Un sindicato español ha "secuestrado" un hashtag de Twitter creado por HP para celebrar y promover su división, usándolo para protestar airadamente contra los despidos recientes de la compañía. #NewHPE Es un hashtag de Twitter que se utiliza - principalmente por HP - con motivo de su división en dos empresas: Hewlett Packard Enterprise (HPE) y HP Inc.
#1:
Muy grande los trabajadores de HP cuando se ponen a defender sus puestos de trabajo
#2:
Gran acción, poco esfuerzo y mucha repercusión, aunque todos sabemos que si se quiere llegar a algo al final del camino tiene que estar la huelga...
#19:
#18 Y #15 está en su derecho de decirte gilipollas por decir que se merece ser despedido. El "derecho" de una empresa a joder a la gente. Manda huevos lo que hay que leer.
#9 Hombre, entiendo que el objetivo era el vídeo en si mismo. Es una acción de propaganda, y el daño por el daño tampoco es buena política. Hay un momento para cada cosa.
¿Secuestran? jaja, panda de caraduras. Se han acostumbrado a cobrar en sangre por la tinta de impresora y ahora se ponen a usar un hashstag y pretenden que sea únicamente suyo. Que les 🍙 un 🐠
#18 Y #15 está en su derecho de decirte gilipollas por decir que se merece ser despedido. El "derecho" de una empresa a joder a la gente. Manda huevos lo que hay que leer.
#19 ¿En base a qué? Es una empresa, es perfectamente coherente que si su demanda de trabajo se modifica puedan prescindir de algo que no es necesario. Si quiere evitar el riesgo de ser despedido para eso están las asociaciones, pero claro, por la voluntad de ayudar a los demás no pagan.
Comentarios
Muy grande los trabajadores de HP cuando se ponen a defender sus puestos de trabajo
#1 El video enlazado en el artículo a una acción en el SIMO es interesante, también. No todo va a ser ciberactivismo.
#3 Deberían haber usado pegatinas de esas que se rompen al quitar, en lugar de panfletos impresos.
#9 Hombre, entiendo que el objetivo era el vídeo en si mismo. Es una acción de propaganda, y el daño por el daño tampoco es buena política. Hay un momento para cada cosa.
#11 Debo ser muy cabrón.
Gran acción, poco esfuerzo y mucha repercusión, aunque todos sabemos que si se quiere llegar a algo al final del camino tiene que estar la huelga...
Lo de las cruces también estaba currado, han hecho bastantes acciones
¿Secuestran? jaja, panda de caraduras. Se han acostumbrado a cobrar en sangre por la tinta de impresora y ahora se ponen a usar un hashstag y pretenden que sea únicamente suyo. Que les 🍙 un 🐠
¿Se separan? ¿Unos van a Hewlett y otros a Packard?
#8 Sí, con custodia compartida.
Totalmente merecido
¿Lo de HP es por hijo de p...?
#5 Compro vocal y resuelvo.
#5 no hombre es por Harry Potter.
#10 Gracias
#5 Y por Half Plastic
Típico de perroflautas que prefieren estar contando su vida en Twitter en lugar de trabajando.
#14 como extrabajador de HP gracias a un ERE.... te puedes comer las guindillas por dónde yo te diga
#15 ¿Qué me quieres decir con eso? Si una empresa no necesita a un empleado está en su derecho a despedirlo.
#18 Y #15 está en su derecho de decirte gilipollas por decir que se merece ser despedido. El "derecho" de una empresa a joder a la gente. Manda huevos lo que hay que leer.
#19 ¿En base a qué? Es una empresa, es perfectamente coherente que si su demanda de trabajo se modifica puedan prescindir de algo que no es necesario. Si quiere evitar el riesgo de ser despedido para eso están las asociaciones, pero claro, por la voluntad de ayudar a los demás no pagan.
#18 El cuñao que faltaba!! El mamporrero del terrorismo patronal!!!