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#8:
La historia se repite. Ahora son las administraciones públicas las que hacen EREs irregulares.
Cuando los encargados de hacer cumplir las leyes son los primeros en saltárselas, es que algo va muy, pero que muy mal.
Cuando los encargados de hacer cumplir las leyes son los primeros en saltárselas, es que algo va muy, pero que muy mal.
#11:
#9 Eso de desleal...TRAGSA mete un margen bestial como "gastos de gestión", tanto que es, con diferencia, la empresa pública con precios más caros (de hecho se usan sus bases de precios para saber cuánto puedes abaratar en obra).
Ya hubo en su día sentencia desde Europa diciendo que no era competencia desleal, y dicho sea de paso...¿prefieres darle dinero del Estado y tus impuestos al señor dueño de ACS, o hacer el mismo trabajo con una empresa pública que genera los mismos puestos de trabajo, subcontrata a otras empresas privadas, etc...?
Ya hubo en su día sentencia desde Europa diciendo que no era competencia desleal, y dicho sea de paso...¿prefieres darle dinero del Estado y tus impuestos al señor dueño de ACS, o hacer el mismo trabajo con una empresa pública que genera los mismos puestos de trabajo, subcontrata a otras empresas privadas, etc...?
#10:
#9 Ya que hablamos de "debería", deberías imformarte un poquito más de lo que hace Tragsa y su filial Tragsatec. Más que nada porque muchas veces ha estado limpiando la mierda que otros no querían hacer, como por ejemplo con el Prestige.
Y estamos hablando del mayor ERE público presentado en este país, así que no te alegres tanto.
Y estamos hablando del mayor ERE público presentado en este país, así que no te alegres tanto.
Comentarios
Bien por la clase trabajadora.
La historia se repite. Ahora son las administraciones públicas las que hacen EREs irregulares.
Cuando los encargados de hacer cumplir las leyes son los primeros en saltárselas, es que algo va muy, pero que muy mal.
¡Zas en todo el ERE!
Al día siguiente se subsanan los defectos, y de nuevo ala putada calle.
#3 Creo que si un despido es nulo, no se te puede despedir en un plazo de tiempo salvo causas mayores (creo que era 6meses). Y si te despiden tras ese tiempo, ya consta como antecedente que hubo despido nulo, con lo que ya de serie se juega en tu campo
#5 Creo que un ERE no es un despido...
¡Tragsa, trasgate esa!.
Espero despidan a todos los directivos que diseñaron el expediente por inutilidad.
Si quereis saber la historia de otro ERE http://todosobremiere.blogspot.com.es/ en este caso no se sustentaba por ningún lado y la inspección de trabajo digamos que le obligó a retirarlo. Es un ERE que afecta a la Biblioteca Nacional.
si es empresa privada... los ere sean válidos o inválidos da igual, concurso de acreedores y aqui no cobra ni el tato.
En las empresas publicas, paga el contribuyente.
#18 Exacto. Aquí pagamos todos...
Chapuzas everywhere
Somos empleados privados realizando labores publicas, os los cuenta un currante y delegado de Tragsatec.
Podeis despotricar todo lo que querais de lo publico y sus chanchullos, pero no por ello podéis menospreciar el trabajo de sus empleados. Acaso los culpables de Canal NOU y RTVV son los trabajadores?.
Desleal... desleal es lo que nos pagan a los trabajadores!, las tarifas del Grupo Tragsa y sus filiales las establece el estado,.. podría aclararos muchas cosas sobre el grupo, pero veo que hay gente que opina por opinar sin saber de que habla
¿Existe algún ERE en España que haya cumplido escrupulosamente la ley en los últimos años? Pregunto.
Felicidades a los curritos de Tragsa, a menudo encargados de hacerse cargo de los más ingratos "marrones" tipo Prestige y similares. Eso para sus trabajadores, porque lo que es la gestión es una verdadera catástrofe, como la de tantas otras empresas públicas. Aún así, prefiero que sean empresas estatales y no multinacionales chanchulleras las que hagan según que trabajos.
Casi parece mentira, por otro lado, que unos trabajadores consigan ganar cualquier pleito en un país como España, donde las leyes laborales parecen hechas para legitimar las mayores tropelías. Por una vez no se legitima el todo vale.
Yo he trabajado en tragsatec y tengo amigos alli. Almenos es una empresa con unas condiciones de trabajo y sueldo que estan bien. Porque lo que hay fuera ahora es para pegarse un tiro. Por dios que no haya mas eres o esto se va todo a la mierda.
Deberían cerrar Tragsa, una empresa semipública haciendo competencia desleal al sector privado sin cubrir costes y a costa de los impuestos de todos, que no es de nadie.
#9 Ya que hablamos de "debería", deberías imformarte un poquito más de lo que hace Tragsa y su filial Tragsatec. Más que nada porque muchas veces ha estado limpiando la mierda que otros no querían hacer, como por ejemplo con el Prestige.
Y estamos hablando del mayor ERE público presentado en este país, así que no te alegres tanto.
#9 Eso de desleal...TRAGSA mete un margen bestial como "gastos de gestión", tanto que es, con diferencia, la empresa pública con precios más caros (de hecho se usan sus bases de precios para saber cuánto puedes abaratar en obra).
Ya hubo en su día sentencia desde Europa diciendo que no era competencia desleal, y dicho sea de paso...¿prefieres darle dinero del Estado y tus impuestos al señor dueño de ACS, o hacer el mismo trabajo con una empresa pública que genera los mismos puestos de trabajo, subcontrata a otras empresas privadas, etc...?
#9 Qué cierren las demás, o que renuncien a toda subvención y beneficio fiscal y compitan en igualdad de condiciones. Menuda bobada.
#9 Tragsa en galiza tiene un margen de beneficios muy importante. Otra cosa son los chupópteros de madrid. Curioso caso....infinitamente repetido. Así nos va.