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#5:
porque este país está llenos de hijos de puta.
Hay empresarios hijos de puta.
Hay recursos humanos hijos de puta.
Hay leyes hijoputescas aprobadas por políticos hijos de puta.
Y por supuesto, no nos olvidemos.
Hay también un buen puñado de hijos de puta entre los asalariados normales, que no saben ni siquiera ganarse lo poco que cobran.
Así, entre tanto hijoputa, el español de a pié, el honrado, sale puteado por todas las esquinas.
Hay empresarios hijos de puta.
Hay recursos humanos hijos de puta.
Hay leyes hijoputescas aprobadas por políticos hijos de puta.
Y por supuesto, no nos olvidemos.
Hay también un buen puñado de hijos de puta entre los asalariados normales, que no saben ni siquiera ganarse lo poco que cobran.
Así, entre tanto hijoputa, el español de a pié, el honrado, sale puteado por todas las esquinas.
#4:
Cuanto más paro haya más pueden bajar los salarios.
#3:
No es cierto.
Seguimos cobrando más que cualquier país africano e incluso sudamericano.(y estamos orgullosos de ello) 😂
Seguimos cobrando más que cualquier país africano e incluso sudamericano.(y estamos orgullosos de ello) 😂
Comentarios
Cuanto más paro haya más pueden bajar los salarios.
#4 bueno, en épocas de vacas gordas lo q se llevaba era el mileurismo...
porque este país está llenos de hijos de puta.
Hay empresarios hijos de puta.
Hay recursos humanos hijos de puta.
Hay leyes hijoputescas aprobadas por políticos hijos de puta.
Y por supuesto, no nos olvidemos.
Hay también un buen puñado de hijos de puta entre los asalariados normales, que no saben ni siquiera ganarse lo poco que cobran.
Así, entre tanto hijoputa, el español de a pié, el honrado, sale puteado por todas las esquinas.
#5 Hay que decirlo más, si señor...
No es cierto.
Seguimos cobrando más que cualquier país africano e incluso sudamericano.(y estamos orgullosos de ello) 😂
Qye pregunta más tonta, se cobra menos porque los empresarios son unos avariciosos
Es un poco AEDE.
#6 Pero poco... ¿o lo suficiente?
#10 Bueno, podría ser peor.
Podría ser el Huffington Post, que además de AEDE y Prisa, no paga a los creadores de contenido (perdón, les paga con prestigio):
"NO PAGAMOS, PERO OFRECEMOS PRESTIGIO" "En España no van a cobrar los 'blogueros', cobra el equipo de redacción que son los que dan consistencia periodística a este proyecto. Ni en Estados Unidos ni en Francia ni en Reino Unido ni aquí van a cobrar; lo que ofrecemos es un escaparate para que lleguen a más gente y así lo han entendido los 'blogueros' que se han puesto en contacto con nosotros, que saben que es una herramienta maravillosa para llegar a más y más gente. No pagamos pero ofrecemos visibilidad y prestigio", ha agregado.
http://m.europapress.es/sociedad/noticia-nace-espana-huffington-post-nuevo-medio-comunicacion-digital-combinara-informacion-opinion-20120607075156.html
#11 ¡Joer! Pues del Huffington Post leo muchas noticias por aquí...
Gracias por el prestig... digo aporte.
Varios votos de errónea... De modo que esa gente piensa que en España el salario medio es superior a la media europea... Qué misterio de mentes...
¿Por la corrupción imperante en el país?
Leed los comentarios anti-sindicatos y lo entenderéis
sindicatos-advierten-huelgas-proximos-anos-desigualdad/c016#c-16
Los sindicatos advierten de "huelgas" en...
europapress.esLos sobres no son sólo para ganar licitaciones, también están los que sirven para crear leyes favorables a ciertos empresarios.
Porque los privilegios empresariales lo permiten.
Porque hay que mantener a tanto enchufado, ya sea en la publica o en la privada el enchufismo es una lacra, sobretodo si el enchufado es un negado como suele ser el 90% de las veces, que el otro 10% ole por ellos, tienen la suerte de tener contactos y trabajan bien pues me alegro, pero los enchufes de gente negada y vaga son los que lacran la economia.
Porque no hay industria que genere valor añadido y pagar más de 16€ la hora en la hostelería, turismo o en la construcción que se basan en la mano de obra barata es imposible.
Aun así los 15,82€ de media valen para hacerse una idea de la diferencia de sueldos por edades, ya que los menores de 30 es muy raro que pasen de 7€/hora aunque tengan formación universitaria.
Porque no solo lo permitimos si no que lo jaleamos , estan orgullos de cobrar poco para levantar Ejpaña
Porque se acepta y porque es un país tercermundista por mucho que los españoles no lo quieran ver.
Se cobra poco si ... como la tontería esa de las 40 horas semanales. Otra chorradilla estúpida. Me cuesta a mi encontrar a nadie por la calle, que salvo que este en el paro, curre esas 40 horas semanales, sin hacer extras sin remuneración.
Es como salir de fiesta. Y meterte en un local con 10 tias, y 50 tios. Eso es el mercado laboral. En este simil, los empresarios son las mujeres, y los currelas parguelas, los tios.
¿Puedo mearte en la cara?, Si por favor, me muero de ganas.
Aunque todas las demás no dejen de ser ciertas porque empresarios buenos y malos los hay en todas partes como trabajadores buenos y malos. Se cobra menos porque:
- Las empresas generan productos y servicios de poco valor añadido. Poco I+D y demasiada dependencia de tecnología externa.
- Porque la carga impositiva a los salarios es muy alta, IRPF, Seguridad social del trabajador+empresa...
- Porque el 90% de las empresas son PYMES y muchas de ellas con menos de 10 empelados con estrategias de supervivencia.
Podríamos dar muchas mas razones pero tenemos que aprender a relativizar y no siempre echar la culpa a una de las partes o al gobierno. Nosotros tenemos mucho que decir en esto, yo personalmente llegue a la conclusión que el salario es relativo y que uno cobra lo que se merece o lo que el mercado está dispuesto a pagar por tus servicios. Si no estás contento, tienes que tener la capacidad de movilizarte, de cambiar y de poder crear o ir a sectores donde puedes aportar mucho mas valor y por ende cobrar mas. Muchas veces los trabajadores con su inmovilidad, su incapacidad por mejorar, por adaptarse y salirse de su confort es conformista pero a la vez reivindicativo con su situación y esto no es malo pero tiene que ser consciente de las limitaciones de te impone tu actitud y aptitud.
A mi me gustaría, yo lo he hecho, me monte una empresa, que todos hagamos un ejercicio de empatia y ponernos en lugar de miles de pequeños negocios de menos de 10 empleados que no tienen capacidad para pagar lo que les gustaría, primero porque no generan valor suficiente porque son poco intensivas en tecnología, porque no son como las grandes empresas.
Por lo tanto la principal razón desde mi humilde opinión es que España esta montada para ofrecer servicios turisticos a los extranjeros, que estos servicios generan una economía de servicios de micropymes de supervivencia y que las empresas que ofrecen alto valor añadido brillan por su esencia que en definitiva son las que podrían pagar mas. Si a esto le añadimos el perfil de empresario existente, basado en modelos de gestión antiguos, si añadimos el componente cultural enraizado en España no solo de los empresarios, del pelotazo, del poco esfuerzo mucho beneficio, del puesto fijo para toda la vida, de la culpa es de los demás, del voy a hacer que trabajo, del fraude... vamos tenemos un coctail explosivo que nos puede dar una idea de porque cobramos menos que en otros lugares similares.
15,82 €/hora da un salario de más de 2500 euros.
Habrán metido los sueldos de Messis y Ronaldos da un salario para que de esa media