Los descuentos en las cotizaciones a la Seguridad Social aprobados por el Gobierno para la contratación indefinida de jóvenes menores de 25 años acogidos al plan de garantía juvenil podrán utilizarse en algunos casos para minorar las cuotas de otros trabajadores de la misma empresa. Este supuesto aparece recogido en la exposición de motivos del real decreto-ley de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia aprobado el viernes por el Gobierno y que este sábado publica el BOE.
Comentarios
Eso pienso yo, que no hace falta empleo joven, sino empleo en general.
Es una rebaja de impuestos a los empresarios con la excusa del empleo juvenil. Es lo que siempre han querido hacer, bajar los impuestos a los empresarios. Ahora han aprovechado que la UE les obliga a hacer el plan de empleo para meterlo en el boe.
#1 hace falta un plan e empleo general desde hace décadas. Pero lo que han estado haciendo todos los políticos hasta ahora es aprovechar esa necesidad para imponer a la sociedad una degradación de las condiciones de trabajo y una pérdida de derechos de los trabajadores en activo, en paro y pensionistas.
El trabajo precario nos iba a dar empleo, ya ves. Y ahora tenemos trabajo precario y no tenemos empleo.