Resulta que en Bizkaia la mayoría de empresas consultoras sigue aplicando el convenio oficinas y despachos de Bizkaia, un convenio que sin ser bueno sigue siendo mucho mejor que el convenio de consultorias estatal. Sobre todo en un punto, garantia minima, que obliga a las empresas a una subida real del salario segun lo pactado impidiendo compensarlo con conceptos como "Mejora Voluntaria" u otros tipos de pluses. Pero ademas tiene otras mejoras:
1. Las bonificaciones por año de servicio devengarán por trienios, a razón de 5% cada uno, del salario base pactado para su categoría en las tablas salariales del presente convenio.
Artículo 21º.- Prestaciones por Enfermedad y Accidente de Trabajo
El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente baja, inclusive, en enfermedades de más de treinta días, complementarán las prestaciones de los seguros de enfermedad y accidentes de trabajo hasta el 100 por 100 del salario real durante un plazo máximo de diez meses, a partir de la baja, y sin que pueda exceder de 10 meses al año.
Resumiendo, si se firma el convenio oficinas y despachos de Bizkaia, se aplicaria en vez de el convenio consultoras y estudios de mercado estatal. Mañana casualidad hay una manifestación reclamandolo.
Hay muchos tipos de convenios, los estatales, que marcan el mínimo, los sectoriales, los autonómicos, los provinciales, y, por supuesto, los de empresa.
Los que sean de mayor rango que los estatales no pueden rebajar derechos, sólo aumentarlos.
Lo que demuestra la experiencia es que sin convenios sectoriales autonómicos o provinciales, las empresas juegan con mucha ventaja.
Comentarios
Convenio de oficinas y despachos de Vizcaya:
Artículo 20º.- Antigüedad
1. Las bonificaciones por año de servicio devengarán por trienios, a razón de 5% cada uno, del salario base pactado para su categoría en las tablas salariales del presente convenio.
Artículo 21º.- Prestaciones por Enfermedad y Accidente de Trabajo
El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente baja, inclusive, en enfermedades de más de treinta días, complementarán las prestaciones de los seguros de enfermedad y accidentes de trabajo hasta el 100 por 100 del salario real durante un plazo máximo de diez meses, a partir de la baja, y sin que pueda exceder de 10 meses al año.
Subidas de IPC aparte...
Lógico que prefieran el de oficinas y despachos.
Resumiendo, si se firma el convenio oficinas y despachos de Bizkaia, se aplicaria en vez de el convenio consultoras y estudios de mercado estatal. Mañana casualidad hay una manifestación reclamandolo.
Hay muchos tipos de convenios, los estatales, que marcan el mínimo, los sectoriales, los autonómicos, los provinciales, y, por supuesto, los de empresa.
Los que sean de mayor rango que los estatales no pueden rebajar derechos, sólo aumentarlos.
Lo que demuestra la experiencia es que sin convenios sectoriales autonómicos o provinciales, las empresas juegan con mucha ventaja.
Alguno he visto yo tambien
Se ven carteles por las calles de Bilbao.
https:// www.joppy.me/
Están por todas partes!!!