El ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, ha anunciado este jueves que va a reformar el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) de manera que se establezca la obligatoriedad de las administraciones públicas de cubrir en un plazo máximo de tres años las plazas ocupadas por personas sin contrato fijo.
Hasta que no vea cómo se traduce a lenguaje de la calle , no me creo nada.
Ellos mismos fomentaron la temporalidad con el austericidio e imponiendo unas tasas de reposición (que impedía cubrir bajas generadas mediante oposición)ridículas (excepto FSE, sanidad y alguna cosilla más)
Añado a lo que comenta #2 que dejaron que se agotarán las bolsas de interinos regladas pa enchufar desde el INEM a fieles y familiares que ya están cobrando tres trienios.
#4#5#6 precisamente ahí está el quid de la cuestión.
Lo que yo oigo a todo el mundo es que estás plazas deberían ser para gente con la oposición aprobada, y no aquellas que han sido rescatadas de los últimos lugares de la bolsa de empleo que ni siquiera tenían la oposición aprobada
#9 ¿A qué plazas te refieres? ¿A las vacantes temporales o a las plazas fijas que (se supone) tendrían que salir a oferta pública? Porque las primeras son para los que no sacan plaza (y ahí se empieza a llamar por orden de nota) y las segundas para las notas más altas del concurso-oposición.
#11 eso que me cuentas era en la administración que tú conoces, pero por lo que yo conozco tanto las vacantes temporales como vacantes la gente que se supone que tendrían que salir a oferta pública se cubren de una misma lista.
#12 Es que es la misma lista. La de las notas del concurso-oposición. Las notas más altas cubren las plazas ofertadas y el resto se "guardan" para llamarles como interinos para las vacantes que vayan saliendo. Lo que pasa es que cada vez se ofertan menos plazas fijas porque se prefiere cubrirlas con esos interinos... Por eso te preguntaba lo de las plazas. Porque yo me he encontrado con más de uno que se presenta al concurso-oposición sólo para entrar en las listas (porque sabe que no va a sacar plaza) y que cree que por "aprobar" ya debería tener un "puesto". Al final, con tanto tirar de listas se ha creado la figura del "interino profesional" que se ha acostumbrado a que siempre le llamen y se acaba olvidando de que su trabajo tiene naturaleza temporal.
#13 vuelvo a repetir que esto será en las lista s que tu conoces,, cuando no hay mas listas de las que tirar la administración puede tirar de la lista que guste, y mas en este caso ene el cual muchas de ellas pueden llevar años sin convocar plazas y esas listas están mas que agotadas
#14 Ah, bueno, ya, no te había entendido, como hablabas de "aprobados", por eso... La verdad es que el concepto de "aprobado" en el contexto de procesos de selección pública siempre me ha chirriado, porque es lo mismo que nada. Las plazas deben ser para los que tengan más nota en la oposición, pero para eso hay que convocarlas, claro. Pero "aprobar" no tiene más implicación que el haber sacado una determinada nota. Eso puede darte un puesto temporal o no, pero no te otorga ningún "derecho" a acceder a él por el simple hecho de aprobar. Pero como ya se llama no sólo a gente que "aprueba", sino a los que no, y hasta se agotan las listas y se acaba llamando a los que pasaban por allí y a Paquito el de la esquina porque cada vez hay más puestos interinos porque no se ofertan plazas...
¡¡¡Viva el enchufe!!! Ahora todos los políticos a crear puestos interinos para amigos, parientes, favores, estómagos agradecidos, ect y el 3 años plaza en propiedad.
El pobre desgraciao/a que no tenga amigotes, carnet de partido, favores, no sea "familiar de", etc, tendrá que hacer la oposición... los demás una nueva casta funcionarial creada por ley.
La Administración con esta ley se confirma con un "cortijo".
#4 No sé cómo has llegado a esa conclusión en base a lo que dice el artículo, que básicamente es cubrir las plazas que ocupan los interinos en un plazo máximo de 3 años. ¿Dónde especifica que las tendrán que cubrir con el propio interino que la está ocupando?
Habrá que ver cómo se desarrolla la ley, pero una ley en ese sentido era tan necesaria que clamaba al cielo. Lo que no tiene sentido es que la Administración mantenga durante 10 o 15 años una vacante que no llega a ofertar nunca, cuando se supone que los procesos de selección (oposición, concurso-oposición) están para cubrir dichas vacantes. Los interinos y personal temporal deberían cubrir exclusivamente puestos temporales o vacantes temporales. Después de 3 años, la vacante muy temporal no es...
Precisamente, el fraude es más fácil ahora, que metes a un interino enchufado y no sacas su plaza a oferta pública en la vida. Trampear una oposición para colocar a los tuyos ya te lo tienes que currar más.
Si no las cubren con interinos (salvo que pasen oposición en justas condiciones, claro), me parece bien. Pero dudo. Creo que va a ser el gran reparto de sillones.
Comentarios
Hasta que no vea cómo se traduce a lenguaje de la calle , no me creo nada.
Ellos mismos fomentaron la temporalidad con el austericidio e imponiendo unas tasas de reposición (que impedía cubrir bajas generadas mediante oposición)ridículas (excepto FSE, sanidad y alguna cosilla más)
#4 Ahora???
Añado a lo que comenta #2 que dejaron que se agotarán las bolsas de interinos regladas pa enchufar desde el INEM a fieles y familiares que ya están cobrando tres trienios.
#4 #5 #6 precisamente ahí está el quid de la cuestión.
Lo que yo oigo a todo el mundo es que estás plazas deberían ser para gente con la oposición aprobada, y no aquellas que han sido rescatadas de los últimos lugares de la bolsa de empleo que ni siquiera tenían la oposición aprobada
#9 ¿A qué plazas te refieres? ¿A las vacantes temporales o a las plazas fijas que (se supone) tendrían que salir a oferta pública? Porque las primeras son para los que no sacan plaza (y ahí se empieza a llamar por orden de nota) y las segundas para las notas más altas del concurso-oposición.
#11 eso que me cuentas era en la administración que tú conoces, pero por lo que yo conozco tanto las vacantes temporales como vacantes la gente que se supone que tendrían que salir a oferta pública se cubren de una misma lista.
#12 Es que es la misma lista. La de las notas del concurso-oposición. Las notas más altas cubren las plazas ofertadas y el resto se "guardan" para llamarles como interinos para las vacantes que vayan saliendo. Lo que pasa es que cada vez se ofertan menos plazas fijas porque se prefiere cubrirlas con esos interinos... Por eso te preguntaba lo de las plazas. Porque yo me he encontrado con más de uno que se presenta al concurso-oposición sólo para entrar en las listas (porque sabe que no va a sacar plaza) y que cree que por "aprobar" ya debería tener un "puesto". Al final, con tanto tirar de listas se ha creado la figura del "interino profesional" que se ha acostumbrado a que siempre le llamen y se acaba olvidando de que su trabajo tiene naturaleza temporal.
#13 vuelvo a repetir que esto será en las lista s que tu conoces,, cuando no hay mas listas de las que tirar la administración puede tirar de la lista que guste, y mas en este caso ene el cual muchas de ellas pueden llevar años sin convocar plazas y esas listas están mas que agotadas
#14 Ah, bueno, ya, no te había entendido, como hablabas de "aprobados", por eso... La verdad es que el concepto de "aprobado" en el contexto de procesos de selección pública siempre me ha chirriado, porque es lo mismo que nada. Las plazas deben ser para los que tengan más nota en la oposición, pero para eso hay que convocarlas, claro. Pero "aprobar" no tiene más implicación que el haber sacado una determinada nota. Eso puede darte un puesto temporal o no, pero no te otorga ningún "derecho" a acceder a él por el simple hecho de aprobar. Pero como ya se llama no sólo a gente que "aprueba", sino a los que no, y hasta se agotan las listas y se acaba llamando a los que pasaban por allí y a Paquito el de la esquina porque cada vez hay más puestos interinos porque no se ofertan plazas...
En fin, un despropósito sin sentido.
¡¡¡Viva el enchufe!!! Ahora todos los políticos a crear puestos interinos para amigos, parientes, favores, estómagos agradecidos, ect y el 3 años plaza en propiedad.
El pobre desgraciao/a que no tenga amigotes, carnet de partido, favores, no sea "familiar de", etc, tendrá que hacer la oposición... los demás una nueva casta funcionarial creada por ley.
La Administración con esta ley se confirma con un "cortijo".
#4 No sé cómo has llegado a esa conclusión en base a lo que dice el artículo, que básicamente es cubrir las plazas que ocupan los interinos en un plazo máximo de 3 años. ¿Dónde especifica que las tendrán que cubrir con el propio interino que la está ocupando?
Habrá que ver cómo se desarrolla la ley, pero una ley en ese sentido era tan necesaria que clamaba al cielo. Lo que no tiene sentido es que la Administración mantenga durante 10 o 15 años una vacante que no llega a ofertar nunca, cuando se supone que los procesos de selección (oposición, concurso-oposición) están para cubrir dichas vacantes. Los interinos y personal temporal deberían cubrir exclusivamente puestos temporales o vacantes temporales. Después de 3 años, la vacante muy temporal no es...
Precisamente, el fraude es más fácil ahora, que metes a un interino enchufado y no sacas su plaza a oferta pública en la vida. Trampear una oposición para colocar a los tuyos ya te lo tienes que currar más.
#6 Hecha la ley hecha la trampa, o si lo prefieres, piensa mal y acertaras. Tiempo al tiempo...
#7 Por eso digo que habrá que ver el desarrollo de la ley, pero necesaria era.
En mi departamento, de 14 , 11 interinos...
Tienen mucho trabajo por delante.
Si no las cubren con interinos (salvo que pasen oposición en justas condiciones, claro), me parece bien. Pero dudo. Creo que va a ser el gran reparto de sillones.