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#1:
Hay mucho interesado que solo trabaja a cambio de dinero , y de esta forma es imposible que progrese el país.
#11:
#9 Yo he trabajado dignamente para una empresa de la cual soy socio accionista y/o cooperativista, incluso ya prejubilado desde hace un año, que me paga mi sueldo pactado y de la cual recibo dividendos como cualquier otro accionista ajeno a la empresa.
Con los dividendos de mi empresa como puedes entender me comprare lo que me salga de los huevos
No recuerdo haberte coaccionado para que con los dividendos de tu empresa no compres lo que te salga de los huevos.
y mis empleados cobraran lo que tengan que cobrar segun su produccion, como es logico.
Aqui si que igual demuestras tu afición, tus empleados tienen que cobrar como mínimo lo que estipula el convenio, porque viendo el talante que gastas por encima del convenio no les pagas, y si a beneficios nos tenemos que atener el perfil empresarial llorica español siempre esta en pérdidas, eso si, después vive en los mejores barrios y conduce los mejores coches, lo cual de entrada no me parecería mal si no es porque esta todo el día llorando. No digamos ya del empresario que solo sabe vivir de contratos de la administración pero rechaza todo tipo de impuestos.
Con los dividendos de mi empresa como puedes entender me comprare lo que me salga de los huevos
No recuerdo haberte coaccionado para que con los dividendos de tu empresa no compres lo que te salga de los huevos.
y mis empleados cobraran lo que tengan que cobrar segun su produccion, como es logico.
Aqui si que igual demuestras tu afición, tus empleados tienen que cobrar como mínimo lo que estipula el convenio, porque viendo el talante que gastas por encima del convenio no les pagas, y si a beneficios nos tenemos que atener el perfil empresarial llorica español siempre esta en pérdidas, eso si, después vive en los mejores barrios y conduce los mejores coches, lo cual de entrada no me parecería mal si no es porque esta todo el día llorando. No digamos ya del empresario que solo sabe vivir de contratos de la administración pero rechaza todo tipo de impuestos.
#17:
Esto ya es muy viejo.
Mientras el noble de turno ganaba posesiones y nuevas tierras, sus solados, los que se dejaban las tripas en el campo de batalla recibían cosas intangibles como Honor, gloria, etc en los últimos siglos recibe incluso un pin llamado medalla mientras las empresas se quedan con el botín de la guerra.
Es importante hacer creer al paria que los que recibe (intangible) tiene un gran valor, llámalo Honor, reconocimiento, etc.
Mientras el que manda se queda con el dinero, la propiedad etc.
Mientras el noble de turno ganaba posesiones y nuevas tierras, sus solados, los que se dejaban las tripas en el campo de batalla recibían cosas intangibles como Honor, gloria, etc en los últimos siglos recibe incluso un pin llamado medalla mientras las empresas se quedan con el botín de la guerra.
Es importante hacer creer al paria que los que recibe (intangible) tiene un gran valor, llámalo Honor, reconocimiento, etc.
Mientras el que manda se queda con el dinero, la propiedad etc.
Comentarios
Hay mucho interesado que solo trabaja a cambio de dinero , y de esta forma es imposible que progrese el país.
#1 Además de poco empáticos con sus jefes. Ya no quedan trabajadores dispuestos a renunciar a un sueldo digno para que su jefe tenga ese coche de sus sueños.
#4 Pero a ver, en que empresas estais trabajando vosotros? No se os ha comunicado la remuneracion antes de firmar el contrato?
#5 No se os ha comunicado la remuneracion antes de firmar el contrato?
Justo en ese momento empezó la depre
#6 Pues mira qhe facil, visto lo visto todo el mundo firma cualquier cosa, asi que puedes montar tu empresa para que tus empleados te paguen con su trabajo tu cochazo. Lo de montar la empresa, poner la pasta, asumir el riesgo, ya tal.
Todo el mundo parece pensar que tener una empresa es la panacea, o que todos los empresarios somos como amancio ortega.
#7 Igual es que muchos sois aficionados a empresarios, en este país es muy corriente...
#8 Me gusta ese termino. Pero yo como aficionado a empresario he conseguido en plena pandemia solo prescindir de una persona en una empresa tecnologica turistica, pudiendo continuar pagando, haciendo un credito personal, a toda mi plantilla de 8 personas actualmente, mes a mes. Que has conseguido tu? Y me gusta tu termino de empresario aficionado por que me define perfectamente.
Con los dividendos de mi empresa como puedes entender me comprare lo que me salga de los huevos y mis empleados cobraran lo que tengan que cobrar segun su produccion, como es logico.
Lo que hay en este pais es mucho listillo que piensa que va a cobrar 100k al año pk es un maquina, con aspiraciones a funcionario.
#9 Yo he trabajado dignamente para una empresa de la cual soy socio accionista y/o cooperativista, incluso ya prejubilado desde hace un año, que me paga mi sueldo pactado y de la cual recibo dividendos como cualquier otro accionista ajeno a la empresa.
Con los dividendos de mi empresa como puedes entender me comprare lo que me salga de los huevos
No recuerdo haberte coaccionado para que con los dividendos de tu empresa no compres lo que te salga de los huevos.
y mis empleados cobraran lo que tengan que cobrar segun su produccion, como es logico.
Aqui si que igual demuestras tu afición, tus empleados tienen que cobrar como mínimo lo que estipula el convenio, porque viendo el talante que gastas por encima del convenio no les pagas, y si a beneficios nos tenemos que atener el perfil empresarial llorica español siempre esta en pérdidas, eso si, después vive en los mejores barrios y conduce los mejores coches, lo cual de entrada no me parecería mal si no es porque esta todo el día llorando. No digamos ya del empresario que solo sabe vivir de contratos de la administración pero rechaza todo tipo de impuestos.
#11 El que menos gana en mi empresa cobra 33k brutos al año. solo como un dato, el que mas gana 75k al año, es decir, actualmente mas que yo. La empresa esta en España, Mallorca, tributando en España.
#12 Ya, y que me quieres decir con eso?
Eso es gratuito, no tengo porqué creerte ni porqué no, aqui puedes decir lo que te de la gana, la cuestión es que tenemos una clase obrera (sobretodo la franja 30/40) que esta muy formada, que no gana para vivir dignamente, que no pueden acceder a la vivienda , que están en edad de formar familia o se les va ya la época vital, que en su gran mayoría han tenido que emigrar , que por simismo no es malo para ellos ,pero si es malo para el país, incluso muchos médicos, enfermeras, ingenieros que hemos formado para otros.
Y aqui venis a quejaros los empresarios de que siempre que tenéis dificultades el problema es el trabajador.......
La hostelería tiene licenciados con idiomas (bingo idiomas en hostelería) trabajando 50 horas semanales por 1000€, y les oyes hablar y parece que les están haciendo un favor.
Anda ya....
#13 Llevo años escuchando lo de muy preparados y te garantizo que no hay mucha gente muy preparada, la mayoria quiere ganar mucho y cero responsabilidades.
#14 Frase muy recurrida también por empresarios, sobre todo por autónomos con 3/4 empleados en barra de bar con palillo en boca (es un perfil que conozco bastante por vínculos familiares)
#15 magnifico
#13 esos señores podían hacer huelga para conseguir un salario digno, digo yo.
#9 ¿Cuantos de tus empleados están por aquí?, seguramente ninguno, así que no sabremos como eres como empresario.
#19 Nunca lo sabremos.
#21 Por eso es absurdo que presuma de serlo, cuando sólo tú pierdes el tiempo por aquí.
#25 Entendido!
#7 Trabajar es necesario para sobrevivir, ser empresario NO.
#18 Ser empresario es necesario para poder crear riqueza para que todo el mundo pueda vivir. El sector privado es el unico en este pais que solo aporta a nivel monetario.
#7 Si es que la gente es precaria porque quiere, nadie les obliga a nada.
Y los "empresarios" autónomos, que son muy habitualmente aún más precarios, lo mismo.
#7 puedes montar tu empresa para que tus empleados te paguen con su trabajo tu cochazo
Ya. Pero es que, por desgracia, tengo principios.
#28 Y si no, tengo otros!
#7 Sabes que hay gente que nace rica y otra que no, verdad?
#34 Lo se, lo he vivido, soy inmigrante y no fue nada facil al principio.
#5 Yo por suerte, para ninguna empresa española. Porque oye, en el resto de paises europeos los empresarios tambien montan la empresa, ponen la pasta y asumen el riesgo y no por eso pagan sueldos de mierda y ofrecen condiciones laboarales de semi-esclavitud. Orgullosa estoy de haber hundido 2 empresas españolas simplemente cambiándome de trabajo, por que está claro que mi "productividad" no era lo suficientemente buena para merecer un sueldo digno pero sí suficiente para que la empresa no pudiera sobrevivir sin mi productividad.
Esa falta de formación y de productividad de la que hablas refiriéndote a trabajadores españoles, parece ser que desaparece de inmediato en cuanto trabajamos en otro país. Así que más bien pareceque la falta de formación y productividad en tu país es por parte de los empresarios y no de los trabajadores que tiran la empresa adelante.
#32 yo tengo buenos enpleados, cuesta encontrarlos pero los tengo.
#33 No me extraña que te cueste encontrarlos con esa mierda de sueldos que les pagas por llevarte la empresa. Esa gente en mi pais cobraría el doble trabajando bastante menos. Espero que se den cuenta pronto y se piren.
#35 Te aseguro que se vive mejor en españa con 50k al año como programador que en noruega con 100k
#36 Te aseguro que no, España es uno de los países de Europa con los precios más altos en productos de primera necesidad. Por eso la mayoría de los que se van, no vuelven jamás.
#38 Donde vives?
#36 Lo típico suele ser que como programador en España te paguen 25K al año y te exijan que trabajes y estés motivado como si te pagaran 100K al año con una rubia noruega haciéndote favores sexuales todos los días.
#41 33k el que menos y 75k el que mas es lo que cobran en mi empresa. Todos como programadores.
#32 jajjajajjj dios santo que ego¡¡¡
#1 es que tengo el irrefrenable puto vicio de comer todos los días.
#10 Éso se cura, no te preocupes.
Esto ya es muy viejo.
Mientras el noble de turno ganaba posesiones y nuevas tierras, sus solados, los que se dejaban las tripas en el campo de batalla recibían cosas intangibles como Honor, gloria, etc en los últimos siglos recibe incluso un pin llamado medalla mientras las empresas se quedan con el botín de la guerra.
Es importante hacer creer al paria que los que recibe (intangible) tiene un gran valor, llámalo Honor, reconocimiento, etc.
Mientras el que manda se queda con el dinero, la propiedad etc.
El salario emocional tambien es importante.
#2 El salario emocional está bien pero es como el postre, no sustituye ni al primer ni al segundo plato.
#3 El «que coman pasteles» actual.
#3: Yo renunciaría a parte del sueldo si la empresa no tiene códigos de vestimenta en plan que no puedas tener el pelo largo o te toque ir de traje y corbata.
Un poco offtopic pero ayer me mandaron al email una oferta con varios simbolos de euro (literal): "oportunidad laboral €€€€€".
La oferta no detallaba el sueldo, solo que daban "remuneración competitiva". Y por cierto no comentaban nada de beneficios sociales (que personalmente me da igual, prefiero que me paguen lo bastante como ñara contratarme yo el parking, seguro privado y masajista que me de la gana... u otra cosa).
Jobs aren’t for financially sustaining you—they’re for financially sustaining us.
Esta frase es marxismo puro, 100%. Al final, es lo que hay.
El mejor retrato de lo que es el emprendimiento en España:
https://lektu.com/l/alberto-garcia/sin-noticias-de-jobs/13050
Se supone que es una sátira con humor, pero yo diría que es puro realismo