#3:
#1 Hay que acercarse a la pantalla para leerlo perfectamente. Te resumo: el comité de empresa son 5 miembros, 4 de UGT y CCOO y otro que no sigue su disciplina. El que no sigue su disciplina plantea mejoras para la plantilla en plena temporada alta (la empresa es un hotel) y UGT y CCOO firman un escrito diciendo que este hombre es partidista e interesado, que daña la imagen de los trabajadores y que es intolerable que ose reclamar esas cosas y soliviantar a la plantilla en un momento tan delicado como la temporada alta. Concluyen diciendo que apoyan totalmente a la empresa en contra del "chantaje" del otro miembro del comité.
#6:
#5 Hombre, el lenguaje es de lo más revelador...si un sindicato del comité ajeno a los oficialistas pide algo, lo lógico es convocar una asamblea de trabajadores para que la plantilla, por mayoría, diga si apoya la medida o la rechaza, actuando todos los sindicatos en consecuencia. Pero, como siempre, UGT y CCOO deciden por su cuenta que la medida es un chantaje cometido en plena temporada alta, que daña la imagen de los trabajadores (que si no son sumisos no son buenos) y que la empresa tiene toda la razón del mundo a negarse.
De por sí, un escrito de dos sindicatos apoyando a muerte a una empresa frente a las reivindicaciones de otro, es rastrero. Si no comparten su petición y no quieren preguntar a la plantilla, al menos que se callen.
#5 Hombre, el lenguaje es de lo más revelador...si un sindicato del comité ajeno a los oficialistas pide algo, lo lógico es convocar una asamblea de trabajadores para que la plantilla, por mayoría, diga si apoya la medida o la rechaza, actuando todos los sindicatos en consecuencia. Pero, como siempre, UGT y CCOO deciden por su cuenta que la medida es un chantaje cometido en plena temporada alta, que daña la imagen de los trabajadores (que si no son sumisos no son buenos) y que la empresa tiene toda la razón del mundo a negarse.
De por sí, un escrito de dos sindicatos apoyando a muerte a una empresa frente a las reivindicaciones de otro, es rastrero. Si no comparten su petición y no quieren preguntar a la plantilla, al menos que se callen.
#6 Pues eso depende de lo que haya sugerido el otro sindicalista. Si en una propuesta mínimamente razonable, si. Pero si ha propuesto alguna tontería como cerrar los fines de semana en temporada alta pues me parece normal.
Lo dicho, sin la propuesta original rechazada por UGT y CC.OO. este meneo no vale nada.
#7 Te aseguro que si hubiese propuesto alguna tontería, la carta la mencionaría expresamente y diría algo así como "es demencial pretender que cerremos los fines de semana". Pero el lenguaje de la carta, donde se pone a parir al otro sindicato pero no se da ninguna razón sobre por qué su petición es irrazonable, resulta muy revelador. E insisto, los sindicatos no están para ser palmeros de las empresas y defenderlas en una carta pública frente a otros compañeros.
#12 ¿En serio pretendes que alguien medianamente sensato te compre eso? ¿La culpa es de CCOO y UGT por su trayectoria? ¿Eres incapaz de reconocer un poquito de prejuicio?
#10 No se sabe quien puede tener razón porque para empezar no se sabe ni cual es el problema. La noticia se podría resumir en "UGT y CCOO rechazar una propuesta desconocida de otro sindicalista". Al autor del post no le costaba nada informar de que trata todo esto, pero en vez de hacer eso lo oculta para así poder echar mierda sobre otros sindicatos. Lamentable.
viviendo en un país donde se han tomado medidas extremas contra los trabajadores la actitud de los sindicatos mayoritarios ugt y ccoo no ha estado al nivel y no deja de ser sospechoso
#1 Hay que acercarse a la pantalla para leerlo perfectamente. Te resumo: el comité de empresa son 5 miembros, 4 de UGT y CCOO y otro que no sigue su disciplina. El que no sigue su disciplina plantea mejoras para la plantilla en plena temporada alta (la empresa es un hotel) y UGT y CCOO firman un escrito diciendo que este hombre es partidista e interesado, que daña la imagen de los trabajadores y que es intolerable que ose reclamar esas cosas y soliviantar a la plantilla en un momento tan delicado como la temporada alta. Concluyen diciendo que apoyan totalmente a la empresa en contra del "chantaje" del otro miembro del comité.
#3 Te has saltado la parte que dice que la empresa nunca se ha opuesto a negociar.
No se sabe lo que pedían ni cómo lo pedían pero ya deducimos lo que queremos deducir.
Comentarios
¿Se puede saber que media proponía el otro miembro? Sin eso este meneo no vale un carajo.
#5 Hombre, el lenguaje es de lo más revelador...si un sindicato del comité ajeno a los oficialistas pide algo, lo lógico es convocar una asamblea de trabajadores para que la plantilla, por mayoría, diga si apoya la medida o la rechaza, actuando todos los sindicatos en consecuencia. Pero, como siempre, UGT y CCOO deciden por su cuenta que la medida es un chantaje cometido en plena temporada alta, que daña la imagen de los trabajadores (que si no son sumisos no son buenos) y que la empresa tiene toda la razón del mundo a negarse.
De por sí, un escrito de dos sindicatos apoyando a muerte a una empresa frente a las reivindicaciones de otro, es rastrero. Si no comparten su petición y no quieren preguntar a la plantilla, al menos que se callen.
#6 Pues eso depende de lo que haya sugerido el otro sindicalista. Si en una propuesta mínimamente razonable, si. Pero si ha propuesto alguna tontería como cerrar los fines de semana en temporada alta pues me parece normal.
Lo dicho, sin la propuesta original rechazada por UGT y CC.OO. este meneo no vale nada.
#7 Te aseguro que si hubiese propuesto alguna tontería, la carta la mencionaría expresamente y diría algo así como "es demencial pretender que cerremos los fines de semana". Pero el lenguaje de la carta, donde se pone a parir al otro sindicato pero no se da ninguna razón sobre por qué su petición es irrazonable, resulta muy revelador. E insisto, los sindicatos no están para ser palmeros de las empresas y defenderlas en una carta pública frente a otros compañeros.
#8 #7 Claro, mejor presuponer que saber. Eso si, no se nos ocurra presuponer que si 4 firman una cosa y otra se desmarca, la mayoria tendran razon.
#10 Sí, sólo hay que ver la trayectoria de UGT y CCOO en estos años para saber que la mayoría sindical tiene razón...
#12 ¿En serio pretendes que alguien medianamente sensato te compre eso? ¿La culpa es de CCOO y UGT por su trayectoria? ¿Eres incapaz de reconocer un poquito de prejuicio?
#10 No se sabe quien puede tener razón porque para empezar no se sabe ni cual es el problema. La noticia se podría resumir en "UGT y CCOO rechazar una propuesta desconocida de otro sindicalista". Al autor del post no le costaba nada informar de que trata todo esto, pero en vez de hacer eso lo oculta para así poder echar mierda sobre otros sindicatos. Lamentable.
Si ya decia Podemos vamos hacer nuevos sindicatos
Estos son los que nos representan? La castita de la casta
Aparecen los DNI´s de los firmantes abajo, no estoy seguro de que no sea buena idea no haber oscurecido los números.
viviendo en un país donde se han tomado medidas extremas contra los trabajadores la actitud de los sindicatos mayoritarios ugt y ccoo no ha estado al nivel y no deja de ser sospechoso
¿alguien esperaba otra cosa?
Si ponen el documento un poco mas grande igual se puede leer algo...
#1 Hay que acercarse a la pantalla para leerlo perfectamente. Te resumo: el comité de empresa son 5 miembros, 4 de UGT y CCOO y otro que no sigue su disciplina. El que no sigue su disciplina plantea mejoras para la plantilla en plena temporada alta (la empresa es un hotel) y UGT y CCOO firman un escrito diciendo que este hombre es partidista e interesado, que daña la imagen de los trabajadores y que es intolerable que ose reclamar esas cosas y soliviantar a la plantilla en un momento tan delicado como la temporada alta. Concluyen diciendo que apoyan totalmente a la empresa en contra del "chantaje" del otro miembro del comité.
Gracias #0 por el envío #3 Gracias amigo, me ahorraste el trabajo de descargar la imagen y aumentar el tamaño a ver si lo podía leer.
#3 Te has saltado la parte que dice que la empresa nunca se ha opuesto a negociar.
No se sabe lo que pedían ni cómo lo pedían pero ya deducimos lo que queremos deducir.
¿necesitabais un documento para saber esto? ¿no es evidente?
Más información buscando en google
http://andaluciainformacion.es/san-fernando/429377/el-hotel-de-bahia-sur-acusado-de-volver-a-acosar-al-delegado-sindical-del-sat/