Diferencias entre la resolución del 2012 y la nueva resolución sobre jornada y horarios, donde se amplía el horario flexible, se regula la jornada de tarde, se añade la bolsa de horas, se regula el concepto de necesidades del servicio y se aclara la consideración de días hábiles e inhábiles. En resumen, se añaden nuevos derechos para los empleados públicos de la Administración General del Estado.
Esta flexibilidad mejorará mucho la vida de los hosteleros, que ya no tendrán que atender aglomeraciones de funcionarios que tomaban el cafelito todos a la misma hora.
Quedan muchas cosas pendientes en esta resolución, como por ejemplo la jornada laboral de 35 horas, pero al menos se ha introducido la necesidad de motivar las necesidades del servicio, fórmula utilizada de manera recurrente para denegar permisos y vacaciones sin más explicaciones.
Comentarios
Esta flexibilidad mejorará mucho la vida de los hosteleros, que ya no tendrán que atender aglomeraciones de funcionarios que tomaban el cafelito todos a la misma hora.
Quedan muchas cosas pendientes en esta resolución, como por ejemplo la jornada laboral de 35 horas, pero al menos se ha introducido la necesidad de motivar las necesidades del servicio, fórmula utilizada de manera recurrente para denegar permisos y vacaciones sin más explicaciones.