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#6:
hay que reducir el número de contratos a tres: uno estable, uno de formación y uno en prácticas.
Traducción: hay que hacer 3 contratos legales en España: uno de mierda con despido libre y dos de currar gratis sin derecho ni a que te paguen el bonobús de ir al trabajo. Y da gracias, perro obrero, por la oportunidad que te brinda el patrón.
Traducción: hay que hacer 3 contratos legales en España: uno de mierda con despido libre y dos de currar gratis sin derecho ni a que te paguen el bonobús de ir al trabajo. Y da gracias, perro obrero, por la oportunidad que te brinda el patrón.
#1:
La sustancia es mantener la ley que más paro ha creado en la historia de España.
Comentarios
La sustancia es mantener la ley que más paro ha creado en la historia de España.
#1 claro, por poco liberal.
Hay que liberalizar más, como reconoce la propia Calviño
#3 Y algunos, después de eso, insisten en que el PSOE es de izquierdas...
#7 es PSOE es todo lo de izquierdas que puede ser un partido de gobierno.
Podemos, es otra cosa, Podemos es Venezuela, vivir fuera de la realidad
#15 PSOE es todo lo de izquierdas que puede ser un partido de gobierno
Eso es una solemne tontería. Y si un partido hace legislaciones que no son de izquierda, no es un partido de izquierdas.
#17 si un partido de izquierdas hace políticas "de izquierdas", en pleno euro, se carga la inversión, la creación de empleo y su prima de riesgo se dispara.
Si lo que quieres es convertirte en Venezuela y no te importa, adelante
En Venezuela también hay gente que come
#19 se carga la inversión, la creación de empleo y su prima de riesgo se dispara.
En realidad todo lo contrario. Reduce el paro, aumenta la inversión y reduce la deuda.
La.pista definitiva es a donde nos han llevado las políticas de derechas llevadas a cabo por PP y PSOE. Unicos partidos que han gobernado este país después de Suárez.
Si quieres que esto acabe como Somalia o Haitíí, adelante.
#20 normal, seguimos con el despido más caro de Europa desde la transición y unos impuestos altísimos para el truño económico que somos.
Vamos, que se han quedado cortos, muy cortos.
Hay que liberalizar mucho más, ya lo dice la socialista Calviño
#24 Eso eso. Sigamos cavando a ver si salimos por el otro lado.
Y Calviño NO es socialista. Está en el PSOE, que no solo no es lo mismo, si no que es casi lo contrario.
#25 Sigamos cavando a ver si salimos por el otro lado.
Hay mucho margen aún.
Mira Irlanda, con un impuesto de sociedades del 12% y mercado laboral flexible, en los 80s eran más pobres que Portugal y hoy de los más ricos del mundo.
El liberalismo es lo que tiene
#26 Irlanda? En serio?
Un paraíso fiscal con menos habitantes que Madrid?
No tienes una comparación peor?
#27 no es un paraíso fiscal. Y lo de los habitantes, es lo de menos: también hay países muy pobres con menos habitantes que Madrid
Es Suecia un paraíso fiscal??? Su impuesto de sociedades es sólo del 22%, tres puntos menos que nosotros
#28 Y lo de los habitantes, es lo de menos:
No. No es lo de menos. Un pais de más de 20 millones de personas no es viable con esas políticas fiscales sin caer en una desigualdad terrible.
No. Suecia no es un paraíso fiscal. Pero estamos hablando de Irlanda. Suecia tuvo un avance enorme en muy poco tiempo gracias a la socialdemocracia. Como la.mayoría de europa.
#29 Estados Unidos tiene 350 millones de habitantes y una renta un 70% superior a la española.
#34 Si, la presión fiscal en EEUU (26,0% del PIB) es inferior a la de España (35.2% del PIB).
Si queremos la cobertura sanitaria y la igualdad de la que gozan en EEUU ya sabemos hacia donde tenemos que caminar, hacia modelos como el suyo o el de Burkina Faso (16,8% del PIB). Si en cambio preferimos modelos como el Alemán (41.5% del PIB), Francia (47,2% del PIB), Dinamarca (47,2% del PIB), Bélgica (45,2% del PIB), Suecia (43,2% del PIB), Austria (43% del PIB), Finlandia (42% del PIB), Noruega (40% del PIB), Paises Bajos (39,8% del PIB) pues tambien sabemos hacia donde tenemos que caminar.
Te propongo un ejercicio: Ordena los paises por presión fiscal. Luego elige si prefieres vivir en paises con alta presión fiscal o países con presión fiscal baja.
#29 en Suecia el mercado laboral está mucho más liberalizado, el despido mucho más barato y los funcionarios no son fijos. Su esfuerzo fiscal es inferior al español
#36 Y comen más gominolas.
No estabamos hablando de los impuestos ?
Respecto al mercado laboral Sueco, no me importaría....
https://www.europarl.europa.eu/workingpapers/soci/w13/summary_es.htm#3
Para empezar, deberíamos liquidar la reforma laboral y darle mucha mayor importancia a los convenios colectivos fortaleciendo el papel sindical.
Esto también es interesante:
Desde siempre, las centrales sindicales suecas han aspirado a una política salarial solidaria, que era posible gracias a las negociaciones a nivel central. El éxito de la política de los sindicatos en materia de equiparación salarial puede verse claramente en las escasas diferencias salariales existentes en Suecia en comparación con las habituales en otros países de la OCDE. Mientras que la diferencia salarial entre las decilas superiores e inferiores para los trabajadores del sector industrial a comienzos de la década de los 80 era de un 34% en Suecia, en el Reino Unido esta diferencia alcanzaba el 210% y en los Estados Unidos el 490%.
La legislación sueca no prevé ningún tipo de salario mínimo, sin embargo, las retribuciones salariales mínimas se establecen en los acuerdos colectivos
Y sobre todo esto:
La Ley sobre seguridad del empleo protege a los trabajadores contra el despido improcedente, lo que supone que el empresario deberá alegar motivos objetivos para dicho despido
En España hay despido libre. En Suecia NO.
#38 yo lo veo ideal, poner a Cádiz o Badajoz los impuestos de Estocolmo, y 10 veces las indemnizaciones por despido de Estados Unidos
Qué podría salir mal???
#40 Hombre no se. El que sacó por aquí el "Ejemplo Sueco" fuiste tú, no yo.
Tu sabrás que modelo quieres para tu país.
#42 Tu sabrás que modelo quieres para tu país.
El de ZP, no. El del coletas, tampoco. Y el de Venezuela, menos
#43 Vale. Ya sabes lo que NO quieres.... aunque no sepas por qué.
Falta que precises qué es lo que quieres.
#45 Falta que precises qué es lo que quieres.
Pensiones sostenibles que no cobren el doble de lo cotizado, paro juvenil inferior al 50%... Es fácil definir qué quieres, casi cualquier cosa es mejor que lo que hay
Sólo hay que dejar el país en las manos adecuadas
#46 Pensiones sostenibles que no cobren el doble de lo cotizado,
Vale. Define "sostenible" e indica sobre qué importes de pensiones hablaríamos....
Podemos también quiere pensiones sostenibles.
paro juvenil inferior al 50%
Eso también lo quiere Podemos.... a ver si al final vas a querer lo mismo que Podemos?
Es fácil definir qué quieres,
No te creas. Tú aún no lo has hecho..... o te lo estás callando.
casi cualquier cosa es mejor que lo que hay
Vaya. Pues "lo que hay" se lo debemos a PP y PSOE.....
Sólo hay que dejar el país en las manos adecuadas
Entiendo. O sea que por "pensiones sostenibles" te refieres a las pensiones que propugna VOX. Y la bajada del paro juvenil la quieres conseguir llevando acabo políticas como las que propone VOX....
Háblanos un poco de ese modelo de pensiones y de empleo ....
Porque ya dijiste que "lo del coletas NO". Y "lo que hay" se lo debemos a PP y PSOE....
#47 Háblanos un poco de ese modelo de pensiones y de empleo ....
Como si supieras poco lo que pienso
#48 Me lo imagino. Pero si lo dices nos queda a todos claro.
No entiendo esa verguenza, avergonzarse de las ideas propias está feo.
#49 lo que no entiendo, es que otros no se avergüencen de las suyas, las defiendan y ganen elecciones con ellas
#38 Respecto al mercado laboral, en Suecia ocurre algo muy similar: las indemnizaciones por despido tampoco están reguladas, es decir, el despido es libre prácticamente. ... Un motivo objetivo de despido, por ejemplo, es la falta de trabajo, que haga posible prescindir de una o más personas.
https://www.google.com/search?q=despido+objetivo+Suecia&oq=despido+objetivo+Suecia&aqs=chrome..69i57.5042j0j7&client=ms-android-xiaomi-rev1&sourceid=chrome-mobile&ie=UTF-8
#51 Todo lo contrario. Si quieres despedir a alguien en Suecia tienes que ir al juez.
El despido es libre en España. En Suecia NO.
El empresario no puede decidir si despide o no. Lo hace el juez conforme a las leyes.
https://www.europarl.europa.eu/workingpapers/soci/w13/summary_es.htm#3
" Ley sobre seguridad del empleo protege a los trabajadores contra el despido improcedente, lo que supone que el empresario deberá alegar motivos objetivos para dicho despido. Un motivo objetivo de despido, por ejemplo, es la falta de trabajo, que haga posible prescindir de una o más personas. Sin embargo, si el trabajador puede ser transferido a un puesto distinto dentro de la misma compañía, no debe procederse al despido. Por lo general, los despidos se rigen por el principio de que los últimos contratados son los primeros en ser despedidos."
#52 Si quieres despedir a alguien en Suecia tienes que ir al juez.
Y el juez es el garante de las libertades sindicales
#53 El Juez aplica las leyes laborales, que PROHIBEN el despido discrecional por parte del empresario. De modo que por mucho que el empresario quiera despedir a alguien, si el Juez dice que NO, no puede hacerlo.
De ese modo se acaba el venga usted el sábado, o "se queda hasta las 10", o "ni se le ocurra coger la baja de paternidad". Y desde luego convierte en impensables las horas extra no remuneradas.
#58 si todas estas excusas malas que me estás dando se las tendrías que contar a Calviño, que como sabrás es inteligente y ya se está pasando por el forro los acuerdos de gobierno
#59 No estoy dando excusas. Estoy exponiendo la situación en Suecia.
Ese país que tanto te gusta.
#52 Por lo general, los despidos se rigen por el principio de que los últimos contratados son los primeros en ser despedidos."
Pues es bastante absurdo, porque suelen ser los más productivos
#54 Son Suecos.
Sociocomunistas.
No saben lo que hacen.
#52 de todas formas, me hace gracia que os compareis con Suecia.
De verdad creéis que tenemos que tener las mismas leyes laborales que un país que exporta la mitad que España con cinco veces menos población??? Con sueldos que son el doble??? Paro inexistente???
A ver si tenéis un problema de percepción de la realidad...
#55 me hace gracia que os compareis con Suecia.
No soy yo el que saca siempre la comparación......
De verdad creéis que tenemos que tener las mismas leyes laborales que un país que exporta la mitad que España con cinco veces menos población???
Repito, el ejemplo es vuestro. No mío.
Lo que ocurre es que la realidad dice que Suecia no es rica por ser "más liberal" ni tiene menos paro porque "no hay indemnización de despido".
No hablais del "modelo Sueco" y que es un país "liberal" y un "modelo a seguir" ???.
Pues el papel de los gobiernos es legislar.
Supongo que os gusta más la comparación con Irlanda. Y que esa comparación "sí es válida".
#1 Es difícil aislar el efecto de una medida del resto del marco legal y del resto del contexto económico nacional e internacional. Pero el caso es que, sin reforma laboral, desde 2008 se perdían 500.000 empleos netos cada año. A los pocos meses de entrar la reforma laboral se dejó de destruir empleo, y desde 2013 ha habido creación de empleo neta. Insisto en que no se puede achacar toda la destrucción de empleo anterior a la reforma a la misma, ni la creación de empleo posterior a que se hiciera esta reforma. Pero, salvo que aportes otros datos, la mayor destrucción de empleo de nuestra historia fue previa a mediados de 2012 y por tanto sin la reforma laboral del PP aprobada.
#9 Claro, que hubiese una crisis de la hostia a nivel internacional en 2008 no tiene nada que ver. Es como si dentro de 15 años hablas del empleo que se destruyó en 2020 obviando la pandemia. Bastante tramposo tu argumento.
#11 la crisis "de la hostia" a nivel internacional duró un año en Alemania y los países nórdicos, tres años en USA y en 2020 nosotros aún no habíamos salido, y los griegos, tampoco.
La crisis de 2008 es una excusa que ponéis para no cambiar nada, una más por cierto
#9
#18 eso fue por el plan de Rajoy de empobrecer a los trabajadores españoles y por pedir el rescate al FMI. Tuvo éxito, nos hizo más pobres.
Ojalá nunca, nunca vuelva a gobernar el PP ni a tener nunca ninguna responsabilidad económica. No tienen ningún respeto ni empatía con los trabajadores españoles y si los trabajadores están mal, el país está mal porque es mayoría.
#31 hasta el despido libre de los americanos todavía hay mucho margen para liberalizar.
Seguro que son super pobres
Oh, wait!! Sus salarios son el doble que los de aquí!!!
#35 En España hay despido libre desde hace tiempo. ¿ No lo sabías ? ¿ Es simple ignorancia o es que ya no tienes argumentos y dices cualquier cosa ?
Sobre los salarios, están diciendo de poner un salario mínimo de 600 euros a la semana. Efectivamente es algo que habría que copiar. Se ha demostrado que subir el salario mínimo mejora la economía en los dos últimos aumentos que hubo en España. Supongo que lo querrán hacer con cuidado, pero esperemos que no desistan e hacerlo en beneficio e todos.
#1 Sustancia = Casta.
hay que reducir el número de contratos a tres: uno estable, uno de formación y uno en prácticas.
Traducción: hay que hacer 3 contratos legales en España: uno de mierda con despido libre y dos de currar gratis sin derecho ni a que te paguen el bonobús de ir al trabajo. Y da gracias, perro obrero, por la oportunidad que te brinda el patrón.
#6 se nos llena la boca que queremos ser como los países centroeuropeos, pero cuando te dicen, "de acuerdo, para llegar a estar como dinamarca, Holanda etc hay que hacer esto..."
Entonces ya no nos gusta
No puede ser que en España estemos siempre con un paro del 15% (y eso ya es bueno) y la media europea sea un 5%.
No me creo que en repcheca o Polonia por ejemplo tengan más industria e i+D que aqui...
#13 ¿Qué hay que hacer para estar como Dinamarca, Holanda, etc? ¿Eliminar el SMI y poner despido libre? Esas medidas, en un país como España, sólo darán lugar a esclavismo y miseria.
Vaya mierda de artículo, lo he dejado de leer a medias por mencionar frases sueltas sin ningún orden.
Tu estas en la sustancia por ser hija de tu padre como único merito...
Todo ésto es PSOE en estado puro: el de la constante traición, el de no hacer lo prometido, el neoliberalismo.. .
Lo gracioso es mientras hablamos de cosas como el tipo de contrato, obviamos otra como el que hayan robado al currante toda capacidad de negociación, robado salarios de tramitación en despidos improcedentes, etc.
Vamos camino del neofeudalismo, lo que quieren los taraos que van de liberales y no tienen ni puta idea de lo que defienden. Repiten los rebuznos de Rallos y otras mierdas.
Si la sustancia la estamos viendo. Millón largo de contratos cada mes para un mercado laboral de menos de 20 millones de trabajadores. Precariedad épica sin parangón internacional. Explotación, pobreza, caída de la natalidad, país en retroceso social creciendo muy por debajo de lo que lo hacen los homólogos internacionales. La bajada de la natalidad y el altísimo paro juvenil anticipan lo que puede ser una catástrofe. Ya hay dos generaciones más pobres que sus padres y tiene pinta de esto hacerse endémico.
Si quiere hablar de sustancia, el número de despidos al mes debería bajar de 100.000 para disminuir la precariedad, las administraciones públicas deberían dejar de tener precarios, se debería eliminar absolutamente la pobreza de los trabajadores a tiempo completo, se deberían erradicar las situaciones de semiesclavitud, los abusos laborales deberían ser anecdóticos en vez de generalizados, debería haber trabajo estable.
Ninguna de estas cosas ha sido perseguida nunca por las administraciones. Solo van a conseguir bajos sueldos y precariedad. Como resultado se ha perjudicado a la gran masa de españoles que son los trabajadores y se les ha dejado sin futuro a una proporción muy importante de ellos. Se cargan el país y sin un atisbo de sentido de culpa, como si fueran psicópatas o vivieran en su burbuja.
Ella está en la sustancia de seguir dando por el culo al currito cuando los números lo único que demuestran es que la desigualdad no ha dejado de subir y los ricos son más y más ricos. El PSOE sodomizando trabajadores... Tampoco nada nuevo
Pues chúpame la minga dominga que vengo de Francia
#0 La entradilla esta mal, es:
Además, Calviño ha defendido que hay que reducir el número de contratos a tres: uno estable, uno temporal y otro de formación o en prácticas.
me da igual que sea libre si es de largo el más caro de Europa.
Y está muy bien que no sea "libre", si casi cualquier cosa vale como despido.
Claraaaarooooo!!! Todos menos usted son unos dessustanciaus!!!
El oráculo de Bruselas ha hablado, viva!!!
Bueno , el Psoe es la derecha civilizada, y luego tenemos a partidos de centro izquierda como podemos.
Insustancial.
Lo que hay que reducir señora Calviño, son los contratos temporales en fraude de ley, que salen por las orejas en toda España.
Saludos.