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#9:
Buf, viniendo de elboletin y dada la redacción de la noticia no sé muy bien si comprarles la versión, dado además lo entrecortado de los entrecomillados y la abundante adjetivación en la "noticia".
Probablemente la jsutificación de Botella haya sido un tanto confusa. Supongo que ser refiere a algo bastante obvio, y es que parte de la llamada brecha salarial se explica en base a diferencias formativas, y ha puesto ejemplos de funcionariado.
En este sentido tiene razón, ya que muchas veces se ha exhibido que hay brecha salarial en la Administración y encima añadiendo la famosa coletilla de "por el mismo trabajo", cosa que es absolutamente increible, ya que los funcionarios cobran en función de su relación de puestos de trabajo, con indiferencia del sexo, por lo que la diferencia salarial se debe fundamentalmente a diferencias en los niveles de acceso de cada sexo.
Probablemente la jsutificación de Botella haya sido un tanto confusa. Supongo que ser refiere a algo bastante obvio, y es que parte de la llamada brecha salarial se explica en base a diferencias formativas, y ha puesto ejemplos de funcionariado.
En este sentido tiene razón, ya que muchas veces se ha exhibido que hay brecha salarial en la Administración y encima añadiendo la famosa coletilla de "por el mismo trabajo", cosa que es absolutamente increible, ya que los funcionarios cobran en función de su relación de puestos de trabajo, con indiferencia del sexo, por lo que la diferencia salarial se debe fundamentalmente a diferencias en los niveles de acceso de cada sexo.
#7:
Maria Jesus Botella:
https://cordobapedia.wikanda.es/wiki/Mar%C3%ADa_Jes%C3%BAs_Botella_Serrano
22 años viviendo de la política, de su formación no tenemos conocimiento.
https://cordobapedia.wikanda.es/wiki/Mar%C3%ADa_Jes%C3%BAs_Botella_Serrano
22 años viviendo de la política, de su formación no tenemos conocimiento.
Comentarios
Buf, viniendo de elboletin y dada la redacción de la noticia no sé muy bien si comprarles la versión, dado además lo entrecortado de los entrecomillados y la abundante adjetivación en la "noticia".
Probablemente la jsutificación de Botella haya sido un tanto confusa. Supongo que ser refiere a algo bastante obvio, y es que parte de la llamada brecha salarial se explica en base a diferencias formativas, y ha puesto ejemplos de funcionariado.
En este sentido tiene razón, ya que muchas veces se ha exhibido que hay brecha salarial en la Administración y encima añadiendo la famosa coletilla de "por el mismo trabajo", cosa que es absolutamente increible, ya que los funcionarios cobran en función de su relación de puestos de trabajo, con indiferencia del sexo, por lo que la diferencia salarial se debe fundamentalmente a diferencias en los niveles de acceso de cada sexo.
>> Buf, viniendo de elboletin y dada la redacción de la noticia no sé muy bien si comprarles la versión, dado además lo entrecortado de los entrecomillados y la abundante adjetivación en la "noticia".
#9 Te dejo el vídeo para que juzgues tú mismo, aunque quizá pienses que la fuente también está manipiulando.
http://www.lasexta.com/noticias/nacional/maria-jesus-botella-pp-afirma-que-la-brecha-salarial-se-debe-a-la-falta-formacion-de-las-mujeres_201802145a8427480cf23dd57b3d8f42.html
#13 Bueno, el video es corto, y además está recortada solo esa frase que por la entonación se ve que no termina ahí, aunque lo cierto es que por el tono y por lo que estaba diciendo es previsible que tampoco fuera a mejorar mucho.
Ahora bien, lo que dice, aunque yo no lo afirmaría de forma tan categórica, no es incierto. Y en este sentido la noticia de elboletin manipula un poco, no habla de nivel educativo, sino de formación, y en este sentido, la formación de los hombres está más adaptada al mercado de trabajo, y no estoy hablando exclusivamente de nivel formativo, sino también de ámbito de formación. Yo no achacaría eso como única causa, pero sí desde luego más relevante a la hora de de forar la brecha salarial que achacarlo al patriarcado.
#9 Tu mismo estás negando las palabras de Botella.
Ella dice: "...La brecha salarial no es por ser hombre o mujer, lo que general la brecha salarial es la falta de formación para acceder..."
Y tu dices "...que parte de la llamada brecha salarial se explica..."
Ese matiz "parte", es lo importante del asunto.
#19 Efectivamente, no comparto las palabras de Botella, ni mucho menos, pero me parece desmedido y un ejercicio de llevarse las manos a la cabeza y escandalizarnos, y cortar justo esa frase para poder cargar contra ella (por otra parte por ser familair de quien es, que si no esto no tendría relevancia ninguna) cuando lo que está diciendo no es ninguna insensatez, aunque sí sea inexacto. En cualquier caso yo creo que es bastante más adecuado que culpar de la brecha de género al patriarcado qu epaga menos a las mujeres por el mismo trabajo.
Maria Jesus Botella:
https://cordobapedia.wikanda.es/wiki/Mar%C3%ADa_Jes%C3%BAs_Botella_Serrano
22 años viviendo de la política, de su formación no tenemos conocimiento.
#25 pues precisamente "cuidar a enfermos de Alzheimer y demencia senil" no es un trabajo que esté mal pagado y será de los pocos que no se puedan sustituir por robots, así que no es mala opción si alguien está pensando en ir a la universidad y no sabe bien que estudiar. Y según esta otra noticia (Brecha Salarial. Los datos lo demuestran: a la concejala Botella le falta formación
Brecha Salarial. Los datos lo demuestran: a la con...
elplural.comEl problema es en el resto de las ramas, toda esa enorme masa de mujeres (y hombres, pero muchas más mujeres) que salen de humanidades y que no van a poder cuidar ancianitos como tú dices y tampoco podrán hacer nada que quiera el mercado de trabajo, y no es "el mercado" como un ente perverso que aliena a la Humanidad, es que la que no quiere nada de ellos eres tú. ¿Cuándo fue la última vez que fuiste a hacerte un retrato? ¿Por qué odias a los de bellas artes? ¿No valoras su trabajo? ¿Cuándo fue la última vez que contrataste a un filólogo para que revisara la sintaxis de tus cartas manuscritas? ¿Es que no valoras su trabajo? ¿A cuántos periódicos estás suscrita? ¿No valoras el trabajo de los periodistas? ¿Cómo se llama tu abogado? Porque tendrás contratado un abogado para que te lleve los papeles de la casa, ¿no? Pues así todo.
Para ciertas carreras hay trabajo, obviamente, pero mucho menos trabajo que formados para ejercerlo, así que da igual que haya más mujeres con determinados estudios, simplemente cobrarán menos porque no van a ejercer la profesión para la que estudiaron, así que serán virtualmente "sin formación" para "las" de recursos humanos, que suelen ser muejres.
Aparte de ser la hermana de..... ¿Cual es su autoridad para semejante chorragaita que suelta?
#2 te parecerá poco...semejante ADN puede decir lo que le salga de coño.
#8 jajaja. Me estaba imaginando un ADN en forma de botella con dientes.
Bueno, en cuanto a lo de la formación, en parte tiene razón, por lo menos en lo que respecta a ella, por lo que ha demostrado con esa declaración.
Será en idiomas ...
Seguro que habla por experiencia propia y familiar
Pues algo de verdad hay. ¿Cuántas mujeres hay matriculadas en ingenierías? En físicas, matemáticas, biología... ciencias en genereal debe andar más equilibrado, pero en ingenierías... Cada vez habrá más desigualdad salarial porque las mujeres se matriculan menos en carreras STEM.
#12 cuantas en fp de tipo tecnico o industrial enfocados a mantenimiento, montajes etc.
Hay mas chispas, soldadores, montadores que Ingenieros, y son areas de trabajo en las que es muy raro encontrar mujeres que hayan optado por ese tipo de formacion
#18 pues igual, pero es que si pones el ejemplo de FP te dirán que las mujeres son mayoritarias en la universidad, y además, las mujeres que estudian FPs "femeninos" encuentran trabajo pagado acorde a su profesión. El problema lo tienen las que no estudian o las que estudian tres carreras que solo sirven para tener pensamientos profundos acerca del paro.
#21 por eso, que añadiendo eso a tu primer comentario, en todas las estadisticas que plantean en los articulos sobre la brecha salarial de generos mezclan churras con merinas. Y de lo que haya dicho la parasita esta, habran cogido lo que les interese, como es costumbre.
Vamos, que solo hacia un añadido tu comentario, que no hace falta un titulo universitario para ser un profesional formado en ciertos campos, y en las FP tecnicas ocurre igual.
#12 #18 Pero esos "hombres" de formación profesional ¿son más o menos profesionales que los universitarios?, ó ¿les pasa como a las mujeres que son "menos capacitados" por no ir a una universidad de ingeniería?....porque parece que los únicos capacitados son los que hacen ingenierías varias.... será que atender a un niño con cáncer en un hospital no capacita mucho más...y los hospitales están llenos de médicas y enfermeras en una mayor proporción que hombres.
#23 nada de eso, pero el mercado laboral es como es y valora lo que valora; ¿doctora en filosofia? Al McDonalds ¿Enfermería? Trabajo aquí y mejor pagado aún en Inglaterra. ¿Ingeniera de algo? Pues primero mileurista de becaria y después un sueldo apañadito, no lo que era antes ni lo que es en USA o Suecia, pero apañadito. ¿Médica, física, bióloga? Pues según la que sea, prbablemente mejor fuera que en España, pero aún así, no son malas perspectivas. ¿Historiadora? Pues de nuevo, al McDonalds en España y a cuidar niños fuera.
Es lo que hay. A mi me encantaría que me pagaran por cazar dragones amarillos, pero es que he mirado en infojobs y de lo mío no hay nada, así que me tengo que dedicar a otras cosas que el mercado de trabajo sí valora.
#24 Claro porqué cuidar a enfermos de Alzheimer y demencia senil, lo dejamos para las mujeres, total pagan poco y no se necesita ingeniería.... por cierto cada vez hay más, se detectan antes y tenemos una vida más larga, pero a la sociedad de los ingenieros y al mercado de trabajo le parece una menudencia.... por cierto mi pareja es ingeniero y piensa que la sociedad debería de reconocer trabajos como éste más que cualquier ingeniería.
#23 por supuesto que no son menos profesionales, hay gente de FP con unas capacidades acojonantes que le pegan 20 vueltas a ingenieros (dicho ahora mismo por un ingeniero). Respecto a sueldos, si consigues que te miren un poco la categoria por cualificaciones concretas o por estar certificado para hacer mas laboras, pues mejor sueldo, si no, igual.
Otra cosa son ciertas carreras de humanidades, si estudias filosofia, pues aspiras a ser profesor si todo va bien, o lo que salga en el resto de los casos. Y si es lo que salga, el sueldo va a ser sobre solo tener bachillerato, ya que no te van a reconocer una carrera que no aporte al puesto.
Luego la gente de sanidad, especialmente cuidado de ancianos, discapacitados, cuidados paliativos etc. Pues deberia pagarse, porque para eso hay que valer. Ademas para eso no hay tanta gente con vocacion, es digamos mas factible. Al menos esa es mi opinion, yo antes que trabajar cuidando niños con cancer me voy debajo de un puente que me muero menos de pena.
las mujeres tienen menos nivel educativo
Desde luego y como ejemplos ella y su hermana
¿En qué mundo vive esa gente?
El 58% de los licenciados universitarios en España son mujeres.
https://www.20minutos.es/noticia/2637193/0/espana-mas-mujeres/licenciadas-pero-hombres/mejor-situacion-laboral/
#14 Estaría bien esa estadística segmentada por rangos de edad y por carrera profesional.
LLevandolo al extremo imaginate que el 100% de las mujeres estén licenciadas, pero en historia
El 90% de los licenciados universitarios serían mujeres, y aún así trabajarían de peluqueras, cajeras de supermercado, encofradoras, fontaneras, gruístas... trabajos muy mal pagados.
Pero esta que es pera o manzana?
Ya le ha vuelto a dar a la botella
En sus tiempos las mujeres no estudiaban carreras, aprendían labores en la Sección Femenina.
En qué año cree esta mujer que estamos?