De poco vale que te inventes alguna titulación o exageres tus habilidades si la empresa en la que aspiras a trabajar utiliza inteligencia artificial para investigar y evaluar a sus candidatos. Los algoritmos pueden rastrear la Red en busca de información sobre ti, tanto académica como personal, y analizar la expresión de tu cara en una entrevista para detectar si estás mintiendo.
#6:
A ver cuándo hacen algo para evitar que las empresas le mientan a uno, porque todas son "líderes en su sector" y todas ofrecen "grandes posibilidades de promoción"... cuando no te dicen "ofrecemos contrato laboral y alta en la seguridad social". ¿¿¿Perdona??? El contrato y el alta en la seguridad social no "me lo ofreces", so cachomamón, es TU PUTA OBLIGACIÓN.
A ver cuándo hacen algo para evitar que las empresas le mientan a uno, porque todas son "líderes en su sector" y todas ofrecen "grandes posibilidades de promoción"... cuando no te dicen "ofrecemos contrato laboral y alta en la seguridad social". ¿¿¿Perdona??? El contrato y el alta en la seguridad social no "me lo ofreces", so cachomamón, es TU PUTA OBLIGACIÓN.
Pero es muy gracioso ir a una entrevista con inglés C1 y que el entrevistador no tenga el B1 aprobado. Qué piensas... ¿Me estará entendiendo algo? No había alguno que hablase bien inglés para 'evaluar' candidatos? Es que el liston dentro de la empresa está tan bajo que es normal que se perpetúe. Si el que te entrevista es mediocre y se cree nivel conversación... Pues... Eso exije.
A ver, que yo cuando pongo en mi curriculum "nivel de inglés medio" me refiero a que mi nivel está en la media española. Si el entrevistador ha entendido otra cosa, es su problema.
Comentarios
A ver cuándo hacen algo para evitar que las empresas le mientan a uno, porque todas son "líderes en su sector" y todas ofrecen "grandes posibilidades de promoción"... cuando no te dicen "ofrecemos contrato laboral y alta en la seguridad social". ¿¿¿Perdona??? El contrato y el alta en la seguridad social no "me lo ofreces", so cachomamón, es TU PUTA OBLIGACIÓN.
Pero es muy gracioso ir a una entrevista con inglés C1 y que el entrevistador no tenga el B1 aprobado. Qué piensas... ¿Me estará entendiendo algo? No había alguno que hablase bien inglés para 'evaluar' candidatos? Es que el liston dentro de la empresa está tan bajo que es normal que se perpetúe. Si el que te entrevista es mediocre y se cree nivel conversación... Pues... Eso exije.
Si tu entrevistador se llama Deckard, estás jodido.
A ver, que yo cuando pongo en mi curriculum "nivel de inglés medio" me refiero a que mi nivel está en la media española. Si el entrevistador ha entendido otra cosa, es su problema.
Jodida inteligencia artificial.
Las entrevistas de trabajo del futuro:
Vaya, ¿el nuevo detector de mentiras? ¿Cómo ese que no es válido en juicios porque no es 100% fiable?
Si es realmente inteligente esa IA también lo pondrá en su CV.
Blade Runner - Voight-Kampff Test
#4 esa parte está mucho mejor conseguida en el libro.