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#8:
Adecco Outsourcing
Había que cerrar todas las putas ETTs de este país...
Había que cerrar todas las putas ETTs de este país...
#1:
"Los trabajadores tienen que tener agua disponible accesible y a mano", explica Margarita Ramos, catedrática de derecho del trabajo de la Universidad de La Laguna
#14:
#6 Yo no estaría tan seguro. La empresa probablemente ha actuado incorrectamente, pero eso de que el trabajador se ponga a chillar, a insultar y a desencajar puertas por el cabreo no juega a su favor. Lo que creo que debería haber hecho es coger directamente una botella de agua de donde fuera, o poner una denuncia a la empresa o lo que sea. Pero actuar de manera violenta puede ser motivo de despido.
No sé, si yo voy a una tienda y no me quieren cambiar algo defectuoso que he comprado no me pongo a insultar a nadie, ni le tiro al suelo la caja registradora ni nada similar. Hoja de reclamaciones y denuncia al canto si procede.
Es sólo mi opinión, aunque insisto, el agua ciertamente la debería tener disponible de forma inmediata. Mal por la empresa en ese sentido.
No sé, si yo voy a una tienda y no me quieren cambiar algo defectuoso que he comprado no me pongo a insultar a nadie, ni le tiro al suelo la caja registradora ni nada similar. Hoja de reclamaciones y denuncia al canto si procede.
Es sólo mi opinión, aunque insisto, el agua ciertamente la debería tener disponible de forma inmediata. Mal por la empresa en ese sentido.
#5:
#3 a mi uno me echo la bronca una vez porque currando en el almacén cogí una botella de estas pequeñitas que habían traído sobradas de una feria de muestras, parecía que me había bebido un whisky de 20 años. Lo mejor es que el tipo era tan rata que la tónica que se llevaba para los gin tonic de los clientes se la llevaba caducada de meses.
#22:
#19 Claro, porque así es como hay que comportarse en una sociedad civilizada.
También cuando tenga ganas de orinar o defecar, lo hago donde me pille, porque...si?
Vivimos en sociedad y hay que adaptarse a unos mínimos. Increpar, gritar o faltar al respeto a otro ser humano, te hace perder la razón inmediatamente.
También cuando tenga ganas de orinar o defecar, lo hago donde me pille, porque...si?
Vivimos en sociedad y hay que adaptarse a unos mínimos. Increpar, gritar o faltar al respeto a otro ser humano, te hace perder la razón inmediatamente.
#4:
Despedido del INCABE (Insular Canaria de Bebidas S.A.) por pedir agua. En serio?
Comentarios
ADECCO.
#2 Menudo cancer son esos.
#2 Outsorcing que debe significar algo así nosotros cobramos y al currele le damos un par de bocatas para que vaya tirando el mes
#16 Outsourcing = Subcontratación
Que viene a ser lo que tú dices, la empresa de arriba paga lo justo y los jefes de la de abajo se llevan la diferencia con la explotación del mandao.
#27 desde luego si algún día fuera presidente ilegalizaría el outsourcing, y cualquier otra forma de intermediario oneroso
#16 es exactamente como lo dices,
#2 pues al jefecillo que origina el despido le podian acariciar bien la cara con codos, puños y rodillas. Y después tirarle un botellin de agua
#29 Y después tirarle un botellin de agua congelado.
¡Apañao!
Adecco Outsourcing
Había que cerrar todas las putas ETTs de este país...
#8 Y encerrar quien las inventó o trajo a este país
#28 Felipe González el traidor
#8 Hay que ilegalizar ese monstruo.
#8 cuanta razón..un tema que creó Felipito y que ha precarizado desde entonces aún más el trabajo..
#8 España sería un mejor país con las ETTs ilegalizadas.
"Los trabajadores tienen que tener agua disponible accesible y a mano", explica Margarita Ramos, catedrática de derecho del trabajo de la Universidad de La Laguna
#1 Es lo que estaba pensando, la ley obliga a tener agua siempre disponible. Cuando yo trabajaba en Caprabo, ya hace años, la orden era coger cualquier botella de los pales de agua embotellada. Hay que ser rata....
#11 Era de los sitios que el agua del grifo no se puede beber o casi? Cataluña, etc.
#5 Se merecia una inspección.
#19 Y si quemamos el local, o cogemos una escabadora y destrozamos furgos mercedes, pero en españa somo bastante reticentes que seguir el cauce legal. Que tiene la ventaja, que alguien decide si es justo sancionar o no.
Puede que alguien se ponga violento o agresivo con razon o no tenga ninguna.
Esta claro que hay casos extremos como te hayan puesto en peligro o un familiar peligre su salud y no se le este atendiendo.
Pero en principio una sociedad democratica, deberia tener mecanismos para castigar decidiendo si esta justificado.
Tambien es verdad que muchas veces la justicia torea al ciudadano y no arregla las cosas como deben.
#21 Se justifican o matizan malas reacciones por drogas, pero no hay tanta conciencia que pase por falta alimento o agua.
#20 #39 No se si hay algun convenio que oblige a dar embotellada en sitios donde el agua es de baja calidad. Hace años la OCU denuncio que en ciertos sitios el agua potable tenia trihalometanos que incrementaba el riesgo de cancer, por ejemplo de vejiga.
#54 Era Cataluña si, pero diría que lo de que fuera embotellada tenía mas que ver con ser más fácil para Caprabo dejarnos coger botellas de agua que instalar fuentes.
#1 ¡ESTO TAMBIÉN PASA EN OTROS PAÍSES! ¡NO SÉ DE QUÉ OS QUEJÁIS!
Despedido del INCABE (Insular Canaria de Bebidas S.A.) por pedir agua. En serio?
#4 No. No es por pedir agua.
#4 en cualquier sitio hay un grifo para pillar agua. Nosotros en el curro nos dieron unas botellas térmicas de inox y pusieron fuentes de agua fria. Si quieres a temperatura normal la pillas de los grifos de siempre o la dejas para el día siguiente, porque la vedad mantiene la temperatura bastante tiempo.
¿igual en las islas y en zonas costeras del mediterráneo el agua es tan mala que sólo se puede beber embotellada?
#24 Es un repartidor, sería para llevarse la botella para la ruta.
#24 Teóricamente es potable el agua en Canarias. Pero no conozco a nadie aquí que la beba.
#4 Oportunidad perdida de llamarla CABESA (Canaria de Bebidas, S.A.)
#25 Aro que si cabesa
#19 Claro, porque así es como hay que comportarse en una sociedad civilizada.
También cuando tenga ganas de orinar o defecar, lo hago donde me pille, porque...si?
Vivimos en sociedad y hay que adaptarse a unos mínimos. Increpar, gritar o faltar al respeto a otro ser humano, te hace perder la razón inmediatamente.
#22 es que ahí está el problema, en lo que llamamos sociedad civilizada. Que al final los civilizados siempre somos los mismos pringaos y de mientras los otros aprovechándose de que no hacemos nada que no sea poner la mejilla.
A fin de cuentas, robar, abusar, explotar y pisotear siempre está bien visto mientras lo hagas de traje y con una sonrisa.
#32 Exacto, este es el punto. En una sociedad civilizada no debemos permitir que se cometan ilegalidades. Y si se cometen debemos enfrentarnos a ellas.
Es curioso cómo si nos violentamos con alguien que nos robe en la calle recibimos el apoyo de la sociedad, pero si lo hacemos cuando nos roban derechos que legalmente nos pertenecen "perdemos la razón".
No señor, si no se cumplen las condiciones exigibles en riesgos laborales después de solicitarlas cómo toca en tu puesto de trabajo es legítimo reaccionar pegando cuatro gritos y dando un portazo.
Y espérate tú que en la coyuntura actual, con el tema del barrendero que murió de un golpe de calor en Madrid, no actúe la inspección de trabajo cómo debe y encima le caiga un puro a la empresa además de declarar el despido como improcedente.
#46 Es curioso cómo si nos violentamos con alguien que nos robe en la calle recibimos el apoyo de la sociedad
Se nota que eres de otra época, ahora te graban con el móvil mientras dicen eeeeh eeeeeh eeeeeh para que dejes escapar al ladrón
#32 Uno de los puntos de una sociedad civilizada es que el ciudadano de a pie el no se toma la justicia por su mano, sino que cede ese poder a las la justicia y a las FFCCSE. Porque un juez puede ser un cabrón, y un policía un bastardo (o no, en ambos casos) pero sigue siendo mejor ese sistema a que te topes con un desequilibrado (o un envidioso con rencillas pendientes) que se pase de frenada al tomarse la revancha.
cc #46
#63 tampoco es justo que equipares pegar 4 gritos y dar un portazo con tomarse la justicia por su mano.
El hombre hizo lo que hizo, y yo he dicho lo que he dicho, no he hablado de quemar la empresa o destrozar las furgonetas como han dicho en otros comentarios. Es muy fácil llevar el debate estos extremos para aparentar tener razón, pero lo cierto es que no es eso lo que ocurrió.
Insisto, si cuando nos roban nuestros derechos en el trabajo le chilláramos, insultáramos y diéramos un portazo que desencajara la puerta del despacho del que nos los esta robando, se lo pensarían dos veces con el próximo.
Si le quemáramos la empresa iríamos a la cárcel, y si nos cagaramos dentro al manicomio.
#64 Si perdona, no pretendía llevarlo al extremo para tener razón, es algo que hago a veces para tener otro enfoque al enfrentar argumentos.
Por otro lado, bastante de acuerdo con lo que comentas, es cierto que no es lo mismo "pegar 4 gritos y dar un portazo con tomarse la justicia por su mano", y si la gente se quejase más para reclamar sus derechos, mejor nos iría a todos.
#65 en realidad tu no lo has llevado al extremo. Otros comentarios anteriores lo han ido llevando, por eso aunque te citará a tí en particular mi respuesta era también para ellos, que cómo estoy desde el móvil no cito por pereza mal disimulada.
#66
entendido
#22 Creo que una situación de estres como la vivida por ese hombre no es comparable con tu ejemplo. Si tengo que orinar o defecar mientras me encuentro en la calle, tengo multitud de lugares para hacerlo (bares, hoteles ya los tienes asegurados y a mano).
Ahora si tras esta hola de calor, casi que tienes que suplicar por agua en tu lugar de trabajo, es normal que la gente pueda llegar a explotar. Lo que no es normal es pensar que los seres humanos somos autómatas, al menos, hasta los mas calmados terminan perdiendo la paciencia de vez en cuando y si es por algo tan miserable como el no poder beber por que o te tengas que esperar al final del día para que ejecuten el procedimiento de retirada de una botella de agua o que te tengas que marchar a otro almacén a poder beber, yo lo entiendo. Es mas, esa empresa debería ser multada duramente por no proteger la salud de sus trabajadores y nosotros, darle un poco mas de comprensión, y sobre todo por que si ha explotado poniendo en peligro su trabajo, tiene que haber pasado por mucho estrés.
No seamos tan exigentes de mirar solo las formas y pongamos mas atención en el motivo que nos ha llevado a perderlas.
#60 No ha tenido que suplicar según la noticia podia pillar agua en otra nave, no ha querido y le ha dado la chiquillada.
#77 Donde dices que está la otra nave? En mi empresa tenemos una fuente por planta, y en almacén, hay una cerca de las oficinas y otra en la zona de los muelles de carga. Cerca de donde los trabajadore lo necesitan, como los baño, donde se requieren. Es ridículo que tu trabajes en una nave y tenga que salir a la calle para buscar la otra nave de la empresa a beber. Es que es ridículo hasta para la empresa que ve como la gente pierde tiempo en desplazamientos para beber. No digas que ha tenido una chiquillada sin ni tan solo saber donde están las naves y en que condiciones trabajan, que yo he pasado por mucho almacenes y por regla, son los lugares más cálidos o helados de la empresa y te aseguro que a mi no me gustaría pasar ahi los invernos o los veranos
#78 Entiendo que es una situación atipica y que normalmente si tenía agua. Según la noticia podria haber ido a otro lugar a beber, pero se le hincharon las narices
#22 " te hace perder la razón inmediatamente. " Te hace quedar como una persona sin educación, punto. No me vengas con el recurso del ignorante de si gritas no tienes razon. Gritara porque despues de haberlo dicho normal x veces y toparse con un esclavista se habra cansado. ¿Cuantas veces lo ha pedido de forma normal antes de ponerse a gritar? ¿lo sabes?
¿Que razonamiento logico utilizas para negar una verdad solo por el volumen? menuda estupidez, y te habras quedado agusto.
#73 Porque gritar más no te da la razón, te la quita.
#76 Según tu mierda de lógica si.
#83 No, según los cánones de la sociedad en la que te guste más o menos, nos ha tocado vivir. Aquí no hay ninguna lógica, es simplemente convivencia y educación básica.
#84 jajajaja me parto contigo. Que no hay logica claro, para asi llevar tu siempre razon concatenando estupidez tras estupidez.
#85 No hay más ciego que el que no quiere ver. ¡Todo bien!
El trabajador tiene ganado el juicio
#6 Yo no estaría tan seguro. La empresa probablemente ha actuado incorrectamente, pero eso de que el trabajador se ponga a chillar, a insultar y a desencajar puertas por el cabreo no juega a su favor. Lo que creo que debería haber hecho es coger directamente una botella de agua de donde fuera, o poner una denuncia a la empresa o lo que sea. Pero actuar de manera violenta puede ser motivo de despido.
No sé, si yo voy a una tienda y no me quieren cambiar algo defectuoso que he comprado no me pongo a insultar a nadie, ni le tiro al suelo la caja registradora ni nada similar. Hoja de reclamaciones y denuncia al canto si procede.
Es sólo mi opinión, aunque insisto, el agua ciertamente la debería tener disponible de forma inmediata. Mal por la empresa en ese sentido.
#14 tal vez si todos tuviéramos los arrestos de ponernos a chillar, insultar y desencajar puertas cuando te deniengan tus derechos y se incumple la legislación en prevención de riesgos laborales se lo pensaban dos veces antes de hacerlo.
#19 No son maneras, no creo que haga falta explicarlo mucho.
#19 o eso, o viviríamos en la puta jungla. Porque hay veces que el que se pone como un energúmeno tiene razón (como en este caso). Pero, y si no la tiene?
#14 estar sediento y/o hambriento ambia mucho el humor. Si a eso añades la tocada de gónadas por el agua (que ten por seguro que se ha esperado al límite para pedir agua) pues ya lo tienes todo hecho.
#14 Tienes razón, aunque también se debe tener en cuenta montar un follón en condiciones normales que estar muerto de sed. Yo hay veo un atenuante bastante claro.
#14 Es fácil decir eso sin saber la presión a la que el trabajador ha estado sometido ni durante cuánto tiempo, porque si le negaban una misera botella de agua habría que ver cómo eran sus condiciones generales de trabajo.
#6 ¿Y cuándo cobrará su indemnización? ¿Dentro de dos? ¿cuatro años?
En el trabajo tenemos que traernos nuestras propias botellas de agua porque la empresa no las proporciona, ni una maquina dispensadora, eso o te bebes la del grifo que le echan cloro a saco para 'sanearla' aparte aquí el terreno tiene cal para parar a la flota de la renfe entera, te puede dar hasta meteorito de riñón aparte de quemarte el sistema digestivo por tanto cloro.
El cabreo lo veo muy lógico, pides algo que necesitas, y pasan de tu culo, al final, como humanos imperfectos que somos, llegamos y pasamos de esos límites de la paciencia.
#20 Yo no tengo botellero en la oficina, o vas a la máquina de tu bolsillo o vas al baño y rellenas la botella, sale ardiendo en verano y helada en invierno. Las empresas solo atienden tus necesidades si el inspector pasa por el lugar, si estás en cliente no están obligados a nada
"Adecco Outsourcing". Putas ETTs, son el cáncer de los trabajadores.
#55 pero nadie hace nada..ahí siguen..a ver si Yolanda pudiera cambiar esto..
Hay una cosa que se llama proporcionalidad.
Si tú tardas en darme el agua y yo reacciono con violencia física, no me están echando por pedir agua.
Titular sensacionalista a más no poder.
Adecco es basura
Madre mía que empresaurios.
#3 a mi uno me echo la bronca una vez porque currando en el almacén cogí una botella de estas pequeñitas que habían traído sobradas de una feria de muestras, parecía que me había bebido un whisky de 20 años. Lo mejor es que el tipo era tan rata que la tónica que se llevaba para los gin tonic de los clientes se la llevaba caducada de meses.
#3
Tengo la impresión que aquí es más bien el jefecillo rastrero.
#7 Los jefecillos son lo peor.
#9
Hay de todo, pero unos cuantos merecen que le hagan la muerte a pellizcos.
#9 yo soy un jefecillo
#9 como diría el crack de django "los negreros negros"
Sin entrar en lo del agua, a mi un trabajador me destroza la puerta de un golpe, y va a la calle pero por ser un violento. Alguien con esa personalidad mejor tenerlo lejos. Hay muchas formas de reclamar tus derechos sin usar la violencia.
#35 sin entrar en NEGARLE AGUA EN PLENA OLA DE CALOR A UN SER HUMANO, ya ni quiera que trabaje para ti...
Vamos, que tu haces lo que te sale de tus gónadas, y si alguien te reclama algo a lo que ESTAS OBLIGADO POR LEY, te niegas, y que se joda y baile, no?
Ya ni el derecho a pataleo cuando joden al currito parece que se respeta....
Joder, espero que se hunda tu negocio, de corazón.
#37 de que coño hablas? No tengo ningún negocio. Pero de ser un padefo a ir gritando y rompiendo puertas hay mucho trecho.
A esa gente VIOLENTA de guantazo facil no las quiero cerca ni como empleados, ni como compañeros de curro, ni como amigos.
Pd: que parte de "sin entrar en lo del agua" no entendiste?
#47 violencia es no tener cubiertas necesidades básicas de las personas a tu cargo, no un portazo
afortunadamente no proporcionar lo necesario para trabajar va contra la ley, pero un portazo, para eso no hay leyes
muchas yolandas necesita españa
#48 precisamente porque tienes la ley a tu favor no necesitas romper nada. Mandas tranquilamente a tu jefe a la mierda y pones una denuncia.
#47 Te parece bien que tu jefe se pase TUS DERECHOS por el forro de los cojones?
Joder, no eres padefo, tienes mentalidad de esclavo directamente.
Que te dejen de pagar, a ver cuanto tardas en perder las formas tu, campeón.
Y luego cuando vayas a reclamarle, viendo que por la via "legal" vas a tardar AÑOS en recuperar lo tuyo(si lo haces, que no apostaria mucho por ello..); veremos si te vuelves tu mismo "violento", y al fin entiendes que hay muchas mas formas de violencia q dar un portazo, que es lo que hizo el trabajador de la noticia.
Pero sigue teniendo la misma empatia que un mojón, y despreciando a TU PROPIA CLASE.
Te mean en la boca, y pides mas; y por favor...
#71 La misma empatía que demuestras tu por otra persona que opina distinto. En lugar de debatir sobre mis palabras, prefieres atacarme personalmente:
"Joder, espero que se hunda tu negocio, de corazón."
Venga, no estoy de acuerdo contigo, espero que se muera tu padre, de corazón. Es así no?
El nivel de menéame cada vez mas bajo. No tento nada mas que hablar con alguien tan desagradable como tu y que desprende tanto odio. Háztelo mirar, campeón.
#47 Tú eres de los que defiende al acosador que se pasa todo el año haciéndole la vida imposible alguien hasta que la víctima decide defenderse y entonces aprovechas para terminar de culpar a la víctima. Espero que no tengas hijos, porque si tu hijo es un acosador estarás de su parte, y si resulta ser la víctima también estarás de parte del acosador.
#37 #45
#35 #81 uf vaya tochos. Venga que si. Al ignore por pesao y malas formas.
#37 "El trabajador solicitó una botella de agua a su encargado, pero éste se la negó porque "estaba con otra cosa urgente", añadiendo que, "en cuanto pudiera le hacía el traspaso del agua".[...]
Ante esto, el jefe de equipo le responde que hay botellas disponibles en otra nave, y que si no quiere desplazarse hasta allí, tiene que esperar a que el jefe de almacén le de botellas de agua "a la salida", -es decir, al acabar el turno de trabajo-."
#69 El trabajador tiene derecho a agua potable CUANDO LA NECESITE.
No cuando le venga bien al empresaurio, mucho menos durante una ola de calor.
Lo de "esperar a acabar el turno", directamente es para lincharlo...
No me sorprenderia que este mierdas fuera como los de Amazón, obligando a mear en una botella tambien para que no se pierda un minuto de la jornada.
Si no eres capaz de respetar las necesidades básicas humanas, no montes un negocio que requiera más empleados que tu mismo.
Y si quieres estar 8 horas sin beber ni ir al baño, así revientes. Pero TU, no fuerces a pobres diablos ni los maltrates.
#70 Habría que ver las circunstancias del trabajador. Si estás en la calle, o con unas condiciones extremas sí, tienes que tener el agua disponible inmediatamente, sobre todo por seguridad. En este caso no parece que fuese así, ya que el trabajador aguantó un rato y luego todavía tenía fuerzas para liarla. Es como los que se pegan seis horas en Urgencias y luego se van rajando porque no les atienden. Oye, pues si aguantas seis horas de espera y luego te vas por tu propio pie no sería tan urgente.
También es verdad que el procedimiento de esta empresa parece un poco chorra. Lo más fácil sería poner un dispensador de agua, pero claro, tener que dejar tu puesto y acercarte a beber cada X tiempo supone un engorro y una perdida del mismo. Por otra parte poner un palé de botellas y dejar que la gente se sirva a discreción tampoco es una buena idea. No porque la gente se las lleve, sino porque seguramente cogerían una botella, beberían un par de tragos, la dejarían por ahí y al rato irían por otra.
""en cuanto pudiera le hacía el traspaso del agua". Este procedimiento implica registrar en el ordenador las botellas que son retiradas de la mercancía para ser entregadas a los trabajadores."
Por otra parte los españoles somos muy de abusar. En cuanto algo es gratis tendemos a trincar todo lo que podemos, aunque ni nos haga falta, ni vayamos a consumirlo. Te pongo un ejemplo. En una de las misiones internacionales en las que participa España, no recuerdo ahora mismo el país, había una base conjunta. Los americanos, que para estas cosas no reparan en gastos, habían montado un gimnasio donde había una máquina expendedora de barritas energéticas gratis. Cuando los españoles empezaron a frecuentar el gimnasio y se enteraron de lo de las barritas arrasaron con ellas, llevándoselas de cinco en cinco. Tanto fue así, que a los pocos días los americanos pusieron un plantón (un soldado) al lado de la máquina para vigilar que la gente cogiera sólo una barrita cada vez.
#35 Me encanta ese tipo de argumentación en el que obviamos una parte de la información para concluir lo que nos de la gana: "sin entrar en que Jack el destripador era un asesino, podríamos decir que era un buen tipo", "sin entrar en que el cielo es azul, podríamos decir que es rojo" y cosas por el estilo...
#35 Claro, obviamente ha sido la primera y única vez que le han negado el agua. No ha sido más bien porque la empresa lleva semanas o meses negándole un derecho básico y el pobre hombre en esta situación de acoso laboral ha acabado saltando. Eh, pero la culpa es suyo que es un violento, no es culpa del abusón que lleva provocándole sin parar a saber cuánto tiempo.
Llevo 4 años con un único uniforme laboral y me rondaba en la cabeza reclamar otro... Creo que 8 años más aguanta.
Lo siento. Pero no me lo creo.
"Esta situación detona que el trabajador pierda los nervios, dirigiéndose al office y dando un portazo. Según la carta de despido, desencajando la puerta y gritando, insultando y discutiendo con el jefe de almacén."
es para quemarles la casa y cuando pidan agua a los bomberos estos digan que esperen que están ocupados.
Denuncia en juzgados y si no te toca un juez idiota a cobrar y que la botella de agua le salga cara a la empresa q lo despide