Hace 6 años | Por --109235-- a diario16.com
Publicado hace 6 años por --109235-- a diario16.com

El mobbing o acoso laboral como forma de violencia psicológica con deterioro de salud se ha acreditado en este caso y la ‘maldad’ del Banco con el traslado constante del actor, parece que tambien, según opinan los expertos en Derecho Laboral consultados, que ven esta resolución como un gran precedente de jurisprudencia en el sector bancario ya con miles de prejubilaciones, bajas incentivadas y despidos improcedentes.

Comentarios

D

La última tanda de prejubilados fueron vistos descorchando un champagne.

Gran parte del trabajo lo han ido externalizando a empresas del grupo y luego, de fuera del grupo. Los que han quedado dentro tienen un status semidivino y los agraciados con la prejubilación ya no se creen su suerte: 70% del salario y hasta 50 días por año trabajado.

D

Me alegro por la victima del banco.

Don_Gato

La demanda fue interpuesta el día 6 de junio de 2016 por modificación sustancial de las condiciones de trabajo y contra el Banco de Santander y dos de sus responsables de RR. HH., así como contra los representantes de la sección sindical por UGT, CC OO, STS y FITC, que han quedado absueltos en el citado fallo

A alguno se le ha atragantado la mariscada

Qevmers

Los clientes deberían sacar el dinero para dar una lección al banco.

D

#3 Se la suda, esta gente ya esta por encima de esas pequeñeces.

Catacroc

#4 Se la suda por que realmente ni el tato va a sacar el dinero del banco. Asi funcionan las cosas.

D

¿Maldad del banco?Eso si que no me lo creo.