a seguir organizando y posiblemente de forma más violenta.
Aqui en España tenemos lo mismo sobre todo en pymes y en alguna gran empresa también. Como se entere la empresa que vas a presentar la candidatura de un sindicato, que no sea el montado por la empresa, te fumigan.