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#2:
La regla número uno del corrupto es rodearse de enchufados, preferiblemente colocados por él mismo, aunque esto no es imprescindible. Los enchufados nunca van a denunciar una irregularidad por muy escandalosa que sea, porque tienen miedo a que se empiece a investigar y se descubra cómo obtuvo ese puesto.
Esto pasa en administración publica, en la empresa privada y en todas partes.
Esto pasa en administración publica, en la empresa privada y en todas partes.
#1:
Lo peor de todo, es que los funcionarios con ilusión que han preparado durante años una oposición por pura vocación (que alguno debe haber), al llegar a su puesto y encontrarse con esa ralea de sanguijuelas,son sistemáticamente aplanados e incluso acosados ,no sea que dejen en evidencia su absoluta incompetencia. Al final optan por hacer lo de los malos, que total, les van a pagar igual ¡para que buscarse problemas!
Y así ,tenemos una casta parasitaria en las administraciones públicas agarrada como garrapatas chupando del cuerpo del Estado,que somos nosotros.
Y así ,tenemos una casta parasitaria en las administraciones públicas agarrada como garrapatas chupando del cuerpo del Estado,que somos nosotros.
#8:
#1 Exceptuando personal sanitario, profesores, bomberos, policías y alguno más, yo no permitiría opositar antes de los 45 años, así de claro. Ya que a los 40 años te conviertes en inempleable, lo mejor es que gente de esa edad en paro se saque las oposiciones para administrativo y que la gente joven se busque un poco la vida en la empresa privada.
#3:
No los llames enchufados cuando quieres decir Carromeros, ¿verdad Espe?
Comentarios
La regla número uno del corrupto es rodearse de enchufados, preferiblemente colocados por él mismo, aunque esto no es imprescindible. Los enchufados nunca van a denunciar una irregularidad por muy escandalosa que sea, porque tienen miedo a que se empiece a investigar y se descubra cómo obtuvo ese puesto.
Esto pasa en administración publica, en la empresa privada y en todas partes.
Lo peor de todo, es que los funcionarios con ilusión que han preparado durante años una oposición por pura vocación (que alguno debe haber), al llegar a su puesto y encontrarse con esa ralea de sanguijuelas,son sistemáticamente aplanados e incluso acosados ,no sea que dejen en evidencia su absoluta incompetencia. Al final optan por hacer lo de los malos, que total, les van a pagar igual ¡para que buscarse problemas!
Y así ,tenemos una casta parasitaria en las administraciones públicas agarrada como garrapatas chupando del cuerpo del Estado,que somos nosotros.
#1 A juzgar por como están defendiendo con uñas y dientes la sanidad y la educación, no hay "alguno", hay miles.
Los funcionarios no son sólo auxiliares administrativos...
#1 Exceptuando personal sanitario, profesores, bomberos, policías y alguno más, yo no permitiría opositar antes de los 45 años, así de claro. Ya que a los 40 años te conviertes en inempleable, lo mejor es que gente de esa edad en paro se saque las oposiciones para administrativo y que la gente joven se busque un poco la vida en la empresa privada.
#8 me parece una idea cojonuda. QUiero que sepas que mi partido la incluirá en su programa
#8 En teoría es muy bonito, en la práctica no lo veo muy viable. Sacarse unas oposiciones requiere de un esfuerzo (económico, de tiempo, físico y psicológico) que es más difícil de afrontar a más edad.
#21 requiere de un gran esfuerzo porque el beneficio del funciario es muy alto para el esfuerzo que se hace. Actualmente es un sueldo Nescafé con miles y miles de candidatos.
A partir de los 45 todos estarían en igualdad de condiciones. No importa bajar el nivel porque mucha gente está capacitada para el trabajo de administrativo a pesar de que no aprobasen las absurdas pruebas que se hacen hoy en día.
#29 #27 La Administración es mucho más que las escalas básicas de la AGE y los puestos de atención al público tipo "bedel".
#21 En el SEPE puedes encontrar un montón de ingenieros de telecomunicaciones, industriales, etc de 50 y pico años prejubilados que por más esfuerzos que hagan para mantenerse al día, saben que no van a trabajar otra vez. No creo que a una de esas personas les cueste mucho estudiar la Constitución y cuatro cosas más para puestos tipo bedel que solo se precisa bachillerato.
No los llames enchufados cuando quieres decir Carromeros, ¿verdad Espe?
#3 querías decir carroñeros, verdad? No te vayan a poner una demanda por ofensas a la imagen pública o algo así. La m y la ñ están muy cerca en el teclado, se entiende.
De noticia AEDE:
-Galicia, a la cabeza del recorte de empleo en educación y sanidad durante la crisis.
-Concellos y diputaciones gallegas son los cuartos en aumento de personal.
A ver, este periodo de crisis es un auténtico infierno porque ves a gente pasándolas putas pero a continuación ves gente que calladita, calladita, de pronto entra en un chiringuito de 9 a 15 y a vivir la vida. Eso sí, luego hay que hacer un pucherazo a meses de las elecciones porque así...
-El PP ganaría 16 alcaldías y gobernaría todas las ciudades con la doctrina Rajoy (en Galicia).
#7 Bah, en todas partes cuecen habas, llámese PP, PSOE, CIU, PNV o (me santiguo por sacrílego) Bildu. El problema es de cultura democrática en un país dónde se vota habitualmente a la contra.
Esta mañana me ha venido una compañera a que le instalara unos ordenadores: ya, ya !.
O lo que es lo mismo, deja todo y a montarlo (es una trabajadora de baja cualificación, bastante menor a la mía y menor oposición y encima ella no es superior, ni pertenece a mi departamento: pero tiene el poder político de su parte).
Yo le he dicho que estaba muy liado y que iba ha hablar con la persona empresa que llevaba parte de los trabajos para coordinarme con ellos.
La muy zo**a se ha ido al Director y la ha dicho: que no quería montarlos.
El Director me ha llamado gritándome y de mala manera.
Yo le he dicho que no me parecía correcto que me hablara de esa forma, y el tío se me ha crecido encima.
Sólo decir que esta enchufada tiene el pavo subido y cree que si no consigue las cosas como quiere a la orden de ya !, TIENE CERCA SUS PERRITOS FALDEROS QUE SE LO FACILITAN.
Para más señas es del PP y según dicen las malas lenguas que es una buena .... (pero esto no se puede ni debe decir). Vamos enchufada, con carné i buena camarada ! El pack todo-en-uno para que un directivo sea un fiel perrito faldero.
#30 Aclaración no tiene oposición, es contrato-enchufada.
Yo conozco un caso de esos, de una persona que no sabe casi ni escribir y que está ocupando un puesto en una oficina de una administración pública. Ese enchufado era conocido en la ciudad por mantener relaciones sexuales con un familiar (ya difunto) de un alto cargo del gobierno, mantenían relaciones homosexuales. Ahora el hombre está enchufado desde hace bastantes años y mira por encima del hombre a sus compañeros de trabajo que consiguieron el puesto tras aprobar la aposición. En la ciudad tiene el mote de "la plancha de vapor".
A mí, fuera del entorno público, me da la sensación de que en muchas empresas privadas, cuando convocan un puesto de trabajado, éste ya está dado de antemano, pero publican la oferta por hacer el paripé, ya sea por quedar bien de cara a los jefazos o por algún tipo de trato con el INEM, por estadística o por lo que sea, yo me he visto en multitud de ofertas en las que encajo como un guante y me han descartado casi a continuación o incluso haciendo una buena entrevista (las que menos porque apenas llego a entrevistas) que me tiren sin ningún tipo de explicación. No soy el mejor candidato, lo sé, siempre va a haber gente mejor preparada que yo, pero ostras, digo yo que alguna vez aunque sea por estadística estaré entre los mejores para según que puestos. No sé si a alguno de vosotros os ha pasado lo mismo, pero es frustrante, tengo amigos enchufados y lo peor, es que ellos se creen que realmente se lo merecen y que no están en el paro por su gran preparación, en fin.
#13 El 80% de los trabajos se encuentran a través del círculo de amigos y conocidos
El 80% de los trabajos se encuentran a través del ...
europapress.es#13 Una empresa privada puede tener todos los “enchufados” que quiera ya que los problemas derivados de esta decisión quedan en esa empresa. Y eso si se pueden considerar enchufados porque si un conocido tuyo encaja en el puesto que tienes vacante y sabes que va a render ¿por qué no contratarlo? ¿Por qué perder el tiempo entrevistando a desconocidos?
#33 Entiendo lo que dices, de verdad, el problema es cuando publicas una oferta que sabes que no se va a cubrir con ningún candidato que mande su solicitud, y es que en estos tiempos también juegas con las esperanzas de la gente. Sé qué igual te parece una comentario absurdo y yo de verdad, me considero una persona muy pragmática, pero esto te lo escribo desde el sentimiento de rabia e impotencia ante una situación donde el desempleado no encontramos salida y parece que las empresas a veces jueguen a bien quedar. Yo puedo decir, que la empresa en la que trabajaba llegò a publicar una oferta en infojobs buscando a un candidato para cubrir un puesto en este caso no que ya estuviese dado, sino que jamás se iba a cubrir, lo hicieron porque desde el punto de vista legal necesitaban un médico de empresa y por si les venía una inspección, poder alegar que lo estaban buscando. Pues bien, si yo veo que encajo en ese perfil, que aun encima apenas hay empleo y veo una oportunidad, y luego me entero de la verdad, es una sensación de impotencia brutal, y de verdad, comprendo tu razonamiento.
#34 no había leído esta respuesta tuya. Que cabrones. Y luego también es muy divertido cuando las crónicas de mi sector se dedican a publicar puestos inexistentes para hacer prospección de candidatos, saben lo que pagan en la competencia y luego dedicarse a enviar repuestas a pliegos técnicos con CVs de gente maquillados, inventados o directamente ciencia-ficción.
Deberían meter un buen puro a todas estas empresas que se dedican a prácticas deshonestas con sus trabajadores y futuribles.
#13 en la empresa donde trabajo, multinacional, se publican puestos en los que aplican candidatos internos y externos. Si por cada puesto que se saca tienen que esperar a que X candidatos internos apliquen, se les entreviste, se vea que no cuadra ninguno, y LUEGO se empieza a publicar externamente en sitios tipo infojobs, es una gran pérdida de tiempo. Lo que hace que aún se tardé incluso más en encontrar al candidato correcto. (De 3-4 semanas a no menos del doble).
No digo que en otros sitios las cosas no funcionen por enchufismo, pero hay razones válidas para que se cojan candidatos internos sin que haya ninguna mano negra ni padrino dirigiendo las cosas desde las sombras
#36 Si 3 semanas es mucho tiempo para un departamento de RH de una multinacional, ya me contaras que cojones hacen en ese departamento... a parte de ser otros enchufados.
#38 RH no son los únicos que intervienen; los candidatos también pasan por otras entrevistas con su jefe futurible, quizá entrevistas técnicas con otros miembros del equipo, etc. No siempre toda esa gente tiene tiempo para entrevistar inmediatamente a la gente, etc.
Ah, qué bonito es el mundo de la gran empresa
diputaciones, ayuntamientos, fundaciones y empresas publicas.. ese es el agujero negro del enchufismo.
tambien la universidad se lleva lo suyo.
La existencia de estas sanguijuelas es lo que explica muchos de los resultados electorales de algunas comunidades tan corruptas como la valenciana. Muchísimos estómagos agradecidos.
En este país la meritocracia brilla por su ausencia en algunos sectores y así nos va.
Aquí se lleva mucho el Plug & Play en los entornos laborales y luego se permiten el lujo de decir que nuestra productividad es baja.
#12 La productividad en la empresa privada en españa es alta,es al hacer la media con la del sector público cuando se va al garete.
#24 ahí
#26 ¿Tienes datos que respalden tu afirmación o te basas en una suposición?
¿Cómo mides la productividad de un empleado de Hacienda? Medir la productividad de un empleado de una fábrica de tornillos es fácil. Tantos tornillos al día / tantos trabajadores.
Quizás te refieras a que un empleado de la empresa privada hace más horas (fuera de su horario y sin cobrarlas como horas extras) por un sueldo menor que un empleado público.
Te pongo como ejemplo la Sanidad española pública es de las más baratas y más eficaces del mundo, donde podemos encontrar ejemplos de todo tipo respecto a tipos de gestión privada, pública, mixta, etc
Por ejemplo: Cristina de Borbón fichada por la Caixa, Felipe Gonzalez por Gas Natural y de hay para abajo.
Bueno, de todos es sabido que en españa vivimos en una monarquía clepto-mamandurrio-enchufo-crática. Cuanto más robas, mamandurrias y enchufas, más "Noble" eres.
Enchufados en una televisión pública, la destrozan por dentro, la llevan a la quiebra, pero te mantienen en el poder, que al final es lo que les importa. Canal 9, Telemadrid....
Esto me recuerda al chiste sobre cuantos trabajadores producían en España, tras quitar de la población total: menores, jubilados, parados, funcionarios...
Pues ahora igual a empleados públicos vamos restando cargos de confianza, politicos, enchufados.... y al final casi no tenemos funcionarios.
Tenemos q tomarlo con humor
#41 Ya hace riempo que está denunciado. Que Wyoming no lo saque en su "informativo imparcial" es otra cosa.
http://www.libremercado.com/2013-01-31/la-justicia-actua-contra-los-30000-enchufados-de-la-junta-de-andalucia-1276480841/
No creo que sean tan pocos, en este país hay demasiados "estómagos agradecidos", sino no tendrían explicación muchos comportamientos, sobre todo a la hora de votar a una u otra formación.
Eso es el gran problema de España...
La crisis es una oportunidad unica para romper estas redes clientelares. Desgraciadamente los politicos no dudan en pedir rescates para engrasar la maquina de la corrupcion. Simplemente hay que ver todos los casos de corrupcion que se destaparon cuando no habia dinero para pagar al "Que hay de lo mio?" Grecia es otro claro ejemplo de lo mismo.
Despertad de una vez España es el pais del Chanchullo y no solo en la administracion publica, tambien en las empresas privadas.
La forma mas facil de conseguir un trabajo, contrato o licencia de obra en Españistan es tener un conocido te coloque o en su defecto simule un contrato para una obra para darselo al que lo tenia pactado.
Es una cuestión nuestra lo acaptamos y lo permitimos, pero el ciudadanismo absurdo intenta tapar que la culpa de todo es nuestra por aceptarlo y permitirlo a todos los ámbitos sean privados o públicos.
Aqui no se premia el talento, se premia como pasaba en el lazarillo de Tormes al mas canalla y aprovechado, en el fondo no hemos cambiado mucho desde esa época.
El video esta de coña...
El PSOE e IU tienen la friolera de 30.000 en Andalucía, pero es culpa de la herencia recibida.
#25 ¿30.000 enchufados en Andalucía? No niego la cifra porque no lo sé, pero ¿podrías decir de dónde sale? Es que si se sabe con tanta exactitud, no sé qué hacemos que no hay una denuncia puesta en el juzgado.
#0 Microblogging. El título es Las Sanguijuelas. Yo lo cambiaría porque el artículo no tiene desperdicio, pero te la pueden tirar por microblogging.
#4 Creo que no es microblogging, no he aportado ninguna opinión personal ni he manipulado ni deformado el contenido. Simplemente he cambiado el titular por otro utilizando palabras literales del autor
#4 Lee: http://meneame.wikispaces.com/Microbloging