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#1:
"... Vàrem fer vagues perquè aquesta empresa, TMB, havia acomiadat un treballador, que feia més de quinze anys que hi treballava, acusat d’haver robat un euro amb cinc cèntims, el preu d’un bitllet senzill. Després de quinze anys el van acomiadar. Aquest treballador, que era a la línia 9 i es deia Pablo Díez, va treballar fins a l’últim dia fins que li van donar la carta d’acomiadament. I amb la carta d’acomiadament se’n va anar a Montjuïc i es va penjar en un arbre..."
Me ha pillado con la guardia baja.
Me ha pillado con la guardia baja.
#39:
#23 TRADUCCIÓN 1
Los trabajadores de metro y autobús de Barcelona se han declarado en huelga y se enfrentan a la dirección de la empresa, Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Una de las quejas que formulan es la diferencia salarial entre ellos y la dirección. De momento, el Ayuntamiento de Barcelona se ha negado a hacer públicos los sueldos de los directivos de la empresa, aunque es una empresa pública. pero uno de los trabajadores de la empresa ha decidido dar la información a la prensa. Hablamos de Josep Garganté, ahora regidor de la CUP, decidido a dar información a la prensa. Hablamos con él, afiliado también a COS. Gracias a su cargo, ahora Garganté es miembro del consejo de administración de TMB y también es conductor de autobuses en activo a tiempo parcial. 'Yo entrego las dietas que me da la empresa a la caja de resistencia que tenemos los trabajadores' dice a VilaWeb. Hace tres días, en una conferencia de prensa improvisada, aprovechó una comparecencia de Colau para, inmediatamente después, coger el micrófono. Y delante de todo el mundo comenzó a detallar sueldos y comportamientos de la dirección de TMB. Después escribió este artículo http://espaifabrica.cat/index.php/economia/treball/item/1020-tmb-entre-el-b%C3%BAnquer-i-la-m%C3%A0fia-la-dignitat . El vocal del consejo de administración de TMB Garganté dibuja una empresa que parece un cementerio de elefantes para altos cargos, sobretodo del PSC, y con algunos sueldos elevadísimos. Aquí podemos ver el vídeo en el canal de la CUP de Barcelona, 17 minutos.
Ahí está el vídeo que no voy a traducir. Abajo hay más datos, destaco cosas que no están en los links que hay en esta noticia
Sueldos de directivos de TMB
«—Dídac Pestaña. Ex-alcalde de Gavà pel PSC. Fue vice-presidente de TMB con un sueldo de 161.000 euros al año. Ara ja no está en la empresa.
—Antonio Poveda. Alcalde de Sant Joan Despí por PSC. Actual vice-presidente de TMB.
—Enric Cañas i Alonso. Trabajaba para a ICV (Entesa) en el Àrea Metropolitana de Barcelona. Ahora es consejero delegado de TMB. Sueldo de 105.000 euros. Este sueldo se votó en el consejo de administración. Sólo mi voto en contra. Y este contrato ningún miembro del consejo de administración. Votaron sin ver el contrato antes.
—Pau Noy. Ex-consejero de TMB por Iniciativa per Catalunya. Ahora es el adjunto de consejero delegado. Sueldo de 60.000 euros con pluses y beneficios sociales incluidos.
—Joaquim Balsera. Ex-alcalde del PSC por Gavà. Empezaos a pensar que es tradición en TMB el colocar a ex-alcaldes socialistas de Gavà. Balsera es director de marqueting. Cuando pedimos que proceso se había hecho servir para contratarlos, nos respondieron: ‘Pues como se eligen los directivos.’ Eso quiere decir vía digital. Y no me refiero al 2.0, sino a la manera de Aznar. A dedo.
—Miguel Ángel Martínez. Quizas os suena. Socialista de la casa, cargos en el Ajuntament de Barcelona y al Institut Metropolità del Taxi. Balsera fue tan listo que hace años publicó en Facebook que Mònica Terribas era una ‘mal follada’ por una entrevista que hizo al presidente Montilla. Escándalo. le hicieron dimitir de todo. ¿Y dónde ha acabado? A TMB. Hace de técnico jurídico, fuera de convenio.
Esta es la dirección de TMB que pide responsabilidad a los trabajadores.»
Añadiré otro comentario resumido del resto que es muy largo.
Los trabajadores de metro y autobús de Barcelona se han declarado en huelga y se enfrentan a la dirección de la empresa, Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Una de las quejas que formulan es la diferencia salarial entre ellos y la dirección. De momento, el Ayuntamiento de Barcelona se ha negado a hacer públicos los sueldos de los directivos de la empresa, aunque es una empresa pública. pero uno de los trabajadores de la empresa ha decidido dar la información a la prensa. Hablamos de Josep Garganté, ahora regidor de la CUP, decidido a dar información a la prensa. Hablamos con él, afiliado también a COS. Gracias a su cargo, ahora Garganté es miembro del consejo de administración de TMB y también es conductor de autobuses en activo a tiempo parcial. 'Yo entrego las dietas que me da la empresa a la caja de resistencia que tenemos los trabajadores' dice a VilaWeb. Hace tres días, en una conferencia de prensa improvisada, aprovechó una comparecencia de Colau para, inmediatamente después, coger el micrófono. Y delante de todo el mundo comenzó a detallar sueldos y comportamientos de la dirección de TMB. Después escribió este artículo http://espaifabrica.cat/index.php/economia/treball/item/1020-tmb-entre-el-b%C3%BAnquer-i-la-m%C3%A0fia-la-dignitat . El vocal del consejo de administración de TMB Garganté dibuja una empresa que parece un cementerio de elefantes para altos cargos, sobretodo del PSC, y con algunos sueldos elevadísimos. Aquí podemos ver el vídeo en el canal de la CUP de Barcelona, 17 minutos.
Ahí está el vídeo que no voy a traducir. Abajo hay más datos, destaco cosas que no están en los links que hay en esta noticia
Sueldos de directivos de TMB
«—Dídac Pestaña. Ex-alcalde de Gavà pel PSC. Fue vice-presidente de TMB con un sueldo de 161.000 euros al año. Ara ja no está en la empresa.
—Antonio Poveda. Alcalde de Sant Joan Despí por PSC. Actual vice-presidente de TMB.
—Enric Cañas i Alonso. Trabajaba para a ICV (Entesa) en el Àrea Metropolitana de Barcelona. Ahora es consejero delegado de TMB. Sueldo de 105.000 euros. Este sueldo se votó en el consejo de administración. Sólo mi voto en contra. Y este contrato ningún miembro del consejo de administración. Votaron sin ver el contrato antes.
—Pau Noy. Ex-consejero de TMB por Iniciativa per Catalunya. Ahora es el adjunto de consejero delegado. Sueldo de 60.000 euros con pluses y beneficios sociales incluidos.
—Joaquim Balsera. Ex-alcalde del PSC por Gavà. Empezaos a pensar que es tradición en TMB el colocar a ex-alcaldes socialistas de Gavà. Balsera es director de marqueting. Cuando pedimos que proceso se había hecho servir para contratarlos, nos respondieron: ‘Pues como se eligen los directivos.’ Eso quiere decir vía digital. Y no me refiero al 2.0, sino a la manera de Aznar. A dedo.
—Miguel Ángel Martínez. Quizas os suena. Socialista de la casa, cargos en el Ajuntament de Barcelona y al Institut Metropolità del Taxi. Balsera fue tan listo que hace años publicó en Facebook que Mònica Terribas era una ‘mal follada’ por una entrevista que hizo al presidente Montilla. Escándalo. le hicieron dimitir de todo. ¿Y dónde ha acabado? A TMB. Hace de técnico jurídico, fuera de convenio.
Esta es la dirección de TMB que pide responsabilidad a los trabajadores.»
Añadiré otro comentario resumido del resto que es muy largo.
#5:
#2 La sentencia que el ayuntamiento no cumple de que los enchufados entren en el convenio y así se sepa exactamente lo que cobran y quienes son
TMB: Declaran nula cláusula contratos de Metro que excluye del convenio a parte del personal
Las empresas públicas son un coladero de enchufismos y consejos de políticos como pasaba con las cajas de ahorro, pero no hemos aprendido de lo que pasó con ellas
TMB: Declaran nula cláusula contratos de Metro que excluye del convenio a parte del personal
Las empresas públicas son un coladero de enchufismos y consejos de políticos como pasaba con las cajas de ahorro, pero no hemos aprendido de lo que pasó con ellas
#35:
#23 #1 "... Hicimos huelgas porque esta empresa, TMB, había despedido a un trabajador, que hacía más de quince años que trabajaba allí, acusado de haber robado un euro con cinco céntimos, el precio de un billete sencillo. Después de quince años lo despidieron. Este trabajador, que estaba en la línea 9 y se llamaba Pablo Díez, trabajó hasta el último día hasta que le dieron la carta de despido. y con la carta de despido se fue a Montjuïc y se colgó en un árbol ... "
Google translate funciona bien con traducciones de castellano-catalan.
Google translate funciona bien con traducciones de castellano-catalan.
#21:
#10 Otro siervo llamando "privilegiados" a aquellos que han tenido maś dignidad que él y han luchado por sus derechos. DERECHOS, no privilegios. El sueldo de esta gente es lo normal, lo anormal, lo inmoral, es no llegar ni a mileurista, y hay que seguir luchando para que esa normalidad se extienda a todo el mundo.
#10:
Esa empresa es corrupción. Directivos sin trabajar con sueldos de sultanes y empleados con sueldos que ya quisieramos el resto utilizando el derecho de huelga como chantaje. El problema se resuelve aplicando el sistema de categoria de los funcionarios y eliminando a los directivos privilegiados.
#146:
#82 Negativo por "ad hominem"
En lógica se conoce como argumento ad hominem (del latín, «contra el hombre») a un tipo de falacia (argumento que, por su forma o contenido, no está capacitado para sostener una tesis) que consiste en dar por sentada la falsedad de una afirmación tomando como argumento quién es el emisor de esta.
https://es.wikipedia.org/wiki/Argumento_ad_hominem
En lógica se conoce como argumento ad hominem (del latín, «contra el hombre») a un tipo de falacia (argumento que, por su forma o contenido, no está capacitado para sostener una tesis) que consiste en dar por sentada la falsedad de una afirmación tomando como argumento quién es el emisor de esta.
https://es.wikipedia.org/wiki/Argumento_ad_hominem
#55:
#39 TRADUCCIÓN 2
Otros
«Pero, por si no fuese suficiente: los directivos fuera de convenio de TMB tienen una mutua de salud privada: DKV. Y ahora querían, con dinero público, promocionar mutuas de salud privadas para los que estamos dentro de convenio. Por suerto, hemos conseguido tirarlo atrás.
TMB se ha gastado 900.000 euros en cien parkings privados.
TMB trabaja con empresa, Autocares Congosto, y se gasta 170.000 al año para llevar gente a las oficinas. ¿Una empresa de transporte público que contrata una empresa de transporte privado? ¿Pensadlo, eh? Este es el búnquer de TMB y así se gasta el dinero.»
Luego cuenta lo de la multa #5 y la historia de huelgas anteriores
Subidas de sueldo
«Un último dato. TMB son dos empresas, el autobús y el metro, y corresponde a la AMB. Pues hoy he sabido que el tesorero, el secretario, el interventor, el coordinador general de infraestructuras y el coordinador de oficina técnica de gerencia de la AMB, de los niveles A130, el máximo de la escala funcionarial, este año se subirán el sueldo 7.846,62 euros. ¿Cuál es su sueldo anual? 75.941, 48 euros. Y, además demás de la subida anual que acabo de decir. Como CUP hemos preguntado sobre esto a la AMB, y Antonio Balmón ha dicho que era un compromiso personal suyo. Como se puede ver, para los funcionarios de alto nivel si que hay subidas salariales.»
Otros
«Pero, por si no fuese suficiente: los directivos fuera de convenio de TMB tienen una mutua de salud privada: DKV. Y ahora querían, con dinero público, promocionar mutuas de salud privadas para los que estamos dentro de convenio. Por suerto, hemos conseguido tirarlo atrás.
TMB se ha gastado 900.000 euros en cien parkings privados.
TMB trabaja con empresa, Autocares Congosto, y se gasta 170.000 al año para llevar gente a las oficinas. ¿Una empresa de transporte público que contrata una empresa de transporte privado? ¿Pensadlo, eh? Este es el búnquer de TMB y así se gasta el dinero.»
Luego cuenta lo de la multa #5 y la historia de huelgas anteriores
Subidas de sueldo
«Un último dato. TMB son dos empresas, el autobús y el metro, y corresponde a la AMB. Pues hoy he sabido que el tesorero, el secretario, el interventor, el coordinador general de infraestructuras y el coordinador de oficina técnica de gerencia de la AMB, de los niveles A130, el máximo de la escala funcionarial, este año se subirán el sueldo 7.846,62 euros. ¿Cuál es su sueldo anual? 75.941, 48 euros. Y, además demás de la subida anual que acabo de decir. Como CUP hemos preguntado sobre esto a la AMB, y Antonio Balmón ha dicho que era un compromiso personal suyo. Como se puede ver, para los funcionarios de alto nivel si que hay subidas salariales.»
#37:
La CUP impecable, como siempre. Esto sí son argumentos a favor de la huelga y contra la gestión que está haciendo de ella el Ayuntamiento de Barcelona. Lamentablemente creo que el Ayuntamiento es presa del PSC, que tienen infinidad de gente enchufada en TMB y necesitan el apoyo del PSC para tener mayoría en el Ayuntamiento.
#15:
Y todo esto sale ahora, cuando han visto que ni les han subido el sueldo, ni se lo van a subir. Entonces, y ha sido entonces, cuando sale toda la mierda. Si les llegan a subir el sueldo, aquí ni nos enteramos.
La cuestión de fondo es: "o chupamos todos o tiramos la puta al río"
La cuestión de fondo es: "o chupamos todos o tiramos la puta al río"
#49:
#39: Gracias. Aquí en #Valladolor nos quitamos de en medio un consejero de Auvasa (autobuses) que cobraba algo más de 100 000 € al mes.
http://www.ultimocero.com/articulo/el-consejo-auvasa-despide-al-gerente-que-cobraba-103000-euros-al-a%C3%B1o
No era un expolítico, pero si un lastre económico. Luego dicen que los trabajadores cobran mucho, si, pero los de arriba.
http://www.ultimocero.com/articulo/el-consejo-auvasa-despide-al-gerente-que-cobraba-103000-euros-al-a%C3%B1o
No era un expolítico, pero si un lastre económico. Luego dicen que los trabajadores cobran mucho, si, pero los de arriba.
#38:
#27 Una limpiadora, un electricista, un ayudante de laboratorio
Joder chico, ya es casualidad, he currado limpiando cristales, de chispas, y de celata, entre otras muchas cosas, pero nunca he dejado de secundar las huelgas que se convocaban, y nunca he dejado de tener miedo a que me despidieran.
Si no secundo las huelgas, porque no puedo económicamente, porque tengo miedo a que me despidan etc etc... puedo poner la excusa que quiera, pero es porque, basicamente, soy un mierdas.
Joder chico, ya es casualidad, he currado limpiando cristales, de chispas, y de celata, entre otras muchas cosas, pero nunca he dejado de secundar las huelgas que se convocaban, y nunca he dejado de tener miedo a que me despidieran.
Si no secundo las huelgas, porque no puedo económicamente, porque tengo miedo a que me despidan etc etc... puedo poner la excusa que quiera, pero es porque, basicamente, soy un mierdas.
#14:
#13 Tío, eres especialista en desviar el tema y cansas. Como ves denuncio a TODOS y reflexiono sobre su capacidad. Como te comento, cuando en tus argumentos no esquives la responsabilidad de CiU, me cuentas. Mientras NO ME INTERESA lo que digas. ¿entendido? ¿O prefieres que te ponga en el ignore?
Comentarios
"... Vàrem fer vagues perquè aquesta empresa, TMB, havia acomiadat un treballador, que feia més de quinze anys que hi treballava, acusat d’haver robat un euro amb cinc cèntims, el preu d’un bitllet senzill. Després de quinze anys el van acomiadar. Aquest treballador, que era a la línia 9 i es deia Pablo Díez, va treballar fins a l’últim dia fins que li van donar la carta d’acomiadament. I amb la carta d’acomiadament se’n va anar a Montjuïc i es va penjar en un arbre..."
Me ha pillado con la guardia baja.
#1 Es de las muchas notícias que los medios del régimen nos enconden. Yo tampoco conocía esta historia.
#2 La sentencia que el ayuntamiento no cumple de que los enchufados entren en el convenio y así se sepa exactamente lo que cobran y quienes son
TMB: Declaran nula cláusula contratos de Metro que excluye del convenio a parte del personal
TMB: Declaran nula cláusula contratos de Metro que...
elconfidencial.comLas empresas públicas son un coladero de enchufismos y consejos de políticos como pasaba con las cajas de ahorro, pero no hemos aprendido de lo que pasó con ellas
#19 Las reivindicaciones a parte de la congelación de sueldo cc #15 #17
-privatización de un trozo de la línea de tranvía
-que los nuevos tengan sus mismos derechos
-que se hagan públicos y se revisen los sueldos de enchufados que están fuera de convenio (no tendrían que estar fuera de convenio y hay sentencia como muestro en #5 )
y otras más pequeñas.
Hay que contrarrepetirlo
empleados-metro-desvelan-sueldos-directivos-tras-revelar-colau/c082#c-82
Empleados del metro desvelan los sueldos de los di...
20minutos.es#20 Lo triste es que todas esas reivindicaciones son de diez, pero insisten en una que no se entiende ahi fuera y que enmierda la huelga, y es la de pedir mas pasta. Hoy en dia el sindicalismo en lo publico no debe pedir aumentos de sueldo.
#5 No digas eso mucho por aquí, que la idea predominante es la de la nacionalización de las empresas privadas (energía, comunicaciones, transporte y otros muchos sectores). Aquí, en meneame, lo público es bueno y lo privado malo.
#32 Yo estoy a favor de las empresas públicas, pero bien gestionadas y con auditorías públicas externas.
#44 Ya, pero eso es tan complicado de que exista... existe alguna??
#56 Sí, en otros países de la UE. Ahora no puedo centrarme en eso. Busca en google.
#57 Era una pregunta retórica. Yo no entiendo por qué un estado debería meterse a empresario cuando no es esa su labor sabiendo además todos los riesgos que implica en cuanto a ineficiencias, distorsiones de los mercados y otros efectos. Pero cada uno es libre de tener su opinión, evidentemente, y la mía es una más.
#76 Para en cosas que puedan peligrar derechos básicos, como el agua o el transporte de una ciudad, no estemos vendidos a las empresas.
A parte, para sacar pasta si está bien gestionada y reinvertir en la ciudad. También para crear empleo de calidad.
#77 Respecto a lo último que has comentado: "Con esas razones tan buenas que el diablo te lleve a su huerto".
Hay que evitar que los políticos metan mano más allá de la Administración.
#80 No me refiero a políticos, si no a ciudadanos normales. Yo soy el primero que durante las distintas noticias del tema he estado denunciando el enchufismo político, como aquí que me he pegado la currada de traducir. Así que no interpretes según tu conveniencia
#83 Bueno, ya, pero el empleo de calidad no lo tiene que crear el Estado más allá de la Administración, sino fomentar que se den las condiciones propicias para que agentes privados lo puedan crear y evitar la explotación.
#89 Desde luego que no es responsabilidad de la Administració, pero va bien predicar con el ejemplo. A parte, ahora en la crisis, si hubiese más empresas públicas con beneficios, ese dinero se podría invertir en esos parados de larga duración e incluso emplearlos en las nuevas vacantes.
#80 Publico != gestionado por politicos. Todo esto se soluciona con transparencia. Y la alternativa que nos proponen, que es contratas privadas, va en la direccion contraria.
Pero es cierto que el sindicalismo de la funcion publica hace un flaco favor a la clase obrera poniendose farruco donde le es mas facil, y abandonando practicamente a su suerte a parados y precarios. Porque hoy en dia las cosas no son como hace 100 años, hoy en dia hay que hacer pedagogia, las cosas se ganan en la opinion publica ademas de en las luchas.
Yo personalmente no entiendo en absoluto que se esten rompiendo todos los puentes con fuerzas politicas de la clase trabajadora para defender a un colectivo que no es, ni de lejos, el que esta sufriendo esta crisis del sistema. Lo veo una cagada de proporciones enormes. Muy puro y muy revolucionario todo, se puede uno hacer pajas pensando en lo que lucha y tal. Pero al final, consiste en una estrategia que deja con el culo al aire a los que peor lo estan pasando de la clase trabajadora.
#77 Cuáles son los derechos básicos? agua, alimentación, cultura, comunicaciones, transporte, vestido y calzado, educación, sanidad... todo, no?
Respecto a para sacar pasta, eso no ocurre. Simplemente no ocurre.
Y la empresa privada también reinvierte en sus propios productos, ofreciendo mejor calidad ahora que hace años. Ejemplo: las comunicaciones. Es un derecho básico que, después de la privatización (y varios años negros, debido a cómo se gestionó), ahora puedes disfrutar de un buen nivel respecto al resto del mundo a un precio asequible. Y no es pública.
#76 porque una empresa pública bien gestionada reinvierte el beneficio en la sociedad. Tu te crees que en la empresa privada no hay enchufismo de políticos y allegados? Un ejemplo rápido telefónica a gran escala y si no busca en cualquier pueblo o ciudad una empresa privada que trabaje con el ayuntamiento y dime que no hay enchufes igualmente.
El problema es la corrupción generalizada que existe, cualquiera de las dos empresas, privada y publica funcionarían bien sin corrupción, para mi el tema principal es la reinversión del beneficio.
#81 Todas las privatizadas tienen puertas giratorias para pagar el robo. Pero de eso se olvidan los liberales.
#81 Me da igual el enchufismo en la empresa privada: no lo pago yo. Respecto a la reinversión del beneficio, en el caso de la pública este es normalmente inexistente. Ejemplo: RTVE. 992M€ nos va a costar este año a todos, sin elección. En la empresa pública no puedes elegir: pagas o pagas.
#76 yo es al contrario, no entiendo como un estado puede no ocuparse de los sectores clave como transportes, sanidad, vivienda, energía, educación, etc. Entiendo que eso no puede dejarse en manos de la iniciativa privada sabiendo que ésta está sólo para ganar dinero y no para garantizar un buen servicio a precios asequibles. Otra opinión más.
#57 Debe ser que no lees la prensa extranjera, yo sí. Y en bélgica, suiza, francia...que son las que leo, ocurre LO MISMO. Que algunos estáis empeñados en decir que España es una grandísima mierda y ni tanto unos ni tan poco otros.
#44 yo estoy a favor de empresas que respeten la legalidad y que estén donde estén por sus méritos y no porque pagaron un % mas alto al gobierno.
#175 En lo privatizado, digamos Telefónica, tampoco han dejado de colocar, tanto que le llaman puertas giratorias.
En este hilo lo debato con alguien con tus ideas #44 mostrando que hay empresas públicas que tienen beneficios y que con auditorías externas públicas, más transparencia se puede mejorar este tema.
#32 Publico = De todos, llevado por corruptos.
Privado = Fuera del control de todos, las cuales mayormente están ahí gracias a los corruptos.
Edit, no se porque puse lo que puse, pero lo puse, y ahora lo quito jejeje
#32 Yo estoy a favor de privatizar o gestionar de forma privada aquello que no sea de primera necesidad y que no se preste a chanchullos como los regalos de títulos, y ahí entran la educación, la sanidad y la justicia, por ejemplo.
#32 "Aquí, en meneame, lo público es bueno y lo privado mal"
...y para ser consecuentes, lo escriben en Menéame que como todos sabemos es una empresa pública.
#5 ¿para que crees que se crearon las empresas públicas? pues para eso precisamente. Los politicos siempre se quejaban de que en las administraciones "hay mucha rigidez, no se pueden hacer las cosas con agilidad".
Pues ya sabemos para que querían esa flexibilidad y esa agilidad: para hacer lo que les sale de los cojones.
#42 No se crearon para eso. Se han utilizado posteriormente para eso. Una gran diferencia.
La privatización de empresas se ha mostrado como un coladero de políticos y sus puertas giratorias. Véase las eléctricas.
#39 TRADUCCIÓN 2
Otros
«Pero, por si no fuese suficiente: los directivos fuera de convenio de TMB tienen una mutua de salud privada: DKV. Y ahora querían, con dinero público, promocionar mutuas de salud privadas para los que estamos dentro de convenio. Por suerto, hemos conseguido tirarlo atrás.
TMB se ha gastado 900.000 euros en cien parkings privados.
TMB trabaja con empresa, Autocares Congosto, y se gasta 170.000 al año para llevar gente a las oficinas. ¿Una empresa de transporte público que contrata una empresa de transporte privado? ¿Pensadlo, eh? Este es el búnquer de TMB y así se gasta el dinero.»
Luego cuenta lo de la multa #5 y la historia de huelgas anteriores
Subidas de sueldo
«Un último dato. TMB son dos empresas, el autobús y el metro, y corresponde a la AMB. Pues hoy he sabido que el tesorero, el secretario, el interventor, el coordinador general de infraestructuras y el coordinador de oficina técnica de gerencia de la AMB, de los niveles A130, el máximo de la escala funcionarial, este año se subirán el sueldo 7.846,62 euros. ¿Cuál es su sueldo anual? 75.941, 48 euros. Y, además demás de la subida anual que acabo de decir. Como CUP hemos preguntado sobre esto a la AMB, y Antonio Balmón ha dicho que era un compromiso personal suyo. Como se puede ver, para los funcionarios de alto nivel si que hay subidas salariales.»
#55 Sobre sueldos. Ante las denuncias de los sueldos de directivos, aparece en la web de TMB este documento
http://www.tmb.cat/ca/c/document_library/get_file?uuid=868be8cb-8525-4c71-80de-a270eee637fb&groupId=10168
Fecha de creación: 11/18/2015, 9:45:40 AM
Fecha de modificación: 11/25/2015, 10:41:51 AM
Pero aquí no puedes ver si hay enchufismos, ni resto de privilegios. Los trabajadores piden que se muestre, por lo que creo que he entendido estos días, el RPT donde todo sale detallado porque se especifica el salario de todos y cada uno de los puestos de trabajo
http://www.minhap.gob.es/es-ES/GobiernoAbierto/Transparencia/Paginas/RPT.aspx
#0 Me comentan en nótame que pidas a admin que añada las traducciones hechas en #39 #55
noexisto , no?
¿era a eso a lo que te referías
#94 No soy muy experto en Menéame. ¿Qué tengo que hacer exactamente? ¿Cómo contacto con el admin?
@admin ¿Es posible añadir los links a las traducciones en la entradilla? Son estos: #39 #55
cc #138
#5 Por eso lo publico es tan bueno.... porque sirve para colocar... llevan décadas haciéndolo y aun así seguimos con lo publico
#2 Sí, tuvo bastante resonancia en 2004, año de los acontecimientos. La familia, en situación económica bastante precaria, fue acallada con una pequeña indemnización y los medios con la indemnización de siempre. Pero pese a haber pasado 12 años, esta historia -historia real, cierta e indignante hasta lo explosivo- resurge recurrentemente. Es un baldón acojonante que -más que merecidamente- cae sobre el Consejo de administración de TMB y sobre la Alcaldía que lo sustenta y que los ciudadanos decentes de Barcelona no olvidaremos jamás.
Nota - No pertenezco a TMB ni tengo interés alguno en esta compañía, más allá de la desgracia de ser usuario habitual
#1: ¿Alguien se anima a poner un resumen traducido?
#23 Voy a traducir. Pongo este comentario para que dos no hagamos el curro.
#23 algo así como que despidieron a un currito acusándolo de robar un euro de mierda, el pobre hombre trabajó hasta el último día que le tocaba y después se fue a Montjuic y se colgó de un árbol.
#23 #1 "... Hicimos huelgas porque esta empresa, TMB, había despedido a un trabajador, que hacía más de quince años que trabajaba allí, acusado de haber robado un euro con cinco céntimos, el precio de un billete sencillo. Después de quince años lo despidieron. Este trabajador, que estaba en la línea 9 y se llamaba Pablo Díez, trabajó hasta el último día hasta que le dieron la carta de despido. y con la carta de despido se fue a Montjuïc y se colgó en un árbol ... "
Google translate funciona bien con traducciones de castellano-catalan.
#35: Gracias.
Desde luego que hay motivos de sobra para hacer huelga. Esto es lo que no se cuenta en los medios.
Y ya no es que le acusasen de robar el euro, es que ni tendrían pruebas para ello.
#40 Para hacer huelga como poco. Vivir una historia así es para asaltar las oficinas y arrasar con todos los aparachitniks. Son una banda de amorales que encima se enriquecen a nuestra costa. Como bien dices ya se han encargado de que no se difunda la noticia.
#23 TRADUCCIÓN 1
Los trabajadores de metro y autobús de Barcelona se han declarado en huelga y se enfrentan a la dirección de la empresa, Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Una de las quejas que formulan es la diferencia salarial entre ellos y la dirección. De momento, el Ayuntamiento de Barcelona se ha negado a hacer públicos los sueldos de los directivos de la empresa, aunque es una empresa pública. pero uno de los trabajadores de la empresa ha decidido dar la información a la prensa. Hablamos de Josep Garganté, ahora regidor de la CUP, decidido a dar información a la prensa. Hablamos con él, afiliado también a COS. Gracias a su cargo, ahora Garganté es miembro del consejo de administración de TMB y también es conductor de autobuses en activo a tiempo parcial. 'Yo entrego las dietas que me da la empresa a la caja de resistencia que tenemos los trabajadores' dice a VilaWeb. Hace tres días, en una conferencia de prensa improvisada, aprovechó una comparecencia de Colau para, inmediatamente después, coger el micrófono. Y delante de todo el mundo comenzó a detallar sueldos y comportamientos de la dirección de TMB. Después escribió este artículo http://espaifabrica.cat/index.php/economia/treball/item/1020-tmb-entre-el-b%C3%BAnquer-i-la-m%C3%A0fia-la-dignitat . El vocal del consejo de administración de TMB Garganté dibuja una empresa que parece un cementerio de elefantes para altos cargos, sobretodo del PSC, y con algunos sueldos elevadísimos. Aquí podemos ver el vídeo en el canal de la CUP de Barcelona, 17 minutos.
Ahí está el vídeo que no voy a traducir. Abajo hay más datos, destaco cosas que no están en los links que hay en esta noticia
Sueldos de directivos de TMB
«—Dídac Pestaña. Ex-alcalde de Gavà pel PSC. Fue vice-presidente de TMB con un sueldo de 161.000 euros al año. Ara ja no está en la empresa.
—Antonio Poveda. Alcalde de Sant Joan Despí por PSC. Actual vice-presidente de TMB.
—Enric Cañas i Alonso. Trabajaba para a ICV (Entesa) en el Àrea Metropolitana de Barcelona. Ahora es consejero delegado de TMB. Sueldo de 105.000 euros. Este sueldo se votó en el consejo de administración. Sólo mi voto en contra. Y este contrato ningún miembro del consejo de administración. Votaron sin ver el contrato antes.
—Pau Noy. Ex-consejero de TMB por Iniciativa per Catalunya. Ahora es el adjunto de consejero delegado. Sueldo de 60.000 euros con pluses y beneficios sociales incluidos.
—Joaquim Balsera. Ex-alcalde del PSC por Gavà. Empezaos a pensar que es tradición en TMB el colocar a ex-alcaldes socialistas de Gavà. Balsera es director de marqueting. Cuando pedimos que proceso se había hecho servir para contratarlos, nos respondieron: ‘Pues como se eligen los directivos.’ Eso quiere decir vía digital. Y no me refiero al 2.0, sino a la manera de Aznar. A dedo.
—Miguel Ángel Martínez. Quizas os suena. Socialista de la casa, cargos en el Ajuntament de Barcelona y al Institut Metropolità del Taxi. Balsera fue tan listo que hace años publicó en Facebook que Mònica Terribas era una ‘mal follada’ por una entrevista que hizo al presidente Montilla. Escándalo. le hicieron dimitir de todo. ¿Y dónde ha acabado? A TMB. Hace de técnico jurídico, fuera de convenio.
Esta es la dirección de TMB que pide responsabilidad a los trabajadores.»
Añadiré otro comentario resumido del resto que es muy largo.
#39: Gracias. Aquí en #Valladolor nos quitamos de en medio un consejero de Auvasa (autobuses) que cobraba algo más de 100 000 € al mes.
http://www.ultimocero.com/articulo/el-consejo-auvasa-despide-al-gerente-que-cobraba-103000-euros-al-a%C3%B1o
No era un expolítico, pero si un lastre económico. Luego dicen que los trabajadores cobran mucho, si, pero los de arriba.
#1 Recuerdo esta historia. Muy triste.
#1 traduce.
#71 "... Hicimos huelgas porque esta empresa, TMB, había despedido un trabajador, que hacía más de quince años que trabajaba, acusado de haber robado un euro con cinco céntimos, el precio de un billete sencillo. Después de quince años lo despidieron. Este trabajador, que estaba en la línea 9 y se llamaba Pablo Díez, trabajó hasta el último día hasta que le dieron la carta de despido. Y con la carta de despido se fue a Montjuic y se colgó en un árbol..."
#86 gracias, perdona por el tiempo verbal de mi anterior comentario, tenía algo de prisa.
#1 1,05 céntimos valía el billete sencillo en 2004. Ahora vale 2,15. Más del doble. El resto de billetes y bonos tambien un subidón brutal año tras año. Y los trabajadores 4 años con el sueldo congelado y ahora les proponen un 1%. No me extraña que hayan dicho a la empresa que cojan la propuesta, la enrollen y se la introduzcan en la cavidad anal. Es un insulto y una verguenza.
#1 A pillarte con la guardia baja y sacar un muerto se le llama hacer un Carmona.
Esa empresa es corrupción. Directivos sin trabajar con sueldos de sultanes y empleados con sueldos que ya quisieramos el resto utilizando el derecho de huelga como chantaje. El problema se resuelve aplicando el sistema de categoria de los funcionarios y eliminando a los directivos privilegiados.
#10 Otro siervo llamando "privilegiados" a aquellos que han tenido maś dignidad que él y han luchado por sus derechos. DERECHOS, no privilegios. El sueldo de esta gente es lo normal, lo anormal, lo inmoral, es no llegar ni a mileurista, y hay que seguir luchando para que esa normalidad se extienda a todo el mundo.
#21 El problema del derecho de huelga es que no todos lo podemos realizar. Una limpiadora, un electricista, un ayudante de laboratorio, tienen igual derecho a huelga y no lo realizan por miedo al despido. El sueldo que ganan otros trabajadores podría ser de igual cuantia pero no lo es debido al sistema. Si tu no puedes ir a la huelga ganas menos que los que van a la huelga que se nutren de tu escaso salario. La desproporción también se debe a que a los sindicatos no les convienen las limpiadoras que ganan menos. Los sindicatos crean una desigualdad interesada. El derecho a huelga es muchas veces un chantaje a todos los demás trabajadores y en este caso, por la escasa cuantía, un daño desproporcionado a la ciudad.
#27 Todo el mundo puede ir a la huelga.
#33 mentira
#43 No es mentira, y te digo más, todo el mundo podria ir a la huelga incluso si no estuviesen amparadas por la ley.
#46 soy el único asalariado de un autónomo, que encadena contratos temporales. ¿Como hago huelga?
#48 Pero puedes ir a la huelga ¿no?
#64 pero no vuelvo a trabajar ahí, ¿de que me vale llevar 500€?
#52 #58 la cuestión es que no quiero dejar de trabajar, quiero mejorar mis condiciones y las de mis compañeros
#69 Si tienes compañeros no eres el único asalariado de un autónomo, y si no quieres mejorar tus condiciones y las de tus compañeros mediante el uso de la huelga (el dejar de trabajar de forma organizada y por unos objetivos concretos) no quieres hacer huelga.
Pero puedes.
#74 mis compañeros son empleados de otros!
#96 Si vuestra situación es común nada OS impide organizaros y hacer huelga de forma coordinada
#48 Dejando de trabajar si crees que tu jefe te estafa.
#48 Cuando termines el último contrato y te quiera dar la patada sin finiquito, busca un abogado laboralista medio bueno. Contratación en fraude de Ley, despido improcedente. La indemnización hoy en día será infima, pero la úlcera de ese tipo merecerá la pena.
#48 Quizás tengas que juntarte en una cooperativa para tener más fuerza. Y sí, es casi imposible hacer presión siendo autónomo. Yo perdí un cliente por eso en el campo de la enseñanza en la última huelga general. Por eso hacen tanta propaganda de lo de emprendedores (autónomo en otras palabras).
#33 ¿Un parado puede ir a la huelga?
Más: ¿un trabajador del zara puede ir a la huelga? No, si nadie la convoca. Y nadie la convoca porque los sindicatos se muestran muy potentes en la funcion publica, y abandonan a esta gente. Si no hemos entendido que por eso cada vez nos meten mas en el ghetto, pues mal vamos. No se trata de hacerse pajas con lo revolucionarios que somos cuando somos trabajadores de lo publico. Se trata de ser herramientas para la clase trabajadora. Para toda la clase trabajadora, no solo para los que tienen "patron" publico.
Joder, como luchamos, putos obreros desclasados que no se enteran. Nosotros si molamos.
Pues no, eso no puede ser un sindicato de clase.
#27 Una limpiadora, un electricista, un ayudante de laboratorio
Joder chico, ya es casualidad, he currado limpiando cristales, de chispas, y de celata, entre otras muchas cosas, pero nunca he dejado de secundar las huelgas que se convocaban, y nunca he dejado de tener miedo a que me despidieran.
Si no secundo las huelgas, porque no puedo económicamente, porque tengo miedo a que me despidan etc etc... puedo poner la excusa que quiera, pero es porque, basicamente, soy un mierdas.
#38 Me puedes explicar entonces la diferencia de cualificación entre un conductor de metro y un conductor de autobus de una empresa privada. No te digo un camionero que se pasa la noche en el camión. La explicación es que el del metro puede hacer huelga. Por lo tanto el sistema no es justo.
#51 Querer es poder.
#90 Es verdad
#51 Joder Amen! ...a ver si le entra en la cabeza a más de uno por aqui, que no se enteran!
#27 Eso es mentira. El miedo al despido lo tiene todo el mundo lo que pasa que si de 10 trabajadores 2 hacen huelga solo y los demas aprovechan para lamersela al jefe...
Tampoco creo que al sindicato le convenga una fregasuelos o un licenciado...
Eso es una estupidez
#50 Te puedo asegurar que conforme estan las pymes nadie hace huelga.
#54 Otra cosa es que al final sirva de algo porque si de 10 personas hace 2 huelga (por decir algo) .. no va a cambiar nada.
Lo que no podemos es luego ir a decir "los sindicatos no hace nada, a mi me echaron y no me hicieron ni caso bla bla".. y que quieres? que pongan un piquete en tu empresa?
#54 Si trabajas en una PyME familiar cómo el único no consanguíneo o externo, no tienes un techo de cristal, es que no quieres que los hijos/nietos/sobrinos del jefe alcancen la mayoría de edad.
#88 Si el gobierno representara a la gente los sindicatos serían innecesarios porque se construiría un sistema eficaz donde todo el mundo cobraría según el valor real de su trabajo. No realiza más trabajo un conserje de instituto que un recepcionista de un hotel y sin embargo el salario y condiciones son desiguales.
#27 ¿Tu crees que los obreros que en 1919 estuvieron 44 días de huelga para conseguir la readmisión de los despedidos, la liberación de los detenidos, mejoras salariales y la jornada de ocho horas, pasaban menos penalidades que los de hoy día? https://es.wikipedia.org/wiki/Huelga_de_La_Canadiense
#21 Yo he llamado privilegiados a los directivos
#21 no, no son normales esos sueldos.
La prueba, que me parecen esteatosféricos.
#41 33mil euros te parece estratosférico? En serio?
La CUP impecable, como siempre. Esto sí son argumentos a favor de la huelga y contra la gestión que está haciendo de ella el Ayuntamiento de Barcelona. Lamentablemente creo que el Ayuntamiento es presa del PSC, que tienen infinidad de gente enchufada en TMB y necesitan el apoyo del PSC para tener mayoría en el Ayuntamiento.
#37 A mi me parecen decentes. Si se presentasen por Madrid, igual les votaba, si no fuese por lo del separatismo.
#65 si se presentasen por Madrid dudo que defendiesen la independencia de Madrid.
Y todo esto sale ahora, cuando han visto que ni les han subido el sueldo, ni se lo van a subir. Entonces, y ha sido entonces, cuando sale toda la mierda. Si les llegan a subir el sueldo, aquí ni nos enteramos.
La cuestión de fondo es: "o chupamos todos o tiramos la puta al río"
Bien, las cartas sobre la mesa. Esto es lo que hay, como dice #15. Ahora toca el final de partida. Yo creo que lo que toca sería una purga seria de directivos chupones y verter ese sobregasto anterior en aumentos de salario para los trabajadores.
Y que sirva como ejemplo. Las denucias de corrupción deberían estar premiadas con un porcentaje del ahorro conseguido. Sería la medida anticorrupción definitiva.
#15 Si no me equivoco, el vídeo es anterior a la huelga y al MWC, de hecho yo llevo oyendo quejas sobre la dirección de TMB desde hace años (la misma Ada Colau se quejó de ello antes de ser alcaldesa). No entiendo muy bien tu comentario...
#18 Pero la huelga no es por los directivos, ni para que se haga justicia, ni leches. La huelga es un qué hay de lo mío? Es decir que quieren más dinero, y el que les ofrecieron no era suficiente.
#15 Llevan AÑOS diciendo lo mismo.
Vergüenza tendría que darte decir lo que has dicho. Lo mínimo sería que te retractaras.
#15 Te equivocas. Si miras el histórico de los sindicatos de TMB, no sale ahora todo y lo de los sueldos de los directivos lo llevan reivindicando hace años. Lo que los directivos estén fuera de convenio ha sido llevado a juicio y ganado. ¿De dónde sacas lo de chupamos todos o tiramos la puta al río? Pruebas, por favor. Si no es difamar.
Ahora al estar Garganté en el consejo por haber entrado en el ayuntamiento con la CUP, ahora tiene acceso a otra información. Su artículo denunciándolo es del día 20
http://espaifabrica.cat/index.php/economia/treball/item/1020-tmb-entre-el-b%C3%BAnquer-i-la-m%C3%A0fia-la-dignitat
Lo del vídeo es del 19
#15 Los de TMB llevan ya bastante tiempo denunciando el agujero de dinero que son todos los enchufados de la directiva; de hecho, una de las demandas que hace años tienen en sus huelgas es que se hagan públicos los sueldos de los directivos (que, además de ser lo que marca la ley por ser una empresa pública, era una de las promesas de Colau cuando se presentó al ayuntamiento).
Sorpresa! Una empresa que gestiona un servicio publico enchufa a cuñados.
#3 en este caso cuñadets
#3 ¿Qué tiene qué ver lo de pública o no aquí? ¿Y los Botín en el Santander o los Ortega en Inditex? ¿Acaso en la empresa privada no hay enchufes?
#11 ¿También has mirado los vocales de CiU? Como ves yo denuncio a todos
Por favor, deja de responderme siempre con el mismo rollo que se te olvida de la corrupción en CiU. Cuando tengas nuevos argumentos, me dices.
#12 ¿también son gente con estudios y que se lo ha currado?
A ver si entre los dos encontramos a uno que no sepa hacer la O con un canuto.
Lo que pasa es que los de CiU son ladrones, mafiosos y casta pero los de ICV,EUiA se supone que son gente maravillosa y por eso son compis de Colau, ¿utilizan el parking o van todos en bici?
#13 Tío, eres especialista en desviar el tema y cansas. Como ves denuncio a TODOS y reflexiono sobre su capacidad. Como te comento, cuando en tus argumentos no esquives la responsabilidad de CiU, me cuentas. Mientras NO ME INTERESA lo que digas. ¿entendido? ¿O prefieres que te ponga en el ignore?
#14 ¿pero la colau, icv y euia son como ciu y psc o no? es que básicamente hacen lo mismo, ¿como vamos a distinguir a los buenos de los malos?
A mi sólo se me ocurre distinguir entre los que evitan las huelgas durante el mwc negociando y los que no.
#14 Tuve que ponerlo en el ignore porque no hay manera. ¡Qué cansino! A parte de que en Madrid puedan hacer una política errónea, no todo es responsabilidad suyo y se ve claramente en varios casos. Uno de los más evidentes el Palau de la Música y su relación con Pujol y CiU.
#14 Don't feed the troll.
#47 Ya no lo haré. Pasó a ignore.
Esta parte es la hostia:
TMB treballa amb una empresa, Autocares Congosto, i es gasta 170.000 l’any per portar gent a les oficines. Una empresa de transport públic que contracta una empresa de transport privat?
TMB contrata a una empresa privada de autocares para que lleve a gente a trabajar a sus oficinas.
#29 But, wait! There's more: Tienen una parada del bus (una de las lineas pertenece a la octogonal, más rápida y tal) que para delante de la puerta.
De hecho, fui un día a primera hora al edificio en cuestión y me sorprendió la poca gente que venía en bus y entraba al edificio.
#36 ¿La octogonal? ¿Qué es eso? (vivo en Barcelona y no lo había oído nunca)
#68 La Red Ortogonal (y no octogonal, aquí he patinado yo) del bus de Barcelona son las nuevas lineas que se están creando para mejorar la eficiencia de este transporte: http://www.novaxarxabus.bcn.cat/es/
#72 Ah, ok! Bueno, lo de más rápidas supongo que depende de la línea...
#29 ¿recursivo?
Una empresa de transporte que contrata a una empresa de transporte, suena un poco absurdo.
#66 Suena a chanchullo Marca EspañaTM.
A la rica mamandurria
Llevo meses diciéndolo, el problema de Ada Colau es ICV.
Llevan años trapicheando en las instituciones barcelonesas y tienen mucho que tapar.
También relacionada porque se hacen leyes sobre contratos públicos y no se cumplen. Podéis comprobar en vuestro ayuntamiento o ciudad. En Barcelona no se cumplen. También es verdad que hace poco que se ha llegado al ayuntamiento.
Las instituciones públicas incumplen mayoritariamente la normativa legal sobre contratos
Las instituciones públicas incumplen mayoritariame...
transparencia.org.esSobre este tema estuve estos días comentando y buscando en internet.
Sobre los vocales y directivos políticos del consejo (su formación la podéis ver aquí http://www.tmb.cat/es/consell-d-administracio )
cup-acusa-colau-faltar-verdad/c09#c-9
La CUP acusa a Colau de faltar "a la verdad&q...
politica.e-noticies.esempleados-metro-desvelan-sueldos-directivos-tras-revelar-colau/c0354#c-354
Empleados del metro desvelan los sueldos de los di...
20minutos.es#7 Aiba la hostia! He mirado la jefa y resulta que es EUiA, ¿estos no eran de los buenos?
Por cierto, es ambientologa y se lo ha currado. No es una cateta como muchos conductores de autobús cuya única virtud puede ser saber mover un autobús. Pos haber estudiao!
"un regidor de la CUP explica la verdad"
Tooooma objetividad
Josep Garganté Profundé-
Es también muy grande aquel que llamó en el FB a Mónica Terribas malfollada y tras dimitir lo nombran Técnic Juridic en TMB
TMB ha sido multada (multa pagada con dinero público)
...vengaaaa hasta luego
Hace poco tuve que pagar 50 euros de multa en el tramvia por no revalidar mi billete. Ingreso en La Caixa, por supuesto.
Esa multa se ha duplicado.
Vaya vaya Joe...que sorpresa tan dignos ellos con sus demandas
Si quieren hacer huelga q invaliden las maquinas de cobrar y la gente viaje gratis. La gente contenta y la empresa perdiendo dinero... Tal como lo hacen ahora la empresa cobra igual (pq si no vas en metro vasen bus) y ahorran pq no van la mitad de vehiculos,a parte de joder a la gente, que los directivos no van en ttpp
#93 Eso no es huelga, es sabotaje. El sabotaje es ilegal, les podría caer un buen puro, y no es una forma de huelga.
Por otra parte, la empresa de la que hablas es pública. Sus "beneficios" (que, todo sea dicho, no tienen) no van a parar al bolsillo de ningún accionario, sino que revierten en mejoras de la propia empresa, cosa que a los usuarios nos interesa (mantenimiento de líneas más deficitiarias, mejoras de los vehículos, contratación de más personal, etc).
#101 Harto estoy de oír el argumento de #93 Que se salte el control que estos días no hay y no se busque alguien que se lo haga.
Por cierto, hoy hay convocado esto si quieres participar #93 #123 #127 y defender tus reivindicaciones
Vaya, Ada Colau no cumple la sentencia. Pero sí cumple en arruinar el MWC! Y está protegiendo a sus socios de ICV, que tienen hasta parking!!!
A robar carteras que la cosa está mu mal!!!, este país no deja de sorprenderme, y los de siempre aguantando la precariedad en el trabajo y pagando todo lo que han robado estos sinvergüenzas.
dice que un trabajador se suicidó luego de ser despedido por robra un euro y cinco centimos??
#4 Sí, recuerdo la noticia. Me sorprendió también.
Si, si, todo esta muy bien, pero han tirado la imagen de Barcelona y poniendo en peligro el mayor evento de la ciudad con esta huelga salvaje porque no han querido aceptar un aumento del 1% cuando con Trias no hicieron absolutamente nada con 4 años de congelacion salarial. Siempre que gobierna la izquierda pasa lo mismo con los sindicatos, des de que tumbaron al laborismo britanico en los 70 aupando a la Thatcher es una historia que se repite una y otra vez.
#22 con Trias no hicieron absolutamente nada
Primero Trias representa a la patronal y se espera que Barcelona en Comú no actúe igual. Segundo, huelgas con Trias
http://www.europapress.es/catalunya/noticia-trias-ciu-pide-responsabilidad-trabajadores-direccion-tmb-evitar-huelga-20160219144340.html
http://www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/tmb-huelga-solo-por-700-euros-ano-por-trabajador-1402078
http://www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/plantilla-tmb-vota-favor-reventar-congreso-estrella-bcn-1399381
#25, en 2012 también hicieron huelga con Trias: http://www.lavanguardia.com/vida/20121123/54355756439/nueva-huelga-metro-autobus-barcelona.html
En 2013 de bus: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/07/10/catalunya/1373479024_839118.html
En 2014 otra de bus: http://www.lavanguardia.com/local/barcelona/20140213/54401138116/huelga-autobuses-barcelona-primer-dia-mwc.html
Más la que pones de 2015. Van a huelga por año en TMB.
cc/ #22
Garganté es este elemento
#82 Hay como mil fotos más en Google donde se le ve algo más que medio brazo
https://www.google.es/search?q=Josep+Gargant%C3%A9
#87 Creo que #82 quiere que se vea que lleva tatuada la palabra "odio"...
...por cierto en la otra mano lleva "amor". Todo en perfecto castellano.
#95 https://en.wikipedia.org/wiki/Reverend_Harry_Powell (gran película, por cierto)
#82 Pues "este elemento" como tú lo llamas, dona las dietas que le corresponden como vocal de TMB a la caja de resistencia de trabajadores y gracias a él también sabemos los sueldos de los altos cargos. Todo un ejemplo de persona comprometida y ejemplo a seguir
#82 Negativo por "ad hominem"
En lógica se conoce como argumento ad hominem (del latín, «contra el hombre») a un tipo de falacia (argumento que, por su forma o contenido, no está capacitado para sostener una tesis) que consiste en dar por sentada la falsedad de una afirmación tomando como argumento quién es el emisor de esta.
https://es.wikipedia.org/wiki/Argumento_ad_hominem