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#2:
Por eso los ministros deberían cobrar el salario mínimo interprofesional
#5:
Qué capullo, dejó la experiencia el día 20, a sabiendas de que 21 días es lo que se tarda en crear el hábito.
Comentarios
#0 Antigua y dupe. Un empresario sube el sueldo a sus empleados tras tratar de vivir con su salario
Un empresario sube el sueldo a sus empleados tras ...
lavozdegalicia.es#3 Además una es completo plagio de la otra
Por eso los ministros deberían cobrar el salario mínimo interprofesional
#2 Por lo menos durante un mes.
#18 Que cojones!! toda la legislatura el ministro de trabajo, el de economía y el presidente. Para el resto ya pensaremos otro método de tortura
#2 Y seria completamente inútil. Si subiéramos el sueldo mínimo por ejemplo a 3000€ lo único que se conseguiría es un paro del 90%, trabajo en negro y demas trucos legales/ilegales para pagar menos.
Si quieres que la gente tenga un salario más que mínimo, decente o hasta bueno hay que hacer lo complicado, tener industria grande y diversa, tener un mercado sano y un buen porcentaje de investigación desarrollo e innovación, vamos justo lo contrario de lo que tenemos ahora.
#22 Lo se, estoy troleando un poco, lo notaras por el tipo con muchos dientes que sale al final de mis comentarios y que también utilizas tu con tu nick
#2 No me parece buena idea. Actualmente la mayor parte de los ingresos de los ministros no viene de su sueldo, si bajamos su sueldo, ya encontrarán la forma de subir sus ingresos en la misma proporción.
No olvides que ellos se ponen sus propias reglas del juego
Realismo en estado puro, el de este tío...
Qué capullo, dejó la experiencia el día 20, a sabiendas de que 21 días es lo que se tarda en crear el hábito.
aÑO 2014
Rossi, director de la fábrica de pasta Campofilone
Año 2007
Un empresario sube el sueldo a sus empleados tras tratar de vivir con su salario/c3#c-3
Que tio como cada 7 años les suba 200€ al final en 70 años cobrarán más que él.
Menudo marketing.
¡ERRÓNEA, SENSACIONALISTA, IRRELEVANTE, SPAM! Todos los empresarios sin excepción son unos malnacidos explotadores sin alma, lo sabemos bien los meneantes que sabemos mucho de la vida.
Espera... ah, que no ha sido en España. Ya decía yo.
Pues si en vez de 1 mes, lo prueba con 2, les sube mil pavos. No dio tiempo a que le llegasen los cargos de la tarjeta de crédito.
Aqui pasaria al contrario, te lo bajarian por el trauma que ha sufrido el empresario, para que se recupere
#14 me extraña que le des parte de tu sueldo para que viva mejor. Esto no significa que esté a favor de los sueldos de miseria, pero esperar que una persona mire por el bolsillo de otra es ser muy cándido. Porque el empleado tampoco suele mirar por el bolsillo del empresario. Ni tiene obligación de hacerlo.
#16 ¿He dicho yo que le de parte de mi sueldo? Cuando uno quiere leer algo, lo lee. Pero haz un pequeño esfuerzo de comprensión, anda. Y si te aburres, te buscas a otro para trolear un poquito.
Menos mal que tiene la libertad para hacerlo, en un sistema intervencionista no podría.
#6
#21 hombre cierto es que a mejores sueldos mas motivación, pero eso tiene limites tanto por arriba como por abajo.
La excepción que confirma la regla. Los empresarios de aquí son esclavistas que solo miran su propio bolsillo. Para uno o dos que hay la inmensa mayoría son unos...
#9 ¿tu miras por el bolsillo de tu vecino?
#12 Yo no tengo contratado a mi vecino. Y sí, si mi vecino tiene alguna dificultad siempre procura que la supere.
#12 Es que no es tu vecino, es tu trabajador, que te da de comer cada dia.
Ademas, en una empresa que todos se sientan mas o menos satisfechos con su sueldo [y todo el mundo sabe su media salarial], el rendimiento es superior.
Esta noticia es la típica que nunca va a suceder en tu empresa.
No tiréis las campanas al vuelo, que esto ha ocurrido en Italia. Cuando a un empresaurio español se le ocurre una idea así va al psicólogo corriendo.
Este experimento ha salido en alguna revista cientifica? O es una mierdecilla más de tipo bulo de jefe infiltrado?