En estos 7 años sin convenio, los salarios mínimos por categoría profesional han caído un 9,8% como resultado de la congelación de tablas. El coste salarial medio ha caído un 13,7% mientras que la media de todos los sectores subía un 0.1%. Para comprender una bajada así, tenemos que pensar cómo de bajos han de ser los salarios de nuevas entradas para afectar al conjunto. Los trabajadores que disponen de salarios dignos harían bien en no estar tranquilos, como si este convenio no fuera con ellos: a mayor diferencia, más despidos
Comentarios
Debido a una mala programación.
vamos PADEFOS!!!!!!!!!!!!!!! a picar codigo!!!!!!!!
picateclas!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
#4 Yo me pregunto si los informáticos son trabajadores sin alma, como los pelirrojos. Les denigran y ellos preguntan si llueve.
#8 tienen tanto trabajo con el porno, que no les queda tiempo para luchar por sus derechos
UGT y CCOO no dejan de mandar correos en mi empresa diciendo lo buenos negociadores que son. Pero habría que exigir conocer cuáles son esas propuestas que se llevan a esa mesa, y alertando de todos los peligros que se hacen evidentes al leer entre líneas los temas que se están tratando, según ellos mismos reconocen. Flexibilidad, ¿para quien?, Jornada .. ¿se rebajan las 1800 horas? ¿Y las 8 horas, no son un derecho ya casi centenario? ¿La jornada irregular? El E.T nos encula una hora diaria, ¿de qué se está hablando, de subirla o de bajarla?, etc, etc. La subida de tablas salariales no puede ser a cambio de entregar nuestra vida y nuestro culo a la empresa más de lo que entregamos ahora.
Muy peligroso para los informáticos, mucho y muy inminente lo que veo. La movilización en este sector tenía que haber ocurrido ya, pero con los papeles sobre la mesa de lo que se negocie, compartidos por todos los trabajadores y todos los sindicatos, una lucha global.
Es vergonzoso lo que está ocurriendo, sueldos de salario mínimo, categorías de mierda como "Codificador" o "Ayudante de impresoras", están en el día a día, etc. Una viva imagen de la degradación de la profesión, que no deberíamos permitir los que trabajamos en ella. Basta ya!
Esta foto lo explica todo:
Hace 10 años el convenio era una puta mierda que cualquier padawan que no metiese el diskete del revés superaba con su contrato. Ahora resulta que es la tabla de salvación de legiones de explotados y padefos.
Ese convenio fue posible porque las empresas creían que efectivamente era una mierda y todo el monte era orgasmo. Ahora por mucho que intenten negociarlo los sindicatos no van a encontrar ni una mejora que para la que no les pidan un pago en sangre.
Los Cegetes tienen claro que sin boikot y resistencia no hay fuerza para mover ese pedrusco.
Esto se está yendo a la mierda y miles metiendo la cabeza en el agujero para no verlo.
Porque la gente que trabaja en ellos no sabe lo que cuesta reemplazarlos y no negocia de acuerdo a su valor.
Hace no tanto tiempo sufríamos la misma explotación, pero al menos en el tema del salario lo teníamos claro: Si no me subes el sueldo cuando yo lo pida, en dos meses estaré en otra empresa que me ofrezca lo que quiero.
#5 O todo lo contrario, sabe el valor que tiene sus conocimientos y lo usa para obtener de forma individual mejores condiciones. Si eres el Fucking Master en algo te darían hasta las bragas de sus madres por que te quedes con ellos.
Si no lo eres, tu aumento de condiciones es proporcional al aumento de posibilidades a que te den la patada, por eso prefieren no hacer nada (PADEFO) y mantener su miseria mientras llora en la esquina que tiene mas cerca, para no cansarse.
#6 Por mi experiencia, la inmensa mayoría de la gente trabajando en el sector podrían ganar bastante más de lo que están ganando. No solo los fucking master, que tienen altos salarios pero los tienen muy explotados y no se suelen quejar (también podrían)
Y eso se nota cuando comparas el sueldo con el de los colegas internacionales. Y, antes de que alguien lo mencione, no solo tiene que ver con el nivel de vida medio del país. Ahora mismo un programador en Polonia, Rumanía o Chequia puede cobrar más que un ibérico a pesar de vivir en lugares donde el salario medio es mucho menor.
#7 #5 #6 ¿Todavía creéis que uno recibe según lo que vale? ¿Cómo se llama vuestro planeta? ¿Ponéis leche y turrón a los Reyes Magos cada 5 de enero?
#12 No, pero uno que si sabe lo que vale intentará con todos sus medios llegar al punto en que se vea bien correspondido su valía. Aunque no llegue nunca a ese punto, que es la mayoría.
#12 Tal vez no vivamos en el mismo.
En el mío los trabajadores cualificados en sectores en los que no son fáciles de reemplazar tienen capacidad para negociar, al menos en los países desarrollados.
#15 jajajaja. 'Negociar' de tú a tú con una multinacional. Di que sí.
#17 Claro que lo digo. Llevo 5 y con las únicas con las que no negocié fue con las dos primeras.
Si me vienen con un "lo tomas o lo dejas", me basta con responder "lo dejo".
#7 Existe un dicho que dice así:
El trabajo no es pesado si pesan los bolsillos.
#6 No hace falta ser el Fucking Master. No conozco a nadie en la profesión que sea medianamente bueno y gane poco (siempre se puede más, claro).
#16 No conoces a mucha gente, ¿Verdad?
#23 Los forman, no les pagan y se van donde sí les pagan. Acaban cobrando más o menos justamente por lo que saben. Si es fuera o dentro de esa empresa, es irrelevante (salvo para la empresa pero si no saben retener a su gente que se jodan).
#19 https://es.wikipedia.org/wiki/Argumento_ad_hominem y, aparte, si que conozco a bastantes, a pesar de estar en menéame, soy bastante sociable.
#24 Pues entonces vivimos en mundos paralelos...
#16 Depende de tu concepto de poco. En mi empresa se gastan un pastón en formar gente para host. Se lo gasta por que no mantiene el talento, es decir, les paga una miseria.
#6 Sobre todo teniendo en cuenta que "Fucking Master" son cuatro. (y tres los reconocidos... y uno el pagado como tal)
Comparación para no pensar mucho: ¿ Cuantos Messi , Ronaldo y demás calaña hay en el fumfor? el resto... pues eso
#18 Tu concepto de "Fucking Master" es muy limitado teniendo en cuenta la cantidad de especializaciones que hay dentro del sector TIC.
#22 Nunca me habían llamado "limitado" tan sutilmente...
Pero no hay paro, es que menudos quejicas, solo porque les paguen con un cuenco de arroz