Según se detalla en la sentencia, la empleada despedida trabajaba como gerente en un supermercado Mercadona de León desde el año 2001. En 2023, cogió una baja médica por ansiedad. Tras algunos meses, Mercadona contrató a una agencia de detectives privados para vigilar sus actividades cotidianas mientras estaba de baja. En el informe, los detectives dejaron constancia de que la trabajadora había ido a la peluquería, vestía pulseras y anillos, hablaba por teléfono e incluso había hecho compras en un supermercado Lidl.
|
etiquetas: peluquería , despido , mercadona , derecho laboral 
No tiene ningún sentido
Y dejas claro a los empleados que estás muy loco, que no pierdan el tiempo cuando van al baño a cagar, porque estás vigilante. Yo creo éste es el motivo de verdad.
Todo son ventajas.
Porque pagar a hijos de puta para que se invente mierda o busquen estupideces como justificación tampoco es gratis.
Que los miserables también cobran.
"El Juzgado de lo Social nº1 de León inicialmente dio la razón a Mercadona, pero la empleada recurrió la sentencia y la elevó al Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), que corrigió la actuación de la empresa de forma contundente."
La falta de protección a los empleados es increíble cómo puede producirse incluso con sentencias judiciales.
Lo peor de todo, es que son precisamente esos empleados los que, en muchos casos,… » ver todo el comentario
Ha tenido que elevarlo al tribunal superior para que vieran el mierdolo de sentencia que habían cerrado ya desde el juzgado de lo social, y corregirlo. Pero aun así lo intentan, lo qué no sé es qué interés tienen en el juzgado de lo social para hacer eso.
¡Que poca vergüenza!
Hace unos años estuve con ansiedad y, además de los ISRS me tocaba meter horas de gimnasio, era la única forma de mantenerla a raya, para un empresaurio sería diversión, para mi era una tortura, necesaria pero tortura.
Y estando de baja, si no es una lesión física que lo impida, sigo yendo al gimnasio. Por suerte, en esos casos está mejor visto (supongo que porque pensarán que es rehabilitación o algo parecido).
Siguiente pregunta.
No sabía nada...
Una deducción lógica sin fisuras
He llegado a escuchar en el trabajo barbaridades similares de gente que no es jefe, así que no me sorprendería tal enfoque.
Y las pelis son los estudios que tiene esta gente en la materia (y quizás algún máster en TikTok)
Quien va a intentar utilizar sus derechos como trabajador con estos ejemplos entre ellos.
Asi nadie pide la baja a no ser que se este muriendo.
Mision cumplida
¡La puta vida loca! ¡Que frenesí! ¡Un no parar!
Más asco todavía por Mercadona.
A la puta calle.
Según Mercadona, estar de baja incluye dejar de comer, vestirse y asearse.
Hay que hacer más burpees.