Hace 1 año | Por Geyperman a larazon.es
Publicado hace 1 año por Geyperman a larazon.es

Somos los únicos españoles que no contamos con receta gratuita o bonificada con un tope máximo después de la jubilación. Somos por así decirlo los más desfavorecidos a pesar de ser el colectivo que siempre ha subvencionado con sus impuestos los gastos del Estado. Nuestras nóminas siempre son transparentes y en época de crisis han sido sometidas a todo tipo de recortes. ¿Cómo se premia esta fidelidad? Haciéndonos pagar de por vida los medicamentos, algo insostenible en muchos casos por el uso inevitable de los mismos con la vejez.

Comentarios

pendejo1983

#9 no,es falso. Ya lo comento en #15

pendejo1983

#3 un funcionario de carrera está obligado a pertenecer a MUFACE,lo explico en #15

powernergia

#17 Siempre había oído que los funcionarios podían elegir Muface o sanidad pública, pero no conozco mucho el tema.

powernergia

#20 Ok, no sabía que funcionaba así.

pendejo1983

#19 además de pagar ahora menos medicamentos y poder elegir entre varios seguros privados (además de la sanidad pública) tenemos unas ridículas prestaciones oculares y dentarias (se encuentra fácilmente en Google los importes) pero vamos, no compensa lo que pagarás en medicamentos una vez jubilado. Yo, lo dicho, preferiría no estar en MUFACE

ÆGEAN

#19 No, puedes elegir Sanidad Privada o Pública, pero siempre estando en MUFACE (Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado).

Todo funcionario pertenece a MUFACE, pero puede elegir entre sanidad pública o privada (esta última cada vez con peores prestaciones o conciertos, todo sea dicho).

m

#19 ese es el problema, como el que dice que los funcionarios tienen sanidad privada gratis, que tienen mil chollos en los bancos, etc....y básicamente es que escuchan campanas y no saben de dónde vienen.

s

#15 Te lo cambio por jubilarme a los 60 ...

pendejo1983

#43 CREO que eso ya no está o que hay que llevar más de 35,es decir, conseguir ser funcionario de carrera antes de los 25 cuando lo habitual es acabar la carrera+master con 23. Pero vamos, me suena que ya no es posible

s

#54 No es necesario ser funcionario de carrera, con haber sido interino vale y muchos ya están trabajando con 25. En cualquier caso tú te puedes jubilar a los 60 y yo a los 67, cuando pasen 20 años, tú a lo mejor a los 65 y yo a los 75. La diferencia a esas edades es abismal, media jubilación

i

#15 Gafas gratis, ortodoncias cuasi gratis, audífonos idem… bueno, han tenido otras ventajas.

timeout

#55 gafas gratis, ¿donde? ¿desde cuándo?

glups

#55 De dode sacas eso?

i

#74 Mi ex lentillas gratis desde adolescente. Yo pagando una pasta.
Si me parece genial. Pero cada cosa tiene sus ventajas.
Un oculista les pasaba la factura de unas lentillas anuales y con eso suministraba lentillas mensuales todo el año.
Con las gafas las ópticas tocaban las facturas para que les salieran gratis, eso sí tenían un tope. Pero tengo un conocido que tiene gafas para cada color de ropa.

i

#75 Las cuantías de las gafas que aparecen ahí no son las que manejaban en la admon en la que yo trabajé. Ahí se daban en su momenton20.000 ptas por gafa/año.

glups

#74 Has mirado los importes?.
Ayudas de 20 € por gafas, 10 por un cristal.

i

#77 Pues las bajarían, te aseguro que a los que conozco les salían gratis.

Alt126

A parte de la discusión "sanidad pública o privada siendo de MUFACE" (que diría que ya se ha respondido suficientemente bien por #15)

"el colectivo que siempre ha subvencionado con sus impuestos los gastos del Estado"
Esto es un poco cachondeo, no?

El colectivo de los funcionarios no subvenciona al estado con sus impuestos. El colectivo de los funcionarios (e interinos y demás trabajadores públicos, sea cual sea su categoría o "carrera") COBRA de los impuestos ingresados por el estado, un funcionario es "un gasto del estado", según esa definición. No diré "os pagamos nosotros haced lo que nosotros decimos", ni mucho menos, eso es una gilipollez.

Pero me parece bastante absurdo que, siendo una realidad que pagan por las recetas cuando el resto no lo hacen, metan ahí esa frase que no tiene ni pies ni cabeza.

D

#6 cuáles son esas ventajas?

m

#29 cosas de karmawore.....no tiene ni idea pero habla.

m

#78 ufff unas ventajonas que no veas, por no hablar de que en algunos casos ni es cierto (ejemplo el caso hipotecario).

yoma

#80 Pues yo con haber tenido que pagar solo por las gafas 61 €, en lugar de los casi 1000 que me han costado ya me doy por satisfecho. O pagar 365 euros por los audífonos en lugar de los casi 3000 que cuestan...

m

#81 pues ya dirás cómo porque eso de las gafas le cuesta a mí sentido crítico creerselo.

D

#78 bonito link. Y muy irrelevante

powernergia

#4 Claro que tiene que ver.

r

#5 Lo que dice es que aunque les preste servicio la sanidad pública dentro de muface continúan pagando los medicamentos (el 40% o 60% no recuerdo).

powernergia

#8 O estás en MUFACE o estás en la sanidad pública.

ÆGEAN

#9 Yo soy funcionario, estoy en la Sanidad Pública y soy de MUFACE. ¿A que molo?

r

#9 Un funcionarios de muface no puede entrar en el régimen general de la seguridad social porque pertenece a muface.
En la prestación sanitaria puede elegir la sanidad pública pero el continua en Muface con las condiciones de muface.
En esas condiciones está pagar siempre las medicinas (%) y por ejemplo no tener paro.

Novelder

#48 no tienen paro? Esto no lo sabía.

r

#59 No me hagas mucho caso porque es de oídas. No tienen paro porque al ser funcionarios no te van a despedir a menos que sea culpa tuya.
El caso es que si te cambias a sector privado tienes que tener en cuenta que si te despiden no lo tienes.

Novelder

#62 enfermería si tiene pero hablo de contratos temporales no sé si sacando plaza lo pierdes por eso preguntaba

r

#65 Si eres temporal interino no eres funcionario "de carrera" y no estás en Muface. Por tanto ahí sí tienes paro y si te jubilas así no pagas medicinas.

WarDog77

#5 No sabes de qué hablas.

z

#4 eligen unas condiciones porque no quieren esperar las colas en la sanidad pública ni listas de espera ni seguramente mezclarse con gente común, pero tienen que pagar sus medicamentos.

Quieren lo mejor de los dos sistemas, justo o no, lo sabían.

Qué no quieren pagar sus medicamentos, pues todos a la pública, que no tiene sentido que el estado les pague sanidad privada, pero todos, los jubilados y los activos.

Y sobre el pago de impuestos mejor ni comentar la obviedad de excusa.

Por cierto de las residencias militares, no hablan.

z

#12 ¿que si no se me cae la cara de vergüenza?: se le paga una sanidad privada, las residencias de verano a precio de pensión de pueblo, los campos de golf para su disfrute y sus amigos, se jubilan antes cuando mayoría hace una trabajo de oficina de 9 a 2, a muchos les pagan la vivienda y el transporte, cobran doble antigüedad (ascenso+trienios) y quieres que yo sienta vergüenza. En fin, ninguna vergüenza

O sea que me dicen que pagar más impuestos les tiene que dar más derechos, pero clasistas no son, claro hombre

i

#51 Ah e instalaciones y clubs deportivos en las ciudades sólo para ellos.

D

#51 échale la culpa al empresario (Gobierno) de ofrecer esas condiciones laborales, no a los trabajadores jubilados.
Y la "cara de vergüenza" es por acusar a miles de jubilados de clasismo por aprovechar unas ventajas que el empresario (Gobierno) les ofrece.

D

#11 tu comentario destila ignorancia y prepotencia a partes iguales.

z

#28 claro campeón, porque los señores oficiales del ejército, ni son prepotentes ni clasistas ni ignorantes, son súper cultos.

Pero hay que pagarles las residencias y los cuatro campos de golf: https://www.publico.es/politica/ejercitos-milagro-golf-militar-cuatro-campos-tres-millones-gasto-coste-cero-pese-cuidarlos-soldados.html

glups

#11 No eligen, era obligatorio hasta ¿2010?.
Y aunque se opte por sanidad publica, se paga por las medicinas.

z

#30 cuando obtuve mi plaza de funcionario nos pasaron de la mutua al sistema general.
Lo patético es que piden medicamentos gratis pero no pasar al sistema general, es decir, tener lo mejor de cada

glups

#47 El pago de los medicamentos es competencia de Sanidad, que esta cedido a las comunidades, por tanto ese pago sale de los impuestos de todos, cotizen a Seguridad Social o a MUFACE.
Hay que diferenciar Sanidad de Seg. social. Antes estaban juntos en la Seguridad Social, pero la parte de Sanidad se cedio a las comunidades, y se financia con los impuestos, no con las aportaciones a seguridad social.

WarDog77

#11 No sabes de qué hablas

c

#11 Hablas sin tener ni idea. Lee los post que te lo explican

z

#37 evidentemente he cometido un error con lo de los medicamentos, lo demás lo reitero, residencias de verano a precio de regalo a costa de nuestros impuestos y dobles subidas de sueldo por antigüedad en el caso de militares (ascensos+trienios)

c

#46 residencias de verano a precio de regalo a costa de nuestros impuestos
Eso es un invento. No se de dónde lo has sacado.

dobles subidas de sueldo por antigüedad en el caso de militares (ascensos+trienios)
Que tienen que ver los salarios con la cobertura sanitaria?

m

#11 eligen unas condiciones porque no quieren esperar las colas en la sanidad pública ni listas de espera ni seguramente mezclarse con gente común....

Todo el que puede se ahorra (que no es lo mismo que saltarse) una cola.

Quieren lo mejor de los dos sistemas, justo o no, lo sabían.

No, hasta hace unos pocos años, era obligatorio y lo único que puedes hacer es cambiar cada año qué tipo de asistencia médica tienes...por decirlo así, si te atienden en un centro privado o público (muchos optan cada año por el público).

Qué no quieren pagar sus medicamentos, pues todos a la pública...

No se puede, pero parece ser que tú si sabes cómo hacerlo.

Y sobre el pago de impuestos mejor ni comentar la obviedad de excusa.

Ha quedado desmostrada tu ignorancia sobre el sistema, así que mejor no comentar más sobre esa frase.

Por cierto de las residencias militares, no hablan.

Aquí se está hablando de MUFACE, no de la película que más te gusta.

z

#41 empiezo por el final, se habla de MUFACE e ISFAS, a ver quién pertenece al ISFAS.

Pues si ser atendido por la pública es una opción pero no recibir la gratuidad de medicamentos, pues admito mi error, tenía entendido que una implicaba otra.

Y lo demás lo reitero, conociendo a algún que otro militar y sus familias, no veo mucho a la esposa de un señor general en la cola del centro de salud, ni en la sala de espera de un hospital (como estuve yo ayer y desde dónde escribí mi mensaje) lo pongáis como lo pongáis.

Y lo de los impuestos y las residencias no hablas porque a ver qué vas a inventar para justificar con argumentos.

Pagar más impuestos no implica más derechos, como parece que queréis dar a entender y usar la crisis para adornarlo, me parece patético.

Y lo de las residencias pagadas con los mismos impuestos, tampoco opináis, curioso.

i

#11 Y de las residencias de estudiantes para hijos de funcionarios de Isfas, y vacaciones en la playa en complejos para ellos…
Si no digo nada, pero entiendo que quieran lo mejor de todo, los demás también.

z

#56 es que yo los apoyaría si pidiesen el sistema completo, medicinas gratis para jubilados y sanidad pública desde el minuto 0, pero no, quieren lo mejor de cada mundo, mantener el seguro privado pero con medicinas gratis.

Y lo de que pagan muchos impuestos y lo que han contribuido en la crisis, ya es un argumento de auténtica vergüenza.

Y lo reitero, no veo yo a la señora de un oficial de nuestras FFAA ni a la de un magistrado llevar a sus hijos a un hospital a compartir cola con la gente que se ve en hospital público cada día y, como ya he dicho, ayer escribí mi intervención desde la sala de espera de un hospital público.

WarDog77

#1 #3 No sabéis de lo que hablais ¿Haceis así todo en la vida?

c

#1 Falso

No había elección. Todos los funcionarios tenían que ser de MUFACE de forma obligada

f

#1 el derecho lo tienes, lo que no tienes es la obligacion (esa ultima frase suena rara).

El_empecinado

#1 No, no sabíamos las condiciones. Al menos yo, que soy mutualista desde hace más de treinta años, me acabo de enterar de que los jubilados por la SS tienen recetas bonificadas al 100% y nosotros no. Medida que, por otra parte, no tiene sentido alguno. Si me dices que se bonifican al 100% las recetas a personas con "unos ingresos (pensiones) inferiores a..." lo puedo comprender. Pero hablamos de que si perteneces a la Seguridad Social gratis, si no paga. Eso no tiene sentido.

Soiber

#3 comentario cuñado de noche.

ÆGEAN

#3 Ahora, y sin el palillo en la boca, repite conmigo: los de MUFACE pueden estar en la sanidad pública y seguir pagando medicamentos una vez jubilados.

D

#3 di que eres un cuñado sin decir que eres un cuñado

c

#3 No. No lo son.
Ser de MUFACE es obligado

Urasandi

Anacronismos del S.XXI

s

#68 A ver, hay cosas en las que creo que tienes razón y otras que creo que mezclas. Personalmente no creo que los funcionarios sean vagos o privilegiados o que les haya caído del cielo su situación. Creo que un funcionario en lineas generales esta formado, ha hecho una oposición y tiene que tener condiciones laborales dignas. Pero....a la hora de remunerar, si lo comparamos con un ejecutivo de empresa tenemos unas cuantas diferencias. En primer lugar el ejecutivo esta sujeto a un acuerdo privado regulado ( contrato laboral)/que la empresa puede disolver en cualquier momento indemnizando. Un funcionario tiene una plaza. En segundo lugar ese ejecutivo tiene una exigencia de productividad que varia año a año y que crece todos los años y para acabar, su cabeza depende de sus resultados y su salario de la oferta y la demanda, tienes un monton de ejecutivos que ganan menos que funcionarios.Lo que no es de recibo es querer que el funcionario tenga , no solo lo mejor de ambos mundos, sino lo mejor de la parte buena del otro mundo además de la propia. La pregunta no es si hay que ponerles o no coche fe empresa porque otros trabajadores tienen, la pregunta es si están bien o mal considerados y deben de estar bien, porque en este país quiere ser funcionario todo el mundo. Y no lo digo como critica al funcionario, ojo. Y claro que tiene que haber relación entre las condiciones medias laborales de un país y las de su funcionariado. Es que un país tiene que tener el funcionariado que puede permitir su economía, ni mas, ni tampoco menos si queremos un buen estado de bienestar

s

#68 Te pongo un ejemplo, cuando estaba trabajando en México ganaba bastante dinero, me pagaban viajes a España, la casa y el coche. Recuerdo que tenia amigos funcionarios en la embajada de España que se quejaban y se comparaban conmigo......con los que no se comparaban era con mis compañeros precarios que curraban 12 horas en España por mil pavos. Cada cual tiene sus derechos adquiridos y me parece bien que se luche por implementarlos, pero no creo que el funcionariado español este mal. Por eso te digo, creo que tienes razón en pedir régimen general porque es un derecho fundamental y ahí todo mi apoyo, pero no lo vais a tener para mejorar las condiciones de vuestra póliza, no porque crea que no OS lo merezcais sino porque creo que hay debates mar urgentes

glups

Aportacion a medicamentos (sanidad.gob.es)

WarDog77

Los trabajadores de empresas privadas cotizan al Régimen General de la Seguridad Social.
Los militares cotizan a ISFAS
Los funcionarios cotizan a MUFACE
Los jueces cotizan a MUGEJU

Los trabajadores del régimen general tienen una mutua pagada por su empresa para prestar la atención sanitaria de los accidentes y enfermedades laborales, para el resto (pensión y prestación de otra atención sanitaria) está la seguridad social

En el caso de militares, funcionarios y jueces el empleador es el estado y este ha creado un mutuas para gestionar pensiones y atención sanitaria, para gestionar, estás mutuas para la prestación de la atención permiten a sus afiliados que eligen que compañía presta la atención sanitaria. Esas mutua han hecho sus cálculos entre lo que pagarían a la seguridad social por prestar la atención médica a sus mutualistas y lo que pagan a las compañías privadas, y han visto que les sale a cuenta

s

#35 Los funcionarios del estado, los de las CCAA están en la seguridad social, sin mutua, incluso por ejemplo los docentes de nueva incorporación, desde que las CCAA hayan asumido las competencias.

#44 Eso no es verdad. Todo empleador tiene que tener mutualizados a sus trabajadores, y esto incluye a los funcionarios, tal como ha explicado #35
Tú te estás liando con la extinción de las clases pasivas. Esto es, desde 2011 los nuevos funcionarios ya no forman parte de las clases pasivas, que era una especie de fondo aparte de donde salían sus pensiones. Ahora están integrados dentro del régimen general. Pero todo el tema de mutualidad sigue funcionando exactamente igual.

#39 Y vuelta la mula al trigo, chico... que no eliges entre la mutua y la seguridad social, jolines. Que la mutua es impepinable. Lo está diciendo muchísima gente en el hilo, que tienen SS pero no les queda otra que tenerla a través de MUFACE porque no se puede elegir.
Y claro que se pide que MUFACE sea más eficiente, o que se cambie por otra opción mejor, no sé por qué eso le tiene que parecer mal a nadie. Si la mutua que tiene tu empresa es una mierda, tú no pedirías mejorarla? Pues es lo mismo.
Ahora, que por mucho que se diga, no va a desaparecer, porque todo empleador tiene que tener una mutualidad para sus trabajadores, y eso no es a libre elección de nadie. Es así. (Veo que ya lo está diciendo #35)

s

#52 Es que no estoy diciendo que elijas entre mutua y SS. Digo que eliges entre la póliza de la Mutua ( que es lo que tiene contratado con las compañías,) y la SS. ( en este caso como proveedor,) . Hablo del punto de vista asistencial. Y claro que el debate es esa póliza y esa elección. Si lo que me dices es que quieres tener el derecho a pasar a régimen general como cualquier otro , con un servicio asistencial y una mutua laboral como cualquier otro, tendrás todo mi apoyo. Si lo que dices es que quietes mejorar tal o cual prestación , pues lo voy a entender menos, porque actualmente tb tienes privilegios en cuanto a listas de espera, comodidades, residencias etc, que otros no tienen.

#66 Pues por supuesto que lo preferiría, de lejos. Porque mi mutua laboral condiciona mi asistencia sanitaria al completo, que es algo que no pasa en el resto de situaciones laborales.
Luego le das muchas vueltas a los supuestos privilegios. Si tengo seguridad social, dónde estoy teniendo privilegios en cuanto a listas de espera? Dónde están, que yo no los veo?
Y lo de las residencias, pues mira, yo de eso estaba evitando hablar porque intento no hablar de lo que no sé, pero me apostaría algo a que tienen una razón de ser. Si en tu trabajo tienes que comerte destinos en casa de cristo cada dos por tres como pasa con los militares pues lógico será que te ofrezcan soluciones de habitabilidad como pasa con todos los trabajos serios del mundo. Mi cuñado (que no es funcionario ni nada que se le parezca) cuando tiene que pasar meses o años trabajando fuera lo mandan a un hotel donde está cómodo, no lo meten en un zulo de idealista. Y tiene unos descuentos en vuelos porque su empresa gasta mucho en aviones.
Y mi suegro, que tampoco fue nunca funcionario ni de lejos, en su trabajo también tenía una mutua que les ofrecía beneficios por ser empleados de x empresa, además de su s.s. como todo el mundo.
Que las condiciones de las empresas tiendan a mierder cada vez más no significa que una empresa seria y grande no pueda ofrecer ciertas condiciones a sus trabajadores porque les va a salir mejor al tener mucho volumen de pólizas/vuelos/reservas de hotel.
Pero esto no lo queremos ver porque preferimos seguir esparciendo el bulo de que los funcionarios qué privilegiados en lugar de mirar a nuestros propios empleadores y decirles que son unos rácanos chupamantecas que no sabrían conseguir buenas condiciones para sus trabajadores ni aunque se las pusieran en bandeja de plata.

s

A ver, Muface pasa tb una pensión complementaria a sus jubilados, con lo que no creo que haya muchos dramas. Dicho esto, has tenido y tienes la opción fe elegir entre la mutua y la SS ( cosa que no he entendido nunca siendo funcionario público) lo que no es de recibo es querer lo mejor de las dos cosas

s

#18 No todos. Solo los que tenían derechos de fondos pre existentes cuando se integraron. Mi abuelo ( creo que era ISFAS) si tenia, pero tienes razón en que no es general

#10 Estás bastante mal informado. La mutua es obligatoria. Dentro de la mutua eliges si la atención médica te la da la seguridad social o un seguro privado (y sea cual sea la opción elegida, el tema farmacéutico que es de lo que habla el artículo, es exactamente igual).
Lo del complemento de la pensión, tú mismo reconoces que no es algo general. Hablas de tu abuelo y de un fondo preexistente así que parece que no le están regalando nada. A saber cuántos años hace que eso ya no existe.

s

#31 Desde un punto de vista asistencial, eliges entre la póliza de la mutua y SS. Y dentro de la poliza de la mutua eliges entre las compañías de seguros que tienen convenio. Y esa elección puede cambiar cada año....pero si la queja son los medicamentos y hay un trato injusto, pues no hay ningun problema. Se pide la disolución de la mutua y todos a régimen general, no?. Como han hecho muchos ayuntamientos que sin estar en Muface tenían pólizas tipo Muface. Porque si para las compañías no es rentable y vosotros os sentís agraviados.....que coño de sentido tiene seguir con estas mutuas?

D

Hay veces que los medicamentos son la causa de la muerte de la gente, aunque la industria farmacéutica no quiere que haya gente sana ni gente muerta, quiere gente con enfermedades crónicas que consuman medicinas durante toda su vida. Es por eso que los medicamentos más que curar hacen que la gente tenga otras dolencias a causa de los efectos secundarios del consumo de fármacos.