Desde que esta de baja esta empresa la forma que tiene de pagarle es en una cantidad desmesurada de monedas

El hombre de la foto es mi padre. Él trabaja en la Panadería Hnos Carrión y lleva 4 meses de baja por problemas en el corazón. Desde que esta de baja esta empresa la forma que tiene de pagarle es en una cantidad desmesurada de monedas. Se las entregan metidas en un saco todas mezcladas (708,87€), este mes ese saco a pesado 10,500kg. Esta empresa ni se molesta en meterlas en paquetes, eso nos toca a nosotras ya que sino lo hacemos como es normal el banco no las cogería.

[#3 juanmito]

No lo entiendo. Cuando estás de baja, quien te paga es la Seguridad Social, no la empresa. Ahí falta información...

[#4 wendigo]

#3 Y el pago de esta manera es perfectamente denunciable...ya que solo esta obligado a aceptarlo el Banco de España. Raro,raro,raro.

Saludos

[#8 Trublux]

#4 Creo que lo máximo a lo que se está obligado a aceptar son 50 piezas.
#6 Algunas empresas tienen contratado seguros con empresas privadas (Mapfre, Sanitas, etc.) y puedes seguir cobrando el 100% durante las bajas.

[#33 Desactivado]

#8 Así es, según el Reglamento del Consejo de la Unión Europea (CE) Nº 974/98 del Consejo, sobre la introducción del euro . Artículo 11 (...) Excepto la autoridad emisora y las personas designadas específicamente por la legislación nacional del Estado miembro emisor, ninguna parte estará obligada a aceptar más de 50 monedas en un único pago.

[#5 KrisCb21]

#2 Si es por enfermedad laboral sí.
75% desde el día en que se produzca el nacimiento del derecho.
Para las personas integradas en los Regímenes Especiales, la prestación por Incapacidad Temporal puede presentar peculiaridades.

Además, en algunas ocasiones, en virtud de Convenio Colectivo, las prestaciones por incapacidad temporal pueden completarse hasta el 100%, a cargo de la empresa.

cc/ #3

[#9 ﻞαʋιҽɾαẞ]

#5 Gracias por la aclaración.

[#10 okeil]

#3 cuando alguien está de baja, la empresa sigue pagándole, aunque posteriormente la SS entregue esa misma cantidad a la empresa.
La entrega de 10,5 Kg de monedas como medio de pago es denunciable en este caso por atentar contra la salud laboral. Si tiene problemas de corazón, la empresa está intencionadamente intentando agravar su dolencia, obligándole a cargar un peso que probablemente sea contraproducente para su enfermedad. Yo acudiría a cobrar con un delegado de algún sindicato, para, a continuación denunciar a la empresa a la inspección de trabajo.

[#11 Desactivado]

#10 O con unos matones.

Pero también le puede devolver la putada, y firmar el recibo con mierda.

- ¿¿Donde hay que firmar?? Rápido que hoy tengo cagalera.

[#20 Marcelo987]

#11 Grande

[#24 Desactivado]

#3 La seguridad social paga a la empresa, y la empresa paga al trabajador que esta de baja.

[#13 dorifdez]

Eso tiene un nombre, mobbing, que lo denunncie

[#26 Desactivado]

#13 Ya lo hace... en el feisbul!!

[#2 ﻞαʋιҽɾαẞ]

¿Cuando alguien está de baja le paga la empresa?

[#1 powernergia]

Una buena muestra de muchos empresarios que tenemos en este país.

[#17 Varlak_]

es legal? Pues a joderse, sintiendolo mucho.
cuando sale la noticia al reves como en http://www.20minutos.es/noticia/1243032/0/daniel-hidalgo-murcia/pago-multa-trafico/monedas-centimo/ todos los meneantes aplauden con las orejas. a mi me parece genial que todo el mundo proteste contra lo que considera injusto como considere oportuno. una empresa tambien tiene derecho a quejarse de forma creativa, aunque nos joda

[#19 Peka]

#17 ¿De que se queja la empresa? ¿De que un trabajador esta de baja? ¿Que sufre del corazón? ¿Que quiere despedirle y no sabe como?

[#21 Varlak_]

#19 no tengo ni idea, solo conozco la version del trabajador
lo unico que critico es que no es la primera vez que alguien usa este "sistema" a modo de queja, pero si es la primera vez que leo que se le increpa. si el sistema es valido es valido para todos, no solo cuando estamos de acuerdo en la critica

[#23 Desactivado]

como bien dice #17 si esto lo consideramos mobbing, entonces cuando alguien paga una multa en centimos esta atentando contra la salud laboral del trabajador que se ve obligado a contar todo ese dinero.
No niego que la empresa lo haga para desesperar al trabajador y que se vaya, pero si nos vale para protestar en contra de lo que consideramos injusticias, puede que para la empresa esta baja no este justificada y es su manera de protestar dentro de la legalidad.

[#28 Sectario]

#23 pues que le proteste al médico que le dio la baja, no a él. Y el que tiene que velar por la salud del trabajador que va a contar una multa en monedas es la empresa, si es un banco, o la administración, si es un funcionario; no el que va a pagar.

[#29 okeil]

#23 La baja no es justificable por el trabajador en ningún caso, el responsable es el médico que la emite, y si la empresa cree que le está engañando tiene medios a su alcance para demostrarlo. Otra cosa es que quiera despedirle por estar enfermo y no pagarle la indemnización correspondiente.
#17 El funcionario que recibe el pago está completamente sano, y no es por contar por lo que se atenta contra la salud, sino por obligarle a realizar un esfuerzo que la empresa sabe de antemano que perjudica su salud acarreando con 10 kilos de peso.

[#30 Varlak_]

#29 que yo no digo que este de acuerdo con la empresa. digo que todo el mundo tiene derecho a quejarse cuando considera algo injusto, y si es de forma legal y creativa, a mi me va a parecer bien

En meneame parece que solo estan bien las cosas con las que estamos de acuerdo, y eso no es asi.

[#31 okeil]

#30 El problema es que de creatividad tiene lo mismo que firmar el recibí con mierda como propone alguno más arriba. Lo de legal, probablemente tampoco. El problema es que lo hacen así para minar la salud, ya de por sí deteriorada, de este hombre, porque no es cuestión de protestar ni de reclamar lo suyo, es hacerle daño por que sí. El empresaurio correspondiente no va a conseguir nada positivo para su negocio, más bien al contrario, por fanfarronería y paletismo conseguirá mas bien lo contrario.

[#7 l_devel]

Por si puede ser de utilidad: http://www.ebay.es/itm/MAQUINA-CONTADORA-Y-CLASIFICADORA-DE-MONEDAS-/300380840961

[#14 Desactivado]

#7 jajaja

[#12 hamahiru]

Independientemente de quién le pague: ¿Por qué le dan el dinero en efectivo y no le domicilian el pago?

[#15 Desactivado]

#12 acaso es obligatorio?

[#6 Desactivado]

Yo creía que si... pq en una conultora en la que estaba, en las bajas que tuve, yo seguía cobrando lo mismo, pero me da a mi que era algun tejemaneje de ellos (aunque no llego a imaginarme el motivo, más que crearme confusión)

[#18 Desactivado]

¿el banco no tiene máquina clasificadora de monedas ???

[#22 Peka]

#18 El banco te dan los plásticos como mucho, no te las clasifican.

[#25 StuartMcNight]

#18 #22 Depende. Hay oficinas grandes que tienen clasificadora de monedas. Que si. Que eso no cambia la historia. Pero haberlas haylas.

[#16 Otro_desquiciado]

¿Y cuál es el problema?

[#27 jefe_afogutu]

Pues ya ves que problema que me lo den en monedas, mientras esten todas.

[#32 Desactivado]

Ésa panadería está, al parecer, en Colindres, y lo deben de estar pasando fatal a la hora de reunir tanta calderilla para pagar al quejica de este señor que está de baja. Así que propongo a quien pueda ir (a mí me queda lejísimos) que cuando compre algo lo pague en centimillos sueltos, para ayudar a la causa.

(ironic/OFF)