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#6:
#4 De la noticia:
Es contradictorio que la misma Generalitat en el pliegue de condiciones de estos servicios no establezca que se tienen de atender normalmente el 100% de las llamadas pero que, cuando hay una huelga, sí hace falta. La Generalitat de Catalunya únicamente considera estos servicios como “esenciales” cuando hay convocada una huelga. Por contra, no considera estos servicios como esenciales cuando:
-Externaliza los servicios
-Convoca los concursos para licitar los contratos
-No garantiza el mantenimiento de los derechos de los trabajadores en el pliego de condiciones
-No garantiza que la calificación profesional de los trabajadores sea la adecuada según la propia ley.
-La retribución media del sector es de 700€ mensuales.
-Cada cambio de contratista implica una pérdida de la antigüedad de los trabajadores.
-Existe una carencia evidente de formación a los trabajadores
-La prevención de riesgos laborales es claramente deficiente
Estos servicios son tan importantes para la Generalitat que, por ejemplo, en uno de los centros donde se atienden las llamadas del 112, hay una plaga de mosquitos y la única acción realizada ha sido la de facilitar, a la mayoría de los trabajadores, una pulsera repelente de mosquitos.
Como buen gallego te contesto con otra pregunta... ¿Sería justo culpar de la muerte de una persona a un trabajador que no fue capaz de dar la respuesta esperada por falta de formación y trabajar en unas condiciones de trabajo que no son las idóneas?
Es contradictorio que la misma Generalitat en el pliegue de condiciones de estos servicios no establezca que se tienen de atender normalmente el 100% de las llamadas pero que, cuando hay una huelga, sí hace falta. La Generalitat de Catalunya únicamente considera estos servicios como “esenciales” cuando hay convocada una huelga. Por contra, no considera estos servicios como esenciales cuando:
-Externaliza los servicios
-Convoca los concursos para licitar los contratos
-No garantiza el mantenimiento de los derechos de los trabajadores en el pliego de condiciones
-No garantiza que la calificación profesional de los trabajadores sea la adecuada según la propia ley.
-La retribución media del sector es de 700€ mensuales.
-Cada cambio de contratista implica una pérdida de la antigüedad de los trabajadores.
-Existe una carencia evidente de formación a los trabajadores
-La prevención de riesgos laborales es claramente deficiente
Estos servicios son tan importantes para la Generalitat que, por ejemplo, en uno de los centros donde se atienden las llamadas del 112, hay una plaga de mosquitos y la única acción realizada ha sido la de facilitar, a la mayoría de los trabajadores, una pulsera repelente de mosquitos.
Como buen gallego te contesto con otra pregunta... ¿Sería justo culpar de la muerte de una persona a un trabajador que no fue capaz de dar la respuesta esperada por falta de formación y trabajar en unas condiciones de trabajo que no son las idóneas?
#2:
servicios mínimos del 100% de los trabajadores para los servicios de emergencias, de urgencias, de protección civil y de averías de gas, agua y electricidad.
Que no es lo mismo que se deduce del titular, si es exagerado es otro tema.
Que no es lo mismo que se deduce del titular, si es exagerado es otro tema.
Comentarios
servicios mínimos del 100% de los trabajadores para los servicios de emergencias, de urgencias, de protección civil y de averías de gas, agua y electricidad.
Que no es lo mismo que se deduce del titular, si es exagerado es otro tema.
#2 Eso es lo de menos.
Pedir un 100% de servicios minimos es negar el derecho a huelga y eso que es el articulo 28 de la constitucion
Lo que deberian hacer los huelguistas es avisar que se va a cubrir el 60% y si no les gusta que denuncie la Generalitat y veremos si el juez defiende la constitucion o defiende a los que le dieron el puesto.
Total para que te hablen en un dialecto del valenciano...
#1 Iba a sugerir que los telespectadores como venganza atendieran sólo en "castellano universal".
"Aló, buen día, le atiende Wendolyn Porras, ¿qué se le ofrese?"
Jajajaja se ríen por que saben que pueden, que la plebe se lo traga todo!!!
pues hoy en Dublín hay huelga de autobuses urbanos.
0% de servicios mínimos.
estos si q saben!
Un ejemplo más del escrupuloso respeto por la legalidad que se gastan los "demócratas".
Echo de menos los comentarios de los fanboys, defendiendo esta burrada.
Entiendo que el concepto de huelga consiste en eso mismo, en realizar un paro laboral en los que se demuestre que la fuerza real de la empresa es el trabajador. Pero... ¿sería justo que alguno de nosotros muriera porque el personal que se encarga de la ambulancia está de huelga? No lo creo (abténgase comentarios "es que con el PP no hay ambulancias y cosas por el estilo).
#4 De la noticia:
Es contradictorio que la misma Generalitat en el pliegue de condiciones de estos servicios no establezca que se tienen de atender normalmente el 100% de las llamadas pero que, cuando hay una huelga, sí hace falta. La Generalitat de Catalunya únicamente considera estos servicios como “esenciales” cuando hay convocada una huelga. Por contra, no considera estos servicios como esenciales cuando:
-Externaliza los servicios
-Convoca los concursos para licitar los contratos
-No garantiza el mantenimiento de los derechos de los trabajadores en el pliego de condiciones
-No garantiza que la calificación profesional de los trabajadores sea la adecuada según la propia ley.
-La retribución media del sector es de 700€ mensuales.
-Cada cambio de contratista implica una pérdida de la antigüedad de los trabajadores.
-Existe una carencia evidente de formación a los trabajadores
-La prevención de riesgos laborales es claramente deficiente
Estos servicios son tan importantes para la Generalitat que, por ejemplo, en uno de los centros donde se atienden las llamadas del 112, hay una plaga de mosquitos y la única acción realizada ha sido la de facilitar, a la mayoría de los trabajadores, una pulsera repelente de mosquitos.
Como buen gallego te contesto con otra pregunta... ¿Sería justo culpar de la muerte de una persona a un trabajador que no fue capaz de dar la respuesta esperada por falta de formación y trabajar en unas condiciones de trabajo que no son las idóneas?
#4 Puede que con las emergencias tengan sentido unos servícios mínimos del 100%, pero las averías de gas, agua y electricidad no me parecen tan críticas como para eso.
#4 La mayoría de esas llamadas no son emergencias reales (y menos aún de riesgo de muerte). Se puede poner, por ejemplo, en la locución inicial informando que hay una huelga y que solo se atienden emergencias, y que los trabajadores solo gestionen las llamadas realmente importantes e informen a los demás que no se gestiona ahora por la huelga. Evidentemente las urgencias se tiene que atender, pero estas son posibles con menos del 100% de la plantilla.