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#2:
Pues demanda por violación de derechos fundamentales, que conlleva indemnización y denuncia a la inspección de trabajo.
Gracias Laboro. Tu labor no es suficientemente reconocida.
Gracias Laboro. Tu labor no es suficientemente reconocida.
#3:
Fuertes con los débiles, débiles con los fuertes.
#1:
Resulta lamentable que las instituciones públicas exploten a los trabajadores pisoteando sus derechos laborales e incumpliendo las leyes, convenios y estatutos.
No hay excusa que valga y los responsables deberían pagar por ello.
Ya vale de ser "responsable" para cobrar por la responsabilidad pero no para asumir la responsabilidad de las decisiones que se toman.
No hay excusa que valga y los responsables deberían pagar por ello.
Ya vale de ser "responsable" para cobrar por la responsabilidad pero no para asumir la responsabilidad de las decisiones que se toman.
Comentarios
Fuertes con los débiles, débiles con los fuertes.
Pues demanda por violación de derechos fundamentales, que conlleva indemnización y denuncia a la inspección de trabajo.
Gracias Laboro. Tu labor no es suficientemente reconocida.
#2 La putada es que pagarán la multa todos los habitantes de madrid, profesora incluída, y quienes hayan tomado las decisiones se irán de rositas.
#2 La historia es que creo que no va por los juzgados de lo laboral, sino por lo contencioso administrativo... si fuera por lo laboral lo tendría muy fácil, pero cuando metes a la administración, suelen ser juez y parte. No sé cómo va en estos casos.
#10 Unmm, ahí me callo entonces. Reconozco que no lo había tenido en consideración.
#2 Hombre, si te hubieras leído la noticia ya sabrías que lo demandó y lo ha perdido en todas las vías.
#12 Esto es Menéame, tío.
#19 Eso es verdad. Perdón por el reproche entonces
#22 Nada que perdonar. Reprochar a otro no haber leído el envío TAMBIÉN es Menéame.
Resulta lamentable que las instituciones públicas exploten a los trabajadores pisoteando sus derechos laborales e incumpliendo las leyes, convenios y estatutos.
No hay excusa que valga y los responsables deberían pagar por ello.
Ya vale de ser "responsable" para cobrar por la responsabilidad pero no para asumir la responsabilidad de las decisiones que se toman.
#1 instituciones públicas
Np, detrás de eso hay per3, políticos más bien, y estos son los culpable s y quienes están detrás, para que veáis que además de todos los adjetivos que le ponemos podemos añadir el de hijoputismo.
#1 Y no solo en educación. En sanidad, ambulatorios y hospitales, explotan y juegan con los contratos de los trabajadores de todas las maneras imaginables, que en una empresa privada sería impensable.
Ambos sectores sobreviven en España gracias a la vocación sin igual de los profesionales. Profesionales de los que la administración pública se aprovecha.
Solo hay que ver noticias como estas:
https://elpais.com/sociedad/2019/07/13/actualidad/1563043742_413179.amp.html
https://cronicaglobal.elespanol.com/vida/la-enfermera-catalana-de-los-200-contratos_61639_102_amp.html
Precarizar así la vida de miles de personas (porque son miles a lo largo y ancho de España), debería haber un gobierno o TS de turno que lo zanjara, pues flipo de su legalidad.
Y que quede por sentado, que no defiendo ni defenderé nunca educación ni sanidad privada.
#16 En la privada están aún peor. Sería, por tanto, ridículo defender la sanidad o la educación privada bajo la premisa de que la administración pública explota a los trabajadores con trampas contrarias a la ley.
Pero si bien en el sector privado, no se puede perdonar ni admitir, pero se puede comprender, en el sector público resulta al menos para mí incomprensible. además de inadmisible e inperdonable.
Creo que necesitamos un 15M transversal y ajeno a ninguna ideología con un único punto: La defensa de los derechos laborales que reconoce la ley.
Del mismo modo que logramos unirnos para poner fin al bipartidismo, creo que podríamos hacerlo para reivindicar que se cumpla las leyes laborales.
En eso deberíamos estar todos de acuerdo, desde la extrema izquierda a la extrema derecha.
Y espero que esta vez, sepamos mantenernos unidos en el punto único, en vez de tratar de cada cual arrimar el ascua a su sardina y que se convierta aquello en un cambalache de reivindicaciones variopintas cuyo resultado de sobra conocemos.
#18 ¿En serio piensas que puede existir la suficiente gente dispuesta a meterse en política (que no esté ya implicada en política) suficientemente profesional y éticamente incorruptible?
No, la política en España puede ser tan asquerosa, y sobretodo, los rivales políticos pueden ser tan ruines y tienen tanto poder en España, PODER, que pueden destrozarte tu vida y la de tu familia sin esfuerzo. Y la gente suficientemente inteligente y profesional, no se va a exponer a ello.
Mientras en España el poder lo tengan quienes lo tienen, nada va a cambiar. Pues imagínate que ese 15M ideal, ya se dió, y los medios de comunicación y el poder se ha encargado de destruirlo, o de hacerte pensar que todo aquello estaba pervertido.
¿Cómo sabes seguro que aquél 15M no fue el mejor posible y que toda la gente nueva que participe en un nuevo 15M va a hacerlo mejor?
El 15M pilló de improvisto al poder, que no se imaginó que aquello pudiese cuajar en un partido político. Ya te aseguro que no volverían a dejar que ese error se cometiese.
Y lo dicho, la política desde dentro es increíblemente dura, y hay sociópatas. Personas obsesionadas con la política que tienen más herramientas en ese ámbito que cualquier profesional de otro sector. Y no solo enemigos (pues así te ven, no como rival), sino también desde dentro, que son los que más daño hacen.
#20
1. Hacer una acampada (manifestación permanente) no es meterse en política
2. No es necesario que todo sea gente nueva, los políticos profesionales también pueden formar parte del movimiento. El requisito no es ser virgen en esos menesteres, sino ceñirse al punto único y común.
3. En 45 millones de personas, hará unas cuantas lo suficientemente valientes o inconscientes como para no tener miedo a las represaliar.
4. Sé que el 15M no cumplió sus objetivos, y sé que no cumplió sus premisas. De un 15M unido contra el bipartidismo y la corrupción, en el cual todo el mundo estaba de acuerdo y creía, se pasó a un 15M dividido en docenas de reivindicaciones e ideologías de modo que siempre se podía estar en desacuerdo con algo.
5. El 15M no cuajó en un partido político, por mucho que sea el discurso oficial de PODEMOS. Sería más acertado decir que PODEMOS fagocito al cadáver del 15M.
Pocos juzgados de lo Contencioso Administrativo se salvan de la quema. Son verdaderamente parciales y corruptos. Casi nunca van al fondo de la ley.
#7 Es que son juez y parte...vamos que tú me tiras una piedra, te denuncio, y encima eres el juez. Yo no he visto cosa igual. En lo laboral es todo más sencillo y simple. Meterte con la administración es un puto infierno
La consejería de educación asegura que legalmente puede aplicar la sanción porque esta docente no pidió que fuera suspendida de manera cautelar en su demanda contra ellos. Mely asegura que no lo incluyó por recomendación de su abogado
Nos ha jodido Mayo con las flores. Pues es obvio. Si le dan la razón le tendrán que pagar los días de suspenso habiéndose rascado el chichi esos días. Yo ni me lo plantearía. Que apliquen sanción y luego ya un juez decidirá si procede.
Cosas que uno aprende en Laboro
#6 Eso dependerá de la pasta que tengas ahorrada; pero sí, es la mejor manera de proceder en estos casos...
Pues que lleve a los tribunales esto alegando represalia y a ganar otro juicio. Y así hasta que nos respeten
jajajajajajajajaja he visto la foto, y resulta que era mi instituto... Que fuerte...
Es increíble, que te den la razón los tribunales, pero te la quiten los políticos chorizos que nos gobiernan, cuanta habrá que luchar para que este país funcione como es debido, sin tanto ladrón lameculos. Luego lo llaman democracia, espero tenga suerte y triunfe ante esta gentuza.
Lo que me parece muy fuerte a mi, es que siendo interina, osea sin plaza ganada, si termina el 30 de junio y vuelve a trabajar en septiembre, que cobre los meses de verano, que se valla al paro, cobre paro y vuelva a trabajar septiembre
#14 Y así toda la vida... Qué bien, oye. La verdad es que bajo esa premisa, en el sector privado, ya que no hay fijos de verdad como en la administración, y todos encajamos en el mismo concepto que interinos, podríamos aplicarlo también. Ya que en vacaciones no estamos trabajando, que no nos lo paguen. Tiene toda la lógica del mundo, ¿ no ?
#14 Mucha gente sigue pérdida con los supuestos "privilegios" del profesorado. Un interino a todos los efectos es un funcionario provisional y debe tener los mismos derechos que un funcionario de carrera. El curso escolar, llega siempre hasta el 31 de agosto, por eso quien haya trabajado un mínimo de meses tiene derecho a cobrar esos meses también.
Para quien no lo sepa, el mes de julio, que no siempre se tienen vacaciones (oposiciones-tribunales por ejemplo) se quita de la nómina de los profesores por convenio, con lo que el profesorado resulta ser el funcionariado que menos cobra del grupo A.
Si todavía hay gente que piensa que ser profesor se hereda, te lo regalan o cualquier otra cosa, que sepan que se accede por oposición, que no solo se trabajan las horas lectivas y que el profesorado tiene una de las mayores responsabilidades que hay, que es ser responsable de los hijos e hijas de la mayoría de la población, de su formación académica y en valores.