En la España post-crisis y creadora de empleo las empresas pagan a sus nuevos empleados un 10% menos de lo que abonaban justo antes del 'crack económico' de 2008 por hacer exactamente el mismo trabajo. Ésta es el principal hallazgo del estudio 'Los salarios en la recuperación económica', elaborado por el investigador del IE Business School Daniel Fernández Kranz e incluido por Funcas en la última edición de sus Cuadernos de Información Económica.
Comentarios
La reforma fue todo un éxito y ha cumplido con todos sus objetivos.
¡¡Sor-pre-són!!
Ayer ya salió una noticia parecida sobre el tema, y si se lee con detenimiento puede descubrirse que, el prinicpal motivo de esa reducción, es que ahora se contrata más a tiempo parcial que en el 2008, con lo cual los salarios bajan. Es decir, que el el mismo empleo pero no la misma duración de la jornada.
Y los precios son un 10% mayores...