La pandemia del covid-19 tuvo un impacto devastador sobre el mercado laboral en el año 2020. Más de 114 millones de personas perdieron su empleo en 2020, según la Organización Internacional del Trabajo. Un número aún mayor vio recortadas sus horas de actividad y sus salarios.
Comentarios
La crisis de la COVID ha puesto de manifiesto que sin el trabajador no hay empresa.
Si los trabajadores somos conscientes de nuestra fuerza y estamos unidos puede ser un punto de inflexión
#1 Ese es el problema que la estrategia de ellos es dividirnos. Solamente mira el odio que se genera en Menéame. Que si eres de izquierda, que si eres de derecha, que si eres hombre, que si eres mujer, que si eres del Madrid, que si eres del Barça... aunque al final, todos nosotros perdemos y todos ellos ganan.
#5 es que es un "dividev y venceras" de libro.
Y si a todo lo que tu comentas le sumas: Que si yo me vacuno, que si yo no, que si yo llevo mascarilla hasta en la playa, que si la sexta ola es culpa tuya por dar abrazos......pues tienes el caldo de cultivo perfecto para que sigamos sin darnos cuenta de que a por quien hay que ir es a por el de arriba que nos da un trocito de la tarta y nos hace pelearnos por ella....
#5 Claro pero es que cuando ellos ganan nosotros ganamos pues somos todos lo mismo. Lo que tu quieres es dividirnos. Hacernos creer que Amancio Ortega y los trabajadres de sus empresas son cosas distintas y tienen intereses distintos.
Decir que Amancio Ortega y sus trabajadores son entidades distintas y tienen intereses distintos es generar odio, si eres consecuente con tus afirmaciones.
#16 Cuando el jefe amenaza, coacciona, extorsiona y espolea a sus trabajadores con el miedo no es un jefe, es un esclavista.
Cuando una empresa tritura a los trabajadores y escupe los restos, no es una empresa sino una picadora.
Cuando la unica opinion que cuenta es la del jefe no es un jefe, es un dictador.
Una empresa no es una empresa y un trabajador no es un trabajador, si solo son numeros.
Y una puerta no es una puerta si es una jarra*
*lo siento, tenia que ponerlo.
#16 Pues sí, trabajadores y empresarios tienen intereses muy distintos.
El empresario busca el máximo beneficio económico para su empresa.
El trabajador busca el mejor sueldo y las mejores condiciones laborales posibles, y normalmente tiene poco interés en los beneficios de la empresa mientras cobre su sueldo y esté bien en su trabajo.
Los sueldos altos y las buenas condiciones laborales le cuestan dinero al empresario, eso hace que el beneficio económico disminuya.
Teniendo eso en cuenta, los intereses de los trabajadores y empresarios son contrapuestos en muchas ocasiones, al margen de que se necesiten mutuamente.
Desde la revolución industrial hay una lucha constante entre trabajadores y empresarios por los sueldos y las condiciones laborales, esto es así y es innegable.
Estaría bien que no fuese así, pero es lo que hay, esto no quita para que haya empresas y empresarios que traten dignamente a sus trabajadores y se preocupen por ellos, siempre ha habido buenos señores. Pero no obstante, los intereses de base no son los mismos.
#33 Si los empresarios hicieran participar a los trabajadores de las ganancias de la empresa y, entonces, todos persiguieran lo mismo, el máximo beneficio de la empresa para poder ganar más, otro gallo cantaría. Pero se lo dices a un empresario o alguien de derechas y se ríe en tu cara con muletillas "la empresa no es una ONG", "una empresa no es una cooperativa", etc hasta que vienen las pérdidas y, como no pueden bajarle el sueldo a los trabajadores por sus cojones ni despedirlos por el finiquito a pagar, pues empiezan con el rollo "la empresa somos todos, hay que echar mas horas, arrimar el hombro", "le debes mucho a la empresa por darte trabajo, sacrificate un poco por ella, que al final eres una parte de ella", etc.
#45 ojo que de ahí vienen los problemas. Los directivos persiguiendo el máximo beneficio a corto plazo y olvidándose de que la empresa debe sobrevivir cuando ellos se vayan a otro sitio o se retiren.
Luego vienen cosas como el dieselgate, en unos años se han cargado el motor de combustión interna por salvar sus bonus de hace 10 años
#71 No es así. El diésel no muere en 2015. Que iba a morir por las normas anticontaminación se sabía. Al menos los técnicos lo sabíamos.
Filtros de partículas, AdBlue y otros aditivos, con la cantidad de problemas que dan (basicamente es lo las problemático del coche independientemente de las averías que salen por desgaste).
Y todo eso ya estaba antes de 2015.
#93 en 2009 VAG decidió trucar sus motores para cumplir los límites de emisión estrictos únicamente durante los ciclos de prueba, detectando si el coche estaba subido a rodillos etc porque esa programación de la centralita era más económica que meter filtros de urea como sí hicieron en PSA.
Eso les dio una ventaja a corto plazo y pudo perjudicar a la empresa a medio-largo plazo.
Es la típica decisión de un director que tiene el 60%70% del sueldo como variable y en gran parte ligado a la bolsa.
No creo que pensasen que no lo descubrirían, pero sí que durante unos años les daba para redondear su patrimonio personal.
Eso en empresas no cotizadas o familiares sucede menos (a cambio tienes otros problemas distintos)
#94 Pues el hecho es que no fueron a la ruina. Así que mal del todo no fue.
Aparte del beneficio para el consumidor. Mientras en PSA pocos repiten con VW la fiabilidad quedó asegurada.
Desde luego, a mi me ahorró bastante dinero.
#95 con el avatar que tienes ya se te nota imparcial
#99 Imparcial o no. Nada de lo que he dicho es mentira.
#52 #36 #33 No creí que fuera necesario aclarar que mi comentario era sarcástico, por ser tan disparatado. Una reducción al absurdo.
Respondia al comentario cinco de evidente tufo de ultraderecha y sindicato vertical (por si alguien no lo sabe, el franquismo tenía un único sindicato, de afiliación obligatoria, que "defendia" los intereses de obreros y empresarios. Para que los rojos no dividieran a los españoles entre izquierdas y derechas, obreros y empresarios). Este aprovecha y ya mete la lucha feminista en el saco, que según el es dividir hombres de mujeres.
Este es el comentario cinco "Ese es el problema que la estrategia de ellos es dividirnos. Solamente mira el odio que se genera en Menéame. Que si eres de izquierda, que si eres de derecha, que si eres hombre, que si eres mujer, que si eres del Madrid, que si eres del Barça... aunque al final, todos nosotros perdemos y todos ellos ganan. "
#64 Perdona, es que he visto gente en menéame decir cosas peores, y hablaban en serio, a veces es complicado diferenciar sarcasmo y realidad.
#16 Aún quedan inocentes en el mundo. La ostia de realidad que te puedes llevar, puede ser brutal.
#16 Somos distintos, el es el propietario de los medios de producción, yo soy un asalariado. Su interes es generar margen con mi trabajo. Por exponer la realidad no se genera odio.
#16 ¿Las rodillas bien?
#5 La derecha siempre se va a poner del lado de empresario, decir que se tienen que unir trabajadores de izquierdas y derechas es un quimera.
como dice #16
Encima luego es la culpa es de la izquierda que divide
#5 un obrero se derechas será siempre un tonto útil, y decir eso no es dividir. Precisamente son ellos los que dividen y sabotean la unión en la lucha.
#5 La estrategia es dividirnos desde críos, porque crees que no se puede hablar en el aula libremente, críos sentados obligados por horas, las filas, los horarios, la campana entre clases, todos los elementos de control son para la generación de obreros que no tengan siquiera el conocimiento intuitivo de poder organizarse, es una ablación social en toda regla, bueno para el que pueda enviar a sus crías a una escuela dónde le den espacio a aprender a pensar.
Luego vendrán con el cuento del entrepreneur, es pura basura, la historia para permitir un genocidio intelectual.
#5 De eso se trata, hasta ha surgido el fenómeno del pobre de derechas que se cree que siendo de derechas pertenece a una especie de élite por encima del resto.
#5 corrige mejor: "la estrategia es explorar nuestras divisiones". No pueden usar nada contra ti si no te lo crees antes.
Sólo si internente te crees más o menos que "el otro", puede venir alguien de fuera a usar esa diferencia contra ti y a su favor.
#5 Sí bueno... el problema es cuando mucha gente aquí, le importa una mierda la lucha de clases sociales. O lo peor defienden a la gente superrica directa o indirectamente. Y yo jamás voy a estar a favor de estrategias de derecha, como la que hace también el PSOE, por cierto.
Saludos.
#1 Y que si la gente deja de consumir cosas no esenciales la economía capitalista se v al carajo
#8 Esa es otra, si en lugar de huelgas nos pusieramos de acuerdo en dejar de consumir productos y servicios no esenciales para vivir como castigo al gobierno de turno, se haría mucho mas daño. Y el daño máximo sería todos a sacar el dinero del banco, por eso está prohibido, a nivel de hacer apología de terrorismo o algo así, llamar a que la gente vaya a su banco a sacar todo su dinero, creo que es hasta delito importante.
#8 Eso sólo castiga al socialismo, si capitalismo el hecho de que se acumule capital le viene de puta madre como su propio nombre indica. Es al gobierno que quiere tu dinero al que le estás jodiendo.
#1
La asociación de padefos discrepa. La mejor manera ha sido siempre el decir SI BWANA y echar la culpa a otro.
#14 Llevas toda la razón del mundo, ¿Cuándo dices que comienzas la revolución?
#27
En cuanto acabéis de lamer culos.
#69 vaya, parece que ha escocido...
#79
No, has sido tú el padefo de libro diciendo que lo haga otro.
#84 que si, que yo no la voy a hacer, pero la vas a hacer tú qué tanto hablas, o hablas mucho y resulta que eres el rey de los padefos.
#1 Por eso el poder siempre nos quiere divididos.
Es como los animales, si estos supieran que nos superan en número nos habría exterminado hace tiempo.
#1 eso que dices lo saben todos los empresarios cuyos trabajadores tienen un mínimo de cualificación desde que se inventó el mundo. Sólo hay que ver los beneficios y salarios que dan algunas empresas.
Pensar lo contrario es estar muy alejado de la realidad.
#1 Y sin empresa no hay trabajadores.
Llegará el día que nos demos cuenta de que si nos entendemos, ambos lados ganamos mas.
#40 Veo seres humanos, la empresa es una invención del ser humano, se puede inventar otra cosa
#40 Pero sin empresario si hay empresa y sí hay trabajadores, se llama cooperativa laboral, el día que nos demos cuenta todos que en la cadena el único prescindible es el empresario, todos ganaremos más.
#75 El “empresario” normalmente es quien ha puesto el dinero o ha tenido la idea de negocio y lo ha puesto a andar. Si fuera prescindible, tendríamos miles de cooperativas desarrollando proyectos hechos por los trabajadores.
La realidad es que esa situación no se da, por tanto sigue haciendo falta gente que cree empresas.
Lo que creo que quieres decir es que hacen falta personas dirigiendo y no dictadores.
#38 Ha empresas de que mandan comidas para la semana. Puede que compense.
#1 Con la peste aparecio la burguesia porque murieron muchos trabajadores.
https://www.lavanguardia.com/historiayvida/edad-media/20170217/47311697782/como-cambio-a-europa-la-peste-negra.html
#1 Y evitar en la medida de lo posible el crédito, si no se tienen deudas que pagar y se ahorra en lugar de vivir al día los trabajadores pueden hacer mas presión al no verse obligados a aceptar cualquier cosa hasta poniendo el culo para poder pagar la hipoteca, la letra del coche y demás.
#1 El problema es que aún hay muchos trabajadores que creen que les deben un favor a sus jefes por rebajarse a aceptar su indigno currículum.
#51 y jefes que piensan así. Te he hecho un favor...
#1 Qué descubrimiento... que sin trabajador, no hay empresa... ahora todos los "trabajadores" se harán autónomos (que eso es lo que es un empresario).
De hecho, ése es el futuro: que te paguen por tu trabajo, no por una nómina. Lo que tan poco gusta a los flojos.
#1 Mirame soy un trabajador en mi empresa imaginaria
Yo he tenido suerte. He podido teletrabajar. No he dejado de trabajar un solo día.
He visto mi poder adquisitivo aumentando al haber ahorrado en transporte, gasolina, cafés y comidas fuera de casa.
Lo he notado bastante. Antes, semanalmente entre desplazamiento a la estación, tarjeta de transporte y demás, gastaba unos 60€ (depende la semana y lo gourmet que estuviese). Que mensualmente eran 240-300€.
Sí, gasto más en luz y comer he de comer, pero no son 240-300€ al mes pero vamos, ni de coña. Además cocino en casa y es mucho más sano.
#3 Además cocino en casa y es mucho más sano.
No sólo más sano, sino también más barato.
Pero para mi ha sido el principal inconveniente. Empleo ahora mucho más tiempo en hacer la compra, en cocinar y en limpiar todo lo de la cocina.
Al final no tengo más tiempo libre, diría que incluso menos.
#38 Pues hombre, o tenías la oficina a 5 minutos, o te organizas fatal o manchas mucho cocinando o es que limpiabas mas bien poco
#68 La oficina la tengo a más de media hora, pero no es un tiempo perdido, hago ejercicio, y leo, escucho o veo las noticias.
No me organizó mal, ni tampoco mancho, simplemente hago comida de verdad, y eso lleva tiempo. Media hora no te la quita nadie.
#3 Y el tiempo, ademas de los 300 lereles en gasolina (en el peor de los casos y 50-70 en metro en el mejor) me estoy ahorrando 60 horas mensuales de transporte y 2000 km al coche todos los meses.
Que alguien multiplique por los millones de personas que se han quedado en casa y lo traduzca a terminos ecologicos tambien.
#3 Creo que confundes el significado de poder adquisitivo. No ha aumentado porque hayas consumido menos, ni nada remotamente parecido.
#63 que tengo más pasta y punto
#81 Que no, que no la tienes. Tienes la misma pero la gastas de otra manera.
PD: Y en realidad la misma cantidad de dinero te da para comprar menos cosas ahora que hace un año.
#63 aumenta porque tiene menos costes. Si el coste de trabajar es 0€ en vez de 240€ como ha dicho, tu poder asquisitivo aumenta.
#83 El concepto de poder adquisitivo no tiene absolutamente nada que ver con lo que dices. Si gastas menos en unos productos y servicios evidentemente tienes más dinero disponible para destinar a otros productos y servicios, al ahorro, o a lo que te de la gana. Pero tu poder adquisitivo no se ha movido ni un ápice por ello.
De hecho, a no ser que le hayan subido el sueldo durante la pandemia, su poder adquisitivo ha disminuido y a base de bien, porque la inflación está desbocada y la carga impositiva es mayor ahora que hace un año.
PD: Luego dicen que no hay que enseñar economía básica en el colegio porque es apología del capitalismo. En fin...
#89 El PD sobraba
De acuerdo, tienes razón, técnicamente no sería poder adquisitivo
#89 Lo que hay que enseñar es el colegio es a entender lo que te cuentan y en qué contexto te lo cuentan.
Cualquiera con dos dedos de frente y sin haber estudiado economía entiende perfectamente que antes tenía unos gastos fijos obligados por el trabajo, es decir, gastos que a él no le interesaban lo más mínimo y que ahora tiene disponible más dinero para gastar en cosas que sí le interesan. No lo llames 'poder adquisitivo' si es que te causa algún trauma que se emplee un término técnico en un comentario en un foro, pero desde luego el resto le hemos entendido perfectamente.
#3 Otro por aquí, sin que me paguen 20 euros de luz e internet, que al final es una risa.
Gano casi 100 euros más al mes que no me gasto en gasolina y sobre todo 2 horas más de vida cada día. Ademas de poder cocinar cada día comida mucho más sana.
España,
· tasa de paro 15,26%
· tasa de paro juvenil 38%
toma poder...
fin de la cita.
#2 España tiene una tasa de paro estructural mucho más elevada que el resto de países de la zona euro debido a nuestro precario sistema productivo y a legislaciones laborales del pasado como la reforma de Mariano Rajoy. Sin embargo, durante esta crisis el paro no ha llegado al 27% como en 2013 y muchos trabajadores están ganando poder gracias a reformas del salario mínimo, ley riders y la fuerte recuperación de la economía. Hay escasez de trabajadores en varios sectores y eso es evidente.
#4 Efecto Yolanda que se olvidará rápidamente para volver a lo de siempre
#9 Nunca se vuleve a lo de siempre
#9 Yolanda for president!
#4 La reforma de Mariano fue romper con el pasado y acercarnos a Europa, que tenemos de los despidos más caros de Europa en relación en al salario y es una legislación heredera del franquismo que desincentiva la contratación.
#26 La reforma de Mariano fue romper con el pasado y acercarnos a África, precarizando los sueldos y generando muchisima incertidumbre entre los trabajadores.
#37 Y si los trabajadores sufren incertidumbre pues no consumen, no se compran coches nuevos por si acaso, no se van de vacaciones y se quedan en casa o se van a la casa del abuelo, etc
Las empresas producen productos o servicios gracias a los trabajadores, pero a alguien le tienen que vender esos productos o servicios, si el cliente no tiene una mínima seguridad económica consumirá menos.
Aunque al final, cuando se tratan estos temas con gente conservadora, se ve que les molesta más el hecho de que otros puedan vivir mejor que otra cosa, parece que necesitaran ver a gente pasarlo mal y no soportaran la felicidad ajena porque los hay que te critican tanto si te compras algo barato pero funcional, por tacaño y cutre, como si te compras un producto premium, que pagas mas por la marca que por la funcionalidad, por querer simular ser rico.
#26 Ya estamos con el cuento de que tenenmos los despidos más caros ¿Y qué? También tenemos los sueldos más mierdas, la vivienda imposible. En esto nadie nos "acerca a Europa"
#26 Y qué tal ha funcionado la reforma?
#26 el problema de esa reforma era seguir teniendo salarios que no dan para ahorrar con despido barato...
#4 De Rajoy y de Yolanda Díaz que no tiene intención alguna de cambiarla.
Fíjate si ha tenido tiempo, como la ley mordaza.
#4 ¿Cómo es que la reforma laboral de Rajoy provoca paro estructural?
#4 Ya lo dice la noticia, escasez temporal en sectores cíclicos. En España el problema no es la precaria educación (te recuerdo que tenemos un 40% de población universitaria), si no que hay muy pocas empresas que generen empleo estable. La mayoría de empresas son cíclicas y por tanto están a expensas del ciclo económico (van mucho mejor que la media cuando la economía va bien y destruyen mucho mas empleo cuando la economía se frena).
En EEUU y UK actúa una casuística diferente por la inundación de financiación de la FED y el Brexit.
#4 España tiene una tasa de paro estructural mucho más elevada que el resto de países de la zona euro debido a nuestro precario sistema productivo y a legislaciones laborales del pasado como la reforma de Mariano Rajoy. Sin embargo, durante esta crisis el paro no ha llegado al 27% como en 2013
Hostia, vaya razonamiento : echarle la culpa a la reforma laboral de Rajoy del paro de 2013 (cuando la reforma apenas llevaba un año en vigor, y con la legislación previa el paro había subido desde el 9% hasta el 25%). Y, en cambio, ahora que sí está en pleno vigor y no hemos llegado al 27% resulta que esa misma reforma laboral no ha tenido nadita que ver
#17 Ese es en efecto el catecismo neoliberal.
Lo de que subir el salario minimo aumenta el paro ya quedó demostrado que era mentira en la anterior subida.
Con el covid según el catecismo neoliberal las ayudas tipo ERTE habrian producido un incremento brutal del paro. La realidad es que el paro ha bajado. Pero tu no desanimes, sigue repitiendo tus mantras neoliberales.
#23 quedó demostrado? Pero si el informe del banco de España decía lo contrario
#59 ¿Te refieres al mismo Banco de España cuya obligación es controlar a los bancos y cajas? ¿El que decia en 2008 que nuestro sistema bancario estaba sanísimo? ¿El que no vio, o no quiso ver, el problema de la venta de preferentes?
¿El que en lugar de controlar a la banca, que es su obligación, se mete a atacar políticas que puedan favorecer a los trabajadores, labor que no está en sus competencias?
Esta misma noticia dice que hay exceso de oferta laboral, que hay problemas para cubrir puestos de trabajo. A pesar de haber subido el SMI.
#67 puedes soltar todo el adhominem que quieras, pero el estudio es público y hasta la fecha no he visto ninguna crítica a la metodología.
Por cierto, parte de las competencias del banco de España es la de realizar estudios sobre la economía.
#76 Aquí tienes una crítica a la metodología del estudio famoso.
http://revista.lamardeonuba.es/el-secretario-de-estado-de-derechos-sociales-desmonta-las-objeciones-del-banco-de-espana-a-la-subida-del-salario-minimo/
#59 Hombre, pues teniendo en cuenta que el artículo está diciendo que no hay trabajadores suficientes para cubrir los puestos de trabajo y que acabamos de pasar el agosto con mayor caída de paro de la historia (sabiendo que con el fin del verano el paro siempre tiende a aumentar), no sé yo...
#59 ¿Te refieres a este informe?
https://www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/Publicaciones/PublicacionesSeriadas/DocumentosOcasionales/21/Fich/do2113.pdf
Léelo tú mismo: lo que dice exactamente es que el empleo de los trabajadores afectados por la subida del SMI ha crecido menos que el de otros grupos no afectados. Dice que, entre los afectados, puede haber producido una pérdida de empleo neto de entre un 6 y un 11 %.
También hace una estimación del caso concreto de la hostelería y dice que a la pérdida de empleo que se puede atribuir a la subida del SMI una pérdida de alrededor de un 4 % de los empleos afectados.
Sin embargo, el paro en su conjunto estaba y sigue bajando.
Cito también a #23
Es curioso por que contradice la idea que tanto vocea la izquierda de que el trabajador no tiene poder de negociación, y necesita de el Estado, cuando ahora vemos que cuando hay mucha oferta de empleo y pocos demandantes los salarios suben.
Podría entrar en el berenjenal de por qué se ha creado esta falta de demanda pero me ahorro la polémica (y los negativos) para otro día.
#13 Es que esas situaciones ocurren muy raramente. Y cuando ocurren el sistema las corrige rápidamente.
En todo caso si quieres puedes esperar otros cien años a la próxima pandemia para pedir aumento de sueldo.
Entre pandemia y pandemia, si los trabajadores quieren defender sus derechos necesitan un entorno legal adecuado, creado por el estado y representación sindical fuerte.
#15 Al contrario, las mismas medidas que suele hacer el Estado para "defender" a los trabajadores son las que terminan empobreciéndolo. El SMI es un perfecto ejemplo de esto, elimina o sumerge del mercado los trabajos que no producen el SMI(más impuestos), aumentando la desigualdad y el paro.
#15 ni el estado ni los sindicatos mayoritarios están para ayudar al trabajador
#18 Veo que no conoces a todos los sindicatos y a todos los políticos.
#19 no, por eso he dicho los mayoritarios, que son los que conozco.
Y he hablado del estado, no de los políticos.
#19 los políticos no están para ayudar sino para ganar elecciones.
Cualquier persona que no sea ambiciosa, es inmediatamente engullido y acaba en lo más bajo del partido.
#60 José Múgica.
#18 El estado es una herramienta que puede ser empleada de diversas maneras y para fines distintos.
Evidentemente cuando dije sindicatos no me referia a sindicatos amarillos comprados.
#13 Se ve que no te sienta bien que le vaya bien al trabajador...
#61 Al contrario, me da rabia que los políticos perjudiquen a los pobres y les hagan creer que son los buenos y han mejorado su vida cuando ha sido al contrario.
#13 bueno, la ayudita del Estado subiendo el SMI quizá también ayude...
También subido las inspecciones.
Lo dicen como si fuera algo malo.
Esto es como aquello de la pandemia nos va a volver mejor persona. Nada, agua de borrajas, seguiremos siendo pisoteados porque los curritos necesitamos 2 duros para vivir y al final te agarras a un clavo ardiendo.
Los sueldos en España, menos en meneame claro, son una estafa. Titulados y con máster cobrando 1200 euros raso yyyy date con un canto en los dientes que tienes trabajo.
Y la solución no es irse todos porque muchos tenemos responsabilidades aquí.
Si a alguien no le apetece leer: el resumen es que, como los trabajadores no están desesperados gracias a los ahorros y a las ayudas públicas, se atreven a decir “metete tu mierda de condiciones por ahí”; y resulta que las condiciones mejoran. Y que las empresas no pueden esperar a que volvamos a importar menos que una mierda seca para decirnos “si no te gusta, ahí tienes la puerta, que ese está más desesperado que tu”.
Meneo por las etiquetas elegidas.
Bueno, inesperado no tanto.
Muchos ya dijeron que esto podría pasar, pues hechos similares ocurrieron de forma parecida en pandemias anteriores.
jajajajaja Si, yo me siento más empoderado que nunca
XDXD
Esto ha pasado siempre con las pandemia desde la antigua Roma hasta ahora, la diferencia es que los políticos y empresarios han aprendido a dividir a los trabajadores y hacerles creer clases medias altas cuando somos clase baja de trabajadores y somos lo que en la Rev. Francesa era el 3 estado, seguimos siendo lo mismo, sin privilegios y con la fuerza de la mano de obra, quien se libra de pagar impuestos, el rey o el currante de al lado, quien no paga ibi la iglesia o el tío que te arregla la lavadora o te la vende y así un sin fin de cosas. El problema es que han creado un clima en el que nos han enfrentado quitandonos la fuerza de union contra ellos.
#11 Hoy día se autoconsidera clase media gente por tener una vivienda en propiedad, hace años, al menos yo, entendía como clase media pues un matrimonio donde trabajan los dos en buenos puestos que se necesita carrera y demás, vamos muy bien pagados y reconocidos, o la familia que tiene un par de negocios que les van bien, la mujer una zapatería y el marido un estanco, por ejemplo.
#48 para mi clase media es otra cosa. Podríamos hblr de clase trabajadora y luego de rentistas, para mi que alguien tenga un buen trabajo aunque gane 100mil años no es clase media, puesto que vive de su trabajo. Quizás un negocio que no le haga falta trabaje si podríamos considerarlo clase media. Pero si eres fuerza de trabajo siempre clase baja
#11 Curioso que cites a Roma, a quienes el "divide et impera" sirvió para conquistar el mundo.
#65 pero lo que tu dices lo hacia el estado, el imperio o la República como quieras llamarlo según la época, en este caso lo usa el estado y las oligarquías para dividirnos a los trabajadores
Yo creo que un 15% de paro en España es igual al 10% de otros países. Hacen una contabilidad creativa estupenda en sitios como Suecia o Francia quitando a los de larga duración de las listas o a los jóvenes metiéndolos en cursos. Además, montones de mujeres de entre 30-50 años que están en el paro por si sale algo sin gran motivación pues son amas de casa.
No quiero justificar nada, hay situaciones dramáticas y lamentables en el mercado laboral español, sobre todo para los jóvenes, pero creo que a veces hacemos el canelo dando unas cifras tan altas cuando en la esfera internacional todo es mercadotecnia.
#70 Acaso piensas que aquí no hay creatividad y trampas para esconder el número real de parados?
#85 Sinceramente, creo que todo el que quiere está apuntado a los servicios de empleo y mientras vayas renovando no hacen mucho esfuerzo por quitarte de las listas.
JA JA JA JA JA JA !!!!!
Huelgas generales ya y rapidito.
Por eso mismo hay que traer 880000930 inmigrantes más.
Ahora queda el siguiente paso:
Que un butanero, un kiosquero o un profesor de Ciencias Sociales puedan comprarse un piso en el centro de la capital.
Ya nos joderan de alguna otra manera, no padezcáis.
#7 ¿Que dijo el pp el otro día de derogar en cuanto lleguen al gobierno?
#10 La reforma laboral y la ley Mordaza… ah!! No!!!
Igual no les está saliendo tan bien el NWO.
(es ironía, para el que tenga el detector sin pilas)
Me alegro, aunque ahora a ver que no se nos vaya todo lo ganado por un lado, en perdida de poder adquisitivo por la requeteanunciada inflación. Muchos países han emitido moneda o deuda, eso repercutirá incluso en los países que no lo han hecho.
El gran problema de este país es la formación, yo soy técnico cualificado y aluzino con la formación que salen los chavales de las escuelas, si a eso le sumamos que actualmente pagan igual al profesional como al que no sabe tenemos el cóctel perfecto.
Recibo ofertas de trabajo constantemente desde un portal de empleo y en las entrevistas los empresarios se quejan de lo mismo no encuentran técnicos cualificados pero ala hora de hablar de salario pagan según convenio así que desestimó la oferta.
Tengo mi curro en jornada intensiva en mantenimiento y me saco un extra trabajando en B para una empresa que realiza los trabajos que otras empresas no pueden realizar por falta de mano cualificada. Al final todos contentos
#98 Menos hacienda y los trabajadores que esa segunda empresa no contrata o si lo hace es por menos sueldo gracias a ti, campeón.