El Círculo de Empresarios propone reducir a 18 días la indemnización por despido en los contratos temporales e indefinidos, así como alargar el tiempo de cobro de la prestación por desempleo.
#1:
¿Al final los han despedido?
Pues si es lo que quieren que se lo den, pero al resto de trabajadores por cuenta ajena mejor volvamos a los 45 por año...
#3:
Yo pido que me chupen las pelotas por debajo del culo. Por pedir.
¿Al final los han despedido?
Pues si es lo que quieren que se lo den, pero al resto de trabajadores por cuenta ajena mejor volvamos a los 45 por año...
reducir a 18 días la indemnización por despido en los contratos temporales e indefinidos, así como alargar el tiempo de cobro de la prestación por desempleo. Osea que papa estado pague
#2 Entonces que se cobre a las empresas el doble por la SS de sus trabajadores.
Muy sencillo, si eso se aprueba, el estado pone la condición de pagar un SMI de 2500€, que los contratos indefinidos o temporales inferior a un año paguen x2 a la SS. Y que la indeminzación sea el triple de lo actual.
Así todos contentos. Ellos pueden despedir libremente si quieren y el trabajador no se verá ninguneado.
Los trabajadores proponen aumentar a 150 días la indemnización por despido en los contratos temporales e indefinidos, así como alargar el tiempo de cobro de la prestación por desempleo.
2) Menor inclusion social de jovenes y no tanto con mayor caida de tasa de natalidad.
3) Desaparicion de conceptos como plan de carrera, y mas y mas gente saltando de trabajo basura en trabajo basura, con la consiguiente carencia de formacion en algo relevante.
4) Mayor dependencia de deuda para generar damanda ante una clase media insegura y que no puede hacer ningun plan de futuro.
Etc, etc, etc....
Es que es salir a la calle y ver que al trabajador medio le sale el dinero por las orejas y no para de gastar. (Estoy siendo ironico)
(Seguir asi..... tendreis unos costes mas reducidos pero unos clientes que no se pueden permitir vuestros productos. Genios!!!!!)
En resumen, nosotros pagar menos y que eso se compense pagado por todos y sino con deuda.
Tienen un morro que se lo pisan. Espero no hagan este cambio.
Aunque lo ideal sería que este dinero lo tuviera el trabajador y no el empresario como en el modelo de la mochila austriaca.
#13 En eso consiste, en que el empresario o la empresa en vez de pagarte un finiquito X cuando te despide te llena una cuenta de cotización personal todos los meses con por ejemplo finiquito/100.
Otra cosa es que cuando te despidan aparte tienes que tienen que pagarte según el balance que quede de días de vacaciones y demás.
Pero ellos tal y como estamos sólo miran lo suyo y tratan de maximizar su parte.
No sabía que al Círculo de Empresarios le pudieran despedir. !Pero si lo hicieron, que le paguen lo que marca el Estatuto de los Trabajadores, como a todos!
Claro, hombre. Y porqué no ya directamente se le paga al empresario por despedirte? Al fin y al cabo, le ocasionas el gasto de buscar un nuevo trabajador, y él no tiene la culpa de que seamos tan ineptos.
Comentarios
¿Al final los han despedido?
Pues si es lo que quieren que se lo den, pero al resto de trabajadores por cuenta ajena mejor volvamos a los 45 por año...
#1 Al final, como todo negocio, le toca pagar las perdidas al trabajador. Si hay ganancias, como mucho te dejan limpiar su Ferrari.
Yo pido que me chupen las pelotas por debajo del culo. Por pedir.
reducir a 18 días la indemnización por despido en los contratos temporales e indefinidos, así como alargar el tiempo de cobro de la prestación por desempleo. Osea que papa estado pague
#2 Entonces que se cobre a las empresas el doble por la SS de sus trabajadores.
Muy sencillo, si eso se aprueba, el estado pone la condición de pagar un SMI de 2500€, que los contratos indefinidos o temporales inferior a un año paguen x2 a la SS. Y que la indeminzación sea el triple de lo actual.
Así todos contentos. Ellos pueden despedir libremente si quieren y el trabajador no se verá ninguneado.
Que les den por el Circulo
Los trabajadores proponen aumentar a 150 días la indemnización por despido en los contratos temporales e indefinidos, así como alargar el tiempo de cobro de la prestación por desempleo.
Con lo cual se conseguiria:
1) Mayor inestabilidad laboral.
2) Menor inclusion social de jovenes y no tanto con mayor caida de tasa de natalidad.
3) Desaparicion de conceptos como plan de carrera, y mas y mas gente saltando de trabajo basura en trabajo basura, con la consiguiente carencia de formacion en algo relevante.
4) Mayor dependencia de deuda para generar damanda ante una clase media insegura y que no puede hacer ningun plan de futuro.
Etc, etc, etc....
Es que es salir a la calle y ver que al trabajador medio le sale el dinero por las orejas y no para de gastar. (Estoy siendo ironico)
(Seguir asi..... tendreis unos costes mas reducidos pero unos clientes que no se pueden permitir vuestros productos. Genios!!!!!)
En resumen, nosotros pagar menos y que eso se compense pagado por todos y sino con deuda.
Tienen un morro que se lo pisan. Espero no hagan este cambio.
Aunque lo ideal sería que este dinero lo tuviera el trabajador y no el empresario como en el modelo de la mochila austriaca.
#5 Ojalá viésemos la mochila austríaca en España, pero no pasará nunca.
#9 espero que la mochila esa sea un instrumento de tortura medieval o algo, porque a falta de guillotinas....
Por estos lares, dicen los neoliberales que las indemnizaciones de despido son sueldo en diferido.
Que mola más guardar que cada cual guarde su propio dinero en su propio bolsillo y se lo administre como le venga en gana.
Supongo que entonces, propondrán que la redución de la indemnización de despido venga acompañada de una subida salarial.
Posiblemente los liberales que plantean esto es lo que pretendían proponer, pero se les traspapeló esa hojuela.
#13 En eso consiste, en que el empresario o la empresa en vez de pagarte un finiquito X cuando te despide te llena una cuenta de cotización personal todos los meses con por ejemplo finiquito/100.
Otra cosa es que cuando te despidan aparte tienes que tienen que pagarte según el balance que quede de días de vacaciones y demás.
Pero ellos tal y como estamos sólo miran lo suyo y tratan de maximizar su parte.
#22 Eso no es lo que dice el artículo enlazado.
Así es el empresariado español.
No sabía que al Círculo de Empresarios le pudieran despedir. !Pero si lo hicieron, que le paguen lo que marca el Estatuto de los Trabajadores, como a todos!
Yo pido que esta gente deje de vivir del cuento y se ponga a producir...
Qué gentuza nos lastra
Caray... se ve que hoy los empresarios estan decididos a apoyar el procés d'independencia de Catalunya...
Otra sobre empresarios, esta vez catalanes de esta mañana:
Patronales y cámaras de comercio dan apoyo al proceso soberanista
http://www.ara.cat/eleccions27s/Patronals-cambres_de_comerc-suport-proces_sobiranista-27-S-independencia_0_1424257685.html
Vamos bien!
Claro, hombre. Y porqué no ya directamente se le paga al empresario por despedirte? Al fin y al cabo, le ocasionas el gasto de buscar un nuevo trabajador, y él no tiene la culpa de que seamos tan ineptos.
tranquilo obrerillo, que es por tu bien, esta todo en regla, firma aqui...
Supongo que se refieren que si se ven obligados a despedir un trabajador, éste les reintegrará el importe de 18 días de sueldo.
Yo pido una ronda de ruleta rusa para esta panda de vividores ,a poder ser con el cargador lleno