Escasez de trabajadores junto a millones de parados: la paradoja que revela la curva de Beveridge

La escasez de trabajadores se ha convertido en uno de los grandes problemas para las empresas y la economía en general. La escasez está por todos lados y cada vez afecta a más sectores de la economía, según advierte desde las empresas. Sin embargo, desde el lado del trabajador hay algunas piezas que no encajan del todo en esta hipótesis de la escasez de mano de obra: ¿Cómo puede ser que haya escasez de trabajadores a la vez que millones de personas buscan empleo sin suerte?

[#1 Daniel_Blake]

"ya que los desempleados pueden no tener las habilidades que las empresas necesitan. Por lo tanto, los empleadores publican más puestos (o buscan más ampliamente) para encontrar un emparejamiento (match) exitoso"

También puede que las empresas publiquen ofertas con expectativas poco realistas, y/o que no quieran invertir en formación (ni de los antiguos ni de los nuevos empleados)...

[#4 Desactivado]

#1 como los famosos becarios senior con años de experiencia en lenguajes de programación creados hace un mes

[#3 suppiluliuma]

Yo recuerdo haber oído hace muchos años que los precios dependen de la oferta y la demanda. A menor oferta o mayor demanda los precios suben.

Por lo tanto, si hay escasez de profesionales en determinados sectores lo lógico es que su precio (el salario) suba. ¿Está siendo así? ¿O simplemente hay vacantes porque los empresarios todavía no han descubierto el novedoso concepto de atraer empleados ofreciendo mejores salarios y condiciones laborales que la competencia?

Me encanta la frase: "Estos expertos alertan de que están surgiendo dificultades asociadas a la disponibilidad de mano de obra, sobre todo en algunas ramas terciarias (información y comunicaciones, transporte y hostelería) y, con especial intensidad, en la construcción.". Debe ser que en España faltan empleados con perfiles adecuados para hostelería y construcción. Seguro.

[#2 CillitBang]

No faltan trabajadores, los empresaurios no quieren pagar, no hay mas...

[#6 Toponotomalasuerte]

#2 eso no es cierto. Faltan trabajadores.

[#7 CillitBang]

#6 https://www.epdata.es/datos/paro-espana-hoy-epa-ine/10/espana/106
El número total de parados en España es de 3.416.799,99 personas

[#8 Desactivado]

#7 En la construcción falta gente formada menor de 35 años. Antes de 2008 todo dios que plantaba tras la ESO (o antes) se metía en la construcción. Ahora, ni el tato. Aunque se cobre menos y te puteen el doble, es menos duro ser rider o conducir una fugoneta de reparto de Amazon.

[#9 Ze7eN]

#8 Aunque se cobre menos

Tú mismo acabas de dar el motivo por el que nadie quiere trabajar en la construcción. Está mal pagada.

[#10 Desactivado]

#9 Me referia a que se cobra menos de repartidor. Y con peores horarios (trabajo en festivos), sin convenio... En fin.

[#5 Nova6K0]

Lo que se acaba es el cuencoarrocismo, y ese es el problema. Que parte considerable de los Millenials y la mayor parte de la Generación Z, no va con ellxs que les exploten. Además que muchos ya ganan dinero con las redes sociales, y no poco precisamente. Tienen una facilidad de generar dinero, que hasta mí me sorprende, sinceramente.

Saludos.