Hablamos con Juan Bravo, vicesecretario general de Economía del Partido Popular. Salarios de 50.000 euros de media ¿Cómo va a hacer eso? Es muy ambicioso. Pero luego, ¿cómo se hace? Pues mira, como lo ha hecho Israel, como lo ha hecho Singapur, como lo ha hecho Irlanda: con productividad y competitividad, con formación, con infraestructuras y con innovación. Si eso lo metemos en la cotidianidad y lo ponemos en el centro, en el foco, sale.
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Se hace incrementando el PIB per capita sin incrementar proporcionalmente la población, es decir, incrementando la productividad por empleado.
El salario es una parte del PIB (en España el 47% del PIB son salarios, incluyendo las cotizaciones a la SS de las empresas).
La productividad se incrementa reducido los impuestos al trabajo e incentivando la inversión productiva, por ejemplo, reduciendo el impuesto de sociedades de las empresas.
Otras medidas son reducir… » ver todo el comentario
Madre mía como estamos hoy!
Fijate lo que se mintio con el pib de España: con Mariano metiendo putas y cocaína para camuflar la caída y con Pedrito contándolo a la baja hasta que ya era imposible cuadrarlo con la creación de empleo y los ingresos públicos.
Tienes razón.
El pib no tiene nada, pero nada que ver con los salarios! Cero!
No sabes ni la definición de PIB
Anda, te voy a echar una mano
El PIB (Producto Interno Bruto) es el valor total de bienes y servicios finales producidos en un país; se puede ver como la suma de Salarios (Remuneración de Asalariados), Beneficios (Excedente Bruto de Explotación) e Impuestos (menos subvenciones), o a través del gasto (Consumo, Inversión, Gasto Público, Exportaciones Netas). Estos elementos clave representan las principales formas de
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Te repito. El pib no tiene NADA que ver con los salarios es magia irreal para llenar titulares.
El pib no mide nada. Para saber cómo va la economía tienes que mirar: los ingresos del estado, el comercio interno y el comercio exterior.
Lo primero te da el nivel y seguridad del país, lo segundo los salarios y lo tercero la potencia geopolítica que ocupa. El pib puedes jugar a las canicas si quieres… » ver todo el comentario
Decir tonterías es pensar que se pueden subir los salarios sin incrementar la productividad por empleado.
Es como decir que te van a pagar cada vez más produciendo cada vez menos.
Cómo son estos rogelios
acalro qeu tengo titulos y tengo un trabajo tecnico . se de que hablo no me flipo con teorias vacias e ilusiones absurdas
Y que no sabes escribir, o que tienes muchos más prejuicios que conocimientos reales.
Posiblemente herencias ideológicas de algún iluminado de tu familia.
Me das pena
Eso es para intentar herirme???
Yo lo que entiendo es que este país ha estado gobernado por partidos izquierdosos casi 30 de los últimos 43 años
Puedes contabilizar la productividad cuando produces algo, todo lo demas son trampas al solitario de una pseudociencia que se salta todas las normas basicas de la ciencia, haciendo primero teorias y luego seleccionando los datos que las respaldan... y ni asi, que la mayoria de sus teorias funcionan como un reloj roto, aciertan cuando mueven las manecillas para que cuadren.
No, cuando tu empresa factura mucho más con pocos empleados más
Las unidades de medida tienen que ser universales, objetivas, medibles en circunstancias concretas o no valen nada. La medida de la productividad depende tanto de quien la emite como del observador, como del que la interpreta, es decir, no vale de referencia para nada. Es una trampa al solitario.
Es un mal ejemplo, pero puede valer
No conviene explotar a los trabajadores sino ayudarse de maquinaria, gente lista, etc.
En los países con más PIB por empleado son sueldos son mas altos
Compruébalo.
Falso.
Euros por empleado. Sólo dos
Decirle a un empresario que baje sus beneficios es como decirte a ti que reduzcas tu sueldo para que él gane más.
De hecho las empresas que ganan más pagan más
Es lo que estoy diciendo desde el principio
El gurú económico de Feijóo ascendió a director general al autor del informe que avaló su sueldo de 127.000 euros
Juan Bravo, vicesecretario de Economía del PP y consejero andaluz de Hacienda, nombró en abril de 2021 director general de Contratación, un puesto de nueva creación, al letrado que consideró “razonable” el complemento que le permite cobrar un sueldo que duplica el que publica la Junta
www.eldiario.es/andalucia/guru-economico-feijoo-ascendio-director-gene
Salvo que el estado ponga pasta, claro. Si les financiamos entre todos la cosa y ellos recogen los beneficios, todos contentos.
Por eso no tenemos industrias de gran valor añadido (sólo hay que ver Glassdoor, para ver cómo se las gastan), y se abusa mucho del mercado cautivo.
Aquí pasará lo mismo que ha pasado tantas otras veces: que la rebaja de impuestos se traducirá en mejora de los balances, pero no de los sueldos. Nos vendrán con la milonga de la moderación salarial y bla bla bla
Los países más ricos son los que más innovan, y no al revés.
La URSS gastaba mucho dinero en investigación y la gente era pobre como las ratas
Para tener industrias de alto valor añadido no hay que fomentar la innovación, sino la acumulación de capital.
Primero, acumulación de capital. Después, innovación
Excepto Inditex. Gran parte del éxito de Inditex como empresa es por la innovación. Y estamos hablando de una tienda de ropa glorificada
Meter a la Unión Soviética como prueba de que tienes razón, cuando estamos hablando de un sistema económico totalmente distinto, con una política totalmente distinta y donde no primaba la eficiencia, es tirar piedras contra tu tejado
Demasiado poco.
Si te gusta la bolsa, entra en las empresas de EEUU y verás que las españolas son pymes en comparación.
No al revés
Oferta y demanda
No es obligatorio quedarse toda la vida en el mismo
Deja de ser tan descarado con el argumentario de Génova 13.
Este es un foro de opinión para gente libre; no para redes clientelares
Votad a las derechas ... pero luego no vengáis a llorar aquí.
Otro al ignore Dee cabeza.
Las empresas no paran de batir año a año récords de facturación, beneficios… de todo. Y los salarios no cubren ni la subida del IPC.
Para empezar lo que estoy proponiendo es reducir los impuestos al trabajo como el IRPF para que una buena parte del trabajo acabe en manos del trabajador
ChatGpt debe ser rogelio de cojones también (preguntando por facturacion vs salarios en empresas del ibex35).
Facturación y distribución de valor
Crecimiento desproporcionado: Mientras el sueldo medio de los empleados crece modestamente (por ejemplo, un 1.6% en 2017), la productividad y los beneficios de estas empresas crecen mucho más rápido (4.8% en 2017), según un informe de Intermon Oxfam.
Concentración de beneficios: Gran parte del valor generado por la… » ver todo el comentario
No se ha hecho nada, o se ha hecho muy poco en 30 años. Sólo crecimiento en base a deuda
Lo más destacable la reforma… » ver todo el comentario
¿Cómo pensáis subir la productividad sin despedir a la mitad de los trabajadores, cuando los trabajadores son el gasto nº 1 en la lista de "cosas que quitar de en medio" que usan la mayoría de los empresarios españoles, y la mitad de los trabajadores van a sobrar en cuanto los demás puedan hacer el doble de trabajo?
¿No te das cuenta de que en este país se cambia trabajo… » ver todo el comentario
Como se aplique en cada sector es otra historia.
Lo más urgente es dar oxígeno a las empresas reduciendo impuestos como el de sociedades y a los trabajadores reduciendo el IRPF
¿Que un horno de panadería tiene un tamaño limite y una cantidad máxima de horas de funcionamiento, y no se pueden hacer mas panes sin construir un segundo horno
Es un ejemplo muy estúpido, pero también muy falso.
De la productividad de las panaderías de toda la vida a las fábricas actuales de pan congelado va un mundo
Que paguen y luego hablamos de las mierdas que comentas.
Y ya nos explicas lo de Singapur, que es lo mismo que decía el cuñado de Albert Rivera, ignorando que en Singapur la corrupción se castiga con la muerte (con lo que el PP se quedaría sin cargos públicos) y una parte importante de la población vive en vivienda social asequible, algo a lo que se oponen con vehemencia.
En 1996 se subieron al carro de la burbuja y en 2012 hicieron reformas y recortes, pero según muchos no demasiadas
Un tipo que dice algo así como "experto" económico de un partido político debería perder el puesto. Porque o te está mintiendo, o no tiene ni idea de economía.
Ya están llorando bastante.
Como si no se viera de venir la bajada de SMI, mochila austriaca y pensiones al 0'25% en cuanto toquen el poder. Quizas los ricos se hagan tan ricos que de media salgan esos 50000, eso si.
Luego, independientemente de la productividad, si los empresarios tienen libertad total para zamparsela en el margen de beneficios, que mas dara. Los unicos sueldos que suben asi son los de los CEOs
Lo que se le da bien al PP es reducir salarios y precarizar, no aumentarlos.
Estos políticos no se cansan de mentir a la cara, da igual el color.
Luego vino el crack, el castañazo, la crísis, y como siempre, nos tocó a los curritos pagar los platos rotos,claro.. peroooo ¡¡¡ Y lo bonito que fue todo !!!
Y la jubilación?
Y la sanidad pública?
Ya tal.
¿Y no es el mundo today? ¿El mundo today ha comprado infobae?
También van a bajar los impuestos y quitarán muchos