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La Generalitat Valenciana quiere cambiar el juego en la administración pública: que solo cuente la nota del examen para el orden en las bolsas de empleo temporal

La Generalitat Valenciana quiere cambiar el juego en la administración pública: que solo cuente la nota del examen para el orden en las bolsas de empleo temporal

El Consell plantea que las nuevas bolsas de empleo público temporal de la Administración de la Generalitat solo tengan en cuenta la nota del examen de oposición para ordenar los aspirantes. El borrador del proyecto de decreto que contempla el nuevo reglamento modifica parte de su articulado con el objetivo de abordar este cambio.

| etiquetas: generalitat valenciana , funcionarios , administración pública
Más fácil para enchufar a amigos y familiares, te pasamos el examen o te lo hacemos a medida, y pasarás el primero de la lista, sin experiencia ni ningún otro requisito.. :wall:
#1 La alternativa es que los primeros de la lista sean siempre los mismos por tener experiencia acumulada, concatenando contratos temporales privilegiadamente sin haber obtenido la plaza y sin necesidad de hacerlo y el que venga detrás que arree.
Cada sistema tiene sus ventajas y sus inconvenientes.
#2 no es verdad, alternativas hay infinitas, estás haciendo una falsa dicotomia.

Alternativas hay tantas como imaginación tengas para hacer un algoritmo que pondere los diferentes parámetros que quieras tener en cuenta. No hay porque elegir entre solo experiencia o solo nota, ni mucho menos.
#4 No estoy haciendo una falsa dicotomía. Estoy poniendo el foco en los problemas que tiene el sistema actual, que tiene en cuenta la experiencia y la formación aparte de la nota, de forma similar a los problemas que has destacado del nuevo sistema, en que por otro lado presupones ya un fraude generalizado.
#7 desde el momento en que empiezas la frase con un "La alternativa es que" estás dando a elegir entre solo 2 opciones.

Si pueden cambiar la ley a esta nueva, que evidentemente es peor que la actual, también pueden hacerlo a cualquier otra alternativa que se les ocurra. Pero si lo cambian a peor es evidentemente porque la idea no es mejorarlo, sino aprovecharse de ello para su propio beneficio.
#8 Una forma de verlo es que la alternativa a cambiar la norma es no cambiarla.
Pero bueno, no quiero entrar a discutir cuestiones semánticas, cambio lo que digo de "la alternativa es" por "lo malo del sistema actual es", que lo importante de mi comentario es la crítica al sistema actual, no ponerse tiquismiquis.
#9 no es ser tiquismiquis, es un detalle muy importante, se puede criticar el sistema actual sin defender este otro, que a mí me parece todavía peor, pues es mucho más fácil de manipular.
#1 Me daban el bolsín, miraba el-la mejor candidato. Redactaba un pliego a medida. Me llegaba siempre.
No se trata de enchufar, para eso no necesitan a casi nadie porque tienen sus propios chiringuitos sin examen. Se trata de que si tienes a un subordinado que no sabe lo que hace o no entiende lo que le pides, la administración pública se para.
#1 Es lo primero que he pensado.

¿Para que tener en cuenta la experiencia? eso no se puede disimular, ahora, si les paso, aunque sea, los temas que entrarán en el examen...
Este sistema es así en otras administraciones. La putada en estos casos es que cambias las reglas del juego. Lo suyo es hacer una transición manteniendo a los que ya han trabajado y el sistema nuevo sea para las nuevas incorporaciones...
Me parece una barbaridad no tener en cuenta la experiencia de la gente que lleva 12 años, o más, haciendo ese trabajo y poner a un pipiolo sin experiencia que solo ha hecho un examen.
Así entró Peinado de juez, sin una oposición justa.
Eso es que quieren hacer el favor a alguien importante. La clase política está tan podrida que llevan años cambiando legislaciones o normas solo para beneficiarse a si mismos
Hay más borregos que nunca que incluso defienden a los "suyos" como si fueran groupies de la política

menéame