Hoy hemos conocido la sentencia por la cual se declara nulo el despido que sufrió una compañera el pasado 9 de Octubre. La despedida formaba parte de nuestra sección sindical y fue también integrante de la candidatura de LAB a las últimas elecciones sindicales. En el momento del despido se encontraba además en situación de…
Espero que en el resto de empresas se den cuenta de que porque te hayan despedido la lucha no ha terminado, si todos aunque sea en el momento del despido reclamasen la categoría que les corresponde etc... no habría tanto puta mierda trabajo basura porque los empresarios sabrían que al finalizar el contrato iban a tener que pagar todas las diferencias de golpe, pero como ni de eso somos capaces, nos siguen explotando... Veo a mucha gente quejándose de que los sindicatos no hacen nada, pero sin embargo no son capaces de usar las herramientas que están a su alcance... allá cada cual con sus excusas para no luchar, el camino es claro.
#1 Sin duda alguna, en uno de mis primeros puestos de trabajo, en el departamento de sistemas de una multinacional del turismo, nos hacían la trampa de poner como categoría "Técnico" en el descriptivo de la nomina pero el numeral correspondía al de auxiliar administrativo del convenio.
Se lo dije a los compañeros que era obvio que nos hacían la trampa y que era perfectamente reclamable, denuncie a través de mi sindicato y la empresa lo reconoció en el acto de conciliación, pagando las diferencias entre categorías (no me interesaba renovar y no quise ir a juicio ya que nadie movió un dedo, si hubiera ido a juicio posiblemente inspección de trabajo habría forzado a subir la categoría de todos los técnicos).
El resto de compañeros tragaron con "su categoría" de auxiliar administrativo sin decir ni pió...
Despido nulo, con el despido en octubre, suponen 6 meses de salarios de tramitación, que a sueldo de mileurista pueden ser 6.000 euros buenos, más las correspondientes cotizaciones, así como la readmisión.
Para que luego digan que no, que las empresas están conchabadas con los jueces y denunciar no sirve para nada.
#5 LAB tendrá la ideología que tiene, que no me gusta nada, pero cierto es, que si hubiese que esperar a que el resto de sindicatos peleasen por los trabajadores, esta chica no hubiese sido admitida. En mi opinión, con los de LAB los que más caña dan a la hora de pelear por los derechos de los trabajadores.
Comentarios
Espero que en el resto de empresas se den cuenta de que porque te hayan despedido la lucha no ha terminado, si todos aunque sea en el momento del despido reclamasen la categoría que les corresponde etc... no habría tanto puta mierda trabajo basura porque los empresarios sabrían que al finalizar el contrato iban a tener que pagar todas las diferencias de golpe, pero como ni de eso somos capaces, nos siguen explotando... Veo a mucha gente quejándose de que los sindicatos no hacen nada, pero sin embargo no son capaces de usar las herramientas que están a su alcance... allá cada cual con sus excusas para no luchar, el camino es claro.
#1 Sin duda alguna, en uno de mis primeros puestos de trabajo, en el departamento de sistemas de una multinacional del turismo, nos hacían la trampa de poner como categoría "Técnico" en el descriptivo de la nomina pero el numeral correspondía al de auxiliar administrativo del convenio.
Se lo dije a los compañeros que era obvio que nos hacían la trampa y que era perfectamente reclamable, denuncie a través de mi sindicato y la empresa lo reconoció en el acto de conciliación, pagando las diferencias entre categorías (no me interesaba renovar y no quise ir a juicio ya que nadie movió un dedo, si hubiera ido a juicio posiblemente inspección de trabajo habría forzado a subir la categoría de todos los técnicos).
El resto de compañeros tragaron con "su categoría" de auxiliar administrativo sin decir ni pió...
Despido nulo, con el despido en octubre, suponen 6 meses de salarios de tramitación, que a sueldo de mileurista pueden ser 6.000 euros buenos, más las correspondientes cotizaciones, así como la readmisión.
Para que luego digan que no, que las empresas están conchabadas con los jueces y denunciar no sirve para nada.
Vale, hay sentencias como estas normalmente, no hay nada digno de resaltarse aquí.
No me interesan las batallitas y autobombo de LAB.
#5 Tú lo llamas autobombo, yo lo llamo mostrar que luchar es la única salida...
#5 LAB tendrá la ideología que tiene, que no me gusta nada, pero cierto es, que si hubiese que esperar a que el resto de sindicatos peleasen por los trabajadores, esta chica no hubiese sido admitida. En mi opinión, con los de LAB los que más caña dan a la hora de pelear por los derechos de los trabajadores.
¿Panda antivirus sigue existiendo?