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#1:
La Junta ofrece a la gente que lleva 15 horas trabajando un bocadillo, una pieza de fruta y una botella de agua
Hay que ser humanamente miserable
Hay que ser humanamente miserable
#3:
"Cuantos más medios tengas, más rápido trabajarás", eso es así, añade. "No es de recibo que la Junta solo nos ofrezca contratos temporales de 4 o 6 meses. Así no podemos tampoco apoyar la labor de los bomberos forestales en tareas de prevención, que ya se ha visto que son vitales".
"Limpiar el monte en invierno de manera regular acabaría con esa despoblación que tanto critican en las zonas rurales. Darían empleo y mejorarían las condiciones de vida de los castellanos y leoneses. Pero no hacen los deberes", lamenta García Rubio.
A nadie nos gusta que ardan los bosques y casas donde vivimos, pero nadie soluciona el problema de la precariedad, temporalidad y falta de limpieza de los mismos..
"Limpiar el monte en invierno de manera regular acabaría con esa despoblación que tanto critican en las zonas rurales. Darían empleo y mejorarían las condiciones de vida de los castellanos y leoneses. Pero no hacen los deberes", lamenta García Rubio.
A nadie nos gusta que ardan los bosques y casas donde vivimos, pero nadie soluciona el problema de la precariedad, temporalidad y falta de limpieza de los mismos..
Comentarios
La Junta ofrece a la gente que lleva 15 horas trabajando un bocadillo, una pieza de fruta y una botella de agua
Hay que ser humanamente miserable
#1 "Hay que ser humanamente miserable "
Marchamo pepero de calidad
Eso si, el dia que vaya un politico a
hacerse la fotodar animos, ese dia se coemra bien#5
Y todos los que se quejan perderán el culo por sacarse la foto con él.
#1 me temo que en eso muchas administraciones actúan igual...
#1 Es lo que tiene dirigir una actividad solo con una hoja de Excel.
#1 Cualquiera persona dejaría de comer y de beber para darselo a ella/os. Que les den esa miseria es gravísimo; es que tienen que estar incumpliendo leyes, hasta la del deber de auxilio, no me jodas.
Hubo elecciones hace poco no? Disfruten de lo votado
"Cuantos más medios tengas, más rápido trabajarás", eso es así, añade. "No es de recibo que la Junta solo nos ofrezca contratos temporales de 4 o 6 meses. Así no podemos tampoco apoyar la labor de los bomberos forestales en tareas de prevención, que ya se ha visto que son vitales".
"Limpiar el monte en invierno de manera regular acabaría con esa despoblación que tanto critican en las zonas rurales. Darían empleo y mejorarían las condiciones de vida de los castellanos y leoneses. Pero no hacen los deberes", lamenta García Rubio.
A nadie nos gusta que ardan los bosques y casas donde vivimos, pero nadie soluciona el problema de la precariedad, temporalidad y falta de limpieza de los mismos..
#3 Yo sigo sin entender que no se subvencione el pastoreo. Simplemente con eso se reduciría buena parte del riesgo de incendios. Además fijas población y creas puestos de trabajo
#10 Graficamente (auqnuer sea con texto)
Pastoreo --> campos cuidado --> menos riesgos de incendio --> el campo se mantiene y tenemos naturaleza sana
No pastoreo -> Campos lleno de maleza --> Mayor probabildiad de incendio --> se quema zona --> se recalifica esa parcela de monte --> Se vende a algun promotor, a poder ser amigo --> el politico de turno sale beneficiado
#13 Ah, pero el extensivo ni da dinero ni genera puestos de trabajo, lo que mola es la ganadería intensiva
Se llama al departamento de seguridad laboral, se redacta un informe con las carencias, con eso a inspección de trabajo que abrirá expediente y si queréis, por ir adelantando los plazos, podéis ir a la fiscalía a interponer denuncia. Todo esto además de llorarle a algún periodista, no es incompatible.
#2 que sencillo todo! Que se deje el incendio que eso puede esperar. Y que se vaya al departamento de seguridad laboral ,redacte un informe, y después que se vaya a la fiscalía ,que como digo el incendio puede esperar.
El periodista se desplaza hasta allí y le entrevista, no así el de seguridad laboral ni el fiscal
#7 Sencillo y responsable además
#8 osea que es responsable dejar el incendio e irse a poner una queja? Pues nada ,ánimo a todos los bomberos a que abandonen el incendio y se vayan a la fiscalía. Que si van en grupo harán más fuerza. En fin...
#12 Hace falta que vayan todos??? No, normalmente estas cosas las hacen los representantes elegidos.
Es necesario abandonar la emergencia para denunciar falta de medios??? Si corre riesgo la salud de los trabajadores, sin duda.
Lo que no se puede tener es esa actitud servil que demuestras. Los trabajadores son personas adultas, no niños
#14 pero hombre ,mejor que vayan todos. Así hacen más fuerza. Vamos a ver muchacho. Es que no ves que el periodista está ahí al pie del cañón y es al primero al que tiene acceso el bombero nada más recibir la mierda de bocadillo y el puto botellín de agua.? Está ahí su representante elegido? Ya te digo yo que no. Y si está ,será porque este a pie de incendio como él y no pueda dejar eso a medio. Que no es un mecánico que se deja la caja de cambios sin montar para ir a denunciar,ni un carpintero que se deja unos cantos sin lijar
Estamos hablando de un incendio.
Cuando tenga que denunciar a seguridad laboral ya lo hará ,pero el periodista está ahí en el mismo momento en que se producen los hechos.
Actitud servil? De que cojones hablas? Lo que no es lógico es que critiqués al bombero por hablar con un periodista cuando aún no ha podido ir a denuciar nada.
#15 Partes de una premisa falsa, ahí tenemos nuestro problema y es por mi culpa por expresarme mal.
No critico a los bomberos forestales por llorarle al periodista que está a pie de incendio. Solo Índico un posible procedimiento más lógico para forzar la resolución de esa falta grave de seguridad laboral. A lo largo de los años he coincidido con muchos trabajadores que se han quejado de sus temas pero no han ido por la vía que les iban a solucionar ese problema o por desconocimiento o por valentía y eso me revienta.
#7 Si, así de sencillo: que haya un riesgo no justifica que tenga que haber más accidentes. Es la conducta PAS, de párvulos de seguridad y salud laboral.
#20 que accidentes? Virgen santa con tal de tener razón a donde llegamos. Se están quejando de un mal trato y en todo caso de una situación precaria. Si vas a debatir por lo menos ciñete a la realidad no a lo que a ti te parezca mejor para tener razón si o si
#21 Ya, a ti te parece normal que estén trabajando en condiciones peligrosas y además les puedan provocar una deshidratacion. Fin de la discusión.
#22 si es el fin de la discusión para que cojones me citas? Váyase usted a discutir con un muro que es lo que le gusta.
#23 Para dejarte claro que no tienes razón. Hasta otra.
#2 Hay un método mejor, se agarra de los huevos a Mañueco y se le lleva a rastras al frente del incendio a apagarlo a escobazos
#9 Y una mierda!!!!!!! No te acercas al amado líder ni a 300 metros y te meten atentado terrorista de oficio.
Muchas veces con un mail con las reclamaciones es más que suficiente, ya hay constancia por escrito de la demanda y el superior se queda sin cobertura y pasará la demanda hacia arriba.
Los farloperos y voxetarras lo hacen genial. El coletas seguro que les darían polvorones y agua con bicarbonato.