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#2:
Lo que viene siendo falsos autónomos de toda la vida. Una persona trabajando casi en exclusiva para una empresa pero haciéndose cargo de los gastos que genera la actividad y ahora además la gestión de cobros. Viva el nuevo sistema de trabajo colaborativo !!!.
De las pensiones del futuro hablamos otro día.
De las pensiones del futuro hablamos otro día.
#4:
Un raider es lo que viene siendo un repartidor pero en versión chachi ¿no?. Proclamo.
#30:
#2 El Pozo, Bimbo, Frigo... lo hacen cientos de empresas con el tema de reparto, autoventa o preventa y sin problemas con la ley. Intenta tú o cualquier ciudadanillo de a pie que en un momento de apuro o en un puente, o porque estas enfermo/a que te eche un cable tu hijo o hermano o primo en tu negocio y que te pille una inspección. Luego me cuentas.
editado:
yo boicoteo el sistema como puedo, no he pedido ni pediré un servicio así en mi vida.
#19:
#3 Cuánto estás dispuesto a pagar porque te traigan 2 hamburguesas del McDonalds? No olvidemos que estos muchachos los que hacen es repartir paquetes en bicicleta... Tú les pagarías 20€ o 30€ por ride?! No, verdad?! Pero exigir desde Menéame que Glovo les pague 1500€ al mes mas cotizaciones por 12 o 14 paseos en bici al día es muy fácil.
Comentarios
Lo que viene siendo falsos autónomos de toda la vida. Una persona trabajando casi en exclusiva para una empresa pero haciéndose cargo de los gastos que genera la actividad y ahora además la gestión de cobros. Viva el nuevo sistema de trabajo colaborativo !!!.
De las pensiones del futuro hablamos otro día.
#2 El Pozo, Bimbo, Frigo... lo hacen cientos de empresas con el tema de reparto, autoventa o preventa y sin problemas con la ley. Intenta tú o cualquier ciudadanillo de a pie que en un momento de apuro o en un puente, o porque estas enfermo/a que te eche un cable tu hijo o hermano o primo en tu negocio y que te pille una inspección. Luego me cuentas.
#30 si tu hijo se da de alta de autónomo no vas a tener problema.
Un raider es lo que viene siendo un repartidor pero en versión chachi ¿no?. Proclamo.
#4 Ahora se conoce como Twix.
#5 Dark?
#5 Weikis
#4 un mensaka de toda la vida
#29 Vamos, que pillas carrerilla:
Explotación ahora se llama formación.
Despidos y bajadas de sueldos se llama ser competitivo.
No eres un subcontratado, eres un colaborador externo.
#32 Cuando te echan, se llama "desvincularte de la empresa"
Si te tienen que quitar dinero o ventajas, se llama "revisar el contrato"
Y si tienes que echar un par de horas extras al día, se llama "hacer un esfuerzo extra del 25%"
¡¡ALLAAAAA VOOOOOY!!
#33 Yo creo que son monguers.
Se me están quitando las ganas de usar sus servicios cosa mala...
#3 de lejos se veía que era la misma técnica que usan todas...
#11 Imagino a qué te refieres con "todas", pero llevo media vida pidiendo comida a domicilio a restaurantes de mi localidad, no grandes cadenas y, generalmente, te trae la comida alguien de la plantilla. Ese modelo no debería cambiar.
#49 Pero es que los de pedido a domicilio son trabajadores en nómina (o también personas que cobran por horas).
Estos nuevos servicios 2.0 son como las ETT de toda la vida. Viven de comisiones.
#3 Pero los sigues usando...
#15 Personas en mi círculo sobre los que tengo, como es lógico, influencia sí lo usan; e incluso he comido de lo que ellos han pedido. Yo directamente no. Si me da asco como tratan al trabajador, procuro evitarlo... Y ya antes de esto me causaba rechazo. Por desgracia, no siempre se puede permitir uno ser tan recto.
#3 Cuánto estás dispuesto a pagar porque te traigan 2 hamburguesas del McDonalds? No olvidemos que estos muchachos los que hacen es repartir paquetes en bicicleta... Tú les pagarías 20€ o 30€ por ride?! No, verdad?! Pero exigir desde Menéame que Glovo les pague 1500€ al mes mas cotizaciones por 12 o 14 paseos en bici al día es muy fácil.
#19 Si trabajando 8 horas al día no les da para vivir, una de dos:
- Realmente habría que pagarles esos 20 euros extra.
- Su trabajo es innecesario y los clientes deberían de bajar a por las hamburguesas.
#24 Es un servicio que ha surgido y una vez que está ahí se usa por comodidad.
No se puede vivir de ese trabajo, lo hace gente joven por un dinerillo o gente necesitada.
Esto último no se debería permitir pero no es Glovo quien debe solucionarlo sino el Gobierno o nosotros como sociedad.
Y sí, la gente no debería comer hamburguesas del McDonalds o, por lo menos, deberían ir a por ellas.
Yo no soy usuario de ninguno de esos servicios, tengo mis patitas y mi propia bicicleta.
#28 Si no se puede vivir de ello no es un trabajo.
#19 hamburguesas a casa, no justifica explotación.
El colmo de la decadencia.
Si un trabajo no da para vivir, que desaparezca.
Boikot
Yo no lo uso.
#19 Y eso de que sólo sería rentable su sueldo si se pagan 20 o 30€ por carrera te lo sacas de tus cojones, por supuesto.
Porque obviamente los repartidores no han existido hasta hace poco, que son insostenibles.
#42 Se lo saca de la manga pero es fácil hacer el cálculo:
1500€ limpios
300€ cuota de autonomo
15% de IRPF
Esto significa que debería ingresar en bruto unos 2070€
Para que pueda ingresar eso, suponiendo:
22 días laborables/mes
10 carreras por día (Que sería en una ciudad como Barcelona supongo unas 8 horas, ya que entiendo que entre ir al restaurante y al cliente deben tardar una media de 45 minutos)
9,41€/carrera
Puede que algún cálculo esté mal, pero no sé cuanto se paga por el servicio, pero menos de 10€ es precario para una gran ciudad. Y esto sería con dedicación completa. SI es un trabajo complementario, supongo que el mínimo para poder vivir bajará y por eso os indignáis. Pero claro aquí lo analizamos como si esto fuera un empleo de futuro y no lo es, sería el minijob alemán.
#47 Ya vamos a la tercera parte de los 30€. Ahora ya con saber que no se tardan 45 minutos de media (que habría que afinar y saber datos reales) y que cogecorre es la única persona que habla de que el salario normal para un repartidor sean 1500€ netos, se ve que es perfectamente viable para todas las partes, por supuesto sin pagar 30€ por un reparto y por supuesto sin pretender que el repartidor cobre 1500 netos.
#50 Falta la comisión del 25% o más de Glovo. Además de que seguro que me he dejado algún gasto o impuesto, ya que desconozco realmente los gastos de un autónomo, como el IVA que tendrá que pagar por las facturas a Glovo.
Si hablásemos de asalariados, la base para 1500 al mes no sería 2070 sino unos 2250€ y sería unos 10.23€.
El tema subyacente es que por 5 o 6€ que suele ser lo que se cobra por el a domicilio en otros sitios, no le salen las cuentas a ningún autónomo. Así que debemos pagar precios altos para que todos vivamos mejor, como apunta el comentario original, aunque sus cifras fuesen exageradas.
#54 No falta nada, porque yo estoy diciendo que los de Glovo sobran.
Ya donde entras en precios razonables de 5 o 6€ es donde creo que debería estar el debate: en la simple realidad. Dependiendo de cuántos repartos efectivos se hacen en una hora pues si ese es el coste, ahora sí, es lo que hay. Y no es tan descabellado a poco que se piense que un restaurante es un negocio que duplica o triplica el valor de una materia prima metiendo un trabajo por medio que se ahorra el consumidor. Pues otro trabajo, otro justo sobrecoste para el que además de no cocinar paga al camarero, quien no se quiere desplazar pague al repartidor.
Al final el problema no viene del dueño al que no le salen la cuentas: viene de los usuarios que a sabiendas de que no cuadran, queremos que alguien nos trabaje gratis. (O de flipados que para defender un modelo exclavista vienen con exageraciones absurdas).
#50 el salario establecido por el convenio colectivo del transporte ( reparto de paqueteria, ect...) a dia de hoy esta caducado y tiene como SB uno 740€ brutos , luego metele pagas, horas extras y demas, se quedan 900€ pelados. quien diga que se cobra 1500€ siendo asalariado le tiene que echar minimo 12 horas o mas diarias de lunes a domingo.
#19 Efectivamente, porque aquí la mayoría son protestantes de salón.Cuando la sociedad se entere de que para que todos vivamos mejor debemos pagar más por los productos y pagar impuestos más altos avanzaremos mientras tanto seguiremos en la mierda.
Con un "yo no lo uso", cuando viven en una zona sin cobertura o que les paguen más, cuando el que paga es la persona que pide el servicio y no Glovo.
Porque a la gente le dan pena los asiáticos que mueren calcinados en una fábrica cosiendo ropa para Zara, H&M o Primark, pero luego se compran cada semana ropa en estas cadenas en vez de ir a la tienda de barrio.
Su conciencia queda limpia una vez se quejan en internet o venden sus datos en change.org.
Offtopic:
Las pensiones no las van a subir, les van a bajar el IRPF. Todos contentos porque los pensionistas cobrarán más y el gasto no sube. Pero el problema es que esto solo ahonda el problema porque los ingresos descienden más y será más difícil pagarlas.
#3 para que el trabajador cobre mucho, el cliente debe pagar mucho...
#23 La pescadilla que se muerde la cola. El nuevo mantra debería ser "es el decrecimiento, amigo".
Es la manera de casi todas las empresas de servicios por internet que han ido saliendo últimamente (airbnb, uber, glovo, etc.), en primera instancia pasar de la ley, cuando les pillan, pues buscar vacíos legales o pasar la responsabilidad a las personas que trabajan para ellos.
Aquí han torcido la ley y les han pasado el marrón a los trabajadores que ademas cobrarán menos.
#7 en realidad lo que hacen es dar un trabajo para estudiantes como los repartidores de pizza de toda la vida o para que la gente se saque un sobresueldo en su tiempo libre. El problema es que para la inmensa mayoria no es un sobresueldo, si no un sueldo a secas.
El problema no esta en estas empresas, porque lo que hacen es lo que las pizzerias de yanquilandia llevan haciendo decadas, que es dar trabajo para que los estudiantes se saquen unas perrillas o hagan algo durante las vacaciones para pagarse la universidad, si no en lo de alrededor, que ha convertido esos trabajos para mucha gente en el unico trabajo porque no hay otros trabajos mas serios.
Estas empresas son consecuencia del problema, no el problema, y por aqui siempre nos dedicamos a tratar las consecuencias de los problemas en vez de los problemas de verdad.
PD: yo no se como arreglarlo, pero se que putear a estas empresillas puede molar porque tratan a sus trabajadores como carnaza, pero no solucionara nada.
#27 Estas empresas son consecuencia del problema y ahondan en el propio problema. Porque causan una competencia desleal que afecta a empresas que si pagan impuestos.
-Uber funciona como una flota de taxis pirata
-Airbnb funciona como una cadena de hoteles pirata.
- Glovo, Deliveroo y parecidos funcionan como una cadena de restaurantes.
#56 pues yo no termino de verlo asi:
- uber es una flota de taxis, si, pero solo oimos hablar de problema con uber porque los taxistas estan especulando con licencias. ¿Quien es peor? ¿La empresa que permite que cualquiera sea taxista o los taxistas especuladores?
- airbnb es lo mismo que se ha hecho toda la vida, el poner un anuncio en un periodico para alquilar el piso, pero a lo bestia, en internet e internacional. Airbnb es el malo de la pelicula porque por un lado para el que tiene un piso le sale mejor alquilarlo a un finlandes que va a estar ahi una semana dando por saco a los vecinos que a un fulano durante cinco años en los que pagar el alquiler va a ser poco menos que opcional. Y por otro lado, porque desde un grupo de opinion se ha dicho que comprar una casa es absurdo y que hay que alquilar que es mucho mas moderno y europeo, y claro, ahora resulta que es caro...
- las de comida lo que permiten es que cualquier restaurante pueda enviar comida a domicilio sin invertir en comprar unas motos. Vamos, la externalizacion de toda la vida.
De las tras, solo las terceras son criticadas por los que usan sus servicios, o sea, sus "empleados", mientras que las dos primeras son criticadas por lo que NO usan sus servicios, porque a los que los usan les encantan. Los que los critican lo hacen porque o bien ven destruido su monopolio en el caso de Uber, o porque les molesta que les pinchen el globo de color rosa que tienen en la cabeza, el de "alquilar mola" de los politicos, el "mi barrio no debe cambiar" de los que no los usan y el "el alquiler debe ser barato" de los que alquilan.
En este articulo se habla de los primeros, los que maltratan a sus "empleados", y como ya te digo, el problema es que sus empleados deberian ser estudiantes para sacarse unos euros y en realidad son empleados a tiempo completo, que el problema es este, que no hay otros trabajos mejores. Ese es el verdadero problema
Los de los otros es problema de que hay monopolios, que no pagar el alquiler es muy facil, que se defiende el alquiler por razones ideologicas, que no se contruyen pisos ni hoteles por lo mismo... Esos son los verdaderos problemas.
#59
La estafa y el mangoneo en la reventa de licencias es una cosa y otra convertir cualquier coche particular en un taxi y tratar a su dueño como si fuera su empleado, pero gracias al vacio legal existente esa persona aparece como cliente del programa, no como trabajador (pero tiene las mismas normas que un asalariado).
En el caso de Airbnb, lo mismo, ya que te pone unas normas como si fueran habitaciones de hotel. Al igual que Uber, gracias al vacio legal existente, lo que serían basicamente las mismas ordenes que te daría la dirección del hotel se califican como "normas de uso".
Y estas plataformas lo han externalizado todo, pero el hecho de que funcionen como interconexión entre diferentes servicios, hace que en la práctica y de cara al público, funcionen como un establicimento propio.
Es como si yo abro una web llamada "Aloja-t con Baronluigi", en donde cada particular puede poner en alquier su casa. Yo no tendría relación con ellos pero al mismo tiempo podría ofrecer el mismo servicio que ofrece un hotel o apartahotel: Puedo decir "puedes alojarte en tal sitio", al igual que un hotel de una cadena que está por todo el globo.
#60 y los particulares podrian poner su anuncio en idealista, el Pais o el Correo de Bañoles o en el baronluigi para alquilar su piso en verano o cuando fuera, pero si lo hacen en los tres primeros estaria bien pero en la cuarta no, porque la cuarta es claramente para estancias cortas...
Hay problemas con airbnb porque los terratenientes burgueses que tienen pisos pasan ampliamente de alquilarlos durante cinco años a un tipo que puede perfectamente decidir no pagarles mañana y no le podran echar hasta dentro de un año y en cambio prefieren alquilarselo durante tres dias a unos hooligans que vienen a emborracharse. Y los hooligans prefieren alquilar ese piso a irse a un hotel porque los hoteles son caros, y no van a bajar porque los ayuntamientos del cambio, con buen criterio, han decidido limitar el numero de hoteles porque los hoteles son malos y turistifican la ciudad.
Todo el que usa uber o airbnb esta encantado, este en el lado del uso que este, y son los que no los usan los que despotrican de ellos.
¡ah! Y personalmente no he usado ni uber, ni airbnb, ni glovo, ni deliveroo...
#64 Cuando pones un anuncio en otras webs te cobran por el anuncio, no te dan normas como si fuera una relación laboral.
Con esas condiciones tan maravillosas no le faltarán repartidores...
#1 No son repartidores, son ‘riders’.
#8 Eso, no vayan a descubrir que son como los trabajadores normales (repartidores de toda la vida) y se comparen.
#8 Y los trabajadores externos de Amazon no son putos subcontratados, sino "green"
Y untarle a tu amigo del partido es pago en diferido.
Creo que ya lo voy pillando
#8 No son riders, son glovers. De la web: "Los glovers regalan tiempo y sonrisas para emitir buenas vibraciones y alegría..."
#33 glover = el que recibe el guantazo ?
#1 siempre ha habido trabajo de este tipo. Lonlogicp sería que cada uno cibrase lo qu3 quisiese por el.porte y el clie te eligiera quien lo llevaba
#18
#1 Estas empresas no serían rentables si tienen en nomina a los repartidores.
Por lo tanto, harán lo imposible por que sigan siendo autónomos.
Estas empresas nuevas que llegan a España, saben que solo pueden funcionar con contratos más precarios que la competencia (Ejem Telepizza).
Y como se puede ver, esto no tiene nada de tecnológico ni de Apps ni de Internet. Como ellos te hacen creer.
#1: Peor: no faltarán consumidores.
Y como los jueces son tontos se creen que se van a tragar esas triquiñuelas.
Rojo como un tomate se va a poner el abogado de glovo cuando tenga que defender este argumento en un juicio.
#9 no creas, los abogados tienen mucha cara dura, casi tanta como los dueños e inventores de este tinglado
#9 te voté negativo sin querer haciendo scroll
Trampeando todo lo que les dejen. Esto de los falsos autónomos es una tomadura de pelo para todos. Tendrían que cortarlo pero ahí seguimos, a ver si acabamos de reventar el país.
Muy bien, yo me hago autónomo, pero ¿Con contrato de exclusividad? Porque eso se paga, sino aceptaré los pedidos de todas las mierdiempresas como glovo, delivero y similares.
#21 ayer vi una moto con dos cajones uno encima del otro, uno glovo y encima deliveroo.
no sé si se puede circular así y si son dos personas compartiendo moto o qué
Precariedad absoluta. Trabajo de mierda por el que encima tienes que pagar.
Un ejemplo de economía startupiana, de simbiosis social. Donde los riders ayudan a los free riders a hacerse más ricos a cambio de dejarles montar en bici repartiendo mercancía que no es de Glovo.
Que los repartidores monten una cooperativa y les den por culo a esos parásitos.
#10 Se aprovechan de que un parado desesperado es susceptible de aceptar condiciones de mierda.
#16 de aprovechan de qué es un trabajo de mierda que nadie quiere para mucho tiempo. Ni más ni menos.
#10 Exacto, la solución es eliminar al intermediario; en este caso Glovo.
Luego los riders se deberían montar una cooperativa y repartir beneficios mejor convenga. Y fin del asunto.
#45 ¿qué beneficios?
Glovo no dará beneficios ni de coña, el modelo de negocio es invertir burradas en publicidad, ganar cuota de mercado y que les compre Facebook/Google o en este caso, probablemente Amazon.
una cooperativa no te la compra Amazon
#51 Creo que no tienes ni idea de lo que es una cooperativa.
Existe un mercado, unos clientes, que necesitan riders. Glovo lo ofrece de malas maneras. Aun así, existen riders y estos no tienen porque estar supeditados a una empresa, por tanto, la solución sería que se cooperativizasen y ofreciesen sus servicios sin contar con Glovo. Eliminar al intermediario y repartir beneficios entre todos los trabajadores como así dispongan sus estatutos acordados de mutuo acuerdo.
Por cierto, el destino de los negocios no tiene porque ser siempre "que me lo compre otra más grande".
#52 es que no hay manera humana de cubrir costes para ese servicio sin recurrir a la explotación o restringir tu mercado a personas dispuestas a pagar 15-20€ para que les traigas la cena o una aspirina.
Mi madre trabajó en los 60 para una empresa parecida, daban servicios de concierge y ella se ocupaba de hacer canguros para turistas y gente de pasta. Cobraban una indecencia.
#75 ¿En serio? Ofreces un servicio de comida a domicilio y se debe pagar
¿Dónde está el problema para que sea inviable? ¿Qué el patrón debe ganar menos dinero? ¿O quizá esa es tu percepción? ¿No has pensado que quitando ese servicio aún sería peor y perdería clientes?
En fin. Mentalidad corto-placista. Eso es lo que os pasa.
#77 que no se gana lo suficiente con una cooperativa como para sostener la bestial inversión en marketing que te dan los fondos de capital riesgo a cambio de entrar en el accionariado. Y entonces ya no eres una cooperativa.
#79 "que no se gana lo suficiente con una cooperativa"
Por que te lo ha dicho tu bola de cristal.
Estamos hablando de mantener un servicio de entrega de comida a domicilio, donde hay dos claro actores: cliente y trabajador; no de si la abuela fuma marihuana. Un modelo de negocio que muchas empresas llevan 30 años demostrando que es viable (Telepizza, por ejemplo, aun siendo una empresa privada, con que imaginate una cooperativa donde prescinden de intermediarios).
Tu dices que es insostenible ese modelo de negocio, pero lo que quieres decir es que es insostenible querer ganar dinero sin pegar palo al agua desde un despacho esperando a que venga Amazon a comprarte el negocio.
#80 una cosa es dar reparto como complemento a un restaurante que te da margen y otra dar reparto a otros y que tu único margen venga de algo que la gente tiene asumido que "es gratis o casi"
Montalo tu si es tan fácil, total piernas o una bici son baratas, corre que te forras.
#86 No es a mi a quien debes dar ese consejo si no a quien monta un negocio inviable y pretende solucionarlo ROBANDO a los trabajadores.
Se presupone que quien monta un tipo de negocio así, antes ha hecho un estudio de mercado y ha establecido un precio por el servicio a los restaurantes asociados. Si te lanzas a la aventura sin hacer los deberes previos, no es culpa de nadie más que tuya.
Es que no me toques las narices, que ya no es un dato de primero de Económicas, si no de primero de la ESO y de sentido común.-
#87 por eso no hay ya cooperativas a montones dando el servicio
#88 Lo de la salida cooperativista es algo que he expuesto yo como ejemplo de solución (entre otras tantas soluciones que puede haber), no que exista o vaya a existir.
Aquí estamos debatiendo sobre el modelo de negocio de Glovo, que consiste en robar dinero a trabajadores; no sobre si la abuela se ha olvidado de tomar las pastillas.
Y sinceramente, no termino de entender que es lo que te ha molestado tanto cuando hablamos de estos delincuentes ¿te molesta que los trabajadores exijan un salario? ¿es eso?
#89 el modelo de negocio de glovo requiere:
Pagar miseria o cobrar 10€-15€ por envío
Lo primero debería estar prohibido
Lo segundo lo rechaza el 90% del posible cliente
#90 Ok, si tus parámetros son ciertos (habría que hacer un estudio de mercado para salir de dudas), entonces estamos de acuerdo en que el negocio es inviable.
¿Que algo sea inviable te da el derecho a ROBAR?
#91 si mis números de servilleta son falsos ya habría empresas dando el servicio.
En ningún momento he justificado saltarse la ley para obtener beneficios donde no hay hueco.
#92 Si tus números de servilleta son falsos puede que hubiese en un futuro alguna empresa que de el servicio sin robar a los trabajadores ¿no? Pero espera... Te recuerdo que estas en España, país que no es muy dado a hacer las cosas bien. Quizá eso también tiene mucho que ver.
Hace unos pocos años, una empresa similar a Glovo, pero en Reino Unido, tuvo también su jaleo con los trabajadores porque en vez de pagarles un salario, les daban vales de comida como sustitutivo ¿Adivinas quienes eran dueños de esa empresa?
Por que te recuerdo que riders ha habido desde hace décadas en muchos paises, y siempre han tenido un salario, por tanto, yo me inclino más por la mala fe de ciertos empresarios españoles que por tus números de servilleta.
#93 no te preocupes que si son falsos alguien montará un servicio similar...
Oh espera, que ya funcionan servicios de concierge desde hace décadas, que por una comisión te mandan a casa o a la habitación del hotel no sólo comida, un canguro para cuidar los niños mientras vas al teatro (mi madre trabaja de eso en los 70).
¿Qué ocurre? Que cobraban bien para tener a los trabajadores contentos (mi madre se sacó la diplomatura) y su público objetivo era de alto nivel adquisitivo, no les importaba pagar el equivalente a 20€ para que les subieran tabaco a la habitación o 200€ para que mi madre les cuidase a los niños.
Por eso digo que bajando el servicio a 3€-5€ por "carrera" es imposible ganar dinero haciendo bien las cosas. Y si fuera posible, alguien lo habría hecho antes.
La economía colaborativa en el 80% de los casos es precariedad disfrazada.
Pero si es todo muy colaborativo y chachiguay!
El usuario Namikaze_Minato parece que se ha enfadado y me ha puesto en ignorados, y no se muy bien porque, pero aun así le contestaré sobre su comentario # 82:
Antes de montar una empresa se debe de hacer un estudio de mercado. No puedes ni deberías montar ninguna empresa si antes no te has asegurado de que esta es viable.
Si aun viendo que no es viable te arriesgas a invertir tu dinero en ella, entonces es tu problema; y lo siento, pero por mucho que el señorito arriesgue en las apuestas, los demás no le debemos nada, y mucho menos permitir que nos ROBEN.
Si lo que pretendes es eso, ROBAR, llámalo entonces por su nombre: fraude, estafa, engaño, etc...
Si tu vas a Las Vegas y te dedicas a tirar tu dinero en las traga-perras ARRIESGAS todo y luego pierdes, los demás no tenemos la culpa. No, tampoco el de la bicicleta que pasaba por allí.
Si tu te tiras 15 años de tu vida estudiando y terminas con una Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos pajo la manga, más su correspondiente Master en X, sales a la calle y no resulta que no hay trabajo de lo que has estudiado, no puedes exigir a nadie que te de uno porque en su día arriesgaste.
Es tu responsabilidad, no la de los demás. Eres tu el que arriesgas, no los demás. No pretendas ROBAR para que te salgan las cuentas.
El usuario Namikaze_Minato parece que se ha enfadado y me ha puesto en ignorados, y no se muy bien por qué, pero aun así le contestaré sobre su comentario # 83:
Aquí nadie ha hablado sobre 1.500€ ni sobre 1.000€.
Estamos hablando de que Glovo no debe ROBAR a sus empleados.
#74 "nos quedan 3750€, si al trabajador le pagamos, 1000€, a la SS van otros 1000, quedan 1750€, incluso aunque sean 2000, para limpieza, mantenimiento, y donde está el sueldo del jefe? no está."
Pues entonces si el jefe al final no tiene sueldo, eso quiere decir que su modelo de negocio es inútil y debería dedicarse a buscarse un empleo de verdad y no jugar a ser empresario ROBANDO a los trabajadores.
La realidad de este asunto es que Glovo al ver que no genera ganancias ROBA a los empleados. No entiendo porque te jode tanto esta realidad y te vas tanto por las ramas con que si 1.500€, sueldazos, y demás pamplinas...
Glovo esta ROBANDO y DEFRAUDANDO. Esa es la realidad.
#81 jajajajaja, claro, monto una empresa y como lso trabajadores que no han arriesgado una mierda, quieren cobrar mucho, no abro la empresa porque a mi no me queda sueldo.... jajajajajaja
no señor, yo arriesgo mi capital, hipoteco lo que sea y me juego mi futuro montando una empresa, yo soy la prioridad, solo contrataré a gente bajo 2 puntos, me quita trabajo, o gano dinero con ello. Las empresas no son hermanitas de la caridad.
tipico de los sociatas.
#73 ¿Telepizza? ¿En serio? ¿No tenías otro ejemplo más facepalm?
¿Sabes lo que cuesta hacer una pizza? Por favor, si de verdad te crees que van a perder dinero repartiendo a domicilio, te aconsejo que vuelvas a primero de economía
#78 no pierden dinero, porque lo hacen, pero seguro que el repartidor no cobra 1000€ eso por descontado
osea que ahora tendran que pagar para poder trabajar? eso es ilegal a todas luces.
Os imaginas el anuncio diciendo esto.
Que es un glovo?
Pues es uns persona con poca vision de futuro, sin un sindicato y que piensa que lo que hace es trabajar cuando lo que esta haciendo es alimentar el sistema con mas "trabajos" precarios.
Pues yo voy a dejar de pedir por Glovo. Pensé, ingénuo de mí, que si seguía pidiendo habría gente que podría ganar un dinerillo. Pero viendo que los tienen puteados no quiero participar en ello. Sobretodo porque muchos de ellos, los pobrecillos, vienen prácticamente helados.
Glovo es una empresa nefasta, desde su gestión hasta los riders, nadie responde por las cagadas que generan. Así es muy facil montar un negocio.
"Es el mercado, amigo"
#74 Antes hablabas del sueldo que tenía el repartidor y a cuánto saldría el menú en caso de que se le pagara en condiciones. Que es lo que te rebatí.
Ahora parece como si estuvieras hablando de los problemas de su jefe, como si tú mismo lo fueras, pero realmente no tiene nada que ver con lo que estábamos hablando antes. La única relación que veo es la "justificación" del sueldo miserable para el repartidor.
En este enlace
http://www.abc.es/economia/abci-trabaja-repartidor-comida-domicilio-poca-experiencia-horarios-flexibles-y-pasion-bicicleta-201707171507_noticia.html
habla de varios repartidores, uno dice que gana 800 €, otro que le pagan 2,5 € por entrega en Glovo, con esa relación es con la que saco que serán 320 entregas al mes y que con que cada entrega suba 1€ ya cobraría 320 € más al mes. Seguramente la relación no es del todo acertada pero son los únicos datos que he visto y pueden valer para orientarse un poco. En tu comentario anterior pasas de 5 a 20 € en el precio al consumidor para decir que es la diferencia de un sueldo decente, por eso te digo que me parece exagerado.
Deberían ponerse en contacto todos los "trabajadores independientes" que trabajan para la empresa y de un día para otro subir sus tarifas un 300 por ciento.
#61 no pueden, las tarifas las marca la empresa y no ellos, de ahi que sean falsos autonomos.
Es que hay que escoger, no puedes pagarle 1500€ a un repartidor, y que luego la comida salga a al cliente a a 5€, solo para pagarle el sueldo, sin contar gastos ni materias primas, ese repartidor tiene que hacer 300 entregas al mes, eso son 10 entregas por dia, de lunes a domingo, y luego tienes, que pagar el coste de la materia prima, la energía de preparar la comida, establecimiento, el propio sueldo del jefe, limpieza, impuestos, seguridad social, al final, el trabajador para cobrar 1500€ igual tiene que hacer 1000 entregas al mes, y eso, es inviable.
O los clientes pagamos 20 o 30€ por un menu de bocata+bebidas, o no le puedes pagar 1500€ al repartidor. No se puede tener las dos.
#57 Me parece, cuanto menos, exagerada esa interpretación. Hablas de que tiene un sueldo miserable porque se paga poco por el menú, pero dices que para que tengan un sueldo decente los clientes deberían pagar 20 ó 30 € por menú en vez de 5€.
No sé exactamente cuánto cobrarán, pero supongo que hacen una burrada de entregas diarias y lo que sacan por entrega es mínimo, con que se suba 1 € el precio del menú, para ellos puede ser 300 o 500 € en su sueldo
#63 cuantas entregas al dia? ponemos 50? pongámoslas. Y también que trabajen, 30 dias, eso son 1500 entregas, a 5€, 7500€ al mes, pagar impuestos, el establecimiento, luz, agua, ya se va un pico, tranquilamente, la mitad.
nos quedan 3750€, si al trabajador le pagamos, 1000€, a la SS van otros 1000, quedan 1750€, incluso aunque sean 2000, para limpieza, mantenimiento, y donde está el sueldo del jefe? no está.
Y esto solo, exagerando las 50 entregas y los 30 dias, porque ya te digo yo que no hay nadie en este pais que trabaje 30 dias al mes.
No se puede, los repartidores deben cobrar 500 o 600€ porque si no, no da el tema.
si, estoy contando solo un repartidor, con 2, se duplica todo, combustible de la moto, y el doble de repartos, el doble de seguridad social etc,
#57 Nadie a dicho nada de que tengan que cobrar 1.500€.
¿Cuál es el motivo para que siempre aparezcan sujetos que hacen formulaciones absurdas cuando se habla de empresas fraudulentas o corruptas?
¿Tal vez los ladrones dueños de esa empresa deberían bajarse el sueldo inviable que tienen?
#67 ponle 1000 si quieres, la cuenta es parecida. los 800 euros del SMI si trabajan 40 horas a la semana los tienen por ley, si no los cobran que denuncien que ganan que les ampara la constitución.
Te repito, no se hacen tantas entregas como se creen, y no solo hay un repartidor, yo tengo visto 10 motos en un mismo telepizza, eso son 10000€ mas los cocineros, limpieza agua/electricidad impuestos etc
Igual los pobrecitos de vosotros que os creeis que todos los trabajos son honorables, y deberían cobrar un paston, podíais usar el cerebro de una vez y pensar que se trata de oferta y demanda, si para un puesto de trabajo hay mucha demanda, el sueldo baja, si hay mucha oferta y poca demanda, el sueldo sube. Así funciona la economía, dejaros de hostias de duelos de empresas ladrones, se llama libre mercado.