La directora Ejecutiva de la Organización Mundial del Turismo, Natalia Bayona, asegura que ya están trabajando con los Estados Miembro en Europa para incorporarlo al sistema educativo Los empresarios hablan de "sueldo emocional" para atraer más talento al sector.
Menos matemáticas para que no puedan contar la mierda de sueldo y el montón de horas trabajadas y más turismo para que sepan llevar las bandejas y descongelar las paellas
Menos matemáticas para que no puedan contar la mierda de sueldo y el montón de horas trabajadas y más turismo para que sepan llevar las bandejas y descongelar las paellas
"Salario emocional" ...... Eso que cojones es, que se van a emocionar si les llegan a pagar algo?
Pero es que la frase completa es aún para darle a la tipa con toa la mano abierta:
un "sueldo emocional" y la relevancia de sentirse identificado con el proyecto de la empresa. "Es muy importante el encaje cultural que tengan las personas en la empresa, sintiéndose embajadoras de la marca.
En lenguaje normal sería algo como: Queremos montar una secta donde no se quejen y hagan todo lo que pide el amo.
Ellos quieren pagar en emocional pero cobrar en monetario a los clientes. La próxima vez le digo que me haría muy feliz alojarme en su hotel gratis, que lo haga por mis niños.
Yo tenía varios amigos que se apuntaron a la carrera de Turismo. Todos han hecho segundas carreras o se han dedicado a otra cosa totalmente diferente, por la mierda de condiciones que tenían las salidas.
Con prácticas obligatorias y gratis en el sector, que si no quieren trabajar por dinero porque ya les pagan sus padres los caprichos, que lo hagan por obligación.
El servicio hostelero obligatorio, la "hoste".
Todo sea por ¡España!
Salario emocional... ir a trabajar con el explotador egocéntrico, que porque tiene fama, ya dice que trabajar en sus negocios es suficiente... Y siempre habrá obreros de derechas, y padefos cuencoarrocistas de izquierda, qué lo defiendan.
Comentarios
Un paso más para crear un país de camareros.
Menos matemáticas para que no puedan contar la mierda de sueldo y el montón de horas trabajadas y más turismo para que sepan llevar las bandejas y descongelar las paellas
#1 País de camareros formados
#2 Sobretodo deformados...que 11 h, 6 días a la semana no los hace cualquiera
#4 Media jornada y me llevo una.
#2 formados? No, que hay que pagarles e implicaría que también supieran sus derechos laborales.
#20 Formados = Una asignatura maría de secundaria, si eso.
#1 lo pide la directora de la organización mundial del turismo y lo está hablando con la Unión Europea.
Que cachondos estos de EMT
"Salario emocional" ...... Eso que cojones es, que se van a emocionar si les llegan a pagar algo?
Pero es que la frase completa es aún para darle a la tipa con toa la mano abierta:
un "sueldo emocional" y la relevancia de sentirse identificado con el proyecto de la empresa. "Es muy importante el encaje cultural que tengan las personas en la empresa, sintiéndose embajadoras de la marca.
En lenguaje normal sería algo como: Queremos montar una secta donde no se quejen y hagan todo lo que pide el amo.
#15 Para ellos este sería un ejemplo de trabajador conflictivo.
A mi si un empresario me ofrece un "sueldo emocional" le voy a dar 20 horas de "trabajo emocional" y otras 20 de trabajo normal...
#8 ¿Y las otras 20 que te faltan qué?
#12 ...
Zas!
Joder y yo pensando a ver si vamos quitandono el lastre un poco del turismo y sobre todo de los hosteleros
#5 ¿Lastre la principal industria del país?
Ellos quieren pagar en emocional pero cobrar en monetario a los clientes. La próxima vez le digo que me haría muy feliz alojarme en su hotel gratis, que lo haga por mis niños.
#17 Lo de los niños me ha emocionao
Si a algunos no les gusta el nombre de la asignatura, lo pueden sustituir por "Fraude Fiscal y Laboral" que viene a ser lo mismo.
Por una educación de calidad.
Porqué se hacen llamar "hosteleros" cuando en realidad son TABERNEROS?
Yo tenía varios amigos que se apuntaron a la carrera de Turismo. Todos han hecho segundas carreras o se han dedicado a otra cosa totalmente diferente, por la mierda de condiciones que tenían las salidas.
#13 Justo lo que quieren los hosteleros, una gran bolsa demandante de empleo que permita "flexibilidad" para el sector
Yo reclamo que todas las universitarias tengan prácticas obligatorias de comerme el ciruelo. No te jode.
Con prácticas obligatorias y gratis en el sector, que si no quieren trabajar por dinero porque ya les pagan sus padres los caprichos, que lo hagan por obligación.
El servicio hostelero obligatorio, la "hoste".
Todo sea por ¡España!
Si enseñasen derechos laborales...
¿Qué pintan los hoteleros en el diseño de curriculums académicos?
Que se pongan a la cola, que eso ya lo han pedido antes los jueces y los churreros ...
Otra vez me la han colado los de El mundo today
Salario emocional... ir a trabajar con el explotador egocéntrico, que porque tiene fama, ya dice que trabajar en sus negocios es suficiente... Y siempre habrá obreros de derechas, y padefos cuencoarrocistas de izquierda, qué lo defiendan.
Saludos.
Jo-der...
Casi no me creo que esto pueda ser cierto...
Vaya país... Y vaya empresarios...
Yo podría una asignatura de "La Democracia Moderna" cuando la partitocracias se vende como libertad.
Privatizese!!!!!