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#10:
Alguien lo está haciendo bien, el ejercito de mediocres pronto la atacará con todos los medios disponibles, los de dentro y los de fuera. No van a tolerar a alguién que hace ver sus vergüenzas.
#13:
#11 esto ES politica.. esto es lo que decidimos cuando votamos a unos u a otros.
con el PP, la politica es la precariedad en el empleo y que todo el poder lo tenga el empresario. Lo que nos ha llevado a empleo de baja calidad, gente sin proyecto de vida, natalidad por los suelos.....
con UP, la politica es la estabilidad del empleo. yo espero qeu eso nos lleve a mejorar en calidad de vida de mucha gente que no sabía si tendría empleo el mes siguiente. ya veremos. por lo pronto, estar así en mitad de la tormenta que tenemos los ultimos años, no es poca cosa
con el PP, la politica es la precariedad en el empleo y que todo el poder lo tenga el empresario. Lo que nos ha llevado a empleo de baja calidad, gente sin proyecto de vida, natalidad por los suelos.....
con UP, la politica es la estabilidad del empleo. yo espero qeu eso nos lleve a mejorar en calidad de vida de mucha gente que no sabía si tendría empleo el mes siguiente. ya veremos. por lo pronto, estar así en mitad de la tormenta que tenemos los ultimos años, no es poca cosa
#16:
#_11 Por que básicamente es una reforma laboral que ha creado este gobierno, acordando con sindicatos y patronal, algo que no se ha hecho en 40 años con la excusa que hacer eso iba a repercutir en la destrucción total del empleo en España. Y se ha demostrado al contrario que se está creando empleo indefinido en vez de destruirlo, lo que repercute en una menor precarización del mercado laboral. La norma ha cambiado tanto por que la reforma ha cambiado la norma.
Era para #_11 que no le mola que le desmonten sus chorradas me cuelgo de ti #13
Era para #_11 que no le mola que le desmonten sus chorradas me cuelgo de ti #13
#202:
#43 Hola. Recordando lo que dice #39, me gustaría, si tuvieses a bien, que me explicases un poco lo que habíamos charlado hace unos meses sobre una justicia completamente privada.
Y te lo digo no para debatir o contradecirte (no creo en lo que defiendes, claro) sino porque tengo auténtica curiosidad en tu idea. Sé que eres liberal e incluso anarcocapitalista, pero eres el primero incluso dentro de estos últimos a quien veo defender un Estado tan mínimo que ni justicia imparte.
Si te da mucha pereza o no te apetece, te agradecería, si puede ser, que me recomendases algún libro o artículo donde se explique o defienda esta posición. Repito que es curiosidad académica.
¡Gracias!
Y te lo digo no para debatir o contradecirte (no creo en lo que defiendes, claro) sino porque tengo auténtica curiosidad en tu idea. Sé que eres liberal e incluso anarcocapitalista, pero eres el primero incluso dentro de estos últimos a quien veo defender un Estado tan mínimo que ni justicia imparte.
Si te da mucha pereza o no te apetece, te agradecería, si puede ser, que me recomendases algún libro o artículo donde se explique o defienda esta posición. Repito que es curiosidad académica.
¡Gracias!
#40:
#29 Pues tú mismo puedes sacar las conclusiones con el enlace que has puesto, si la diferencia de empleo publico desde el primer trimestre de 2021 al primer trimestre de 2022 es de 70.800 y en el mismo periodo el paro ha bajado un total de 888.125 empleos, pues se han creado un total de 817.325 empleos en el sector privado en el último año.
Resumen
817.325 empleos privados
70.800 empleos públicos.
Resumen
817.325 empleos privados
70.800 empleos públicos.
#59:
#17 Yo soy un empleado con alto poder de negociación así que imagino que "tengo derecho" a contestar a este comentario. Yo no me veo perjudicado de ninguna manera porque los demás vayan consiguiendo mejorar sus condiciones, al contrario, me da razones de peso que puedo utilizar para negociar unas condiciones mejores para el año que viene.
Si estas condiciones mejoradas vienen obligadas por ley, todas las empresas las implementarán, por lo tanto, para mantenerme en la empresa van a tener que mejorar lo que ya ofrecen a todo el mundo.
Por otro lado, me gustaría plantearte una pregunta. Muy probablemente, tenga unas condiciones mejores que las tuyas(puede que no, pero estadísticamente es muy probable). Hay alguna razón por la que tú no querrías que se mejorasen tus condiciones laborales para acercarlas a las mias?
Y ya por ultimo, indicar que tanto yo, como la gente que cobra un poco por por debajo y por encima de lo que cobro yo, pagamos muy pocos impuestos. La gente que cobra en torno al salario mínimo y un poco más, no debería pagar un duro de impuestos, mientras que a los que "nos sobra el dinero" deberíamos pagar más.
Si estas condiciones mejoradas vienen obligadas por ley, todas las empresas las implementarán, por lo tanto, para mantenerme en la empresa van a tener que mejorar lo que ya ofrecen a todo el mundo.
Por otro lado, me gustaría plantearte una pregunta. Muy probablemente, tenga unas condiciones mejores que las tuyas(puede que no, pero estadísticamente es muy probable). Hay alguna razón por la que tú no querrías que se mejorasen tus condiciones laborales para acercarlas a las mias?
Y ya por ultimo, indicar que tanto yo, como la gente que cobra un poco por por debajo y por encima de lo que cobro yo, pagamos muy pocos impuestos. La gente que cobra en torno al salario mínimo y un poco más, no debería pagar un duro de impuestos, mientras que a los que "nos sobra el dinero" deberíamos pagar más.
#73:
#51 Por supuesto que puedes, ¡cómo no vas a poder! Por obligación o por lo que quieras, el hecho es que más gente tiene un contrato indefinido, con lo que ello implica en cuanto a la estabilidad del empleo, la reducción de la precariedad laboral, etc.
Si yo pongo una valla para impedir que la gente cruce la carretera por donde quiera y con ello reduzco los accidentes en ese tramo, lo que no me puedes es venir a decir "¡Jo, así no vale, no puedes vender una reducción de accidentes cuando es por obligación!" Sí, sí puedo y de hecho lo voy a hacer: si hay menos muertos es por la valla. Pues esto, parecido.
Si yo pongo una valla para impedir que la gente cruce la carretera por donde quiera y con ello reduzco los accidentes en ese tramo, lo que no me puedes es venir a decir "¡Jo, así no vale, no puedes vender una reducción de accidentes cuando es por obligación!" Sí, sí puedo y de hecho lo voy a hacer: si hay menos muertos es por la valla. Pues esto, parecido.
Comentarios
Alguien lo está haciendo bien, el ejercito de mediocres pronto la atacará con todos los medios disponibles, los de dentro y los de fuera. No van a tolerar a alguién que hace ver sus vergüenzas.
#10 Ni falta que hace, la gente ya ha aprendido a premiar quien hace medidas buenas y por eso el premio está en el enlace de #9
#12 claro hombre, tú no te preocupes que es muy temprano.
#10 Mejor aún, votaremos en masa a mediocres en las próximas elecciones para que ESPAÑA siga siendo un país mediocre,
No quieren una España fuerte, quieren una mediocre para poder ellos resaltar.
#58 Imposible no relacionarlo con lo que dice #15
Tanta meritocracia para que, al final, la única manera que encuentren de destacar sea a costa de joder a los demás.
#15 Le da igual que España sea fuerte o débil. Quieren esquilmar España mientras se cubren con la bandera.
#15 quieren el poder para enriquecerse. Lo q le pase a España no importa tanto. Con incrementar la deuda ya les vale
#10 Ya en el debate de mierda político del programa de la 1 por la mañana había lo menos 3 tertulianos quitando hierro a los buenos resultados. Los muy hijos de puta.
#10 Ya que te veo puesto. Los contratos llamados hoy "fijos discontinuos" y antes llamados "temporales", entran en la categoría de "contrato indefinido"???
Te lo pregunto porque no lo sé y me temo que si entran sea muy sencillo maquillar cifras.
#10 No pasa nada, para eso tiene a su ejército de lacayos en reductos como menéame para alabar al líder bueno, líder genial, desde hoy te entregamos nuestra voluntad.
Un hacendado saludo.
#10 a ver si estos rojos se creen que ayudar a España es poner trabas a las empresas y a la movilidad laboral. Así que en las próximas elecciones a votar VOX, el partido del pueblo y para el pueblo
#29 Pues tú mismo puedes sacar las conclusiones con el enlace que has puesto, si la diferencia de empleo publico desde el primer trimestre de 2021 al primer trimestre de 2022 es de 70.800 y en el mismo periodo el paro ha bajado un total de 888.125 empleos, pues se han creado un total de 817.325 empleos en el sector privado en el último año.
Resumen
817.325 empleos privados
70.800 empleos públicos.
#40 Quizás, la pregunta sería, ¿Comparando con Marzo de 2020, cuál es el aumento en puestos públicos y privados?
#25 Ojo! el cuentas del dia!. Tambien suben los precios y los costes de las empresas.
#38 Los costes suben y el precio al que venden también, pero los salarios siguen siendo los mismos, por lo que simplificando se podría decir que únicamente bajan los salarios.
#46 Los salarios no debería ser los mismos, para eso están las actuaciones de convenios. Otra cosa es que no suba tanto como la inflación. De todos modos, no todas las empresas pueden trasladar esos costes a sus "ventas", como pasa en la obra pública por ejemplo.
Pues que siga la tendencia.
#1 La tendencia es ésta: El PP y Vox rozan la mayoría absoluta impulsados por la llegada de Feijóo
El PP y Vox rozan la mayoría absoluta impulsados p...
cadenaser.com#9 Es muy triste. Me da vergüenza.
#20 Los otros pensarán lo mismo
. Al final tener una sociedad plural implica que incluso quien no cree en la pluralidad tiene cabida 
.
#53 Si no te falta razón, es la definición de democracia. El problema es cuando alguien cree o defiende algo pero flaquea a la hora de demostrar o justificar ese algo. Simplemente escucha lo que quiere oír y desprecia los daños colaterales.
#20 La democracia tal y como está montada, es un sistema de mierda.
#1 Con la inflación bajan los salarios (reales) y es más fácil contratar.
#25 No es por mal, pero tu opinión para mi vale muy poco, señor Juicios Privados.
#39 Suficiente como para responder.
#43 Hola. Recordando lo que dice #39, me gustaría, si tuvieses a bien, que me explicases un poco lo que habíamos charlado hace unos meses sobre una justicia completamente privada.
Y te lo digo no para debatir o contradecirte (no creo en lo que defiendes, claro) sino porque tengo auténtica curiosidad en tu idea. Sé que eres liberal e incluso anarcocapitalista, pero eres el primero incluso dentro de estos últimos a quien veo defender un Estado tan mínimo que ni justicia imparte.
Si te da mucha pereza o no te apetece, te agradecería, si puede ser, que me recomendases algún libro o artículo donde se explique o defienda esta posición. Repito que es curiosidad académica.
¡Gracias!
#39 y no te olvides de señor ojalá siga subiendo el precio de la energía. O también el señor ojalá siga subiendo el precio del petróleo. Este usuario está en el top 3 de usuarios más miserables y despreciables de Meneame o incluso de gente que he llegado a leer por internet.
#25 Si estimulas la demanda, significa que hay más negocio para las empresas. Ergo baja el empleo. La subida de los precios es otro síntoma de la impresión monetaria. Sube la demanda porque hay más billetes circulando, pero no ha aumentado la oferta y por tanto suben los precios.
Y ya sabemos lo que pasa en los países que hay inflación desbocada. Venezuela. Argentina. Zimbabwe. República de Weimar. Quien vea en esta noticia algo positivo, es que no entiende de economía. Y probablemente venga con lo de "hala, ya ha dicho venezuela ja ja".
#56 Baja el desempleo, no el empleo.
#56 No. Suben los precios por el colapso productivo y logístico internacional, aderezado por la escasez de materias primas y la subida del precio de distintas fuentes de energía.
Pandemias y guerras... detallitos sin importancia.
#69 Eres el primero que veo que asocia "más negocio para las empresas" con un aumento del paro....
#56 ¿EEUU? https://www.dw.com/es/inflaci%C3%B3n-en-ee-uu-alcanza-nuevo-r%C3%A9cord-impulsada-por-guerra-en-ucrania/a-61460320
#56 vamos, ni idea de economía.
#56 El que no entiende de economía es el que cree que la inflación tieene siempre el mismo origen (impresión de moneda). Decir que la inflación actual es resultado de las políticas monetarias es no tener ni idea (ajuste de producción post-covid, subida de precios electricidad y combustibles desde mediados de 2021...)
#56 Mmmmmm....
Vaya. Es una noticia negativammm
#25 El salario mínimo ha subido más que la inflación.
#126 Es que realmente no tiene ningún interés en que las cosas funcionen bien. Solo tiene interés en que gane su equipo.
Es de los que preferirían comer mierda a diario con "los suyos" a vivir bien gobernado por los que le han enseñado en casa a odiar.
#25 Piensa lo que dices, anda....
Ahora resulta que "la inflación crea empleo"
#1 Pues si la verdad. La pena es que no estemos en un clima de que fuera más fácil encontrar trabajo que no. Porque de ese modo si que podríamos negociar.
#1 hay que alegrarse por toda la gente que consigue un contrato fijo y esto no debe impedirnos analizar la situación bien. Tenemos una economía recalentada con una inflación brutal, claro que se está creando empleo, lo que hay que ver es como hacer para bajar la inflación sin cargarse el empleo y eso no es fácil
#36 A ver si se dan prisa con el precio de la luz igual se puede bajar bastantes puntos la inflacción del tiron porque lo de la energia tenia que acarrear una inflacción, no era normal que no se notara cuando el precio medio de la luz va a pasar de 39€ a mas de 100 si no se hace nada
#36 No es que no sea fácil, es que, al menos hasta ahora, nunca se ha conseguido. Para bajar una inflación alta, siempre se ha necesitado causar una recesión.
#1 La tendencia es que ahora los temporales son fijos-discontinuos. El contrato de fijo-discontinuo (que es mucho peor que el temporal) ha crecido un 350%: https://www.businessinsider.es/huellas-reforma-laboral-6-graficos-demuestran-efectos-1021873
#48 Hola, me podrías explicar ar por qué el fijo discontinuo es mucho peor que el temporal?
Gracias
#48 Dices que es mucho peor que el temporal. Pensaba que era mejor (para el trabajador, claro)
¿Puedes explicarlo?
#1 y ahora que apliquen la ley iceta o como se diga, que esos todavía están en el aire.
Gran noticia.
#1 Gracias a PODEMOS
Y más de 20 millones de cotizantes, que creo que es récord.
#42 El contrato indefinido de antes es el mismo que el de ahora, si te echan te tienen que indemnizar igual. 33 días por año trabajado en caso de improcedente y 20 días por año trabajado en caso de procedente. Yo no se que te pensabas que eran los contratos indefinidos. Esos contratos te dan acceso a una estabilidad, acceso a hipotecas, alquileres, etc.
Por cierto los temporales por temporadas, son fijos discontinuos, los contratos por temporales por obra y servicio, se pueden seguir haciendo, siempre que se demuestre que realmente son por picos de produccion o por obra y servicio. tienes un poco de lio con los tipos de contratos, dale una revisada.
#49 Perfecto eso lo se, pero ahora dime tu si en la campaña de verano o en campaña de recogida que tienen una duración determinada, si haces el actual contrato indefinido cambia algo con respecto el contrato temporal, salvo en que toca algo de indemnización mas al finiquitarlo. ¿Qué "estabilidad REAL" se les da a esas personas? La misma que una temporal antigua. A eso me refiero.
#62 ahora dime tu si en la campaña de verano o en campaña de recogida que tienen una duración determinada
Si, para eso están los fijos discontinuos, justamente para los trabajos de temporada. Lo dicho, dale una repasada a los tipos de contratos. Saludos
#65 Por supuesto que lo haré, seguro que tu me puedes enseñar mucho, o no.
#51 Por supuesto que puedes, ¡cómo no vas a poder! Por obligación o por lo que quieras, el hecho es que más gente tiene un contrato indefinido, con lo que ello implica en cuanto a la estabilidad del empleo, la reducción de la precariedad laboral, etc.
Si yo pongo una valla para impedir que la gente cruce la carretera por donde quiera y con ello reduzco los accidentes en ese tramo, lo que no me puedes es venir a decir "¡Jo, así no vale, no puedes vender una reducción de accidentes cuando es por obligación!" Sí, sí puedo y de hecho lo voy a hacer: si hay menos muertos es por la valla. Pues esto, parecido.
#73 Esa comparación no sirve y lo sabes.
#80 Pues a mi me sirve, la verdad. Si tan claro lo ves, tal vez puedas argumentar por qué no sirve.
#82 Ya lo he argumentado.
En el caso que nos ocupa es que estás obligando a la gente a que por defecto los contratos sean indefinidos. Si obligas a ello no puedes vender que se hacen muchos más que antes, "se disparan", como si el motivo fuese algún otro tipo de incentivo o que los empresarios ven mejor la economía o lo que fuese. No, es que la gente necesita contratar igualmente a otra gente y no le queda más motivo.
Tu comparación no sirve porque estás refiriéndote a que la gente deje de hacer algo que posiblemente ya era ilegal.
Como mucho me lo puedes comparar con lo de que la gente no se pase de velocidad al poner pasos de peatones elevados. Eso también es una mierda de remedio porque estás perjudicando a todo dios, no a los cinco matados que se pasan de velocidad.
#88 Bueno, si nos ponemos exquisitos, muchos de esos contratos temporales que se celebraban antes también eran ilegales por ser contratos en fraude de ley que deberían haber sido indefinidos.
Pero vuelvo a mi punto inicial: me da igual que la causa del aumento de los contratos indefinidos sea que ahora obligamos a los empresario a celebrarlos. Lo que me importa es que los contratos que se celebran ahora son indefinidos y no temporales, con todo lo que ello conlleva en cuanto a estabilidad laboral, indemnizaciones por despido, etc. También me alegro, por ejemplo, de que el salario mínimo suba, aunque sea "por obligación".
#88 No le queda más remedio, porque se ha imposibilitado el resto de trampas que se hacían antes.
Por esa regla de 3, cualquier avance sería porque " no les quedaba más remedio".
Si no fuera por obligación, tampoco se hubiera dejado de emplear mano de obra infantil ( cosa que aún se hace en muchos países).
O mejor dicho ¿ Hay alguna mejora social que los empresarios hayan promulgado, voluntarianente? ( lo digo son segundas).
#109
#88 Si. Hay muchos más contratos indefinidos y se debe a la reforma laboral de Yolanda Díaz.
Tienes toda la razón.
#193 Realmente lo que está diciendo #88 es que Yolanda Díaz ha hecho y sigue haciendo un excelente trabajo.
Estoy de acuerdo.
#29 de tu artículo "la coalición entre socialistas y comunistas"
Si esperaban rigor diciendo lo anterior van listos.
Imposible, a mi la carcunda que pulula meneame me habia jurado y perjurado que esta reforma no cambiaba nada de la anterior y que era solo maquillaje
#34 Ahora el discurso es "Los indefinidos ahora no valen para nada". "Te pueden despedir igual". "No tiene mérito que se hagan indefinidos si ahora los pobres empresarios no tienen más cojones que hacer esos por que les obligan".
#78 Viendo todos los mensajes que llevas, ¿cuánto te pagan? Y si no te pagan, que sepas que te están engañando.
#50 no es cambiar el nombre. es cambiar las condiciones de vida de la gente, que no sabe si mañana tendráa trabajo. ahora se firman mas indefinidos, con lo que la gente al menso tiene perspectivas a un plazo.
los empresarios llevan años abusando de la temporalidad para trabajos estables y eso es lo que se ha tocado y mas que hay que hacer para evitar abusos.
#61 en contrato temporal que a los 6 meses no te renuevan -> cobras 6 días por indemnización fin contrato
En contrato indefinido que a los 6 meses te comunican que no pasaste el periodo de prueba -> no cobras nada
Aquí el truco va a estar en pedir 1 hora de reducción de jornada justo antes de que te vayan a largar, para intentar luego denunciar el despido nulo por vulneracion de derechos.
" Tú deja que pase un añito o así hasta que veamos"->
No es exactamente lo mismo que decían sobre la subida del SMI?
Atención a cuando el mejor argumento para soltar es "tengo una bola de cristal que me dice..."
CC #61
#29 Eso pasa por confiar el libremercado.com
Pero si la norma viene a obligar por defecto que sean indefinidos y los otros más bien tirando a excepciones, no se puede venir con mensaje triunfalista cuando las condiciones han cambiado tanto.
#11 esto ES politica.. esto es lo que decidimos cuando votamos a unos u a otros.
con el PP, la politica es la precariedad en el empleo y que todo el poder lo tenga el empresario. Lo que nos ha llevado a empleo de baja calidad, gente sin proyecto de vida, natalidad por los suelos.....
con UP, la politica es la estabilidad del empleo. yo espero qeu eso nos lleve a mejorar en calidad de vida de mucha gente que no sabía si tendría empleo el mes siguiente. ya veremos. por lo pronto, estar así en mitad de la tormenta que tenemos los ultimos años, no es poca cosa
#_11 Por que básicamente es una reforma laboral que ha creado este gobierno, acordando con sindicatos y patronal, algo que no se ha hecho en 40 años con la excusa que hacer eso iba a repercutir en la destrucción total del empleo en España. Y se ha demostrado al contrario que se está creando empleo indefinido en vez de destruirlo, lo que repercute en una menor precarización del mercado laboral. La norma ha cambiado tanto por que la reforma ha cambiado la norma.
Era para #_11 que no le mola que le desmonten sus chorradas me cuelgo de ti #13
#16
Por quePorque#16 La reforma laboral hay que ponerla en valor (particularmente la valoro muy positivamente), pero tampoco pensemos que ha sido implementarla y aumentar el trabajo por arte de magia.
La realidad es que venimos de un contexto macroeconómico de enorme gasto público financiado por la inyección de dinero gratis del BCE. Lo mismo ha pasado con EEUU.
Con dinero prestado es “fácil” crear empleo; recuerdo que en 2009, España creó empleo coyunturalmente con el plan E, pero a costa de déficits del 10% en el PIB. No hay que olvidar que España tuvo un 6,9% de déficit en el PIB en 2021 y el gasto de dinero público ha sido el mayor de la historia. Súmale que la financiación privada ha estado también más barata que nunca, a niveles esta última de burbuja. Son factores que apuntan a que ha habido cierto sobrecalentamiento del mercado laboral.
Hay que ser positivos pero mirar a largo plazo, porque con la subida de tipos esa tendencia se revertirá y se nos empezarán a ver la debilidades. Vienen nubes muy negras en el horizonte.
#13 Joer, toma discurso político.
¿En serio crees que porque se le cambie el nombre son mejores las condiciones? Tú deja que pase un añito o así hasta que veamos los verdaderos cambios en las tasas de desempleo.
#11 probablemente hubo alguno que dijo lo mismo cuando se implantó la semana de 40 horas. Lo triunfalista es que las condiciones están mejorando para los trabajadores. El que sea obligatorio es obvio. Los empleadores no van a mejorar las condiciones por amor al arte, eso no ha pasado nunca de forma generalizada.
#22 Pues eso, coño, eso. No compares lo de la semana de 40 horas con esto. Aquí la diferencia es que ahora tienes que justificar la temporalidad. Sin embargo se nos vende esto de los indefinidos como si fuese un avance cuando en realidad es que si la gente quiere contratar, no les queda casi más cojones que hacerlo así. No puedes vender un aumento de indefinidos cuando es por obligación.
#51 Si los podeis echar igual. Lo que pasa os quereis limpiar el culo con las indemnizaciones por despido inprocedente. Te hago contrato de 30 en 30 dias y cuando me canse de ti me ahorro la indemnizacion. Apestais a KMs.
#87 ¿Pero qué mierdas dices? ¿En qué grupo me estás metiendo, campeón? Métete la lengua en ya sabes donde antes de decir una burrada como esa.
#51 Es que esto de los indefinidos es un logro aunque sea por obligación. No acabo de entender lo que quieres decir la vedad. Qué sería un logro? que los empresarios lo hicieran de forma voluntaria? A mi eso me da igual, lo que me interesa son las condiciones de trabajo de los trabajadores no que los empresarios estén contentos
#11 HOSTIA PUTA la tontería que acabas de decir. ¡Pues claro que es un mensaje triunfalista! ¿Te parece poco triunfo demostrar que con voluntad política puedes obligar a los empresarios a no precarizar a los trabajadores?
#11 Eso mismo iba a poner, lo que va pasando es que según se están acabando los temporales están pasado a fijos, ni más ni menos.
Lo preocupante es si con esto no acabaremos perdiendo en realidad todos, en la puta mierda de anti-reforma de la izquierdita cobarde no tocaron las indeminizaciones, que era uno de los puntos clave.
Miedo me da pero es posible que las siguientes las ganen los PPVOX, nueva reforma y nuevo recorte a las indemnizaciones...
¿Lo de lady paro, es porque ha acabado con el? A ver si va a resultar que las medidas sociales funcionan
La que está liando el gobierno social comunista filoetarra
Pues me alegro, de verdad. Ojalá la tendencia se mantenga así.
Con los datos en la mano, Yolanda Díaz merece ser presidenta del gobierno.
Es lo que ocurre cuando, en lugar de hacer la barbaridad de derogar la anterior reforma laboral, tal y como habías prometido, haces un simple ajuste, tan mínimo que hasta está de acuerdo con la patronal. Los liberales estamos encantados con Yoli.
#37 Lo más estúpido de todo fue cómo el mismo (ya por suerte defenestrado y olvidado) Casado, hizo lo imposible para votar en contra de tal (mínima) reforma, que estando bien lejos de ser ni paradigma ni hostias, básicamente consiste en forzar a contratar a un tipo de contrato específico. Que en la realidad de la vida de la gente, no difiere tanto del temporal ni de las condiciones laborales (ni salariales) de la mayoría de la gente.
Antaño, ya por el 2010, se encargaron de que tal contrato indefinido, fuera devaluado, en comparación del temporal, y así sigue el asunto.
Pero bueno, sin duda, buena noticia que baje el paro.
Igual que cuando bajaba con el PP, que también era buena noticia. Esperemos que al menos esto siga así. Que lo que hace falta en España es sin duda curro.
Se ve que sí fue una buena decisión el no derogar la reforma laboral.
#52 no votar la reforma laboral fue una de las muchas cagadas de Casado, y lo de que se aprobara con el "error" de un diputado suyo, en fin, ridículo es poco.
#72 Casado, cada vez que hablaba, subía el pan.
Simplemente tenerle ahí metido con calzador en el panorama político español, daban ganas de vomitar.
#37 Pues dos de los partidos que se hacen llamar "liberales" del congreso votaron en contra de la reforma de Yolanda Díaz.
Qué mala noticia para los patriotas que aman mucho este país.
#93 La inflación en España es bastante alta, pero dentro de unos valores razonables cuando vemos la países vecinos como Holanda. Si bien tienes toda la razona que esa subida de salario mínimo se ha absorbido por la inflación, sin dicha subida ahora la gente que mas lo necesita estaría muchísimo peor.
Super a favor de lo de crear más vivienda publica, ojalá lleguemos a eso.
El petróleo estaba por encima de $90 antes de la guerra. Y en cuanto a producción ya estamos por encima de niveles pre-covid.
La realidad es que la culpa de la inflación es de los estados y bancos centrales. Porque puedes imprimir todos los euros que quieras, pero no puedes imprimir barriles de petróleo.
¿"Indefinidos discontinuos"?
#91 En serio?
Pues escuchar o leer a psicópatas y creerlos, quizás debería haber dicho dejad de creer a psicópatas que son capaces de defender que se mate a los hijos de hambre.
Y me refiero a los padres de la escuela austriaca, Mises, Hayek, Rothbard, etc...
#96 Pues camino de servidumbre hace más por proteger los ideales de libertad e igualdad que tu seguramente propugnas, que la basura que otros autores socialistas que llevaron a la dictadura. La democracia como institución esencialmente individualista que es, esta en conflicto irreconciliable con el socialismo. A mí muchos de los que criticáis a autores como Hayek, Rothbard, etc me da pena.... estoy seguro de que pocos no habréis leído mas que las citas sacadas de contexto de algún izquierdista.
#122 Y luego protestan cuando insinuo que siguen a psicopatas. Como pongo de ejemplo en mi respuesta en #96. Como de miserable es uno de esos que ellos admiran.
Paro de abril. Uno de cada tres contratos son "fijos discontinuos". Se disfraza temporalidad bajo el término "discontinuo".
+125% en el último mes y +1.272% en el último año.
Se han duplicado los "fijos discontinuos" en el último mes y se han multiplicado x120 en el último año
La caída del paro (-86.000 personas), incluso a pesar del componente cíclico positivo (la Semana Santa) es un 17% inferior a la media 2015-2019 (104.000).
No sin cifras con las que sacar pecho. Este periódico solo le está haciendo el juego al
Gobierno
El gobierno hablaba de "récord de empleo" con 20,1 millones de afiliados hace seis meses. Ahora, con 20, también.
#47 Hace seis meses había terminado la campaña turística, ahora apenas acaba de empezar y por mis clientes sé que falta personal por todos lados y prácticamente la contratación de puestos cualificados está siendo una subasta de sueldos en algunas zonas.
Salvo que la guerra escale y se limiten los viajes en Europa este verano va a ser de récord.
#47 Los "fijos discontinuos" son mucho mejores que los temporales. Así que esos temporales que antes se firmaban se están convirtiendo en fijos discontinuos lo que es buena señal, ya que son trabajos de temporada. Ya que te da la seguridad de volver a tener tu puesto de trabajo cuando vuelva la temporada, cosa que el temporal no.
#84 O simplemente no te llaman. A mí me han tenido así 3 años y estoy seguro que ya no me llamarán, por esto mismo. Pero bueno, al menos no podrán hacerle lo mismo a otro.
#47 Como bien comentan en otro comentario, los fijos discontunuos son destinados a puestos muy concretos. Por ejemplo es el que usan los chiringuitos de playa para contratar solo en verano, ya que hasta el siguiente verano no habra trabajos que realizar. Si quieres comparar esos datos, los tienes que comparar con datos de otros años en el mismo periodo. Si dichos contratos discontunuos son mayores en número con respecto a otros años en el mismo periodo, se ha generado trabajo. Que no es el tipico obra y servicio por el que lo quieres hacer pasar.
#47 que curioso, si estos datos se diesen bajo un gobierno de derechas seguro que hacíais el mismo analisis y que lo veríais como un dato negativo igual que ahora.
Como os jode que las cosas estén yendo bien a pesar de todo con lo que ha tenido que lidiar el gobierno.
Y si en la próxima legislatura hay un cambio de gobierno a uno con PP y Vox y empieza a empeorar el desempleo, diréis que es culpa de la herencia recibida o culpa de Yolanda Díaz y ya está. Asunto arreglado.
De verdad, sois los patriotas más raros que he visto nunca que están deseando que le vaya mal al país que dicen que aman y a todos los españoles. Deberíais haceroslo mirar.
Con la inflación q tenemos… es todo bastante precario.
Igual que los malintencionados en Marzo comparaban este sin Semana Santa con otros que si la tenia, este Abril es al reves.
Ambos meses deberian se tratados como si fueran un unico periodo.
#33 Ahora gracias al aumento de indefinidos las bajadas van a ser menores siempre y se podrán practicaente comparar todos los meses.
#35 En este caso, los que contratabas en Marzo otros años, este lo haces en Abril.
Qué más da temporal o indefinido te van a echar igual cuando quieran y baratito. Está bien que baje el paro, el tema acceso a una vivienda ya tal.
#54 Por lo pronto ya han subido el salario mínimo, y se han dado ayudas al alquiler. Conseguir un alquiler sin un contrato indefinido es un infierno, así que también han ayudado en ese sentido.
Aun no estamos en una situación ideal, pero está claro que vamos en la dirección adecuada.
#85 La subida del salario mínimo (que me parece bien) ahora mismo está totalmente absorbida por la inflación y los precios abusivos de la vivienda. El poder adquisitivo es nulo. Dar ayudas al alquiler me parece mala política, tirar el dinero básicamente. Ese dinero podría invertirse en crear vivienda pública que aumente la oferta y haga bajar los precios. Dar ayudas al alquiler es básicamente subvencionar la especulación inmobiliaria.
#93 en realidad la subida de la inflación total desde 2018 es de un 8% y la subida del SMI es de un 36% desde la misma fecha, por tanto los que cobran el SMI son un 28% más pudientes.
De nada
Cc #85
#54 Ve a pedir una hipoteca con un contrato temporal y uno indefinido, y el mismo banco te aclarará con cual de los dos contratos te va a dar la hipoteca y con cual no. Con eso ya tienes la respuesta de que no da lo mismo uno que otro.
#90 El tipo de contrato te lo miran si no tienes ni un duro en la cuenta. Si tienes capital te dan la hipoteca sin problemas, hasta trabajando por
¿Está el desglose por empleador? https://www.libremercado.com/2022-05-02/empleo-publico-pedro-sanchez-infla-aumenta-6892245/
#6 Si, la gran mayoría empleo privado.
#7 Vale, entiendo que esos datos son para el 2021. Los últimos datos actualizados son los de la noticia que he enlazado de hace 2 días.
#7 Se ha oido la hostia en próxima centauri
#7 En 2021 se retrasaron todas las convocatorias de empleo público por el covid, y muchas de ellas dependen de gobiernos autonómicos, no del central.
Pon la gráfica de 2022, anda.
#106 No pero a ver.
El link que indica #6 se refiere a la diferencia existente entre época pre-pandemica y ahora (post-pandemia).
Lo dicen en tal enlace:
"Pero quizá la estadística más notable de todas es la que se fija específicamente en la creación de empleo durante la pandemia del coronavirus. A cierre de 2019, España tenía 19.969.900 asalariados y, al final del primer trimestre de 2022, esta cifra es de 20.084.700. Pues bien, ese incremento de 114.800 efectivos se ha dado teniendo de por medio una subida de 214.900 contratados en el sector público, que pasa de 3.253.300 a 3.468.200 asalariados durante dicho periodo"
"En cambio, en la estadística que recoge el total de ocupados, si excluimos al sector público podemos ver que dicho colectivo ha menguado en 100.100 personas. Por lo tanto, todo el empleo creado durante la pandemia ha sido público y el sector privado sigue más de 100.000 personas por debajo de los niveles de finales de 2019."
Es decir, durante 2021, la mayor creación de empleo ha sido sin duda en el sector privado, como bien claro indica #7. (el desempleo en 2020 llegó a picos del 16,4%)
Pero comparando períodos "pre" y "post" pandémicos, aún el sector privado no se ha recuperado del todo.
Algo que sí se puede estimar sí ha ocurrido en el sector público, es que se ha aumentado en 40.200 empleos públicos, si contamos el primer trimestre 2020 (ya con pandemia iniciada) con el primer trimestre de 2022.
"- En el primer trimestre de 2020, con PSOE y Podemos al frente de un gobierno de coalición, la cifra de empleados de las Administraciones Públicas se incrementó hasta llegar a la cifra de 3.428.000 contratados."
"- En el primer trimestre de 2022, la coalición entre socialistas y comunistas ha alcanzado ya la cifra de 3.468.200 efectivos a sueldo de las Administraciones."
Esperemos que para los próximos meses esto cambie y sí se pueda decir que se está en el sector privado en mejores cifras de empleo que en período prepandemia.
Creo que es obvio que aún no estamos recuperados del todo de la pandemia.
#170 Bueno, no sé que ha pasado con las cursivas, que se ha hecho todo un lío.
Los parrafos con negrita y entrecomillados son los que proceden del enlace de #6.
Y a la misma vez......los contratos indefinidos de toda la vida pierden valor....muy bien
#14 porque pierden valor?
#19 Por que les jode que la reforma laboral de Yolanda Díaz esté eliminando la precariedad laboral y tienen que decir la primera chorrada que se les pasa por la cabeza.
#24 No, por que basicamente un contrato que antes era temporal, lo único que ha cambiado es que ahora en el contrato pone indefinido y cuando ya no se le necesita se le larga igual. Antes un indefinido real ni se planteaba la posibilidad de echarle o era raro, ahora eso no es así.
¿O te crees que las personas que eran antes temporales, por temporadas, por causas de la producción o por la razón que fuera, se quedan ya "para siempre" en las empresas, aunque estas no tengan ni actividad posterior fuera de esa fecha?
A mi no me parece mal la reforma laboral, pero las cosas hay que mirarlas con un poco de perspectiva y dejar de besar el suelo por donde pisan algunos.
#24 Yo me considero liberal y estoy en las antípodas de las ideas de Podemos, pero la unificación de los contratos en uno solo, (el indefinido) me pareció una buena medida, hasta tal punto que a liberales como Juan Ramon Rallo, la propia patronal o Ciudadanos se mostraron favor de ella. Ahora no nos equivoquemos tener un contrato indefinido no significa estar "colocado" para toda la vida, seguirá habiendo trabajos temporales (por que son necesarios) pero firmados como contratos indefinidos.
Aún así me parece una buena medida y que esta dando buenos resultados, esperemos que España baje ya de una vez de las dos datos de paro de dos cifras, por el bien de todos.
#19 Deja, deja. No trates de interpretar lo ininterpretable. Algo tenía que decir y le ha salido eso.
Hay que ser ignorante, idiota o miserable (o probablemente un mix de todo) para ponerle peros a la noticia. Soy progresista, no idiota. La situación siempre será susceptible de mejorar para la clase obrera, pero ¿de verdad lo relevante de la noticia es que hay aspectos mejorables?. Cagontodo, que se están batiendo records de contratación indefinida, de cotizantes, que no estamos en fango que premonizaba el trifachito cuando se aplicaron los ERTEs. En países que tienen una democracia de verdad y no una de todo a 100 como la nuestra, todos los periódicos y noticiarios abrirían con estos datos y los tacharían de milagro económico. Yoli estaría enfilada para ser la próxima presidenta del gobierno.
En cambio.... aquí lo importante es lo guapa que estaba IDA el día 2 de Mayo.
#19 Parece ser que para #14 lo que les daba valor a los indefinidos no eran sus condiciones sino el hecho de que hubiera otros que estaban peor
#58 el que te hiciesen indefinido significa que trabajas más, mejor y más seguro que el tienes al lado.....en mi oficio......eso son accidentes y muertes...... estadísticas para unos ....y pocas noticias de las muertes y accidentes en la televisión se ve......dicho esto......en 10 años .....la experiencia de 30 años de oficio ....no valdrá nada.....por qué todos seremos iguales ......
Eso sí .....los trabajos que los puede hacer cualquiera......esos.....si me parecen bien .....pero generalizar contratos en todos los sectores...... error.....que costarán vidas
#19 A lo mejor se refiere a la inflación.
Si pagas una cierta cantidad a un trabajador indefinido y la inflación es por ejemplo del 5%, el efecto de la inflación es casi el mismo que si la inflación fuera del 0% y al trabajador le rebajaras el sueldo un 5% (claro que esto último sería un incumplimiento de contrato, mientras que dejar que la inflación haga lo que hace es perfectamente legal).
#14 Eliminar la dualidad del sistema laboral español es un objetivo desde hace décadas.
#77 tienes toda la razón.....pero por algún motivo no se mueve......son muchos intereses los sindicatos complices......en 10 años.....todos los contratos serán basura.....modelo híbrido norteamericano......una ruina......donde un trabajador sin estudios por el motivo que sea ..... tendra su contrato mismo valor que uno con estudios .......no se premia el esfuerzo.....se socializa el esfuerzo de unos a otros
#14 me juego que con el nombre que gastas, eres un robot que en breves tendrá que crearse otro usuario
#14 vuelve a tu caverna troll, que has durado 2 meses con esa cuenta, ya es hora de cambiarla
Debería haber libertad absoluta en el despido, sin ningún tipo de indemnización marcada por ley.
Que los empleados negocien directamente con la empresa todo, sin que haya ninguna regulación, si no lo que se está haciendo es que los empleados con alto poder de negociación se vean perjudicados por los que no lo tienen y están directamente subvencionados por los primeros mediante leyes.
#17 Decir eso en un mercado español donde lo que siempre han sobrado han sido trabajadores, el paro juvenil cómo está, y no entender las relaciones de poder entre empresas y trabajadores. No sé si es la mayor estulticia que he escuchado o simplemente de una maldad supina.
#21 Mentalidad serpentina (de los de la bandera amarilla y la víbora negra) no pretendas entenderla, para eso deberías haber dejado atrás los límites de la sociopatía.
#17 Es decir, deberíamos volver al S. XIX con jornadas de 16h por un cuenco de arroz y un mendrugo de pan.
#27 "culpa tuya que no has sabido negociar"
#27 Pues si. Pero "con libertad"
#17 Los que tienen alto poder de negociación siguen podiendo negociar igual. Nadie les impide duplicar, triplicar, cuadriplicar o multiplicar por 100 los mínimos establecidos por ley. La de gilipolleces que hay que leer de los de siempre.
Joder, dejad de escuchar a psicopatas de la escuela austriaca. Tened en cuenta que alguna de esas mentes preclaras (sarcasmo) no tenía problemas en defender que los hijos no queridos se mataran por inanición. Así, que ya te puedes imaginar que tipo de gente defiende esa ideología que tanto amas. Psicopatas de primer nivel.
#44 Menuda forma de argumentar la tuya..... Cuando escribes, dejad de escuchar a psicopatías de la escuela austriaca.... Deduzco que tu solo escuchas cosas, no lees cosas.
#91 Leer sandeces no te convierte en alguien mejor. Solo en el fruto de la escolarización obligatoria y gratuita.
Dale las gracias al estado.
#91 Deja de hacerte el tonto porque sabes perfectamente que los trabajadores que pueden negociar por encima de la Ley lo hacen, no es la primera vez que se ven contratos con 35 días de vacaciones, 7 horas, beneficios a parte del sueldo, etc... etc... etc...
La Ley no está para proteger a esos trabajadores, y no les perjudica. Protege a los explotados, los explotados por personas sin empatía y escrúpulos como alguna que estoy viendo por aquí.
#17 Yo soy un empleado con alto poder de negociación así que imagino que "tengo derecho" a contestar a este comentario. Yo no me veo perjudicado de ninguna manera porque los demás vayan consiguiendo mejorar sus condiciones, al contrario, me da razones de peso que puedo utilizar para negociar unas condiciones mejores para el año que viene.
Si estas condiciones mejoradas vienen obligadas por ley, todas las empresas las implementarán, por lo tanto, para mantenerme en la empresa van a tener que mejorar lo que ya ofrecen a todo el mundo.
Por otro lado, me gustaría plantearte una pregunta. Muy probablemente, tenga unas condiciones mejores que las tuyas(puede que no, pero estadísticamente es muy probable). Hay alguna razón por la que tú no querrías que se mejorasen tus condiciones laborales para acercarlas a las mias?
Y ya por ultimo, indicar que tanto yo, como la gente que cobra un poco por por debajo y por encima de lo que cobro yo, pagamos muy pocos impuestos. La gente que cobra en torno al salario mínimo y un poco más, no debería pagar un duro de impuestos, mientras que a los que "nos sobra el dinero" deberíamos pagar más.
#59 A ver, si eres asalariado y tienes unas condiciones tan buenas me extraña que pagues pocos impuestos.... Que tu no te veas perjudicado según tu de ninguna manera gracias a que otros consigan mejores condiciones de forma artificial no quiere decir nada.
#92 Pago el entre el 34/35% de impuestos ahora mismo. Tras los impuestos hago lo siguiente con el dinero:
-Pago la hipoteca, facturas, suscripciones varias y demás.
-Guardo tres veces lo que pago de hipoteca para posibles amortizaciones anticipadas/inversiones en otros campos
-Me dejo dos veces lo que pago de hipoteca para vicios, viajes, ir a comer por ahí y demás.
A mi personalmente me parece que podría pagar mas impuestos, y no soy el que más cobra.
#17 Pero alma de cántaro, ¿qué poder de negociación tiene NADIE por sí solo con una empresa sin una legislación detrás que le apoye al exigir cosas como una jornada de 40 horas, un salario mínimo o que no te despidan al quedarte embarazada? Todo el que pueda negociar más por lo que sea lo sigue pudiendo hacer a pesar de que haya una legislación que proteja a los débiles.
A no ser que el verdadero objetivo de este pataleo sea ese: desproteger ya por completo a los débiles para darle ese impulso tan necesario a la productividad y, por fin, pagar ese cuenco de arroz por una media jornada de 12 horas al día.
#81 Pues si crees que no tienes poder de negociación en tu empresa, o haber estudiado más, o móntate algo por ti mismo.
#95 No, si yo sí lo tengo, no te preocupes por mí (aunque si eres de ese tipo de gente que dice "haber estudiado más" y "móntate algo por ti mismo" apostaría a que no eres de los que se preocupan por nadie que no sea uno mismo).
Yo sí tengo algo de poder de negociación, pero un pobre diablo que soporta un trabajo de mierda para cobrar cuatro duros de miseria porque tiene que poner dos o tres platos encima de la mesa necesita alguien que le ayude a doblar el brazo al empresario para que esos cuatro duros de miseria no sean dos.
#17 No se puede ser tan estúpido, tu ideología sólo se puede defender desde la maldad
#17 otro que decía algo parecido era el naranjito y luego no veas la indemnización que pidió
https://www.eldiario.es/politica/albert-rivera-pide-indemnizacion-despido-500-dias-ano-trabajado-reclamaba-fuera-20_1_8731295.html
#17 Si, y tambien autorizar el uso de "la burundanga" para someter 150% a los trabajadores antes de las negociaciones del convenio de Empresa. Ademas de prohibir, por ley, la rescisión de contratos sin el visto bueno de la Empresa. Pero sin llamarle esclavitud, que suena feo y viejuno. Tu si que sabes.....
#17 Disiento completamente.
Titular alternativo: Mas de la mitad son no indefinidos
#2 Un trabajador temporal firma 10 contratos en un año y 10 indefinidos firman uno.
#3 Espero que 10 firmen 10, uno para cada uno (es coña, se te ha entendido)
#2 Si tu titular quiere hacer negativa una noticia más que positiva, sí.
Titular alternativo 2: Los contratos indefinidos han pasado de uno de cada diez a uno de cada dos.
O si quieres, los contratos no indefinidos han pasado de nueve de cada diez a uno de cada dos.
#4 Una de las cosas que ha hecho (bien) esta reforma laboral es que los antes llamados fijos discontinuos sean ahora considerados indefinidos, lo cual de facto aumenta la tasa de contratos indefinidos.
El contra es que ¿Hay más horas de trabajo por ello? No, pero es cierto que supone un cambio en mucha gente que antes saltaba de trabajo temporal precario en trabajo temporal precario cada año.
Ahora bien, también sirve para maquillar estadísticas, cosa que se está haciendo ya.
La imagen anterior del contrato indefinido como proxy de la creación de empleo estable se ha distorsionado mucho con esta reforma. Posiblemente a futuro habrá que añadir otras métricas como el número de horas trabajadas para enseñar el cuadro completo.
#4 Hola, soy Vicente Vallés.
Está usted contratado.
#2 Otro titular alternativo: Los contratos duran más tiempo. Si en años anteriores solo el 8,4% de los firmados en el inicio del año seguían vigentes en marzo, ahora el porcentaje llega al 46,7%
#2 Titular alternativo: con la reforma de Rajoy más del 85% eran NO indefinidos
de nada
#2 Otra alternativa: Yolanda Díaz hace que caiga la contratación en España
(donde antes le hacían 5 contratos al mismo currante, ahora solo le hacen 1)
#2 Titular alternativo: antes de la reforma laboral el 90% de estos empleos eran no indefinidos.