El grupo municipal de EH Bildu no está dispuesto a que el caso de la funcionaria del Ayuntamiento de Vitoria que fichó por tres personas se cierre en falso con un simple apercibimiento.
#2:
"Posteriormente, cuando el agente se encontró con el entonces coordinador de la Policía Local, Alfredo Piris, y le contó lo que el subcomisario le había dicho, éste le reconoció que había sido él quien había pedido dejar correr el tema. “¿Acaso no sabes quién es su marido?”" La historia de España...
"Posteriormente, cuando el agente se encontró con el entonces coordinador de la Policía Local, Alfredo Piris, y le contó lo que el subcomisario le había dicho, éste le reconoció que había sido él quien había pedido dejar correr el tema. “¿Acaso no sabes quién es su marido?”" La historia de España...
#8y segundo, cada vez que se ha privatizado un servicio que realizaba una de esas personas que según tú, sólo ha aprobado un examen, el servicio ha ido a peor. SIEMPRE.
Parece que estuvieras diciendo que los trabajadores del sector privado no son lo suficientemente profesionales para cumplir con su trabajo....
Pero vamos, que si los funcionarios son tan supercrackso seguro que no les importa tener evaluaciones de su trabajo y que se puedan ir a la calle, efectivamente y no solo teoricamente, si no son eficientes... Vamos, como en una empresa normal...
#14 Es que lo que me parece de traca es lo que en una barra de bar te reconocen muchos opositores, a ver si saco plaza, y A VIVIR.
¿Qué clase de país puede prosperar así?
Yo creo que empeleados públicos debe haber, los que hagan falta, y cuando mejor pagados, mejor, pero el sistema español es patético, hay gente que iba conmigo al instituto, que desde los 15 años, ya tenía claro que su futuro era sacarse unas oposiciones.
#15 Que asco me das, deja de decir cosas con las que este COMPLETAMENTE deacuerdo que voy a tener que votarte positivo mas veces!!!! me voy a tener que quejar al admin.....
#16 Y voy a explayarme más.
Un país como España, entre otras cosas, jamás en la puta vida va a tener como trabajadores públicos a los mejores profesionales del sector.
Porque los mejores profesionales, al salir de la carrera, se forman en lo suyo, mientras que un opositor, pierde años y años estudiando en una academia tochos y tochos para un examen.
Es tristísimo, ver a licenciados perder el tiempo en estudiar oposiciones durante años, cuando si invierten ese tiempo en ampliar formación, podrían aportar más, no les culpo, en parte es culpa de todos, que creamos este sistema en el que el sector privado no valora una mierda el trabajo intelectual.
Y lo que es más triste aún, es que dado que muchas plazas son estúpidas y están cubiertas por auténticos zotes, hay que contratar a un técnico profesional para que lo resuelva, que cobra 3 veces menos que el funcionario acumulatrienios.
#1 El Reglamento Disciplinario de los Funcionarios del Estado es supletorio para otras administraciones. Legalmente, debería ser falta grave (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1986-1216#a7)
«Artículo 7.
1. Son faltas graves:
[...]
p) Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo».
#12 Todas las denuncias a inspección de trabajo son con el DNI por delante. Eso no significa que su nombre vaya a trascender ya que el inspector tiene la obligación de salvaguardar su privacidad. Tampoco es requisito trabajar allí para denunciar, puede hacerlo cualquiera.
Lo único que es anónimo es el buzón de fraudes. Quedan claras las prioridades del ministerio...
#9 Es para tener envidia desde luego. Un salario fijo con pagas y vacaciones. En un país comunista todos trabajan para el estado ¿sería esa la solución?
Lo que no entiendo es que todavía se fiche usando tarjeta. Si hasta los gimnasios tienen lector de huella para fichar ¿como es posible que un ministerio, por ejemplo, se siga fichando con tarjeta magnética?
#6 ¿Por aprobarlo? No, tienes que estar entre las mejores notas para empezar... y segundo, cada vez que se ha privatizado un servicio que realizaba una de esas personas que según tú, sólo ha aprobado un examen, el servicio ha ido a peor. SIEMPRE.
#10 hombre, anuales no que uno puede tener un año más bajo por muchas razones, entre otras paternidad, enfermedad, depresión, etc... pero cada 5 años no estaría mal.
Realmente el que sea vitalicio no es el principal problema, sino la falta de principios y de ética, pero como no vamos a arreglar lo segundo de un plumazo, te doy la razón en presionar con lo primero.
#8 Entre las mejores notas, NO.
Porque encima, en muchas oposiciones de estas, la nota, es casi lo de menos, y lo que más cuenta son los años de interino o tontadas de relleno.
Es más, hay gente que ha sacado 10 en unas oposiciones, Y NO SABE HACER SU PUTO TRABAJO.
Los servicios públicos en ESpaña, la mayoría, son puta mierda, porque entra el que mas memoriza y no el que sabe hacer bien su trabajo.
Por ejemplo, los médicos y bomberos, sí, porque su examen, va más allá de estudiar de memoria.
#4 porque no se cambia algo que funciona bien todavia?
porque legalmente no es lo mismo tratar datos personales de nivel basico (nombre) que datos de nivel alto (biometricos)??
Comentarios
"Posteriormente, cuando el agente se encontró con el entonces coordinador de la Policía Local, Alfredo Piris, y le contó lo que el subcomisario le había dicho, éste le reconoció que había sido él quien había pedido dejar correr el tema. “¿Acaso no sabes quién es su marido?”" La historia de España...
#8 y segundo, cada vez que se ha privatizado un servicio que realizaba una de esas personas que según tú, sólo ha aprobado un examen, el servicio ha ido a peor. SIEMPRE.
Parece que estuvieras diciendo que los trabajadores del sector privado no son lo suficientemente profesionales para cumplir con su trabajo....
Pero vamos, que si los funcionarios son tan supercrackso seguro que no les importa tener evaluaciones de su trabajo y que se puedan ir a la calle, efectivamente y no solo teoricamente, si no son eficientes... Vamos, como en una empresa normal...
#14 Es que lo que me parece de traca es lo que en una barra de bar te reconocen muchos opositores, a ver si saco plaza, y A VIVIR.
¿Qué clase de país puede prosperar así?
Yo creo que empeleados públicos debe haber, los que hagan falta, y cuando mejor pagados, mejor, pero el sistema español es patético, hay gente que iba conmigo al instituto, que desde los 15 años, ya tenía claro que su futuro era sacarse unas oposiciones.
El Rajoy style.
#15 Que asco me das, deja de decir cosas con las que este COMPLETAMENTE deacuerdo que voy a tener que votarte positivo mas veces!!!! me voy a tener que quejar al admin.....
#16 Es muy difícil estar al 100% desacuerdo con una persona, todo el tiempo.
#17 Es que lo de 'a ver si saco plaza, y A VIVIR' es un clasico...
Gente que va comprando papeletas en 'sorteos' por todo el estado hasta que 'les toca' otra...
Q no digo que sean malos trabajadores, pero que podrian rendir mucho mas es obvio. Por la estructura misma del funcionariado...
#17 no estoy de acuerdo
#16 Y voy a explayarme más.
Un país como España, entre otras cosas, jamás en la puta vida va a tener como trabajadores públicos a los mejores profesionales del sector.
Porque los mejores profesionales, al salir de la carrera, se forman en lo suyo, mientras que un opositor, pierde años y años estudiando en una academia tochos y tochos para un examen.
Es tristísimo, ver a licenciados perder el tiempo en estudiar oposiciones durante años, cuando si invierten ese tiempo en ampliar formación, podrían aportar más, no les culpo, en parte es culpa de todos, que creamos este sistema en el que el sector privado no valora una mierda el trabajo intelectual.
Y lo que es más triste aún, es que dado que muchas plazas son estúpidas y están cubiertas por auténticos zotes, hay que contratar a un técnico profesional para que lo resuelva, que cobra 3 veces menos que el funcionario acumulatrienios.
Con lo cual ese puesto te sale caro de cojones.
Pero es un cículo vicioso que hay que romper.
No es un ataque a los funcionarios, ante todo. Es un caso que aparenta ser tráfico de influencias y mirada hacia otro lado de los políticos.
Creo que es AEDE, pero no encuentro otras fuentes. Allá cada cuál.
#1 El Reglamento Disciplinario de los Funcionarios del Estado es supletorio para otras administraciones. Legalmente, debería ser falta grave (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1986-1216#a7)
«Artículo 7.
1. Son faltas graves:
[...]
p) Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo».
#5 Una inocente pregunta ¿Hay alguna forma de denunciar anonimamente este tipo de practicas? (mi amigo no es funcionario, pero trabaja entre ellos)
#12 Todas las denuncias a inspección de trabajo son con el DNI por delante. Eso no significa que su nombre vaya a trascender ya que el inspector tiene la obligación de salvaguardar su privacidad. Tampoco es requisito trabajar allí para denunciar, puede hacerlo cualquiera.
Lo único que es anónimo es el buzón de fraudes. Quedan claras las prioridades del ministerio...
#1 Es AEDE.
Si nos teneis envidia a los funcionarios, ¡haber preparado una oposición, no te jode!
#9
que los curas nos salen muy caros? pues hazte cura!
#9 Es para tener envidia desde luego. Un salario fijo con pagas y vacaciones. En un país comunista todos trabajan para el estado ¿sería esa la solución?
Lo que no entiendo es que todavía se fiche usando tarjeta. Si hasta los gimnasios tienen lector de huella para fichar ¿como es posible que un ministerio, por ejemplo, se siga fichando con tarjeta magnética?
#4 Lo que no tiene sentido es tener un trabajo vitalicio por aprobar un examen.
#6 ¿Por aprobarlo? No, tienes que estar entre las mejores notas para empezar... y segundo, cada vez que se ha privatizado un servicio que realizaba una de esas personas que según tú, sólo ha aprobado un examen, el servicio ha ido a peor. SIEMPRE.
#8 No es privatizar, es eliminar el funcionariado vitalicio, y sustituirlo por renovaciones anuales.
Y el que no rinda a la puta calle.
#10 Te voto positivo cuando respondes a@IvanDrago.... que me esta pasando?????????????????
#10 hombre, anuales no que uno puede tener un año más bajo por muchas razones, entre otras paternidad, enfermedad, depresión, etc... pero cada 5 años no estaría mal.
Realmente el que sea vitalicio no es el principal problema, sino la falta de principios y de ética, pero como no vamos a arreglar lo segundo de un plumazo, te doy la razón en presionar con lo primero.
#8 Entre las mejores notas, NO.
Porque encima, en muchas oposiciones de estas, la nota, es casi lo de menos, y lo que más cuenta son los años de interino o tontadas de relleno.
Es más, hay gente que ha sacado 10 en unas oposiciones, Y NO SABE HACER SU PUTO TRABAJO.
Los servicios públicos en ESpaña, la mayoría, son puta mierda, porque entra el que mas memoriza y no el que sabe hacer bien su trabajo.
Por ejemplo, los médicos y bomberos, sí, porque su examen, va más allá de estudiar de memoria.
#8 Mira, un funcionario
#26 sí, de empresa privada...
#4 porque no se cambia algo que funciona bien todavia?
porque legalmente no es lo mismo tratar datos personales de nivel basico (nombre) que datos de nivel alto (biometricos)??
Veo bien que se le investigue, pero y los dueños de esas tarjetas?
Ojala les pudiera votar.