Desde hace un año es obligatorio que las compañías de más de 50 trabajadores cuenten con un plan de igualdad. La Inspección de Trabajo va a priorizar ahora el control de la igualdad de género en las empresas y se ha propuesto inspeccionar aquellas que no han respondido al requerimiento de implantar medidas que no discriminen laboralmente a las mujeres.
#1:
Encofrados Encofrasa va a suspender, ya lo verás.
#4:
Mientras tanto, en las tiendas de Madrid sigue habiendo gente sin contrato, y jornadas de más de 60 horas semanales. Pero oye, vamos a por lo importante: el plan de "igualdad".
#5:
#3 Al revés, controlarán si se les discrimina adecuadamente.
#9:
#7 ¿Desde cuando tener mujeres en plantilla te da carta blanca para delinquir como empresa? Menudas pájaras mentales os montáis algunos.
#1 bueno es un primer paso, después de esto las mujeres y los hombres irán a por lo que los hombres no han tenido huevos de resolver durante su reinado del patriarcado, el tratar a todas las personas como seres humanos, independientemente del país en el que nazcan.
Entonces seguro que suspende la empresa Euro/africana "Litios del tito"
#19 Y las empresas que se dedican a limpiar las mierdas de las personas mayores.
Y, como ya te habrás enterado, las empresas que cuidan de discapacitados mentales que no son capaces de hacer las necesidades básicas de forma autónoma.
Mientras tanto, en las tiendas de Madrid sigue habiendo gente sin contrato, y jornadas de más de 60 horas semanales. Pero oye, vamos a por lo importante: el plan de "igualdad".
#4 es que es la hostia. En la hostelería del país entero hay gente en condiciones de semiesclavitud, y en el campo ni hablamos. Pero nada, mejor a buscar a los que no han hecho un puto plan de igualdad.
#4#10 el que esté en esa situación lo tiene más fácil que nunca para denunciar a su explotador y darle en toda la cara con sus derechos laborales.
Por otra parte, que salga una NOTICIA que pone el foco en una serie de actuaciones que llevarán a cabo desde inspección de trabajo, NO SIGNIFICA que se dejen de hacer otras series de actuaciones desde ese mismo organismo.
#25 Deja lo de los dibujitos para cuando hables con gente de tu edad.
¿No se te ha ocurrido pensar que la gente que NECESITA un trabajo no van a denunciar a su empleador aunque les explote? ¿Sabes a quién le corresponde hacer INSPECCIONES? Al Estado.
¿Crees que un inspector de trabajo podrá hacer una inspección en un local comercial donde se trabaja sin contrato mientras pone una sanción a una empresa por no pagar igual a quien limpia las ventanas DESDE FUERA que DESDE DENTRO del edificio?
Venga, a ver si en Vox o donde sea que te den el argumentario te han enseñado a pensar un poco antes de decir lo primero que te pasa por la cabeza.
#26 las inspecciones nos corresponden a todos, como ciudadanos, o ¿acaso tu eres de los que se quedan mirando el delito (el que sea) sin intervenir, sin ni siquiera llamar a la policía porque para eso están las fuerzas de seguridad del estado?. No señoro, no, nos corresponde a todos denunciar las injusticias, y más si eres parte de esa injusticia.
Según tu TODOS los inspectores de trabajo están destinados a una sola y única actuación, y eso lo deduces de una noticia... veo que ni con dibujos serás capaz de tener un criterio lógico.
Tu cuadras más en el argumentario nazi de Voxmito.
#30 Te falta calle. ¿Cuántas denuncias has puesto una denuncia en inspección de trabajo? ¿Cuántas veces has organizado una manifestación o has dado una rueda de prensa para defender derechos sociales? ¿Cuántas veces le has dicho a tu empleador: renuncio, prefiero pasar hambre a trabajar sin contrato, y lo has hecho, y has pasado hambre?
Me apuesto algo a que en toda tu vida no has estado más de 3 días sin comer, y desde ahí te dedicas a dar lecciones de moral a gente que no ha tenido las mismas oportunidades que tú.
¿Eres de los que en la época de Franco disfrutaban de su extraordinaria placidez, y culpabas a las víctimas de sus problemas?
No tengo más que hablar contigo. Sigue lavando la cara a un sistema que explota y machaca a esa gente a la que desprecias.
Como era de esperar me has bloqueado y por eso me cuelgo de mi propio comentario para responderte, #30
Tu mensaje lo único que consigue es espantar al que está sufriendo una injusticia, das a entender que es mejor aguantar el esclavismo en vez de denunciarlo, porque al menos tienes las migajas que el señor te paga, lo que no sabes es que, si denuncias, tu señorito esclavizador va a tener que pagarte una indemnización y que además le puedes cerrar su chiringuito de esclavos.
Lo de que me falta calle es para reírme en tu cara si te viera en persona... estás ahuyentando lo que dices que defiendes y eso te coloca en una situación dudosa...
El que lava la cara de los exploradores eres tú, el que desprecia a la gente explotada eres tú, el que los trata como individuos sin capacidad eres tú.
Tampoco tengo nada más que decirte, buenas noches y buena suerte.
El resultado es una puntuación para cada uno de ellos con el objetivo final de que los puestos con igual valor tengan la misma remuneración. Hay que destacar que, con relativa frecuencia, los puestos tradicionalmente femeninos tienen una remuneración menor que los tradicionalmente masculinos, aunque el valor sea el mismo.
Por si alguien creía que la cosa ina de broma, y que se iba a seguir permitiendo que el hombre que limpia las ventanas desde el exterior del edificio siga cobrando más que la mujer que las limpia desde el interior.
#16 ¿Quién analiza el valor de cada puesto? Porque si un puesto entraña más riesgo, más capacidad física o implica ser más competitivo, debe tener más valor.
#22 Pues no, ya explicaron Irene Montero y Yolanda Díaz que eso no es así. Y redactaron un manual para ayudar a los empresarios a entender por qué no tienen que pagar más a los hombres que hacen trabajos peligrosos, nocturnos o cualquier otro de esos que hacen los machirulos.
¿Hay por algún lado una lista de esas 3000 empresas que fueron inspeccionadas? Es que tengo curiosidad cual es el perfil de empleo en el que buscan que se cumpla la igualdad
Pero hacer inspecciones en los sectores con mas accidentes laborales ya tal. 826 muertos en 2022. Supongo que no importa porque las muertes estan masculinizadas.
Comentarios
Encofrados Encofrasa va a suspender, ya lo verás.
#1 Sutil. Muy sutil.
#1 Si, y "Limpiacacas de Ancianos S.A." también.
Cc #6 #19 #24
#1 bueno es un primer paso, después de esto las mujeres y los hombres irán a por lo que los hombres no han tenido huevos de resolver durante su reinado del patriarcado, el tratar a todas las personas como seres humanos, independientemente del país en el que nazcan.
Entonces seguro que suspende la empresa Euro/africana "Litios del tito"
#1 las empresas de recogida de basura también están cometiendo fraude de igualdad
#19 No creas, se ven más últimamente de barrenderas.
#19 Y las empresas que se dedican a limpiar las mierdas de las personas mayores.
Y, como ya te habrás enterado, las empresas que cuidan de discapacitados mentales que no son capaces de hacer las necesidades básicas de forma autónoma.
#1 Y zanjistas picaduro.
Mientras tanto, en las tiendas de Madrid sigue habiendo gente sin contrato, y jornadas de más de 60 horas semanales. Pero oye, vamos a por lo importante: el plan de "igualdad".
#4 es que es la hostia. En la hostelería del país entero hay gente en condiciones de semiesclavitud, y en el campo ni hablamos. Pero nada, mejor a buscar a los que no han hecho un puto plan de igualdad.
#4 #10 el que esté en esa situación lo tiene más fácil que nunca para denunciar a su explotador y darle en toda la cara con sus derechos laborales.
Por otra parte, que salga una NOTICIA que pone el foco en una serie de actuaciones que llevarán a cabo desde inspección de trabajo, NO SIGNIFICA que se dejen de hacer otras series de actuaciones desde ese mismo organismo.
¿ Lo entiendes o te hago un dibujo?
#25 Deja lo de los dibujitos para cuando hables con gente de tu edad.
¿No se te ha ocurrido pensar que la gente que NECESITA un trabajo no van a denunciar a su empleador aunque les explote? ¿Sabes a quién le corresponde hacer INSPECCIONES? Al Estado.
¿Crees que un inspector de trabajo podrá hacer una inspección en un local comercial donde se trabaja sin contrato mientras pone una sanción a una empresa por no pagar igual a quien limpia las ventanas DESDE FUERA que DESDE DENTRO del edificio?
Venga, a ver si en Vox o donde sea que te den el argumentario te han enseñado a pensar un poco antes de decir lo primero que te pasa por la cabeza.
#26 las inspecciones nos corresponden a todos, como ciudadanos, o ¿acaso tu eres de los que se quedan mirando el delito (el que sea) sin intervenir, sin ni siquiera llamar a la policía porque para eso están las fuerzas de seguridad del estado?. No señoro, no, nos corresponde a todos denunciar las injusticias, y más si eres parte de esa injusticia.
Según tu TODOS los inspectores de trabajo están destinados a una sola y única actuación, y eso lo deduces de una noticia... veo que ni con dibujos serás capaz de tener un criterio lógico.
Tu cuadras más en el argumentario nazi de Voxmito.
#30 Te falta calle. ¿Cuántas denuncias has puesto una denuncia en inspección de trabajo? ¿Cuántas veces has organizado una manifestación o has dado una rueda de prensa para defender derechos sociales? ¿Cuántas veces le has dicho a tu empleador: renuncio, prefiero pasar hambre a trabajar sin contrato, y lo has hecho, y has pasado hambre?
Me apuesto algo a que en toda tu vida no has estado más de 3 días sin comer, y desde ahí te dedicas a dar lecciones de moral a gente que no ha tenido las mismas oportunidades que tú.
¿Eres de los que en la época de Franco disfrutaban de su extraordinaria placidez, y culpabas a las víctimas de sus problemas?
No tengo más que hablar contigo. Sigue lavando la cara a un sistema que explota y machaca a esa gente a la que desprecias.
y por si me bloqueas #_31.
Tu mensaje lo único que consigue es espantar al que está sufriendo una injusticia, das a entender que es mejor aguantar el esclavismo en vez de denunciarlo, porque al menos tienes las migajas que el señor te paga, lo que no sabes es que, si denuncias, tu señorito esclavizador va a tener que pagarte una indemnización y que además le puedes cerrar su chiringuito de esclavos.
Lo de que me falta calle es para reírme en tu cara si te viera en persona... estás ahuyentando lo que dices que defiendes y eso te coloca en una situación dudosa...
El que lava la cara de los exploradores eres tú, el que desprecia a la gente explotada eres tú, el que los trata como individuos sin capacidad eres tú.
Tampoco tengo nada más que decirte, buenas noches y buena suerte.
El resultado es una puntuación para cada uno de ellos con el objetivo final de que los puestos con igual valor tengan la misma remuneración. Hay que destacar que, con relativa frecuencia, los puestos tradicionalmente femeninos tienen una remuneración menor que los tradicionalmente masculinos, aunque el valor sea el mismo.
Por si alguien creía que la cosa ina de broma, y que se iba a seguir permitiendo que el hombre que limpia las ventanas desde el exterior del edificio siga cobrando más que la mujer que las limpia desde el interior.
#16 ¿Quién analiza el valor de cada puesto? Porque si un puesto entraña más riesgo, más capacidad física o implica ser más competitivo, debe tener más valor.
#22 Pues no, ya explicaron Irene Montero y Yolanda Díaz que eso no es así. Y redactaron un manual para ayudar a los empresarios a entender por qué no tienen que pagar más a los hombres que hacen trabajos peligrosos, nocturnos o cualquier otro de esos que hacen los machirulos.
#11 ¿Y cual es el expediente morado? Ilumíneme.
#14 Tendría que pedir ayuda al alcalde de Vigo para lograr esa proeza.
#18 Ah, vale, que has soltado esa chorrada por que sí. Seguro que en tu cabeza sonaba espectacular.
#23 No como tú, que te expresas con inteligencia y sagacidad.
¿Hay por algún lado una lista de esas 3000 empresas que fueron inspeccionadas? Es que tengo curiosidad cual es el perfil de empleo en el que buscan que se cumpla la igualdad
¿Comprobarán que no se discrimina tampoco a los hombres?
#3 Al revés, controlarán si se les discrimina adecuadamente.
Pero hacer inspecciones en los sectores con mas accidentes laborales ya tal. 826 muertos en 2022. Supongo que no importa porque las muertes estan masculinizadas.
¿Y para que narices van a andar paseando a lo tonto?, ¿o es que no saben quien trabaja y en donde?
Maravilloso, unas buenas risas nos vamos a echar
Y a los que sí han respondido no se les volverá a hacer una inspección de trabajo?
#2 Ese es el truco: las empresas que cubran el expediente morado, a cambio tendrán vía libre para todo tipo de ilegalidades.
#7 ¿Desde cuando tener mujeres en plantilla te da carta blanca para delinquir como empresa? Menudas pájaras mentales os montáis algunos.
#9 Implantar un plan de igualdad -> "tener" mujeres en la empresa.
Conozco una empresa grande donde el 90% son mujeres (ocupando puestos en todos los ámbitos). ¿Se aplica la misma norma o como va el cuento?
#12 En la noticia lo pone. No se aplica.