Los salarios de los CEOs multiplican por varios cientos de veces el salario de medio de los empleados de nuestras empresas. Es una carrera ascendente de desigualdad imparable que viene desde los años 70, y en la que el ganador (por goleada) es el mismo que anticipa quién gana y además estipula el premio (gordo y auto-asignado).
Pues me parece un poco patraña el artículo. No por el problema que expone, cierto del todo, sino por decir que los mayores impulsores del capitalismo, privatizaciones y pelotazos van ahora a enseñarnos el camino.
#1 aca los cEO de las empresas PPrivatizadas por el PP a dedazo entre amigotes
y donde luego van despues de gobernar a traves de ppuertas giratorias,
tiene sueldos altos para que luego el salrio medio
a los pprecarizados nos salga un paston...
todo ficcion...
Increible que pueda estar de acuerdo con la postura de un articulo del blogsalmon, pero claro, si lo dicen los gurús de la economia de USA... en fin, que lo que es incomprensible es estar como estamos
Tu te montas una empresa de helados y te haces super rico. Tu te pones el sueldo que quieres y a tus empleados el sueldo de un empleado normal, minimo o lo que sea.
Pero bueno los comunistas pensaran que un hombre que se sacrifica poniendo un negocio, arriesgandose y trabajando 14 horas diarias 7 dias a la semana para poder levantarlo se merece el mismo sueldo que un estudiante trabajando 6 horas en el mostrador atendiendo a los clientes.
#6 creo que confundes CEO con empresario o dueño o socio. El CEO es el máximo director, la cúspide ejecutiva, y puede tener cero vinculación previa con la empresa. Vamos, que en una empresa de 100 años se puede nombrar CEO a un tipo que nunca ha trabajado para ella (lo que es muy habitual).
Comentarios
Eso se lleva viendo desde hace años, pero claro, a los genios económicos, hasta que no venga uno de USA diciendo cosas de perogrullo, no se enteran.
Es lo que tienen las pseudociencias, mucho seguir al gurú, pero pensar, poquito.
Pues me parece un poco patraña el artículo. No por el problema que expone, cierto del todo, sino por decir que los mayores impulsores del capitalismo, privatizaciones y pelotazos van ahora a enseñarnos el camino.
En USA han decidido virar el rumbo: ahora se ponen sueldos ionosféricos.
#1 aca los cEO de las empresas PPrivatizadas por el PP a dedazo entre amigotes
y donde luego van despues de gobernar a traves de ppuertas giratorias,
tiene sueldos altos para que luego el salrio medio
a los pprecarizados nos salga un paston...
todo ficcion...
Increible que pueda estar de acuerdo con la postura de un articulo del blogsalmon, pero claro, si lo dicen los gurús de la economia de USA... en fin, que lo que es incomprensible es estar como estamos
No se donde esta el problema.
Tu te montas una empresa de helados y te haces super rico. Tu te pones el sueldo que quieres y a tus empleados el sueldo de un empleado normal, minimo o lo que sea.
Pero bueno los comunistas pensaran que un hombre que se sacrifica poniendo un negocio, arriesgandose y trabajando 14 horas diarias 7 dias a la semana para poder levantarlo se merece el mismo sueldo que un estudiante trabajando 6 horas en el mostrador atendiendo a los clientes.
#6 creo que confundes CEO con empresario o dueño o socio. El CEO es el máximo director, la cúspide ejecutiva, y puede tener cero vinculación previa con la empresa. Vamos, que en una empresa de 100 años se puede nombrar CEO a un tipo que nunca ha trabajado para ella (lo que es muy habitual).
#7 Y sigue sin parecerme mal. En tu empresa tu pones tus normas si alguien no esta de acuerdo que no trabaje.