Hace 1 año | Por nereira a huffingtonpost.es
Publicado hace 1 año por nereira a huffingtonpost.es

El dirigente del PP afirmó este fin de semana que “seguimos con el doble de la tasa de paro que la media de la UE y eso sin descontar el maquillaje de las cifras de paro que mes a mes nos señalan diciendo que aquellos que trabajan dos días o dos semanas al mes y que cobran el paro no computan en la lista del paro”. Ruiz ha afirmado que eso no es verdad: “Y no lo es desde 1985. La reforma laboral no ha cambiado la forma de contabilizar los fijos discontinuos. La verdad es que llevamos 37 años con el mismo sistema.

Comentarios

D

#10 Lo de bajar los impuestos a los ricos lo ha propuesto el PSOE y el PNV en el País Vasco. Ya sabemos, lo q se exige en unos lados se deniega en otro.

m

#10 ¿Hacer todo eso y meterlo a deuda lo ves como algo bueno? Porque tiramos de deuda como si eso no fuera a pagarse nunca, y ya nos come un porcentaje importante de presupuestos sólo la partida de intereses. Que si no recuerdo mal es la segunda partida.

I

#5 Por no hablar de los números que dejó en Galicia, casi todos peores que cuando llegó.

frankiegth

#5. '...Se dedica a buscar el fallo del contrario...'

Eso es falso. Él y los suyos se dedican a manipular cuando no directamente a faltar a la verdad.

c

#5 Muchas de esas propuestas, a iniciativa de Unidas Podemos. Habría que ver qué habría pasado de gobernar el PSOE en solitario.
En cualquier caso, si en este caso celebro la coalición, miedo me da pensar lo que podría salir de una coalición entre el PP y VOX...

D

#5 Feijoo está en la oposición. Lo que diga es irrelevante. Y resulta bastante triste la falta de crítica con el gobierno.

t

#45 me temo que Feijoo está en la oposición hasta en su propio partido... y si, lo que diga es irrelevante, también en su propio partido.

Seyker

#5 Ni siquiera abusar el fallo, se inventa que hay fallo si hace falta. Es vergonzoso.

GioMad

#5 es igual que la loca de Cibeles. Aunque más tontainas, si. Tiene algo que recuerda a M. Rajoy, no se si es esa mirada pérdida como si le faltase un hervor... Pero ambos son igual de dañinos para la sociedad: mientras que una tiene la capacidad de soltar provocativas subnormalidades supinas por la boquita que insultan la inteligencia del personal por su estupidez y maldad, el otro solo parece un poco estúpido sin más.. Mientras que una tiene las manos largas, siempre para el beneficio de la familia, el otro lo que parece que tiene grandes son las fosas de la napia... 
 
Con especímenes así al frente, solo se confirma lo perdida y desquiciada que está esta decadente organización criminal llamada PP. 
Son gente que no aporta nada. Hacen más mal que bien. Y sus votontos son tan orgullosos que jamás lo admitirán... 

D

#1 Falso. La verdad es que antes había contratos temporales y ahora están prácticamente prohibidos, así que hay que hacer "fijos discontinuos", que son parados que no cuentan como parados. Solo los muy talibanes de PSOE y Podemos se creen las difras de paro que da el Gobierno, que han sido desmentidas por todos los organismos de patronal, sindicatos, bancos y demás observadores externos al Gobierno.

j

#25 “ han sido desmentidas por todos los organismos de patronal, sindicatos, bancos y demás observadores externos al Gobierno.”

En el audio se dice exactamente lo contrario, quien lleva razón?

tul

#50 entre un clon que se dedica a soltar bulos sin parar y cualquier otra fuente apostaria por la otra fuente sin miedo a equivocarme.

D

#50 Pues es bastante fácil de saber: Javier Ruíz es un propagandista progre, con lo cual, el audio ya te debería haber olido mal desde el principipio. Y además, aquí tienes el detalle:

BBVA Research, el Círculo de Empresarios, EsadeEcPol, Funcas y el IEE cierran filas con Fedea y piden más transparencia a las estadísticas oficiales

Unanimidad entre los expertos sobre los datos del paro: "Están distorsionados"
https://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2022/12/01/6388cdc4e4d4d84e228b456e.html

Fedea confirma que hay 441.000 parados "efectivos" más de lo que dice el Gobierno
https://www.vozpopuli.com/economia_y_finanzas/fedea-hay-441-parados-mas-dice-gobierno.html

En España hay 509.269 parados más de lo que dicen la estadísticas del Gobierno
https://theobjective.com/economia/2022-10-06/estadisticas-parados/

cc #53, que todavía vive en el país de la piruleta

Glidingdemon

#91 que gracioso "javier ruiz es un propagandista progre" y el inmundo, theobjetive, son medios neutros que se dedican a informar y no toman partido por la derecha, joder que día, entre lo del cemento de sol y ahora tu, voy a tener que ir de urgencias con la mandíbula desencajada.

D

#99 goto #91 y deja de decir tonterías, anda. Y no, el fijo discontinuo no tiene seguridad de nada. Antes de la mini-reforma de Lady Paro sí la tenía, ahora no, porque ahora lo que antes eran temporales de duración determinada, hay que hacerlos como fijos discontinuos, así que puedes estar fijo discontinuo de 10 empresas y que volver a trabajar en tu vida en ninguna de ellas. Una genialidad que solo engaña a progres.

cc #109

D

#_113 goto #91 y deja de repetir como un loro las tonterías ampliamente desmentidas.

D

#128 Bla bla bla bla bla y goto #91 porque efectivamente, las cifras son las que son, no las que Lady Paro te cuenta.

Ludovicio

#25 Entre un fijo discontinuo y un temporal hay bastante diferencia. Entre otras cosas, el fijo discontinuo sabe que tiene trabajo unos cuantos meses al año, acumula antiguedad y puede hacer planes de futuro.
Claro que es distinto de un parado.

Como ya te han dicho por aquí #50 lo de que "han sido desmentidas por todos los organismos de patronal, sindicatos, bancos y demás observadores externos" es, simplemente, mentira.


Yo también se jugar a tu juego:
Solo los muy talibanes de PP, Vox y Cs se niegan a aceptar las cifras del paro por pura religión

m

#99 No, no lo sabe. Sabe que le pueden llamar, o no.

pedrario

#99 ¿qué impedimentos hay para rescindir contratos? Yo estoy viendo las estadísticas y, salvo error mío de interpretación de datos (que hasta los expertos se quejan por falta de claridad), veo que cada mes se estan haciendo cientos de miles de contratos de fijo discontinuo, 207.000 en Noviembre por ejemplo, sin embargo, el total de contratos no llega al medio millón, así que imagino que se estarán rescindiendo.

Que teniendo en cuenta que los contratos de obra y servicio se han convertido en fijos discontinuos, lo veo lógico, una vez acabada la obra/servicio, se acaba en trabajo, es algo de naturaleza completamente temporal.

>https://www.sepe.es/SiteSepe/contenidos/que_es_el_sepe/estadisticas/datos_avance/datos/datos_2022/AV_SISPE_2211.pdf

D

#53 Niño, que la cosa es muy sencilla: lo que antes era anecdótico (fijos discontinuos vs temporales), ahora son la apabullante mayoría por orden de Lady Paro. Como los fijos discontinuos no cuentan como parados, pues los tontos creen que todo va maravillosamente bien, cuando la realidad es que somos el país con record de paro en la UE y en la OCDE. El único mérito de este Gobierno, y de Lady Paro en particular, es engañaros tanto tiempo seguido. Pero es fácil: anumerismo, ESO, paguitas y a funcionar.

b

#93 Estoy de las soflamas hasta los cojones.

Las cifras son las que son y punto. Desde hace décadas se han echo de esta forma y vuelvo a repetir, podemos estar de acuerdo o nó, en la forma en que se miden los datos. Pero ha sido así por una imposición de Bruselas, pero fíjate tú, cuando la cosa iba de puta madre para la OCDE y los empresaurius y te quejabasm te soltaban la diátrava de que era imposición de Bruselas y las cifras estaban bien.

Pero claro, ahora que las cosas han cambiado un poquito para el ciudadano, la manera de medir las cifras del paro, son una mierda y están todas mal echas y no valen para nada.

Es fácil soltar soplapolleces siun venir a cuento y además avalar lo que digan los mierdas de los bancos, la patronal que son parte interesada en el asunto.

Que las cifras podían ser mejores,pues claro, no te jode. Pero aquí nadie está discutiendo de que podían ser mejores, sino, que directamente se dicen que estan falseadas (cosa que desde el año 1985 nadie se habia dado cuaenta y nadie las cuestionaba).

Que no nos chupamos el dedo hombre, ya está bien de dar por culo todo el día, sin aportar nada más que mierda porque no han sido los mios los que han cambiando algo la cosa a favor del ciudadano, que algunos ya tenemos pelos en las pelotas y sabemos como funciona este país.

ajavibp

#25 Si eres fijo discontinuo, la empresa no puede contratar a otra persona para hacer ese trabajo, así que está obligada a llamarte. No es ni parecido a un temporal, especialmente en hostelería que se abusaba mucho de temporales para darle una patada a los 2 días. Además, es más fácil pedir tus derechos, ya que eres fijo

D

#19 Ya sabes, lo verdadero no interesa. Solo interesa la chatarra idelógica para ir contra el otro. Después exigirán medidas al otro.

D

#60 no ha habido hucha de pensiones en la vida. Hay que ser obtuso...

El_Cucaracho

#19 En pocos países occidentales las pensiones son sostenibles.

Tampoco lo son en Alemania, ni en Reino Unido, ni en Francia. Es un problema de cambio de modelo como el cambio climático o la globalización.

D

#19 o este medio está subvencionado, o lo están los usuarios.

porcorosso

#19 El "toque" de Bruselas, que has enviado es una mierda de noticia cocinada para crear alarma.
Una diputada mendruga de ciudadanos manda una carta a Bruselas preguntando qué pasaría si España no cumple con sus compromisos. Como es normal Bruselas contesta que cortaría el grifo.
Ya está muy vista esa táctica de crear noticias fantasma, lo lleva haciendo Cambronero desde hace mucho en el congreso. Y de vez en cuando hace portada en Okdiaria o algún diestropanfleto similar.

D

#27 ¿Sabes lo q aumenta el derecho de los trabajadores? TENER TRABAJO.

Y la critica a esto no disminuye la critica al Paro Juvenil. Es más, tienes toda la razon en eso, no ha mejorado en nada. Y cada vez aumentarán mas pq cada vez el trabajo es mas dificil de encontrar

Beltenebros

#31
Tener trabajo DiGNO.

D

#86 Pues habrá q preguntarse pq no hay más trabajo digno. Pq un trabajo de 4 meses al año y el resto del año no estar trabajando y no contar como parado, es preferible?

Beltenebros

#87
Difícilmente puede haber trabajo digno en un sistema capitalista.
Por definición.

D

#95 Pues tienes razón. ¿Dónde puedo encontrar el trabajo digno? ¿en q sistema?

Beltenebros

#98
¿Cuál es tu problema?

Beltenebros

#107
Eso ya lo explico en #95.

l

#87 #46 Señor, hay trabajos y puestos que son necesariamente estacionales. Y eso va a ser así independientemente de que gobierne la izquierda o derecha. Entre fijo discontinuo y temporal hay una diferencia clara. Quien no quiera verlo es probable que deba ir al oculista. Quien vea bien a insista en negarlo...

m

#86 En efecto, que te contraten uno o dos meses al año no cuenta como trabajo DIGNO. ¿O sí?

M

#31 ¿De verdad que no la disminuye? pues no la veo en los medios, ni en los de la derecha... solo se ve "es que el cambio de metodología.." "es que las trampas contables...", "es que Lady Paro...".

Centremos el debate en la realidad

D

#27 Por cierto, los contratos fijos discotinuos no elimnan la precariedad. Pq una persona a la q contratan 4 meses en Verano, tiene su puesto asegurado en junio del año siguiente... pero el resto del año ¿que hace?
Eso no es bajar la precariedad.
Bajar la precariedad es tener trabajo para todo el año, no 4 meses al año.

c

#46 Reduce la precariedad. Conozco gente con contratos fijos discontinuos y desde hace 30 años y el saber que cada año serían contratados durante una temporada les daba una base económica con la que jugar de la que no disfrutaba un temporal.

M

#46 Pues le baja la precariedad en que si no cuentan con el el Verano siguiente lo tienen que indemnizar... y darle un mes de preaviso... y mantenerle la antigüedad.

Con los contratos temporales olvídate de esto. Y ir dándote largas de que sí cuentan contigo hasta que llega el día de firmar el contrato y el sobrino de un amigo del director busca un trabajillo para el verano antes de irse a los USA a hacer la carrera.

El resto del tiempo está igual de jodido, pero es igual de libre de buscarse otras cosas.

f

#27 Las criticas son que nada que haga alguien de izquierdas y comunista puede ser bueno.

D

#6 el pib real español lleva 20 años congelado en un limbo. Los sueldos se actualizan por debajo de la inflación de forma continua. Los impuestos suben sin parar década tras década. Y algunos piensan que el camino es el correcto.

oceanon3d

#2 Como les jode a algunos que les larguen las verdades en la cara ¿verdad kamarada?

D

#7 Ya les he desmontado el bulo de las cifras en #113 pueden llorar lo que quieran

pedrario

#2 los contratos en Noviembre han pasado de ser 10.000 a más de 200.000, algo que era residual ahora representa un mayor % del total y puede alterar la estadística.

Esos datos no parece que se saquen sino que sale un ventilador a otras legislaturas, la nueva política.

j

#2 Lo que era de sinvergüenzas es que antes se usaba el contrato temporal para todo, y ahora, pasan a ser fijos discontinuos, con los beneficios para el trabajador que conlleva.

Aquí rápido se descubre a favor de quién estamos, si a los de arriba o los de abajo.

tdgwho

#18 Cuales son los beneficios?

tdgwho

#28 No veo porqué eso es una ventaja.

Antes tenías un contrato temporal en verano (2 o 3 meses) y el resto al paro.

Ahora tienes un fijo-discontinuo en el que trabajas los mismos 2-3 meses y el resto a tu casa sin paro.

Que encuentras otro trabajo para los otros 9-10 meses? tendrás 2 pagadores y hacienda te crujirá al hacer la declaración.

Quien sale ganando es el estado, que no paga paro a esos trabajadores, y que encima si haces lo que dices, pagas mas en la declaración.

Oniros

#32 Que pesados con lo que hacienda los crujirá: el único cambio es que tendrá obligación de presentar declaración de hacienda. Pero IRPF ya están descontándole lo que le toca. Lo más probable es que le devuelvan dinero del IRPF por retenerle de más.

La declaración son las gallinas que entran por las que salen y eso te va a dar a pagar lo mismo tengas que hacer la declaración o no. A muchos les conviene hacer la declaración porque la gran mayoría salen a devolver (si tu empresa ha hecho el trabajo bien)

Y es responsabilidad del trabajador verificar que le están reteniendo bien porque si retienen de menos lo están haciendo mal y hay que corregirles.

tdgwho

#48 Ya, pero la cosa es que antes podrías no hacer la declaración si te salía a pagar, ahora con dos pagadores esa persona está obligada.

Que hay que corregirles? vale, inténtalo. Tardarás vidas en hacerlo.

Por otro lado, también canta lo del "no paro"

Oniros

#51 He trabajado en proyectos de desarrollo de nóminas, facturación y declaración de la renta. Te puedo decir que los fallos son solo por parte del trabajador que no ha declarado algo a la empresa que hace que pages más irpf mes a mes o menos.

Y si puedes mandar un escrito a RRHH para que corrijan el IRPF y lo suban a lo que tú estimes.

Y si tienes paro cuando eres trabajador indefinido discontinuo:

https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/requisitos-acceso-prestaciones/cobrar-prestacion-trabajador-fijo-discontinuo.html

tdgwho

#54 Entonces es mejor aún, cobra el paro sin ser parado.

Que broma es esta? así también hincho yo las cifras de cotizantes y bajo la de parados.

Claro, como no hay estadística de cuantos cobran paro (no de los parados) y dado eso que comentas, pues hay un gasto en pagos de paro, pero no se corresponde con el número de parados.

Oniros

#57 Vaya... Cuando te cogen en una falacia te sales por la tangente. Los datos son buenos le pese a quien le pese.

O

con un trabajo y el paro tb tenías dos pagadores, vaya me tiene en el ignore el chaval y el sistema de mierda de meneame saca mi post del hilo,así que me cuelgo de #48

Oniros

#56 Algunos se lo ganan a pulso... Al ignore me refiero

D

#48 dile al bulero ese que me tiene ignorado que los fijos-discontinuos inactivos tienen derecho a paro incluso entre medias de estar trabajando en la misma empresa

Si es una persona trabajadora fija discontinua sí podrá cobrar la prestación por desempleo cuando deje de trabajar, en los periodos de inactividad productiva entre campañas.

https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/FAQS/requisitos-acceso-prestaciones/cobrar-prestacion-trabajador-fijo-discontinuo.html

Y obligación de hacer la declaración no significa que te toque pagar ni que te vayan a obligar a tributar más de lo que ya te retuvieron, se hace para ajustar las tributaciones pero si estás exento da igual tener 1 o 20 empleadores, mientras estés dentro de exento no pagas IRPF, otro bulo más

f

#32 Con ese tiempo, no cobras paro.

tdgwho

#63 https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/quiero-cobrar-el-paro/he-trabajado-menos-un-ano.html

Con 3 meses, si.

Pero si no quieres pillarte los dedos, ponte un trabajador que trabaje 6 meses y otros 6 no.

No cuentas para el paro, pero cobras paro. Si eso no es maquillar cifras...

f

#72 Con responsabilidades familiares, sino son 6, asi que no todo el mundo puede cobrar con 3 meses.

tdgwho

#74 Pues 6. Si te vale estar 6 meses currando y 6 cobrando el paro sin ser parado, estupendo.

f

#76 Siento corregirte, pero con 6 meses de trabajo, cobras 2 meses seguro, para cobrar otros 6 meses tienes que tener acumulada cotizacion.

No se puede trabajar 6 meses y cobrar 6 meses de paro de forma indefinida.

tdgwho

#80 Pues mejor me lo pones.

Trabajas 6 meses, cobras 2 de paro, y los otros 4 meses vives del aire.

Y todo eso sin contar como parado para las estadísticas. esos 6 meses que estás sin trabajar, sigues siendo un cotizante, a pesar de que no cotices, y no solo eso si no que durante 2 de esos 6 meses, cobras paro.

Es una chapuza.

y

#32 tendrás 2 pagadores y hacienda te crujirá al hacer la declaración.

da igual el numero de pagadores. Lo que importa es cuanto ganas al año. 

Otra cosa es que esos pagadores no sepan hacer cuentas y te retengan menos. Pero al final se revisa y se ajusta en la declaracion de la renta. 

Que al tener 2 pagadores se paguen más impuestos es un BULO. Por favor, dejad de difundirlo.

pedrario

#28 ¿qué impedimentos hay para rescindir contratos? Yo estoy viendo las estadísticas y, salvo error mío de interpretación de datos (que hasta los expertos se quejan por falta de claridad), veo que cada mes se estan haciendo cientos de miles de contratos de fijo discontinuo, 207.000 en Noviembre por ejemplo, sin embargo, el total de contratos no llega al medio millón, así que imagino que se estarán rescindiendo.

Que teniendo en cuenta que los contratos de obra y servicio se han convertido en fijos discontinuos, lo veo lógico, una vez acabada la obra/servicio, se acaba en trabajo, es algo de naturaleza completamente temporal.

>https://www.sepe.es/SiteSepe/contenidos/que_es_el_sepe/estadisticas/datos_avance/datos/datos_2022/AV_SISPE_2211.pdf

j

#21 Te voy a decir uno que algunos dirán que es una chorrada, pero es estabilidad para el trabajador. Este tipo de contratos ocurre en zonas de costa donde hay como mucho 6 meses de trabajo. Pues con este tipo de contratos te aseguras trabajar al año siguiente, cosa que antes no ocurría.
Y otro, que con este contrato ya te pueden dar una hipoteca que antes con un contrato temporal no te daban

D

#18 "los de arriba contra los de abajo"

Parece que un mantra repetido las suficientes veces permea la mente de alguien motivado

j

#38 Si si. Tú dirás que no hay arriba y abajo. Yo lo he vivido en mis 15 años como trabajador, y es que nunca los jefes,encargados,dueños,presidentes piensan en los trabajadores "rasos". No se si eso es arriba y abajo o tú no lo entiendes así...

D

#23 Pasar un contrato marginal a hacerlo por defecto distorsiona el historico.
Aun así, que pensemos que alguien q no trabaja, no debe contar en la lista del paro pq a lo mejor en 9 meses vuelve a tener trabajo, me parece jugar a los números muy fuerte.
Pero si este es el debate q quereis, perfecto. Esta será la realidad, gente q no trabaja pero no cuenta en los numeros pq oye, lleva así desde el 87.
Ya las cosas de verdad la dejamos para otro dia.

f

#29 De "alomejor" nada. Tiene contrato, y sabe perfectamente que va a trabajar y cuando.

Y esa es la diferencia con los temporales, que no sabían si iban a tener trabajo o no.

D

#68 Tener un papelito q te dice q vas a trabajar en verano no significa que vayas a trabajar en verano. El papel lo aguanta todo, la realidad no.

f

#73 Un papelito no, un contrato de trabajo. Con sus derechos correspondientes.

D

#77 Un contrato es un papelito que no te garantiza q al año siguiente vayas a tener curro pq no sabes si el año siguiente va a volver a abrir la cafetería o heladeria.

f

#82 Pues te tienen que despedir y pagar la indemnización correspondiente. Con uno temporal no.

D

#84 No estoy tan seguro si cierra la empresa. Y bueno, una indemnización de ¿60€? ¿90€? ¿por trabajar 3 meses?
Un chollo.

f

#88 Si es un año... pongamos que la persona trabaja 10 años en la misma empresa. Lo mismo sube un poco. Y si cierra y no lo paga la empresa (que debiera) lo pagará FOGASA.

Supongo que tú prefieres un contrato temporal y que te puedan contratar o no el año siguiente. Pero desde luego no es lo mismo.

D

#90 Si una persona trabaja 10 años en la misma empresa, ya sería fijo.
Y si la empresa cierra, lo tenemos q pagar todos... pues no me parece bien.

Yo lo q preferiría es q hubiera más empresas y más trabajo, el tipo de contrato no es tan importante. Aun así, preferiria que hubiera cuantas menos tipologías de contrato, mejor. Para q no se den dualidades en el mercado. También ayuda mucho que haya cosas sencillas, pq, cuando yo voy a contratar a alguien, sepa de manera clara todo, no te cambien cada X tiempo el tipo de contrato, la cotización o cualquier chorrada q se le ocurra al gobierno de turno cambiar en ese momento.

f

#92 Efectivamente, y eso son estos trabajadores. Fijos discontinuos. Y si la empresa cierra no lo tenemos que pagar todos. Es si la empresa no puede pagar. Supongo que tú ves mejor que se queden en la calle sin cobrar, yo soy de los que pienso que es mejor que tengan al menos eso garantizado.

Y sí, todos queremos que haya más trabajo. Pero algunos además decimos que trabajo de calidad. Trabajar por un cuenco de arroz, no gracias.

Sobre dualidades de mercado, precisamente es lo que ha hecho la nueva ley. Limitar los trabajadores temporales a cuando sea absolutamente imprescindible. Me alegra que estés de acuerdo con Yolanda Díaz.

D

#23 creo que el argumento es que se han modificado sustancialmente los tipos de contratos

D

#26 Pero si es que en el fondo da igual. Sumemos pues los DEMOS o los 160 mil que se comentan por ahí a los parados.

Las cifras siguen siendo buenas.

D

#34 Exacto.

¿Entonces por qué Javier Ruíz insiste en confundir y perder credibilidad?

Y además, ¿por qué esta "confusión" (claramente intencionada por todas las veces que la repiten) está en portada?

D

#26 un comentario impecable y bien explicado. Gracias

El_Cucaracho

#2 España tiene una alta estacionalidad en el empleo debido al turismo y la hostelería, eso no es usarlo sin mesura sino adaptarlo a la economía.

D

#61 Te compro el marco, el empleo estacional es similar al de los turrones y polvorones de Jijona y Estepa, que es donde estaba pensado inicialmente este contrato.
Pero hay una diferencia, en esos sitios estas currando 6 u 8 meses al año, en la hostelería solo trabajas 3 o 4 meses.
Hay mucha disparidad de meses entre uno y otro contrato.
Tampoco es igual el sueldo de un Camarero en Verano q un operario de fábrica de Jijona.



Y vuelvo a repetir, si lo q queremos son números más bajos, esta formula es perfecta.
Si lo q queremos son mejores contratos y más trabajo, esta no es la manera.

Ahora toca saber que queremos. Si números o cosas de verdad.

El_Cucaracho

#65 Con empresas que solo abren o hacen caja tres meses al año poco se puede hacer.

Se tendría que cambiar el modelo productivo, pero esa siempre es una tarea pendiente.

D

#67 pero es que en Noviembre se han hecho 200.000 contratos fijos-discontinuos.
Si la hostelería trabaja en verano ¿de donde sale tanto contrato así?

El_Cucaracho

#71 Dependiendo de donde sea la hostelería tiene temporadas bajas y altas, en la mayoría es Navidad y en Verano.

t

#2 mira es totalmente irrelevante como se cuenten, de cuando sea la norma etc, etc....

Hay un rato irrefutable: la recaudación de la Seguridad Social está en máximos.
Ya me dirás cómo se logra eso maquillando datos de paro o afiliación.

Y ya me dirás cómo Eurostat traga con datos maquillados.

Lo único que está maquillado aquí es la realidad ficticia en la que vive la derecha para tratar de negar la evidencia.

trivi

#2 más trabajo genera cualquiera con condiciones de mierda, lo difícil es generar trabajo estable y con derechos, como los fijos discontinuos sustituyendo a todos los falsos temporales anteriores

D

#79 Pues habrá q preguntarse pq no se puede generar más trabajo estable, con sus derechos.

Mickimo

#2 Y seguimos para bingo....
La norma lleva unos cuantos años porque desde Bruselas se impuso. ¿Que hay que modificarla?. Proponla en Estrasburgo. Si sale adelante, perfecto. Contaremos de otra manera, pero todos de la misma.
Hay que joderse, que hay que usar los contratos con mesura... pero bueno... lo que hay que leer.
Hay que joderse otra vez. Los empresaurios ABUSABAN de los contratos temporales. Se los han prohibido. Ahora van a por el siguiente en la lista, nada nuevo en el proceder de los patronos.
Maquillar cifras?, si las comunidades autónomas son las que proporcionan esas cifras al ministerio de turno. Leéis las cosas que escribís antes de publicarlas?.
Por fin algo sensato. También quiero que haya más contratos. Por ejemplo, que les metan mano a todos los falsos autónomos que deberían ser asalariados. Anda que no hay tajo por delante.

No estáis de acuerdo en las cifras de trabajo/desempleo. Lo entiendo, pero tocar los cojones de esta manera es miserablemente pueril.
Con las mismas reglas jugó el PP/PSOE durante años. Ahora que el partido está a medias, hay que cambiar las reglas porque a los señoritos no les gustan los números. Lo de menos es la gente que está ganando en seguridad laboral y derechos poquito a poco, lo importante es darle caña al rival político.

capullo

#8 ¿Tienes enlace?

l

#35 Si pinchas en la noticia vas bajando y un poco más abajo lo tienes.

capullo

#41 Gracias.

capullo

#44 Gracias.

fareway

Los números son como los prisioneros, se les retuerce lo que haga falta para que digan lo que queramos escuchar. A Feijóo se le empieza a hacer demasiado largo el espacio entre gobierno ilegítimo y las próximas elecciones y darle horas es darle la oportunidad a seguir jodiéndola. A este paso no saca a Sánchez de la silla ni yendo a Lourdes.

D

#3 la política te parece un partido de fútbol para pasar el rato, verdad?

fareway

#43 Heráclito, y usted me pregunta por una verdad?

La verdad que revela Heráclito produce una verdad más allá de lo que se ve y se genera, variando el sentido, pues considera que lo que se ve y genera es muerte, mas no vida.

imagosg

Están desesperados, moribundos, encendiendo a sus incondicionales con mentiras, bulos y dosis de miedo en vena.
Comunismo, Cataluña, Eta, falso paro, okupas, memoria democrática, feminismo,neoliberalismo, privatizaciones,...

No aportan NADA, solo meten miedo, demagogia y mentiras.
(Y no hay que ser muy listo para verlo)

Kleshk

Es curioso que el PP alabe la gestión de sus CC.AA. de cómo ha bajado el paro y a la vez se queje cuando se hace la suma total lol

PP de schrödinger

N

Parece que huffingtonpost no se podía superar con sus titulares de mierda pero lo han conseguido...

cdya

Con el tiempo suficiente, se verá que Feijoo es tonto del culto, detrás de esa seriedad que solo esconde su estupidez. Lo que dijo de sacar del parque automovilístico los coches de 10 o 15 años que son el 45% del parque actual fue de traca y no era ni por coches eléctricos sino de comunes de gasolina.

Beltenebros

Es lo que tiene el sistema capitalista, que no lleva a nada bueno.

N

Hombre, aquí lo importante no es la noticia sobre el maquillaje o la finta que le hace Javier Ruiz a Feijoo para dejarle en evidencia.

Lo importante de verdad es que españa tiene el doble de paro que la UE y aquí nadie le da la importancia capital que tiene el asunto. Ni Javier Ruiz, ni el Huffington post, ni Feijoo, ni Sánchez centran el discurso en por qué un país desarrollado tiene el doble de paro que sus naciones vecinas.

No está en el discurso ni se le espera.

Dene

"Frente a las mentiras, DATOS"

areska

¿Conocéis a gente afectada por esta reforma? ¿Y habéis hablado con ellos para conocer cómo han Empeorado sus circunstancias laborales? Porque me da que aquí sois todos estudiantes, funcionarios profesionales liberales y parados. No tenéis mucha idea del mundo real.

f

Con un ERTE también se cobra el paro, y no se cuenta. Asimismo, los parados de larga duración no cobran prestación, y siguen estando desempleados.

N

#81 No tiene sentido que cuente como parado, porque los parados tienen obligaciones que un empleado en ERTE o un fijo discontinuo no tiene, como buscar empleo activamente, hacer entrevistas obligatorias bajo pena de no cobrar el paro y perderlo si no se acepta el trabajo y está a menos de X km del domicilio.

Q

Datos datos y datos. Y zasca tras zasca, si es que no hay otra forma de vencerles.

sapitopintojo

Somos uno de los paises con la tasa de paro más alta de Europa. Y eso pasaba cuando gobernaba el PP y el PSOE. Da igual quien de estos dos gobierne.

n

Buscar las cosquillas al gobierno con datos de verdad, que digo yo que alguno habrá, parece ser demasiado difícil para esta panda de inútiles.

t

Esto es lo que le espera a Feijoo:

G

Pero si este caralechuga es la mentira personificada cuando defiende a la psoe que es siempre!!!!!!!!! Lameculo y estómago agradecido.

D

Todo mentira.
Aunque sea verdad, todo mentira.

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