Hace 5 años | Por --485433-- a m.elblogsalmon.com
Publicado hace 5 años por --485433-- a m.elblogsalmon.com

Ayer escuchando la radio escuché una pieza bastante curiosa en la Cadena Ser. Estuviéron hablando con Australia, donde les explicaron que la gran mayoría los trabajos eran indefinidos, con un sueldo mínimo que rozaba los 2000 euros al mes y que el sueldo medio era de 4000 euros al mes. Pero las indemnizaciones en Australia son sensiblemente inferiores a las españolas (excepto algunos casos del despido improcedente pero como digo no parece ser tan habitual como aquí).

Comentarios

asfaltaplayas

Menuda basura de artículo. Bonito intento de justificar despidos baratos.

D

A mí me interesa más si los australianos están penalizados desde el minuto 1 como pasa en España cuando se hacen autónomos.
Y hay que decir otra cosa, Australia controla muchísimo la inmigración y no deja entrar a cualquiera, aunque lo traiga una ONG traficando desde Papua Nueva Guinea, y eso obliga a que los salarios suban en todos los sectores.

#1 En España los despidos siguen siendo muy caros. Pregúntale a algún autónomo o pyme que haya tenido que echar a alguien si le ha resultado fácil y barato aunque fuese un despido objetivo bien justificado.
La actual reforma laboral solo beneficia a grandes empresas. Yo he visto en una pyme a auténticos inútiles bajar el ritmo de trabajo de manera exagerada a propósito o alargar la pausa del almuerzo 10 minutos más entre otras, y aun así los jefes se las han visto y deseado para poder echarlos.

En España necesitamos que autónomos y pymes no lo tengan tan sumamente caro para contratar a gente ni tan jodido para echarlos. Porque eso solo propicia contratos temporales que duran el periodo de prueba.
Tener vídeos de ciertos empleados en la empresa todos los días llegando tarde por sistema o pasando de currar en muchos casos no es garantía de despido. Hay convenios en los que ese tipo de actitudes los recogen como "faltas", y tienes que acumular "x" número para que poder despedir, y encima el trabajador te tiene que firmar esas faltas.
Si no lo hace pues ya la situación es maravillosa, se alarga mucho en el tiempo, crea mal ambiente, y el autónomo o pyme mientras a palmar pasta.

D

#1 miente en algo el artículo??