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#1:
A mi ya se me han gastado, pongan ustedes el calificativo a esta gente: se repartirán unos 700 millones de euros mientras tienen a 60000 trabajadores sin contrato.
#2:
Bueno, si los "trabajadores" son colaboradores y socios, donde comparten los gastos y tal... éste bonus irá a los trabajadores también, no?
Comentarios
A mi ya se me han gastado, pongan ustedes el calificativo a esta gente: se repartirán unos 700 millones de euros mientras tienen a 60000 trabajadores sin contrato.
#1 y eso que no has trabajado con el ellos. Son un puto desastre. A su sección de IT no sabe de dónde sopla el viento.
#4 soy rider
#5 joder. Lo siento.
Toda la empresa hace aguas.
#9 Oye... que es IT?
#12 programación y sistemas
#14 #12 Tecnologías de la información.
https://www.cavsi.com/preguntasrespuestas/it-tecnologia-de-informacion/
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Tecnolog%C3%ADa_informática
#12 Perdón por meterme, pero a mi It me suena a "The IT Crowd" y en ese contexto significaba "Information Technology"...
#4 "su sección de IT no sabe de dónde sopla el viento."
Y eso? Fuente?
#20 Trabajo con ellos. Lamentablemente, no te puedo dar datos ni fuentes.
#1 Patriotas y emprendedores hechos a si mismos... (Por si no queda claro, modo sarcasm a tope)A ver cuánto pagan en impuestos por esto... seguro que sus "colaboradores" pagan más.
#1 La gente vota mayoritariamente a partidos que defienden este y peores modelos por lo que imagino que gran parte de eso 60.000 trabajadores estarán super contentos.
Yo es que ya estoy cansado de leer quejas sobre la economía, el trabajo y el sistema en general pero luego llegan elecciones generales y ganan los mismos de siempre por lo que me imagino que aquí somos un grupo de iluminados que no quieren lo mismo que el resto del país.
Bueno, si los "trabajadores" son colaboradores y socios, donde comparten los gastos y tal... éste bonus irá a los trabajadores también, no?
#2
#2 claro y los unicornios existen
Luego dicen que si subes el salario mínimo ahogas la economía...
Pues sí... ¡La de esta gente, que ya no podrán tener una piscina hecha de platino, y tendrán que conformarse con una piscina de oro!
#3 y lo llaman meritrocacia!
El tecnocapitalismo superguai, cientos de millones que los compradores esperan recuperar y no creo que los nuevos dueños vayan a ponerse a repartir para lograrlo. Y una vez más otra empresa española queda en manos del gran capital alemán que poco a poco se va haciendo con el control empresarial del continente (bibaeleuro!)
No está mal para una idea que comenzó en nuestro país el 2014 se implantó con rondas de capital riesgo la última de 150 mills de euros en 2019. Es el mercado amigos, alguien arriesgo y ganó, muchos trabajaron y pudieron pagar la habitación, muchos inmigrantes sin papeles consiguieron subsistir con la licencia en préstamo, muchos estudiantes obtenían un poco de dinero trabajando cuando querían, sobre todo los fines de semana. Si, han habido desgracias y muertes pero me temo que el balance después de siete años para los dos socios principales que son españoles, miguel Oscar Pierre y Sacha Michaud más todos los que arriesgaron ahora se resarciran y con creces de lo invertido. Capitalismo liberal en estado puro a la vez que transversal y muy rentable.
Sin duda entrará en las clases de más de una escuela de negocios esa suculenta aventura empresarial.
Se ve que el algoritmo que tienen montado estos de Glovo que hace que la ministra chupiguay, los inspectores y los jueces no les puedan meter mano, porque se ventila cualquier atisbo de ajenidad, bien vale unos milloncetes.
Precisamente se pueden repartir esas cantidades millonarias porque tienen semi esclavos.
#28 Llamar "bonos" a la conversión de acciones fantasmas en liquidez (phantom shares) no me parece precisamente el colmo de la desinformación. Cada cual tiene su listón, pero por regla de tres, deberías salir desnudo dando alaridos y arrancándote la piel a tiras con cualquier telediario de cualquier cadena... lo haces?
#29 Sabes que las acciones fantasmas se entregan a trabajadores, y no "a la cupula" verdad ?
Parece que estas tan interesado en enmierdar como lo esta elPais con esta noticia, y que el rigor y la verdad, te importan un comino.
PD : Lo que haga o deje de hacer con otras noticias es totalmente irrelevante aqui.
#30 Estamos hablando de Glovo, con "trabajadores" te refieres a los riders?
A los administrativos, reponedores y similar les dan también "acciones fantasma"?
O solo a directivos (no de la cúpula, que no serán "phantom")?
Sigo sin saber porque es taaan erróneo (según tu) llamar "bono" a dar dinero por una via legal u otra.
Parece que estás mas interesado en quedar por encima, elevando tecnicismos a categorías morales lapidarias, que en aportar a la comunidad tus conocimientos del tema, que evidentemente si posees, pero deslizas con cuentagotas entre discursos vacíos y prepotentes.
PD: Lo que hagas con otras noticias INFINITAMENTE mas manipuladas establece si tus críticas son coherentes o se deben a otros motivos que no explicitas.
#31 Glovo tiene, creo, unos 1300 trabajadores en plantilla : ingenieros, diseñadores, marketing, abogados...
Segun tengo entendido, casi todos ellos, reciben acciones fantasma.
Titular "La cúpula de Glovo se asegura un bonus multimillonario con la venta a Delivery Hero "
Por eso es tan errorea, porque las phantom shares, ni son bonos, ni son para la cupula.
Ahora puedes seguir con tu cruzada basada en mentiras.
#32 Claro, también tiene diez veces esa cifra de falsos autónomos.
#33 Y ? El titular sigue siendo falso.
Si quieres quejarte sobre Glovo, estas en tu derecho, pero tirar de noticias falsas... con titulares capciosos, que buscan impacto facil, para conseguir algun click extra... pues que quieres que te diga...
#34 Ya te respondí en otro comentario. No se se si por que editaste o por que pero en un primer momento solo vi la primera parte, sin los insultos que añades al final.
#36 De que insultos hablas exactamente ?
Es quizas otra "licencia lingüística" tuya ?
#37 Cruzado y mentiroso.
#40
Vaya aprendiz de manipulador estas tu hecho.
Que nivel, Maribel...
#32 Ah, no había visto la segunda parte del comentario:
Después de tus explicaciones, el titular sigue siendo correcto a mi parecer: has añadido dos informaciones que lo matizan y completan, pero para nada lo desmienten: que de la decisión de la cúpula, no solo se beneficia la cúspide de la cúpula (pues puede afectar incluso a un 10% de la plantilla WOW!) y que lo que llama "bonos" técnicamente son acciones fantasma. Dos aportes interesantes que utilizas para montar un drama absurdo a saber con que intención...
#35 Para drama absurdo el tuyo...
Ahi he dejado los datos. Tu montante las peliculas que quieras
#38 Ok. Gracias por los dos datos y por los permisos que me concedes.
#46 Todo el mundo sabe que te estas agarrando a un clavo ardiendo, y que ni te vas a molestar en analizar la realidad de las otras empresas absorbidas por Delivery Hero, porque verias al momento el ridiculo tremendo que estas haciendo, con tu erre que erre.
#44 En fin, parece ser que no entiendes lo de que "se opera de forma autonoma"... en fin.
La perra gorda pa ti
Cualquiera que haya visto la trayectoria de Delivery Hero en referencia a otras empresas adquiridas, (repito los datos son publicos) entendera que lo que afirmas es una tonteria como una catedral (por lo menos para este caso especifico).
#45 todo el mundo sabe que lo que dices hace que sea imposible que haya despidos
.
Toda la razón
A ver cuándo empiezan los despidos en Glovo.
#13 No despiden, ellos desconectan.Y llevan miles.
#17 no lo has pillado. La parte de IT es la que sufrirá despedidos en un futuro próximo (y esos si que están contratados directamente)
#23 Ah! ok.
#13 Creo que tienen planificado no solamente no despedir a nadie, sino además seguir contratando.
Lo de esta noticia es un desproposito, cuando no un bulo directamente, nadie va a cobrar ningun bono.
Esta adquisicion genera un evento de liquidez que permite a los trabajadores canjear sus phantom shares por su valor en euros.
https://www.jlcasajuanaabogados.com/asesoria-legal-startups/que-son-las-phantom-shares-y-como-operan/
Eso es todo, pero claro, quedaba el articulo un poco soso y le han dado un toque especial, al hablar de "bonos" y otras mierdas totalmente desconectadas de la realidad...
La prensa seria...
#25 Gracias por tu aporte clarificando conceptos. Se agradece.
Pero no acabo de entender el motivo de tu tono despectivo.
#27 ¿ No acabas de entender el rechazo a la desinformación ?
Estamos rodeados de noticias sin rigor alguno, enfocadas unicamente a generar clicks... a cualquier precio.
#25 "Creo que tienen planificado no solamente no despedir a nadie, sino además seguir contratando."
Lo más habitual tras una adquisición es decir ese tipo de cosas. Luego, en muchas ocasiones, vienen los despidos tras unos meses.
#42 Si conocieras la trayectoria de Delivery Hero, te darias cuenta que no es el caso.
Delivery Hero es el principal inversor de multiples empresas de delivery alrededor del mundo. Glovo solamente va a ser una mas en esa lista.
Estas empresas que operan bajo el paraguas de Delivery Hero, son autonomas, y han seguido creciendo y contratando, despues de la adquisicion.
No lo digo yo, son datos publicos.
#43 siempre hay duplicidades de puestos tras una adquisición. Cualquiera que haya pasado por una y lea noticias sobre ellas lo sabe. Por otra parte los mismos empleados ya se lo están temiendo.