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#11:
#4 Las secciones sindicales de CGT son asamblearias y autónomas para alcanzar los acuerdos que lxs trabajadorxs afectadxs consideran más adecuados para sus intereses. Si consideras que la postura que adoptan no es la correcta siempre puedes implicarte en la toma de decisiones o en las negociaciones y no limitarte a votar cuando hay elecciones sindicales.
Calificar de zumbados y mangarranes a todo un colectivo tan grande y heterogéneo como es CGT, y dadas las mejoras que gracias a ellos se han conseguido en diferentes conflictos colectivos me parece cuando menos osado e irrespetuoso.
Calificar de zumbados y mangarranes a todo un colectivo tan grande y heterogéneo como es CGT, y dadas las mejoras que gracias a ellos se han conseguido en diferentes conflictos colectivos me parece cuando menos osado e irrespetuoso.
#7:
#1 Si nos quitamos el palillo de la boca, la realidad es que son los que más representación sindical tienen en las empresas. Es decir, en las elecciones sindicales de cada empresa por pequeña que sea suelen ser los mayoritarios. Luego hay una mesa de negociación nacional donde se sientan representantes de patronal y sindicatos y cuyos asientos se reparten proporcionalmente al número total de representantes sindicales en españa.
Es por eso que cuando en UGT y CCOO se enteran de que hay elecciones en alguna empresa, acuden como buitres a intentar presentar una candidatura.
En mi empresa todo el comité de trabajadores estabamos afiliados a CCOO. Tras la negociación del convenio TIC nos sentimos utilizados y dimitimos en bloque y decidimos presentarnos por CGT. Desde entonces, CCOO y UGT hacen todo lo posible por jodernos e intentan montar candidaturas contra la nuestra, de momento sin éxito, pero con unas formas vergonzosas.
Es curioso que UGT y CCOO sean mucho menos representativos en Euskadi, donde se producent muchas más huelgas y donde los convenios y condiciones laborales son mucho mejores en general que en aquellos territorios donde estos sindicatos son mayoritarios.
Es por eso que cuando en UGT y CCOO se enteran de que hay elecciones en alguna empresa, acuden como buitres a intentar presentar una candidatura.
En mi empresa todo el comité de trabajadores estabamos afiliados a CCOO. Tras la negociación del convenio TIC nos sentimos utilizados y dimitimos en bloque y decidimos presentarnos por CGT. Desde entonces, CCOO y UGT hacen todo lo posible por jodernos e intentan montar candidaturas contra la nuestra, de momento sin éxito, pero con unas formas vergonzosas.
Es curioso que UGT y CCOO sean mucho menos representativos en Euskadi, donde se producent muchas más huelgas y donde los convenios y condiciones laborales son mucho mejores en general que en aquellos territorios donde estos sindicatos son mayoritarios.
#1:
porque dejaron de ser Sindicatos hace tiempo
Comentarios
etiquetas: elecciones, sindicatos
#0 Igual tienes que dejar de enviar artículos de este blog, o al menos dejar que otros también lo envíen.
Creo que según las normas, si es la misma persona/usuario quién está mandando de la misma fuente continuamente, se puede considerar SPAM. (GOTO #2)
Doy por hecho que lo sabes. Pero aún así lo destaco. Ya que veo que la manera en que compartes está perjudicando el que puedan llegar envíos interesantes y "didácticos" en muchos sentidos, a la portada del site.
No es por tocar las narices, no me malinterpretes, pero creo que existen sospechas de que usas un bot (no sé si está permitido o no, ni idea, los admin sabrán mejor), de ahí que envíes justo en el momento en que ha sido publicado el envío en blog del propietario.
No sé. No te tomes este comentario como nada en contra de lo que envías ni nada en tu contra. Simplemente una observación específica, porque ya veo que el envío tiene varios negativos, y me temo que tienen razón.
#25 si al menos una maquinita fuese capaz de asignar correctamente categoría y etiquetas, y resumir para la entradilla... Y descartar entradas de publicidad, seminarios u ofertas...
#25 No creo que seas el primero que se lo pide. Y no sólo en este blog. ¿Que por qué no deja de hacer Spam? ¿ Que por qué se crea un sistema automático para hacer Spam? ¿Que por qué lo hace sin ni siquiera leer lo que envía? Hace Spam.
También en este de Daniel Marin
Fallo en el lanzamiento de las sondas lunares chinas DRO-A y DRO-B
Fallo en el lanzamiento de las sondas lunares chin...
danielmarin.naukas.comEste otro, que el otro día mandó el anuncio de un parón. Pausa (literalmente) para la publicidad (Roger Senserrich)
Pausa (literalmente) para la publicidad (Roger Sen...
4freedoms.substack.comLa brújula verde con cerca de 300 envíos al año.
Y sobre todo, eso blogs que solo envían el y si autor.
#28
Y me da además que vivirá al otro lado del mundo (o de algún océano), por el desfase horario en sus comentarios (me ha pasado a mí recientemente, que la actividad es bien baja en los comentarios, y al mismo tiempo la hora que aparece reflejada en mis propios comentarios es bastante adelantada a la que yo tengo en mi zona horaria...).
#30 Nunca te ha contestado con un " Adiós desde California"
#31 nope
#25 quien quiera mandar que se ponga una alerta y esté a las 8 en punto los lunes, nos tiene más
porque dejaron de ser Sindicatos hace tiempo
#1 Si nos quitamos el palillo de la boca, la realidad es que son los que más representación sindical tienen en las empresas. Es decir, en las elecciones sindicales de cada empresa por pequeña que sea suelen ser los mayoritarios. Luego hay una mesa de negociación nacional donde se sientan representantes de patronal y sindicatos y cuyos asientos se reparten proporcionalmente al número total de representantes sindicales en españa.
Es por eso que cuando en UGT y CCOO se enteran de que hay elecciones en alguna empresa, acuden como buitres a intentar presentar una candidatura.
En mi empresa todo el comité de trabajadores estabamos afiliados a CCOO. Tras la negociación del convenio TIC nos sentimos utilizados y dimitimos en bloque y decidimos presentarnos por CGT. Desde entonces, CCOO y UGT hacen todo lo posible por jodernos e intentan montar candidaturas contra la nuestra, de momento sin éxito, pero con unas formas vergonzosas.
Es curioso que UGT y CCOO sean mucho menos representativos en Euskadi, donde se producent muchas más huelgas y donde los convenios y condiciones laborales son mucho mejores en general que en aquellos territorios donde estos sindicatos son mayoritarios.
#7 He trabajado en IT, en multinacional y tuve mi propia experiencia con UGT y CCOO , por eso he hecho esa afirmación que suena a palillo en la boca, pero hablo con conocimiento de causa
#1 Pues ya me dirás quien gana en el 90% de las elecciones sindicales en empresas.....
#13 Ganan los que a la patronal le interesa que ganen... para que luego firmen lo que sea, y no den mucho la vara con los conflictos de los empleados....
#13 no te discuto la votación ... te discuto los resultados. Si no has tenido la experiencia de que te "ayuden", cuando la tengas me cuentas
#16 Jo! jo!.... vamos si he tenido la experiencia!
Precisamente yo estaba como delegado sindical...en el "otro" lado.
Era curiosos como votantes habituales de ellos, acudían a los "otros" cuando se veían perdidos.
Me conozco bastante bien la calaña de quien oposita para CCOO y- o UGT.
#6
Son CGT. Ellos dicen ser los herederos de la CNT. Te capturo el logo de uno de sus correos.
#9
para heredar algo lo primero deberia estar muerto, pero si unos farsantes
#10
Pues ellos van de anarquistas, que nunca quieren llegar a acuerdos, pero bien que sus representantes pillan los acuerdos que firman otros. Eso sí, bien que protestan.
El tema es que aquí gracias a la labor de estos amigos llevamos como seis años sin que la gente se pueda ir a su casa a vivir tranquilos (aunque como también digo, tampoco es que estemos asfaltando en Albacete a las 4 de la tarde en agosto)
#12 Algo harán bien si llevan 6 años.
#33
Conseguir que en seis años hayamos pasado de tener media docena de despidos al año a tener alrededor de 80 cada año.
#14 Negativo por faltar.
#17
Ahora a decir la verdad lo llaman faltar.
Pero nada, sigue con tu pataleta y tus mundos de ensueño.
#20 Estás en modo electoral, ¿eh? Qué pena no poder regalar merchandise por Menéame. ¿Te quedan balletas del 8 de Marzo?
#23
No sé si das más pena o risa. Si Durruti levantara la cabeza os corría a todos a gorrazos.
#24 Veo que Durruti se te aparece en sueños y te ha nombrado su portavoz.
Es algo más sencillo. Los zumbados de CGT nunca quieren firmar nada, con lo que se queda la gente sin acuerdo y cuando decae el convenio, van al estatuto de los trabajadores que es el mínimo minimorum (y no veas el disgusto que tiene la empresa porque pudiendo dar más "la obligan"a dar menos)
Donde yo trabajo antes con 53 años te mandaban a tu casita con un sueldo asegurado y te pagaban la cotización de la SS hasta la jubilación, estos mangarranes junto con otros amarillistas los han denunciado todos, consecuencia, ahora en vez de irte prejubilado a tu casa tranquilamente hasta la jubilación ahora te despiden y te buscas los garbanzos con 55 tacos a ver qué encuentras.
Los más gracioso, tras denunciar todos los EREs esos mismos han mandado un comunicado diciendo que van a pedir a la empresa que los vuelva a hacer. Y les han dicho que vale, que esperen sentados.
Por cierto, en todos los ERE repesentantes de CGT y del otro sindicato amarillo se han ido aprovechando el mismo acuerdo que denunciaban.
#4 a ver, he buscado 3 segundos lo de CGT y solo me sale un sindicato anarquista cuya web parece hecha por Homer Simpson
Yo creo que queráis votar a CNT y os hicieron el lío
#6 A la CNT es imposible de votar porque no participa en elecciones sindicales. Es precisamente lo que les diferencia de la CGT.
#4 Las secciones sindicales de CGT son asamblearias y autónomas para alcanzar los acuerdos que lxs trabajadorxs afectadxs consideran más adecuados para sus intereses. Si consideras que la postura que adoptan no es la correcta siempre puedes implicarte en la toma de decisiones o en las negociaciones y no limitarte a votar cuando hay elecciones sindicales.
Calificar de zumbados y mangarranes a todo un colectivo tan grande y heterogéneo como es CGT, y dadas las mejoras que gracias a ellos se han conseguido en diferentes conflictos colectivos me parece cuando menos osado e irrespetuoso.
#11
Y chupópteros añado porque conozco a unos cuantos y son más fachas que Ayuso y están ahí por la protección que les brinda estar de representantes no porque les importen un carajo sus compañeros. Y los muy bocas, mucho denunciar, pero han sido los primeros en pillarse los ERE que han negociado otros.
Y por cierto, ganan menos denuncias que los Abogados Cristianos. Algunas incluso se las hen echado para atrás sus propios abogados por ridículas como una que nos daban descuento en un gimnasio (descuento, no que la empresa te pagara una parte) y como este cerró querían denunciar a la empresa.
A ver si bajáis a la tierra y os dejáis de los mundos de Yupi.
#14 Igual que me parece injusto generalizar con todos los delegados de CCOO y UGT como habitualmente se hace, también me parece injusto hacerlo con los de CGT. Chupoteros y aprovechados los hay en todos lados. Es imposible que los sindicatos tengan controlados a todos sus delegados (es ilegal que confeccionen ellos las listas) y sabemos perfectamente que todos ponen por delante presentar una lista antes que mirar detenidamente quién va en esa lista.
Microblog por las etiquetas, no por spam, que luego alguno se acoge a eso del dupe, dale las gracias #0
#5 a ésta hora no te va a leer así que no pidas peras al olmo.
Las etiquetas pueden ser microblogging o uno de sus experimentos, que no siempre aciertan de forma autónoma.
Por qué son sindicatos verticales como cuando Franco.
Better Call Laboro