Actualidad y sociedad
37 meneos
67 clics
Burger King despide a un trabajador por ir al hospital con Covid y un tribunal de Murcia obliga a contratarlo y pagarle 9.000 euros de indemnización

Burger King despide a un trabajador por ir al hospital con Covid y un tribunal de Murcia obliga a contratarlo y pagarle 9.000 euros de indemnización

El trabajador notificó que no podía ir a trabajar porque se iba al hospital y 30 minutos después la encargada le notificó el despido.

| etiquetas: burguer king , murcia , covid , despido indemnización
31 6 0 K 356
31 6 0 K 356
3 años entre la denuncia y el juicio.
La justicia va lenta si eres pobre.
#4 En este caso tiene su lado positivo: le han tenido que pagar 3 años de sueldo.
#7 Supongo que estaría a tiempo parcial, así que no tanto, pero oye, que será una buena paga extra.
#8 ¿3 años de sueldo 9.000€?
#9 Si tienes un contrato de 12 horas a la semana...
#8 yo estoy en una situacion similar, me despidieron en el periodo de prueba al cortarme en una mano, era en un centro especial de empleo, sabian por mi informe de discapacidad que soy seropositivo, al dia siguiente de volver de mi psicologa con un parte de asistencia aceptado , me subieron a un despacho y me soltaron la bomba " no eres lo que buscamos, por tu condicion*, tus problemas de espalda ( algo que ya lo sabian y que viene en el certificado de discapacidad), y justo a un dia de cumplir el mes de prueba.
En la conciliacion no se llego a ningun acuerdo, tengo el juicio en el 2027.


*ser seropositivo
Poco me parece, en estos casos la cuantía de la indemnización debería se lo suficientemente alta como para que las empresas pensaran en hacerlo varias veces.
Una forma extraña tiene el titular de decir que el tribunal ha declarado nulo el despido
Antes muerto que ir a un Burger King a comer.
#2 Burrikin que dice Ayuso
A la encargada le tendrían que quitar los 9.000 euros que encima es otra pringada como el pero con 100€ más en el bolsillo cada més
Ojo, que los salarios de tramitación van a ser un pico.
#7 Que yo sepa los salarios de tramitación se anularon en el 2013 o así...
Pero como dejé de vivir y currar en España puede que esté confundido y esa decisión se anulara después por algún tribunal.
#10 No se quitaron en caso de despido nulo, si el afectado acepta reincorporarse al trabajo antiguo. Se quitaron en el resto de casos.

menéame