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#1:
"menos contratación, según advierten distintos abogados consultados por este medio"
El panfleto siempre ve lo mismo en todos sitios.
El panfleto siempre ve lo mismo en todos sitios.
Comentarios
"menos contratación, según advierten distintos abogados consultados por este medio"
El panfleto siempre ve lo mismo en todos sitios.
#1 menos despidos desde el momento de su implantación. Eso seguro.
#1 La excusa de estos hijos de puta que solo te cacarean los subnormales. No hay por dónde cogerla.
- Si me subes la indemnización por un despido improcedente, contrato menos.
+ ¿Qué tiene que ver que contrates gente con que los eches sin ningún motivo legal o técnico? La improcedencia solo protege en caso de despido injustificado
- ... ... ...
+ ¿Entonces?
- Va a afectar a las contrataciones.
Y así todo el puto día. Un argumento circular que da vergüenza ajena a todo aquel que tiene suficientes neuronas para acabar el día sin cagarse encima.
#1 Visto el éxito de la ley del solo sí es sí, como la reforma la realice este gobierno el despido improcedente acaba siendo gratuito y sin derecho a paro.
#1
para los liberales siempre habran menos contrataciones si:
se sube el SMI.
se indemniza a la carta.
se hacen contratos indefinidos.
si llueve.
si hace sol.
si gana el Barça.
Si pablo iglesias habla.
Es curioso que tanto al principio como al final de la noticia destacan lo de "menos contratación", y la frase que me choca es la de "se hará más difícil que las empresas despidan de forma improcedente"...
primero: que se nota la ideología de éste medio de comunicación.
segundo: que quiero pensar que una empresa no contrata pensando cómo despedir de forma improcedente, primero por que nunca despiden de forma improcedente, siempre alegan cualquier tontuná para decir que es procedente, segundo, que para ello hay tipos de contratos que pueden hacer para finalizarlos sin necesidad de despedir, tercero, que en el raro rarícimo raricíssimo caso de que una empresa despida de forma improcedente lo hará por que se han vuelto de izquierdas o un ictus al CEO...
y tercero: "menos despidos" ... ¿Acaso ése no es el objetivo?
... pero me encantaría ver la cara de los Peperos si ésto se llega a concretar.
A Yolanda hay que mantenerla en el gobierno como sea.!!!
Este experto sostiene que el cambio generaría mayor litigiosidad y supondría "indudablemente inseguridad
Pues habrá que implementar los salarios de tramitación para descongestionar los juzgados
Viniendo de UGT como mínimo me mantendría cauto antes de alzar las campanas y descorchar el champagne
El despido es un incumplimiento de contrato.
Entonces el daño hecho a la parte despedida es variable en función de sus circunstancias.
Para evitar denuncias millonarias el estatuto de los trabajadores marcaba una posición de mínimos que contentaba a la patronal que lo firmó.
45 días por año trabajado,con un límite máximo de 42 mensualidades.
Cuando veo una noticia como esta siempre pienso lo mismo ¿Tenía el PSOE o Podemos esta medida en su programa electoral? Sí la tenía que la haga, sí no la tenía que la ponga y que gane las próximas elecciones. Es mentira que vivamos en una democracia, lo que hacemos es elegir cada cuatro años dictadorzuelos para que hagan lo que les de la gana.
Edit, me he colado
#4 no entiendo a qué te refieres, las indemnizaciones las paga la empresa, no el estado
#6 me he colado, he confundido esto con el paro.