La empresa que gestiona el servicio de transporte sanitario en Extremadura, Ambuvital, deberá readmitir a un trabajador que despidió por negarse a realizar dos servicios programados "a última hora" cuando la jornada del trabajador iba a alcanzar ya las 12 horas. El Tribunal Superior ha anulado el despido y Ambuvital, además de reintegrar al trabajador en su plantilla y abonarle los salarios que dejó de percibir, ha sido condenada a pagarle una indemnización de 6.000 euros por daños morales, según ha informado el sindicato USO.
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