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#4:
COPE, la cadena de radio que pagamos todos los españoles a través de la casilla del IRPF.
#5:
Los típicos anticonstitucionalistas que van repartiendo carnet de constitucionalistas por todos lados, el no menos típico dime de qué presumes y te diré de qué careces. La Iglesia.
#1:
A chuparla, conferencia episcopal española 
#11:
La COPE , esa cadena que tanta propaganda hace de la libertad en favor de las Ayudas y que a la misma vez despide, intenta, a un trabajador por llamar mariconazo a Jesucristo por ir siempre con "doce maromos", lo cual tiene bastante más lógica que lo que suele decir Ayuso.
Comentarios
COPE, la cadena de radio que pagamos todos los españoles a través de la casilla del IRPF.
#4 y que da igual que marquemos o no: pagamos Igual.
#4 ¿casillas sólo? Se podrían montar uno de los mejores clubs de fumgol de mundo lleno de Mbappés
https://www.elplural.com/sociedad/religion/la-iglesia-catolica-recibe-mas-de-11-000-millones-anuales-del-estado_31031102
Y si fueran un fondo buitre blackstoniano dejaban a media España sin casas, de las dignas
#4 Carlos Herrera : 6 mills/año
para insultar y repartir odio.
Una radio cristofascista que recuerda tiempos pasados.
#4 Más bien a través de lo que les paguen porque aunque tu no marques ninguna de als dos casillas la iglesia se lleva pasta
#4 y 13 tv
https://www.eldiario.es/sociedad/trece-television-obispos-recibido-millones_1_1507467.html
A chuparla, conferencia episcopal española
#1 no sé si les conviene, llevan ya unas cuántas condenas de abuso a menores
#1 Se creen que esto es como los profes de religión, que les nombran a dedo (aunque los paga la Administración) y que si se divorcian los despiden por no seguir la doctrina que predican.
Ahora, eso sí, los que adoctrinan son los progresistas con ideas absurdas como que la igualdad de derechos del colectivo LGTBI.
#41 Si lo hubieran previsto se hubiesen inventado una causa de despido que si sea legitima aunque el primer motivo sea ideologico.
Es como despedir a una embarazada o uno que reclamas sus derecho, has de decir que ni sabias que lo estaba y/o que era por otro motivo.
No se como se puede luchar cuando el motivo de despido es otro del real.
#50 En periodismo yo diria que es muy comun no poder contratriar a quien te contrata o sera despedio y/o cancelado .
Y pasa desde el lado Rancio hasta el lado opuesto.
#42 Podria haber muchos casos medicos que no estan a favor de anticoncepcion, tranfusiones, abortos, etc. Carniceros o matarifes veganos o de religiones que creen que hay que degollar sin aturdimiento,
Hay casos muy evidentes que aparentemente es intolerables ( un medico contrario a las transfusiones) aunque lo que para uno puede ser evitdente para otro puede ser debatible.
Gente desnuda en programas de niños? la desnudez es mala? En los 80, en Adam 84(los visitantes), salian gente desnuda de vez en cuando y a una cantanten las censuraron en los teleñecos por ir muy escotada. colsms.
https://en.wikipedia.org/wiki/N%C3%A1v%C5%A1t%C4%9Bvn%C3%ADci_(TV_series)
https://www.lavozdegalicia.es/noticia/gente/2010/09/23/censuran-aparicion-katy-perry-barrio-sesamo-ir-sexy/00031285266325936687475.htm
Hay que tener claro que no hay tolerante e intolerantes, sino que tenemos niveles diferentes de tolerancia.
#1 Así sea, amén. Hágase en ellos según la palabra del juez.
Los típicos anticonstitucionalistas que van repartiendo carnet de constitucionalistas por todos lados, el no menos típico dime de qué presumes y te diré de qué careces. La Iglesia.
La COPE , esa cadena que tanta propaganda hace de la libertad en favor de las Ayudas y que a la misma vez despide, intenta, a un trabajador por llamar mariconazo a Jesucristo por ir siempre con "doce maromos", lo cual tiene bastante más lógica que lo que suele decir Ayuso.
"Pero si iba a todas partes con 12 maromos y su mejor amiga, como no iba a ser maricón"
Jaque mate, pseudocatólicos. Y eso que se le olvidó lo de la paloma
Si alguien quiere leer el recurso:
https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/b417d5cdd996a9c0/20210707
#6 Vamos, que la última cena fue también la última comida...
#16 Como sigáis soltando coñas, os van a acabar despidiendo de la COPE!
#19 más putada es que un juez te obligue a volver!!
#19 Salvo si son contra la izquierda, que os darán programa propio y un pastizal por decirlas.
#16 Mucho le gustaba agacharse a lavar los pies…
#16 Bueno, no entiendo lo de beber su sangre, pero que este pan es mi cuerpo... ya te imaginarás la barra de pan que se comieron.
#57 Debe de ser un error de transcripción. No era vino, sino leche
una pregunta: ¿ Abogados cristianos se dedica a investigar a toda la gente que le hace un comentario en twitter? si no, como llegaron a saber que el tipo trabajaba en la Cope.
#17 a eso se dedican, a la represión ideológica.
#20 Si, pero habría que ver hasta qué punto le dan relevancia a ciertos usuarios. Supongo que no será lo mismo con un mindundi pocosfollowers que alguien con cierto alcance.
#46 hacen fuego granjeado, para asustar a gente importante y a modestos opinadores. Para ellos denunciar es gratis, para el denunciado es caro.
#51 quise decir graneado
#51 Efectivamente, usando la habitual indefensión del ciudadano de a pie de nuestro magnífico sistema legal para mantener callada a la población incómoda.
#15 trabajar??
Definitivamente los empleados de La Sexta, TreceTV, TV3, Telecirco, la Cadena Ser, etc. toman nota también.
#8
Es por un twit, no por cosas del trabajo.
Lo peor de todo es que ninguna emisora (quizás RadioEs también) tiene un mensaje tan anticristiano como la COPE.
Rondar guarderías puede evitar que te despidan de la Cope.
#50 A algunos ya les dan para votar el sobre cerrado.
El enemigo en casa...
#2 te imaginas que todos los trabajadores tuvieran que estar de acuerdo con la ideología de sus jefes?
#50 Esto es complicado porque justamente es un tema muy personal, y en principio debería primar que que haga su trabajo bien, pero no tampoco me resulta imposible considerar que se despida a un trabajador por no seguir la línea editorial de un medio que justamente se identifique muy claramente con esa línea editorial.
No sé hasta qué punto es así, pero en ese caso no trata de estar de acuerdo con la ideología de tus jefes sino con la de tu trabajo.
Pues nada, que digan que es por pérdida de confianza y p'alante. A Marlaska le ha funcionado.
Joder se creen tan impunes que hasta ni disimulan. Con lo fácil que era poner en el motivo de despido cualquier otro motivo y palante.
Estos abogados cristianos se nota que tienen más de "cristianos" que de abogados.
#52 El edit es por el comentario al que respondo, que dice que si tuviera una empresa no le gustaría que en ella trabajasen nazis, voxianos, etc, demostrando que la discriminación le parece buena o mala según si se parece a lo que piensa o no.
El caso es para pensar.
Evidentemente un técnico de sonido está capacitado para hacer su trabajo sea cristiano, musulmán, ateo o ciclista.
Pero si el trabajo es de comentador, sus comentarios pueden ir contra el objeto de la empresa (no olvidemos que el objeto declarado de la COPE es la evangelización).
Y esto crea un dilema mora sobre si la Cope u otra empresa/organización con un ideario claro y marcado puede despedir a alguien porque no ayude a conseguir ese ideario. Lo intento poner en genérico, pensemos en Cope, pero pensemos también en Greenpeace o FAES, etc.
¿Debería conservar su trabajo un portavoz que opina en público lo contrario del objeto de la empresa que le contrató?
#40 justo lo que estaba escribiendo en #42.
El derecho al trabajo debe estar por encima de la ideología siempre que esta no afecte a la misión del trabajo. Por ejemplo si tu empresa es de mecanización y el que maneja la fresadora es de Vox, no puede ser que tu ideología le inhabilite.
Pero si tu organización/empresa tiene como objetivo conseguir el aborto libre y gratuito, tener al responsable de relaciones institucionales que milita en Yunke y se le ve públicamente hablando de ello a lo mejor sí es para despedirle.
#42 Me he imaginado a Montgomery Burns trabajando en GreenPeace
En realidad, ni COPE ni nadie.
Voy a generar controversia: Se que esto es complicado por que puede abrir el debate a despedir a alguien por ser GAY, por tener SIDA, por ser madre/padre soltero, etc... pero creo que aquí se despide por pensar, ya no diferente, si no de manera contraria a la linea editorial de la empresa, por tanto, entiendo el despido. También entiendo que el despido debería ser IMPROCEDENTE y pagar todas las indemnizaciones que sean necesarias. Yo no querría tener a un neonazi, voxiano, etarra, etc.. currando en mi empresa, si tuviera una, cosa que no sucede.
#40 Es que lo que se está violando es un derecho fundamental, por lo que tendría que ser nulo, como dice la sentencia, no improcedente.
Se podría llegar a entender, si su trabajo fuera opinador, que se le cancelase el programa, o no se le renovase la colaboración o algo así, y tampoco se puede hacer de cualquier manera, pero a un puto técnico de sonido, por sus opiniones políticas fuera del trabajo, no, lo puedes echar si no hace bien su trabajo de técnico de sonido y pocas cosas mas.
#49 sobre el
Ni cope, ni nadie puede hacerlo. Es anticonstitucional
Eso sí, la bilis de los comentarios, da que pensar. Cuanto odio. Buscad ayuda.
#21 En #22 explico como puede hacerse sin ser anticonstitucional.
Pero digo yo que sí que podrás contratar en función de tu ideología o valores, no?
#12 claro, y en función de la raza, la afiliación política o el color del pelo
Spoiler: no puedes hacer preguntas políticas, de creencias o similares en una entrevista de trabajo, aunque sea para la cadena de los obispos
#14 Salvo que quieras trabajar de cura o monja ...
#12 Pero puedes despedir en función del hate que una persona reciba en twitter.
Si a ese anticristiano le hubieran cancelado muy fuerte en twitter podrían despedirle no por su ideología, sino para evitar los daños económicos deribados de una campaña de acoso y derribo.
Con lo que al final a una persona se la puede despedir por su ideología, pero ese poder no recae en su empleador sino en el rebaño que más fuerte ladre.
Corolario:
La cope lo que tendría que haber hecho es organizar de tapadillo una cancelación a ese usuario para poder despedirle impunemente.
#12 No, eso solo pueden hacerlo las izquierdas. Mira la secta o el diario, por nombrar dos ejemplos de gran diversida ideologica. Que carajo, incluso los admins de meneame
#30 "La secta", esa cadena "de izquierdas" que un día te saca "jefe infiltrado" y al dia siguiente te pone a Marhuenda, Inda y Rallo soltando sus batraciadas...
Su duenho es tb el duenho de la razón.
Pero eh, a ti no te la dan con queso, titán!
#12 Claro que si.
Profesor de religión divorciado = despedido por no representar los valores cristianos
Carlos Herrera divorciado = 6millones de euros por vomitar bilis en la COPE
PD: NO, resulta tenemos una cosita llamada Constitución que prohíbe cualquier discriminación por razón de sexo, raza, religión, ideología, etc.
#12 Por supuesto, pero te lo pagas tu solitio, no entre todos.
#12 Técnicamente, no. Otra historia es que puedas demostrarlo.
Los unicos autorizados a "cancelar" son las izquierdas. Los demas no pueden. Que aprendan para la proxima.
#29 Que si, que eres el quinto que lo dice. Enga, el siguiente por favor, que está haciendo cola.
Ni la cope, ni ninguna empresa, que no se nos olvide
No se puede despedir de manera procedente. De manera improcedente te pagan lo que corresponda y te tienes que buscar la vida.